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- 2021-05-08 发布
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2021 至 2025 年在党委理论中心组学习(扩大)会暨
“十四五”规划编制研讨会讲话和县“十四五”交通
运输发展规划思路材料稿合编
2021 至 2025 年在党委理论中心组学习(扩大)会暨“十四五”规划
编制研讨会上的讲话 6400 字文
同志们:
本次会议的特殊意义表现在:一是会议召开的背景很特殊。当今
中国正处于世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局的
历史交汇期,各种环境在变、各种要求在变,我们需要在这样的背景
下,对“十四五”进行科学谋划,研判×如何应对变局、顺应变局,
在保持发展定力中育新机、开新局,实现更高质量的发展。二是会议
的主题很特殊。圆满收官“十三五”、全面谋划“十四五”是今年学
校事业发展的重要任务,所以今年的主题很明确,那就是“科学谋划
‘十四五’、奋力冲刺‘双一流’”,目的就是要在建设高水平研究
型大学的背景下,科学谋划未来五年的发展战略、重点任务、建设路
径,实现在新的平台上再出发。三是会议的时间节点很特殊。不可否
认的是,突如其来的新冠肺炎疫情对学校事业发展产生了极大冲击,
收官“十三五”和完成年度预设目标的任务变得较为繁重,所以,需
要利用这次会议,整理一下思路,梳理一下任务,进一步鼓劲加油,
确保各项工作圆满完成。
下面,我就本次会议和“十四五”规划编制,结合下半年的重点
工作,再谈几点意见。
一、科学谋划“十四五”方略,在谋划方略中明确前行的航向和
彼岸
校党委×届×次全委(扩大)会上,我提出今年的工作总基调是思
想再解放、改革再深入、目标再攀升,这不但是今年工作的总方针,
也是“十四五”期间学校事业发展的指导性方略。在编制“十四五”
规划时,我们要深刻理解这一方略的真正内涵,重点厘清楚四对关系,
即多学科整体水平提升与一流学科突破的关系、综合性大学数量增长
与质量提升的关系、目标再攀升与“破五唯”的关系、事业发展与民
生保障的关系。下面,我就未来五年的发展战略、发展目标、发展重
点和发展举措,谈几点想法。
(一)坚持发展定位的一以贯之和发展战略的相对稳定,在战略传
承中赋予新时代战略要求。发展战略是办学治校的根本性问题。战略
上判断得准确,战略上谋划得科学,就有利于统一思想、凝聚人心、
汇聚力量,发展战略一旦确立就不能轻易改变。所以在规划草案中,
我们沿用的还是校第三次党代会提出的人才集聚、学科化合、品牌发
展、开放合作、文化引领等 5 大战略。当然,不同时期的发展方略也
有不同的内涵意蕴。在人才集聚战略中,我们融入了分类精准引才、
坚持绩效导向全面激发人才贡献度等内容;在学科化合战略中,我们
提出要更加明晰学科相关负责人的权责界限,更加强调考核评价和结
果运用,更加重视学科交叉等等;在品牌发展战略中,我们强调要围
绕学校特色来塑造品牌,要围绕服务需求来彰显品牌;在开放合作战
略中,我们提出要积极应对国际化大变局所带来的挑战,提高国际合
作的层次和内涵,推动产学研更加紧密地融合,实现成果更多地转化
应用;在文化引领战略中,我们提出要结合学校治理体系和治理能力
现代化建设,大力发挥文化治理的效用,切实将强大的文化软实力转
化为推动事业高质量发展的硬实力。接下来我们还要进一步分析研究,
真正将最能引领未来 5 年发展的战略思路提炼出来。
(二)坚持发展目标的高点站位,在坚定高水平研究型大学定位中
推动具体指标的再攀升。任何一所高水平大学,必定会有一个战略目
标作引领;一个没有坚定目标的大学,是不可能成为高水平大学的。
高水平研究型大学的目标定位是今后五年乃至更长时间内的战略目
标,必须一以贯之地落实到“十四五”规划中。×正处于高水平大学
建设的爬坡越坎期,继续实施目标管理,是最行之有效的手段;未来
五年,如果没有目标的再攀升,要建成高水平研究型大学就是一句空
话,这也是有科学的理论和实践依据的。从理论上来讲,高水平大学
