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  • 2021-04-12 发布

酒店前台收银辞职报告精选

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酒店前台收银辞职报告精选 ‎ ‎  酒店前台收银辞职报告(1)‎ 尊敬的领导:‎ ‎  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。‎ ‎  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:‎ ‎  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。‎ ‎  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。‎ ‎  三、自身调节力差,情绪化严重。‎ ‎  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。‎ ‎  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。‎ ‎  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。‎ ‎  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。‎ ‎  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!‎ ‎  此致 敬礼 ‎  申请人:xxx ‎  日期 ‎  酒店前台收银辞职报告(2)‎ 尊敬的xx:‎ ‎  自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。‎ ‎  希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。‎ ‎  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。‎ ‎  祝愿公司开创更美好的未来!‎ ‎  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。‎ ‎  此致 敬礼 ‎  申请人:xxx ‎  时间 ‎  酒店前台收银辞职报告(3)‎ 尊敬的韩总:‎ ‎  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。‎ ‎  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……‎ ‎  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。‎ ‎  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。‎ ‎  签名:‎ ‎  20xx年 10月13 日