2020青春正能量个人优秀演讲稿 6页

以下是给每个人的两篇文章2020年青年积极能量个人精彩演讲。‎ ‎2020年青年积极能量个人优秀演讲第一 世界是你我的，但归根结底，它是你的。你们年轻人充满活力，正处于繁荣时期，就像早上八九点的太阳。希望寄托在你身上。今天，毛主席的话仍然使我们年轻人为我们的青年感到骄傲，为我们的青年感到高兴。‎ 作为青少年，我们沐浴在阳光中，充满快乐。我们带着家人的期望走进校园。站在大学门口，我们决心在这里取得巨大的成就。我们应该从中学习，并在几年内成为我们家庭的可靠依靠和社会再利用的支柱。我们拍拍自己的胸部，努力呼吸，为自己补充大量氧气和勇气，擦去眼角激动的泪水，抬头看着耀眼的蓝天，然后像孩子一样笑着说我们会这样做。‎ 然后我们继续读书，学习伟人的故事:周恩来总理为中国的崛起而学习；17岁时，马克思从全人类的角度看待这个问题。作家张海迪的残疾和野心很强。新东方校长俞洪敏经过三次高考后进入北京大学。马云经过奋斗最终成为中国首富。他们的行为令我们感动得流泪。他们的经历一次又一次触动了我们年轻而敏感的心。我们感叹命运创造了人类，为他们的成功而欢欣鼓舞，为他们的不断进步而喝彩。但这些都是他们的故事，我们也想听听自己精彩的故事。‎ 正如学生们年轻一样，他们正处于全盛时期。这位学者很冲动，斥责了方遒。指出国家，鼓励写作。粪肥当时是万户侯。我们朗诵诗歌，在阳光下跳跃，在风中奔跑，想象夸父如何跟踪太阳，鸟儿如何飞翔。天空的清澈让我们很容易相信我们可以踮起脚尖触摸阳光。我们用纯真覆盖世界。‎ 普希金问我们:如果生活欺骗了你。我们听了这句话，傻乎乎地思索着，绞尽脑汁地想如果生活欺骗了我们，我们会不会感到悲伤和失落，坐在草地上，咬着嘴里随手摘下的草，然后漫不经心地想，突然我们拍手大笑，歇斯底里地尖叫:“生活怎么能欺骗我们？”即使生活是一件布满虱子的彩色长袍，我们也会欣然接受它。我们热爱生活，爱包括爱我的房子和我的狗，我们热爱生活中的一切。我们相信生活会在我们脚下被阅读，即使有喜有忧，我们也会欣然接受，因为真诚可以感动一切，包括长袍下的虱子。我们真诚地信任这个世界，看到了她是什么样的人。‎ 中国有13亿人口，是世界上人口最多的国家。当我不断听到“中国式过马路”和“泰国禁止中国人进入新洗手间”‎ 的消息时，我的脸通红，火辣辣的。我真的很想知道，当我们每年在如此庞大的人口中有如此多的大学毕业生时，我们的人口素质在哪里得到了提高。有没有可能这是一个不缺人才，只缺高素质人才的社会？我希望当我们在路上看到垃圾时，我们会积极帮助它找到自己的窝。走到红绿灯路口会耐心地倒数60秒，看红灯神奇地变成绿灯。在烈日下看到交警会给他们竖起大拇指，给予他们很大的赞扬。看到环卫工人努力清扫道路，他们会开怀大笑。在公共汽车上，我们会给老人、弱者、病人和残疾人让座，而不会让他们尴尬。当你收到商店售货员的东西时，你会微笑着说声谢谢。在拥挤的人群中会理解别人不经意的触摸；看到路边的流浪猫和流浪狗，他们会把刚放进嘴里的面包放在旁边。对于那些身体有缺陷的人，我们不会一直盯着他的缺口。在权力和财富方面，我们不会像蚂蚁一样。当我们到家时，我们会给父母倒杯水，然后打我们的背。我们需要知道“养育之恩深厚，春日灿烂，何时捕捉大海”.我们用我们的善良与世界交流，用我们当代大学生的力量构建我们的蓝图，用善良展现我们大学生的品质和风采。‎ 你站在桥上看风景。