建设有其客观规律,评价一所大学处于什么样的发展水平,往往就是
看其核心指标。这里我要厘清一个认识误区,现在社会上不少人在提
破“五唯”,这只是从完善评价体系的角度来说的,破“五唯”并不
代表不要论文、不要奖项、不要人才项目。相反,像扬大这样的学校,
往往要更加重视一流师资、一流成果、一流奖项。从实践上来讲,“十
三五”以来,正是因为我们始终坚持目标导向,大力实施目标管理,
才实现了内涵核心指标的接连突破,这是我们的宝贵经验;同时,我
们初步梳理了一下,当初定下的目标,大部分已经完成甚至超额完成,
这说明五年前我们确立目标时,思想还不够解放,还是偏保守。所以
在预设具体目标时,编制办问我,要不要让各家报指标,然后再汇总
形成全校性的目标。我认为,未来五年目标的确立应该对接高水平研
究型大学建设的阶段性要求,然后再自上而下地分解目标;应该遵循
“要我完成多少”的思路,而不能仅仅站在各自己的立场和当前的方
位,思考“我能完成多少”。当然,草案中预设的目标还仅仅是个靶
子,我们还要一项项地梳理优化,但总的导向一定是高目标引领。
(三)坚持发展重点不动摇,在打造重点任务的基础上实现事业的
高质量发展。任何一个时期,都要有几个重点的抓手,从而带动学校
的整体发展。“十四五”事业发展涵盖方方面面,我们一方面要统筹
谋划好各领域的改革发展,还要善于抓住重点领域和重点任务,对一
些事关高水平研究型大学建设的重点环节,对未来五年要聚力推进的
大事要事,对师生的普遍关切,要花大气力加以研究谋划。未来五年,
我觉得要抓住九大发展重点:一是全面加强党对学校工作的全面领导,
全面落实立德树人根本任务,力争获评“全国党建工作示范高校”“全
国文明校园”。二是以力争入选一流学科建设高校为重点,加快推进
高水平研究型大学建设。三是加快建设一支数量充足、结构优化、素
质精良的师资队伍(×的专任教师);四是发挥好综合优势,聚焦高水
平大学建设要求,紧贴经济社会发展需求,调整优化学科专业布局,
分层分类建设,全面提高学校总体实力,进一步提高人才培养质量和
科技创新能力。五是建设和完善一套与高水平研究型大学相适应的现
代大学制度体系,深化体制机制改革,全面提升学校治理体系和治理
能力现代化水平。六是谋划推动好广陵学院转设,高质量建设好高邮
校区,进一步拓展办学空间,进一步改善教学科研硬件条件。七是高
质量建设好校史馆、博物馆等一批文化建设工程,全面彰显百年老校、
改革名校和质量强校的文化品牌。八是巩固和扩大市校合作成果,拓
展对外合作渠道,提升合作成效,力争集聚更多办学资源。九是进一
步完善以绩效为导向的薪酬分配体系,畅通干部教师职务、职级、职
称晋升渠道,打造“美丽扬大”和“幸福扬大”,全面提升师生的获
得感幸福感安全感。
二、强化领导干部责任担当,在担当作为中接续奋斗高水平研究
型大学建设
办学治校,首在用人。我们在“十三五”期间之所以能够取得全
方位、开创性的成就,实现深层次、根本性的变革,关键就在于党政
同心,有一个坚强有力的领导班子,关键就在于我们有一支想干事、
会干事、敢干事、善成事的干部队伍。特别是从去年七月份中层干部
换届聘任到位后,包括在座各位在内的广大中层干部顺利度过了适应
期,很快进入了角色;大家也经受了本职岗位和所分管领域的一系列
重大工作的考验,大部分同志的成绩单很出彩;我们还经受住了上半
年疫情所带来的冲击,在“两手抓”方面交出了完美答卷。但客观地
讲,我们的干部素质并非整齐划一,干事状态也是参差不齐,队伍总
体质态仍有不少薄弱环节。比如,少数干部知识储备更新不足,对工
作的规律性把握不够,习惯机械主义、拿来主义、经验主义,工作能
力适应不了高水平研究型大学建设的新要求;少数干部担当作为不够,
奉行“既不落后头、也不出风头”,见难则退、见事则让、见利就上,
工作状态跟不上高水平研究型大学建设的新节奏;少数干部本位主义
严重,部门协作的意识不强,有时在工作中还人为设置各种障碍壁垒,
工作格局配不上高水平研究型大学建设的新使命;还有少数干部爱惜
个人“羽毛”,怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气,信奉多
