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- 2021-05-08 发布
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廉政专题党课讲稿和2020年脱贫攻坚巡视考核整改专题发言材料合编
廉政专题党课讲稿——驰而不息抓“四风”,作风建设再出发
同志们:
根据党风廉政建设工作要求,按照***党工委的安排,今天,由我来给全体党员上一堂廉政专题党课,说是上课,其实更多是我就党风廉政建设问题和同志们一起探讨,一起接受教育,一起共勉。
党的十九大报告
强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。我们必须不忘初心、牢记使命,深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想,坚持问题导向,保持战略定力,遵照新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展。那么,要干出新的作为,要呈现一些新的气象,这是要有过硬的作风作保障的,而要打造过硬的作风,就必须从严明纪律,遵守规矩抓起。示范区也不例外,近年来,特别是去年以来,我区建设任务繁重,项目建设推进困难,各项工作也是紧之又紧,但从党员领导干部到一般工作人员,大家都很努力,苦干实干,使我区的各项建设任务和各项工作都取得了可喜的成效,我区面貌焕然一新,党风廉政建设和反腐败工作也得到不断的推进,两区干事创业、风清气正的营商环境正在形成。这些是值得肯定和欣慰的,但从当前来看,我们在思想和作风建设方面还存在一些问题,部分党员干部纪律规矩意识还不够强,执行力不够强,导致一些工作落实不到位,效果不好。特别是在落实主体责任上还存在比较多的问题,在一些领域问题比较突出,四风问题有所抬头,这些等等,都还需要加强和改进。
习近平总书记在十九届中央纪委第二次全会上发表重要讲话时强调,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。那么,今天,我就围绕从严治党,贯彻落实中央八项规定及实施细则,驰而不息纠四风这个问题,结合我区实际,从抓小抓细抓具体入手,和同志们作一些交流。
一、从严治党,贯彻落实中央八项规定及实施细则,驰而不息纠四风,就要注重加强党内监督
前党风廉政建设的严峻形势,要求大家要深刻认识党风廉政建设的必要性和紧迫性。他指出,党的十九大报告强调,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,习近平总书记在十九届中央纪委第二次全会上发表重要讲话时强调,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。这就要求党员干部必须不忘初心、牢记使命,深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想,坚持问题导向,保持战略定力,遵照新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展。要干出新的作为,要呈现一些新的气象,这是要有过硬的作风作保障的,而要打造过硬的作风,就必须从严明纪律,遵守规矩抓起。
如何推进从严治党,贯彻落实中央八项规定及实施细则,驰而不息纠四风进行了详细讲述:一是要注重加强党内监督,从党员抓起,从领导干部抓起,从自身抓起,局党组和党支部要加强党员的日常教育和管理工作,各队、站、股室要加强干部职工的纪律要求和执行力的检查,做到从严要求干部,规范行为,有效提升工作效率。二是要坚定理想信念,增强“四个意识”。党员领导干部必须牢固树立“四个意识”,切实提高政治站位和政治觉悟,充分认识党中央抓作风建设的顽强意志品质和坚定决心,充分认识到保持风清气正的重大意义,始终把落实中央八项规定和实施细则精神作为检验“四个意识”强不强、是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、是否自觉维护党中央集中统一领导、能不能做到行动自觉和严守政治纪律政治规矩的重要标尺和试金石,带头严格落实,充分发挥“头雁效应”。三是要以案为戒,见不贤而自省。党员干部要以贵州省发生的多起违规使用公务车、违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等案例为戒,对照查找反思自身存在的问题,看看是否有“苗头性”、“倾向性”的问题,及时纠正,拉紧“四风”问题的警戒线。四是要要认真查摆问题,整改落实到位。要认真对照“四风”问题尤其是形式主义和官僚主义问题的突出方面,深挖细查存在的问题,发现问题正视问题,制定有力的措施,彻底整改纠正落实到位。
