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- 2021-04-12 发布
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最新营销年终工作总结 篇 6
⒈部门建设
上半年部门人员充足,市场体系完整。下半年人员不足,市场体
系失效。
⒉部门人员培养
市场部现有人员名。经过大半年的打磨,他们已基本掌握市场销
售运作。但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任
务重,故专业技能培训不够。
⒊与其他部门的配合
与并宾馆其他部门的配合比较好,在群策群力方面还应加强。
新年度工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度营销工作规划我
觉得要强调谋事在先,系统全面地为宾馆新年度整体营销工作进行策
略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,
只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需
要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
⒈目标导向
营销目标的拟定是来年营销工作的关键。在新年度营销工作规划
中,首先要做的就是,全年总体的销售目标、费用目标、利润目标、
渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目
标为万年,费用目标为万年,渠道开发目标为条年,终端建设目标为
个人年,人员配置为人。
⒉产品规划
根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划有:扩充
宾馆产品大类,变不畅销主打产品为副属产品、将民族文化村与宾馆
搭配、将教工俱乐部与宾馆搭配、将旅游线路与宾馆搭配等。
⒊品牌推广
市场形象推广计划有:大会、汤逊湖品牌推广策划。
⒋团队支持
为了保障来年营销工作顺利高效地实施,宾馆还需要通过苦练
“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力,以更好
的发展客户、保留客户!