栽花、少栽刺的庸俗哲学,好人主义盛行,等等。这些问题,对学校
的事业发展产生了十分消极的影响。下面,我就中层干部履职情况,
再提三点要求。
第一,希望广大干部旗帜鲜明讲政治,把责任扛起来。讲政治最
关键的就是要担当,有了担当就能够坚定执行学校党委、行政的决策
部署,就能够将学校的发展当成自己的事业。希望大家进一步提高政
治本领。政治担当也是一种能力水平,广大干部要通过学思践悟新思
想来切实提高政治本领,要学会站在讲政治的高度来研判形势、分析
问题,自觉站在学校发展大局、事业发展全局上想问题、做工作,做
到一切服从大局、一切服从大局。希望大家进一步提高责任意识。大
家可以看到,凡是一个单位主要负责人敢担当、肯担责的,这个单位
的事业发展一定就会好,单位职工的精气神和发展氛围就会很好。广
大干部要带头落实校党委、校行政的决策部署,带头担负起本单位、
本学院和所分管领域的工作责任;要在本单位内部形成人人担当、人
人负责、人人尽责的良好氛围。希望大家进一步严防政治风险。当前
和今后一段时期,是意识形态领域最有可能产生政治风险的时期。广
大干部要高度警醒,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决守好一
段渠,管好责任田,把各项工作做细做实,把重点人头管好管住,确
保责任范围内不出意识形态问题。
第二,希望广大干部解放思想谋发展,让思路活起来。一定要跟
上时代的变化,适应高等教育的变革,形成自己的理念思路。希望大
家深刻把握高水平研究型大学建设的内在规律。思想解放不代表天马
行空,必须遵循客观的规律。高水平研究型大学建设在不同历史时期、
不同发展阶段、不同评价体系下,有着不同的发展表象和呈现形态,
广大干部要善于从表象中把握内在规律,特别是把握好高水平研究型
大学建设中的几对关系,即处理好解放思想和实事求是的关系、整体
推进和重点突破的关系、前瞻设计与立足校情的关系、胆子要大和步
子要稳的关系。希望大家保持自我改革的勇气和胸怀。我们要大力弘
扬“首开高校合并办学之先河”的改革精神,既要坚持问题导向,冲
破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,有效解决各种历史问题和
现实难题;又要坚持目标导向,瞄准前沿动态、重大战略等,找准突
破口和着力点,坚定不移推进思维创新、实践创新、制度创新、路径
创新,从而实现整体办学质量的提升。
第三,希望广大干部持之以恒抓落实,使作风硬起来。可以肯定
的是,大部分中层正职,都是想干一番事业的;而能干成一番事业的,
往往就是敢担当、会落实的干部。回首过往,我们每一个重大难题的
破解,每一个重大项目的落地,每一个重大成果的突破,背后都凝聚
着一个或者一批干部的责任担当。希望大家保持一抓到底的定力。不
论是建设高水平研究型大学,还是推动学院、部门工作高质量发展,
都不是一朝一夕、一蹴而就的事,广大干部尤其是中层正职领导一定
要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,一任接着
一任干,一张蓝图绘到底。希望大家养成精益求精的习惯。中国高等
教育已经从规模增长全面转向内涵高质量发展,精细化管理、追求卓
越已经成为高校办学治校的必然要求。广大中层正职凡事要多一些较
真,多一些追求完美,带头提高工作的精细化水平和工作质量。在谋
划工作时要形成规划图、作战图、路线图,在落实工作时要有施工图、
任务书、时间表、评分表、责任人等等。希望大家发挥团队合作的优
势。团队协作不但能出生产力、出战斗力,也能出团结力、出健康。
现在有一些中层干部成天喊忙忙忙,也确实看到整天在忙,但总是出
不了活儿,看不出做成了什么事;有的中层干部是自己忙的团团转,
下属则闲得慌,还会成天埋怨,这就是团队合作出了问题。希望广大
中层正职争做“团结干事的带头人”和“干事创业的好搭档”,将团
队打造成为“走在前列的好班子”,推动工作更有效率、更高质量地
落实到位。
第四,希望广大干部敢闯会创善作为,将劲头鼓起来。在今年 4
月 27 日召开的全省 2019 年度高质量发展总结表彰大会上,省委书记