近期违反中央八项规定的案例,对党员进行了警示教育,结合即将到来的“五一”,徐清强调,节假日是“四风”问题的高发期,全体党员干部要自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,确实把纪律规矩内化于心、外化于行,时刻崩紧廉洁这根弦,确保在干好干成事的同时,不出现廉洁问题。建设兵团、139个中央和国家机关、97个中央企业、15个中央金融企业等建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。2018年以来,截至2月28日,全国共查处违反中央八项规定精神问题数6574起,处理人数9231人,给予党纪政务处分6782人。其中,仅2月份就查处问题数2516起,处理人数3590人,给予党纪政务处分人员2455人。查处的问题涉及违规公款吃喝、公款国内旅游、公款出国(境)旅游、违规配备使用公务用车、违规建楼堂馆所、违规发放津补贴福利、违规收受礼品礼金、违规操办酒席等。
2017年9月8日至10月31日,十二届贵州省委第一轮组建9个巡视组,对9家省管国有企业及9家省地共管高校开展专项巡视。巡视期间,巡视组共发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题372个,违反“六项纪律”问题138个。收到反映一些领导干部的问题线索,涉及49人。巡视中,巡视发现了部分典型“病灶”。如贵州产业投资(集团)有限责任公司“四风”问题禁而不止,存在豪华装饰办公楼、违规购买使用茅台酒和高档烟等问题;贵州高速公路集团有限公司选人用人导向有偏差,存在“近亲繁殖”“带病提拔”现象;兴义民族师范学院一些重大决策由院长办公会或院长个人决定;遵义师范学院“量体裁衣”为学院领导分配“硕博楼”住房等问题。今年2月27日,贵州省纪委监委公布了对贵州高速公路集团有限公司原党委书记、董事长耿黔生及贵州高速公路集团有限公司副总经理马兆平的审查调查消息。
违规使用公务车辆案例:
1.贵州省天柱县森林公安局局长刘光烺违规驾驶和使用公务用车问题
2017年8月31日,刘光烺驾驶和使用本单位公务用车,从天柱县送其家属前往从江县高铁站,从事与公务无关活动。2017年11月,经天柱县纪委研究决定,给予刘光烺党内严重警告处分,公车私用产生费用由其个人承担。公车姓“公”不姓“私”,刘光烺身为森林公安局局长,不仅不以身作则,带头遵守中央八项规定,还“心安理得”地使用公车为自己及家人搞“服务”,归根结底,是特权意识在作祟。
2.贵阳市乌当区爱卫办主任韩云贤私车公养问题。2016年至2017年,韩云贤在前往广州、海南、凯里、重庆等地办私事过程中,多次违规使用单位公务油卡为私车加油,共计20314元。2017年12月,韩云贤受到党内严重警告处分,相关费用予以退赔。
3.毕节市赫章县公安局党委委员、纪委书记杨模违规使用公务用车问题。2017年2月至7月,杨模长期驾驶本单位执法执勤警车上下班,并且经常违规停放在斑马线及无停车位的街面上,造成不良影响。杨模受到党内警告处分。
我区要对照检查,看是不是也存在有类似的问题,要进一步健全完善公车规范管理使用制度,加大公车使用情况日常监督力度,严禁违规使用公车。
违规公务接待、公款吃喝案例:
1.贵州省国土资源厅原党组书记、厅长朱立军违规购买使用高档酒等问题。2013年5月,朱立军主持召开省国土资源厅党组会议,违规决定用矿产资源补偿费征收管理工作经费57万元购买570瓶茅台酒,并用于公务接待活动。2014年、2015年,朱立军接受具有行政管理关系的管理对象冯某邀请,两次到银海益沣公司职工餐厅就餐。此外,朱立军还存在其他违纪问题。2018年2月,朱立军受到撤销党内职务处分,降为副厅级非领导职务。
2.贵阳市观山湖区人民检察院党组书记、检察长杨宏兵违规购买使用高档酒等问题。2016年,杨宏兵任乌当区人民检察院党组书记、检察长期间,安排乌当区人民检察院东风镇检察室购买30瓶茅台酒用于乌当区人民检察院有关接待。2016年8月至11月,杨宏兵三次使用茅台酒共8瓶和公款1600元进行私人宴请。此外,杨宏兵还存在其他违纪问题。2018年2月,杨宏兵受到党内严重警告处分,相关费用予以退赔。
3.遵义市桐梓县小水乡卫生院院长付守忠违规公款吃喝等问题。2016年1至4月,付守忠分三次在桐梓县城某餐馆违规接待县卫生监督所、县疾控中心检查组人员,共计消费2066元;2016年2月,付守忠以个人名义邀请小水乡党政班子部分成员在桐梓县城某餐馆聚餐,共计消费1114元;2016年除夕夜,付守忠同意单位值班人员购买1120元的烟花爆竹燃放。以上费用均在单位财务报销。2018年1月,付守忠受到党内严重警告处分,相关费用予以退赔。
