在XX公司成立十周年大会上的讲话 5页

在XX公司成立十周年大会上的讲话 ‎2008年的5月10日，在集团公司的关心下，在以XX总经理为班长的领导班子的共同努力下，XX公司正式揭牌成立。今天，在这个特殊的日子里，我怀着感恩的心，同十年来给予XX公司厚爱的各位朋友和为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。‎ 一、过去十年回顾 过去的十年，是XX人群策群力，团结奋斗的十年。XX公司的成立标志着有43年历史的XX有色黄金建设总公司已经完成了历史使命，一个充满朝气、前景更加辉煌的新公司走到了台前。XX公司成立初期，注册资金2500万元，主要从事建筑工程施工、机械制造安装、集中供热及工业管理经营业务，公司朝着“管理现代化，工程施工机械化，机械加工自动化”的方向发展。十年来，公司四届领导班子带领全体员工，按照集团发展思路、顺应建筑市场变革不断调整经营思路，XX人以顽强拼搏、不畏艰难的精神，敢于担当，勇于创新，抓住机遇，不断开拓有色外部市场，全体XX人以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，铭记“团结 奋进 创新 诚信”‎ 的企业精神；用自己勤劳的双手和聪明的智慧书写了XX的历史。今天，XX公司拥有更好的施工队伍和奋进的团队；公司注册资金XXXX万元，具有建筑工程施工总承包、矿山工程施工总承包和钢结构工程专业承包三个壹级资质，冶金、市政公用、机电三个工程施工总承包贰级资质，输变电工程专业承包一个叁级资质，主要从事建筑工程施工、设备安装维检、物业管理供热以及井建采掘等业务。十年来，公司先后承建了铜镍矿十万吨技改、XX建厂XXX筹建、西山高科技产业园区等一大批工业、民用、钢结构等工程，并以优良的工程质量、快速的施工进度、积极的合作态度和优质的服务得到了业主的高度赞誉。通过我们XX人的努力奋斗，创造了属于自己的辉煌——有色矿山、XX南北处处有XX建设者铸就的丰碑。‎ 二、感恩全体XX人 十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了XX的今天。回顾十年来XX 走过的风风雨雨，我们深切地感受到，在公司的发展历程中，我们所取得的每一点业绩，每一步发展都离不开集团公司的关心、有色兄弟单位的鼎力相助，更离不开公司全体新老员工的共同努力和奋力拼搏。面对市场的各种巨大压力，感谢老员工们始终与公司站在一起，不离不弃，风雨同舟，共渡难关，十年来你们辛勤地付出、无私地奉献，恪尽职守、兢兢业业，你们的家人，一直默默支持而毫无怨言，你们是XX最宝贵的财富，是XX继续前进的动力。在这里，我还要感谢那些曾经在XX工作过的同事们，你们为XX曾经做出的贡献，同样会永远铭记在XX人的心中！今天，值此XX公司成立十周年之际，我谨代表公司向辛勤耕耘在各个岗位上的员工以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺！‎ 三、未来公司发展战略目标 对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，机遇与挑战并存。发展是XX人不懈的追求和永不停息的脚步，我希望通过全体员工的努力，实现企业强盛、员工幸福的“XX梦”。要完成这个目标，我们还要做好以下三个方面的工作：‎ ‎1、加强内部管理，建立科学管理机制 公司的发展离不开科学的管理，“向管理要效益”是XX人长期的追求，未来的XX ‎，要继续完善内部基础管理，优化管理流程，建立激励和约束机制；要抓好预结算工作，完善对项目成本的过程监控，采取各种切实有效的措施确保资金及时回拢；要继续抓好施工现场管理，积极推广应用新技术、新工艺、新材料，在保证安全生产的前提下，确保工程质量和文明施工。‎ ‎2、抓好经营工作，提高市场占有率 如果说管理是企业发展的基础，经营就是企业发展的龙头。未来，我们要继续抓好投标工作，努力开拓有色外部市场，拓展与公司主营业务相关的业务，提高市场占有率，增强公司抗风险能力。‎ ‎3、加强员工队伍建设，创建一流管理团队 企业的发展离不开人力资源，未来的XX，我们要将员工队伍建设放到重要位置，制定并实施人力资源战略规划，把好人才的引进、储备，完善培训、考核机制，让想干事的人有机会，能干事的人有平台。‎ 各位朋友、各位员工，今天是我们共同的生日，是属于大家的盛会，XX的脉搏将跳出最强的音符。回顾过去的拼搏奋进，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，XX公司历经曲折、经受考验，我们感慨万千；立足今日，XX人顽强拼搏、勇于创新，我们信心百倍；展望未来，任重道远，我们将奋发向上、引吭高歌、走向新的辉煌！‎ ‎2018年是XX又一个十年新篇章的开始，在党的十九大精神指引下，XX公司将紧跟时代步伐，与时俱进。在市场经济的大潮中，我们希望得到全体XX同仁一如既往的支持和帮助，我们将秉承“团结 奋进 创新 诚信”的精神，发扬XX人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，努力实现公司发展新征程，再写XX新篇章，共创XX辉煌的明天。祝愿大家，祝福XX公司，愿我们风雨同心，成就梦想！‎