×同志要求各地各部门拿出最好的状态,昂扬×干部不服输、不言败
的斗志,弘扬勇攀登、争一流的精神,保持奋力拼、迎难上的劲头,
在高质量发展的道路上来一场比学赶超,不断开辟×发展新境界。这
对我们有很大的启发,我们一定要坚决落实到位,进一步激发出全校
上下干事创业的精气神,形成比学赶超的良好氛围。具体来说,一是
要拿出“比”的胆识。比一比“咬定青山不放松、坚定办好自己事”
的信心和定力,比一比“逢山开路、遇河架桥”的创新锐气,比一比
“越是艰险越向前”的斗争精神。二是要拿出“学”的功力。学习复
杂多变形势下推动高质量发展的本领和方法;学习统筹推进、驾驭复
杂局面的本领,推动“危机”向“新机”的转化;学习依靠师生、发
动师生员工克服困难的办法。三是要拿出“赶”的劲头。对照考核指
标,认清所处的方位,精准发力,加快追赶步伐;对照发展目标,锚
定方向,明确时间表、路线图,开足马力去抓落实,让事业发展不断
加速。四是要拿出“超”的雄心。把全校师生的努力汇聚成建设高水
平研究型大学的磅礴力量,实现思想认识水平的超越,实现事业发展
质量效益的超越,实现发展路径模式的超越,实现干事创业能力的超
越。
三、全面收官“十三五”,高质量完成好下半年的重点任务
对于下半年的重点工作,在 9 月初的干部教师大会上,我和焦校
长还要作具体部署,提明确要求,这里简单提一下,供大家结合本单
位工作谋划推进。
一是做好一个规划。关于“十四五”规划,刚才我已经谈了很多。
下一步,规划办要会同相关部门,结合本次会议的成果,认真细致精
心修改完善;要坚持开门做规划,以各种形式充分征求专家、社会各
界和师生员工的意见建议;要统筹好各专项规划和分规划的编制工作,
做好三者间的有效衔接。各专项规划牵头部门、参与部门和各学院,
要加强协同,精心打磨规划文本。下半年,学校将召开多轮研讨打磨
会,并对总规划、各专项规划和分规划一一过堂,进行全面研究论证,
确保拿出一套高水平、高质量的“十四五”规划。
二是开好四个大会。即精心筹备、高质量召开好人文社科大会、
国际合作交流大会、医科发展大会和研究生教育工作推进会。要结合
编制“十四五”规划,全面梳理相关领域所存在的问题短板,系统研
究后提出明确的发展目标和思路举措。要通过召开会议,出台一批高
质量的制度文件和改革举措,真正解决那些困扰各条线高质量发展的
制度障碍和体制机制问题。
三是重点抓好六件大事。一是抓好常态化疫情防控工作。重点做
好秋学期学生返校和新生入学工作,并按照防控要求,做好正常的教
育教学和校园及师生管理工作,确保师生生命安全和身体健康。二是
抓好重点项目的跟踪落实。对新一轮“双一流”动态调整、第五轮学
科评估、博硕士学位点增列申报、第二批国家一流本科专业建设点申
报、一流本科课程申报、国家级大学科技园申报等事项,精心谋划、
精准对接,拿出具体的工作方案,必要时成立专门班子加快推进,力
争实现内涵发展核心指标的新突破。三是抓好人才引培工作。利用线
上线下双重渠道,加快人才引进,提高引才质量,确保完成年度引才
目标;要进一步解放思想,创新方法,着力破解文科人才引进难的瓶
颈问题,吸引更多的文科类高端人才“逆向跳”,确保文科人才队伍
建设高质量推进。四是抓好办学空间布局优化。精心谋划、加快推进
广陵学院转设,如期提交转设方案;尽快完成原实验农牧场地拍卖款
项回收工作,办结各项后续手续;加快推进高邮园区和校内一些重点
基建项目建设工作。五是抓好省委考核准备工作。对照省委考核文件,
及早启动各项准备工作;要对各项考核指标逐一过堂,加强过程评估,
确保考核结果继续处于省属高校前列。六是抓好党的建设。以政治建
设为统领,推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪
律建设和制度建设质量全面提高。
同志们,收官“十三五”、谋划“十四五”是今年学校的一项重
大任务。收官之笔妙不妙,谋划之图好不好,关键靠在座各位领导干
部。我相信,只要大家始终坚持观全局、谋大局,强本领、勇担当,
重实干、求实效,×一定能在高质量发展轨道上劈风前行、行稳致远,
高水平研究型大学建设一定会在新的发展平台上,实现新的更大的突
破!