2017年,中央巡视组向省委提交了一份茅台酒的采购清单,其中也有黔东南的一些单子。
违规发放津补贴福利的案例:
1.黔东南州剑河县审计局违规发放津补贴问题。2017年1月至9月,剑河县审计局违规普发审计外勤工作经费25875元。其中,党组书记、局长罗国辉领取2535元。2018年2月,罗国辉受到党内警告处分,违规发放资金予以清退。
2.贵州省图书馆党委副书记韩洪违规发放津补贴、违规收受礼金问题。2015年6月至2016年7月,韩洪在主持贵州省图书馆工作期间,经其签批,违规使用项目经费和事业基本运行费发放加班费、值班费、误餐费、评审费等共计100.89万元;韩洪个人领取1.54万元。2016年2月13日至15日,韩洪在办理其母亲丧事期间,违规收受管理对象礼金共计1.82万元。韩洪还存在其他违纪问题。韩洪受到党内严重警告处分,退还所收礼金并上交所领违纪款。
违规收受礼品礼金的案例:
1.黔西南州安龙县环境监察大队队长贺崇华违规收受礼金问题。2016年、2017年春节前,贺崇华2次收受黔西南州某房地产开发有限责任公司叶某给予的现金8000元。2017年12月,贺崇华受到党内警告处分,违纪所得予以收缴。
2.贵安新区贵安置业投资有限公司工程管理部原副部长钟毅新违规收受礼品礼金问题。2015年,钟毅新收受电子信息产业园路网工程及场平项目现场工作人员给予的现金5000元、香烟两条。2016年6月,钟毅新参加创新市政道路工程验收时,收受现场工作人员给予的现金2000元。2018年1月,钟毅新受到党内严重警告处分,被免去工程管理部副部长职务,违纪所得予以收缴。
3.黔南州荔波县委宣传部副部长、县文体广播电视局党组书记、局长王翔违规收受礼金、购物卡问题。2013至2016年,王翔在任玉屏街道党工委书记期间,先后4次于春节前夕收受荔波县某建材有限公司负责人杨某以“压岁钱”名义赠送的节日礼金,共计4000元;2次于中秋节前夕收受杨某赠送购物卡,共2张,金额共计2000元。王翔还存在其他违纪问题。王翔受到党内严重警告处分,违纪所得被收缴。
二、违规公款吃喝、违规公务接待、违规使用公务车辆、违规收受礼品礼金、违规操办酒席等等,这些都是典型的违反中央八项规定精神问题,属典型的不收敛、不收手行为,影响极其恶劣。
要深刻领会习近平总书记重要批示精神,一刻不停推动作风建设向纵深发展。要切实把思想和行动统一到党的十九大精神和习近平总书记重要批示要求上来,认真贯彻中央和省委、市、区委有关规定要求,牢固树立“四个意识”,强化责任担当,以高度的政治责任感和历史使命感,充分发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步、再出发,提高政治站位,增强政治自觉,以永远在路上的坚韧,持之以恒正风肃纪,坚决防止不良风气反弹回潮,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
2020年脱贫攻坚巡视考核整改专题发言材料
按照脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会相关要求,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习中省咸各级脱贫攻坚精神和要求,聚焦主题、紧扣标准,广泛听取各方意见建议,认真查摆剖析自身问题,深刻自我反思和对照检查。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题
1、在思想认识不到位方面,主要有2个问题。一是理论学习不够系统。虽然注重了对总书记关于扶贫工作、巡视工作重要论述的学习理解,但大多数时间忙于政府综合口繁杂的事务,对理论学习有时存在放松现象,系统钻研不够到位。二是学以致用还有差距。虽然能够认真学习总书记关于扶贫工作的重要论述,并做到入心入脑,但工作中学用结合、学以致用还有差距,理论指导实践的作用发挥不够充分。
2、在责任落实不到位方面,主要有2个问题。一是调查研究不够深入。平时工作中虽然与市级相关领导和部门、镇办同志研究脱贫攻坚工作,也在打造产业扶贫点、危房改造等方面提出了一些意见和建议,但是由于自己没有具体分管,一定程度上存在怕越权、怕越位的思想,对分管之外的产业扶贫、危房改造等“八个一批”政策落实情况,调查研究不够深入,后期落实缺乏扭住不放、一抓到底的“鳄鱼精神”。二是压力传导不够有力。在分管领域和包抓镇办脱贫攻坚工作中,自己能够深入一线检查指导、安排推进,并做好了朱良村的包联包抓工作。但考虑到基层同志的辛苦,对调研检查中发现的问题,只是提出整改标准和时限要求,对基层同志批评教育不够严厉,导致基层压力传导不够有力。