看风景的人在楼上看着你。明月装饰了你的窗户，你也装饰了别人的梦想。人们都说生活中不缺少美，只有缺少寻找美的眼睛。我们用青春在我们的脸上画出美丽，我们明白“金与玉迷失在外面”‎ 的真理。陶渊明说，诗和书在肚子里充满了自我魅力，最重要的是诗和书可以走得更远。我们会读很多书，用诗歌和书籍净化我们的心灵，陶冶我们的情操，让我们的心不时地面对阳光。‎ 文人说:我们应该诗意地生活在这片土地上。诗歌，这个词不是没有优雅，优雅的生活是生活的最高境界，不是吗？优雅的生活离不开真、善、美的相伴。只有当我们不断向善、真、美前进，我们的生活、我们的社会、我们的国家和我们的世界才会变得更加耀眼。‎ ‎2020年青年正能量个人精彩演讲2‎ 积极的能量听起来很完美，但问题是积极的能量如何在企业中发挥作用，并让员工全心投入工作？‎ ‎“我们已经进入信息时代50年了，但我们的管理仍然和工业时代一样。”在最近的一次经济发展会议上，一位客人表达了这样的感受，令我震惊。根据我职业生涯中数千次商务谈判的经验，我知道这是完全正确的。‎ 在信息时代，我们的经济在更大程度上受到服务业的驱动。在这种服务驱动的经济中，重要的因素是人，因为人有理解和解决问题的能力以及创新的能力。一支积极的能量团队在工作中有着不可动摇的决心。团队成员对他们的工作负责，并相信他们可以完成面前的任何任务。每个人都从心底认同团队的愿景、使命和价值观，并因为他对共同理想的承诺而建立了牢不可破的团队友谊。他们热爱学习，接受并提供反馈，分享他们的经验和资源，以改善团队。积极的能量也许是使团队达到最高水平的最重要因素。‎ 这听起来很完美，但问题是:“激励员工全力以赴工作的动机到底来自哪里？”这是一个许多经理都没有找到答案的问题。‎ 在过去的20年里，我一直是一名企业主、培训师、顾问、执行教练、演讲者和专栏作家。我所有的工作都涉及到与工作环境相关的问题。我曾与世界500强企业的高管和领导团队合作，也曾与一些中小型企业的经理和管理团队合作。所有这些经历让我理解了积极能量的来源。它有四个特点:生产过程不能产生正能量；行政指示不能产生正能量；金钱买不到积极的能量。不能依靠虚构来产生积极的能量。‎ 要建立一个充满积极能量的团队，你必须关注团队中的每个人，因为积极能量恰好存在于他们的心中。正如我刚才所说，正能量不能产生，不能被强迫，不能用金钱购买，也不能被弥补。它来自拥有它的人，来自每个人，因为每个人都有可能释放积极的能量。从这个意义上说，如果你想创建一个积极的能量团队，你还需要创造一个良好的环境。在这样的环境下，你的团队成员有足够的安全感，然后产生出他们心中珍惜的积极能量。‎ 这个团队是由人组成的，而不是由物体组成的。要建立一个积极的能量团队，团队领导必须了解人们对不同环境的反应。他必须知道什么样的条件能深深吸引人们并使他们活跃起来。换句话说，是什么让人们渴望参与，是什么让人们不喜欢，导致人们离开或停止参与任何事情。‎ 我们不能强迫员工产生积极的能量。因此，团队领导必须为积极的能量产生创造良好的环境条件。这些环境条件必须充满营养，或者至少有这样的趋势，这与园丁为了使植物长得茂密而创造的良好环境没有什么不同。‎ 同样，为了在工作中取得好的结果，经理和团队领导应该注意他们团队的环境条件和团队成员对环境的优先考虑。‎ 以上都是关于“2020年青年积极能量个人精彩演讲”，希望能对你有所帮助。‎