谢谢大家!
2021 至 2025 年某县“十四五”交通运输发展规划思
路 3000 字范文材料稿
一、×县交通发展现状
“十三五”期间,×县委、县人民政府高度重视交通基础设施建
设,立足“生态立县、绿色崛起”发展战略,按照“一产利用生态、
二产服从生态、三产保护生态”的发展模式,争取上级政府和部门支
持,加大资金投入,大力提升交通条件。牢牢抓住重大项目建设、民
生工程等重点任务,不断提高交通基础设施保障能力,提升交通服务
能力,为×县经济平稳增长、保障和改善民生、打赢脱贫攻坚战、全
面建成小康社会提供了坚强交通运输保障。
基础设施网络逐步完善。到目前为止,公路通车总里程达到×公
里,其中:高速公路×条境内里程×公里,国道×条境内里程×公里,
省道×条合计里程×公里,县道×条×公里,乡道×条×公里,村道
×条×公里。形成了以×高速为依托,以国省道为骨架,以农村公路
为支脉的公路交通网络。全县实现×个乡镇全部通三级以上沥青油路,
×个行政村全部通水泥或沥青路,通自然村和村民小组道路已得到全
面硬化。“十三五”期间,×至樟树高速公路已经纳入×省高速公路
建设规划网,进入了勘察设计阶段。国道 G×山口至××公里二级公
路改建工程(包括铁门堑隧道长×米、新建桥梁×座总长×米)项目建
设已经进入冲刺阶段,×年底可通车。G×中源至××公里二级公路
升级改造项目已经开工建设。农村公路建设成效显著,公路技术等级
得到全面提高,×年×县被评为×省第三批“四好农村路”省级示范
县。
交通服务能力稳步提升。城乡客运一体化得到全面提升,已开通
客运班线×条,公交线路×条。现有营运客车×台,公交车×台,出
租汽车×台,建成公交站台×个,农村客运候车亭×个,实现通乡镇
公交覆盖率×%,建制村通客车率×%,×年×县被列为×省镇村公交
试点县。货运物流业得到全面发展,共有货运企业×家,共有各类普
货车辆×辆,危货车辆×辆。×年我县引进的×优而信电商公司,在
全县各乡镇、社区已设立网点×个,实现乡镇物流服务站全覆盖,×
邮政的邮乐购电商平台营业网点由×个扩展到今天的×个。基本形成
了县、乡、村三级物流服务体系。
二、目前存在的主要问题
经过“十三五”时期的发展完善,交通运输建设已取得初步成效,
但与交通强国、交通强省、乡村振兴等战略要求、与人民群众日益增
长的美好生活需要还存在不小差距。政策及体制机制束缚仍然存在,
对交通快速发展形成了一定制约。
综合立体交通仍不完善,交通运输方式单一。公路运输是×县目
前仅有一种交通运输方式,境内无铁路、水运、航空,对客货运输无
法实现短中长途合理经济的交通运输方式配置,无法实现多种运输方
式的优势。对外高等级通道公路较少,路网技术等级偏低,除×高速
从×南端沿县界通过外,没有南北方向的高速公路从境内经过。
客货运输场站建设滞后。汽车客运站少,乡镇等级客运站覆盖率
低。×汽车站是全县唯一的一个二级客运站,因场地不足,容纳车辆
有限。公交枢纽及配套基础设施缺乏,信息化大数据建设相对滞后。
全县无大中型公路货物运输站场,不能满足全县货物运输的需求,货
运车辆基本是沿路停放、路边装卸货物,存在严重的安全隐患。
财政困难,筹资难度大。公路建设规模增加,建设标准提高,投
资逐步增加;养护任务越来越重,同时×境内重型运输车辆逐年增多,
加速了公路破损;公交一体化建设逐步深化,补贴力度也需相应增加;
土地价格上涨,新增占地的交通项目建设成本提高。目前交通资金主
要来源是县财政资金及中央和省市补助,因县级财力薄弱,交通资金
无法持续保证,造成配套资金筹措面临很大困难。
土地、环境等外部约束加大。土地、资源、环境等因素对交通运
输建设的刚性约束日益突出,项目推进难度加大,需要加大交通运输
建设项目研究论证,协调与生态环境保护的关系,在土地指标、生态
红线允许范围内,科学合理的进行交通基础设施建设。
三、总体思路和目标
(一)指导思想
深入贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神,特别是习总书记视察×重要讲话精神,遵循×省、宜春市
综合交通运输发展规划及交通强国、交通强省、大×都市圈规划等战
略部署,牢固树立新发展理念,按照高质量发展的要求,补齐基础设
施短板、增强运输服务能力、提升行业治理水平,着力构建综合立体
交通运输网络,为人民群众提供安全、高效、绿色的出行服务,为我
县社会经济发展提供支撑。
(二)发展目标
×年,×县将牢牢把握大×都市圈规划,融入大×都市圈核心增
长极,充分利用生态和区位环境独有的叠加优势,围绕建设“天然都
市后花园”,立足“生态立县、绿色崛起”发展战略,按照“一产利
用生态、二产服从生态、三产保护生态”的发展模式,实施全面的一
体化综合交通发展战略,以高质量发展为中心,全面提升全县交通网
络工程。加快形成快速进入长三角、珠三角和长株潭、武汉等经济圈
的对外快速通道;加快形成连通周边县、市的连接通道。全面构造扩
容提质、路网通达、快速便捷的全县公路交通网络,积极推进靖樟高
速公路建设,推进×经×至岳阳高速铁路和×通用机场项目建设。到
×年基本建成各种运输方式布局合理、结构完善、便捷通畅、绿色安
全的现代化综合交通发展格局。
四、“十四五”期重点项目
(一)加快重点项目建设,补齐基础设施短板
重点加强对外衔接和对内联通项目建设,增加与周边地区的高等
级公路通道,提升县城至各乡镇、园区、景区的通道等级。
公路方面。一是加快高速公路、普通国省道项目和重要旅游公路
项目建设进度,提高国省道技术等级,形成联通周边区县、中心城镇、
产业园区、旅游景区、交通枢纽的骨干路网,增强与周边地区的联系
能力:①加快推进和配合完成×至×高速建设;②加快推进 S×至香
×绕城路段×公里一级公路改建工程和 S×镇至三爪仑路段×公里二
级公路改建工程项目建设;③推进×至×公里二级旅游公路新建工程
建设。二是农村公路提档升级,继续巩固农村公路三年集中攻坚建设
成果,一是重点实施农村公路资源路、产业路、路网联通路建设;二
是继续重点实施县道升级改造、乡道双车道改造、村道窄路面等民生
工程项目建设;三是加快农村公路危桥改造和安全生命防护工程等路
网结构项目工程建设。
铁路方面。加快推进×经×至岳阳高速铁路项目建设,促进运输
结构调整。
航空方面。继续推进香田渔桥通用航空机场建设。
(二)完善客货运输系统,提高运输服务能力
合理布局客运场站,统筹布置客运班线和城乡公交线路,做到无
缝换乘,功能分担合理。一是推动×汽车站易地搬迁建设;二是加快
各乡镇综合客运场站建设;三是吸引电商、快递、物流企业入驻,解
决物流网点分散和不足问题;四是解决货运车辆停放难等问题。
五、保障措施
(一)强化规划地位,注重协调配合
全县各部门要高度重视交通运输规划工作在经济社会发展中的
引领作用,根据职能分工,落实规划项目相关配套政策措施,为交通
规划实施创造良好条件。加强发改、财政、自然资源交通、商贸等部
门的合作和沟通配合,协调推进前期重大工程快速实施,后期运营管
理顺畅高效。
建立健全与周边县区间的协商合作机制,共同研究解决区域交通
合作中的重大事项。打破地域壁垒,扩大各类交通资源开放共享,提
高基础设施网络化、一体化服务水平。
(二)扩宽融资渠道,保证资金供给
主动争取国家、省、市扶持政策,最大程度争取上级政策和资金
支持。优化政府投资安排方式,加大政府财政资金投入和政策支持力
度,形成稳定的交通建设资金来源渠道。贯彻落实深化投融资体制改
革的意见,形成“多元投融资”体制机制,完善政府和社会资本合作
模式,减轻地方政府财政压力。