3、在工作推进不扎实方面,主要有2个问题。一是高质量推动脱贫攻坚工作不够到位。在推进脱贫攻坚工作中,只注重了政策的全面落实,高质量推动帮扶政策兑现还不够到位。比如:对产业扶贫和项目资金方面研究的不深不透,有时只注重了政策尽快落实,但产业扶贫质量不够高,扶贫资金与产业发展联系不够紧密。就业扶贫方面,对就业培训只强调了面上的工作,对培训效果跟踪问效不及时,导致就业技能培训针对性有待进一步提升。二是工作创新不够大胆。有时对扶贫对象和政策研究不够深入、全面、精准,导致工作中大胆创新不够。比如,推进兜底保障时,只注重落实兜底保障政策,没有充分发挥兜底保障对象的土地等资源作用,导致兜底对象在实现多重收益方面不够到位。
4、在纪律作风不过硬方面,主要有2个问题。一是存在好人主义思想。对个别一线扶贫干部工作不得力的问题,虽然及时提醒、现场指正,但批评不够严厉、追责不够到位。二是工作要求还不够高。深入基层时,面对一些扶贫干部对考虑工作不周全、统筹兼顾不够好等问题,未能做到跟踪问效、亲力亲为,一定程度上影响了扶贫效果。
二、原因分析
针对存在的主要问题,自己进行了认真反思,主要原因有以下几点。
一是理论学习不够系统。关于脱贫攻坚的重要性自己非常明确,也十分清楚党中央的要求和习总书记关于脱贫工作的讲话精神,并在工作中认真学习贯彻。但没有把理论学习放在重要位置,对理论学习有时存现学现用的现象,学习的计划性不够强,对各级政策和相关业务理论知识掌握缺乏系统性;同时,工作中有时存在以干代学的现象,对理论学习与实际工作结合不够紧密,导致对政策运用不够灵活精准、工作推进不扎实有力。
二是政策掌握不够精准。自己往往注重了对就业扶贫、兜底保障等分管领域脱贫攻坚政策的掌握,对分管之外的政策,从宏观方面学习得多,深入系统研究的不够到位,对“八个一批”扶贫政策掌握不够系统精准,导致在推进包抓镇村脱贫攻坚工作中方式方法不够灵活。同时,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对脱贫攻坚政策与实际结合不够紧密,对包抓镇村实际出现的问题研究不够深入精准,导致指导工作、解决问题的效力有所减弱。
三是调查研究不够深入。自己出身农家,对待群众有着深厚的感情,面对贫困群众的客观实际,也想了很多办法,但由于平时忙于政府综合口事务的时间较多,开展工作听取镇村干部汇报的多、与群众面对面交流相对较少,导致对脱贫工作规律性把握不够精准,站在群众立场研究包抓镇村产业扶贫、就业扶贫、兜底保障等方面做得不够精准到位。同时,由于工作中有时存在怕越权、怕越位的思想,深入基层调研时,过于注重分管领域的工作,对分管之外的工作调研不够深入,对群众的所需所盼掌握不够全面。
四是工作标准还不够高。自己能够始终从严从实要求自己,争做扶贫工作表率。但是由于时间和精力有限,有时安排部署分管领域、包抓镇村脱贫攻坚任务之后,认为部门和镇村都在努力抓好落实,自己亲自跟踪问效、督查跟进不够及时,导致基层压力传导不够到位。同时,面对2020年实现全面脱贫目标,认为这是一场持久战,考虑到一线同志的辛苦和付出,对一些小问题只是具体指出、点到为止,没有提出过高要求,导致工作标准和质量有所降低。
三、整改措施
针对查摆的问题,我将认真对待,努力从以下几个方面抓好整改落实。
一是加强理论学习,提升思想境界。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、总书记关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、专项巡视“回头看”、成效考核时的重要讲话,以及总书记来陕考察重要讲话精神等各级精神要求,领会核心要义,把握精神实质,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,自觉增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感和紧迫感,在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。同时,系统钻研脱贫攻坚政策业务知识,做到学用结合、知行合一,不断增强驾驭工作的能力,切实推动脱贫攻坚工作取得实效。
二是深入调查研究,增进血肉感情。始终把脱贫攻坚作为当前一项重大政治任务和改善民生重要举措,紧盯2020年决战决胜脱贫攻坚目标,牢记使命、不忘初心,沉下身子、深入一线、主动担当,切实做好分管领域、包抓镇村的脱贫攻坚和整改提高工作。充分发挥党员领导干部的示范带头作用,定期深入基层开展调查研究,与基层干部和贫困群众座谈交流,认真倾听群众呼声,虚心向群众请教,全面掌握群众所需所盼,主动带头为基层和群众讲政策、教方法、解难题、办实事,推动脱贫攻坚任务圆满完成。同时,逐级压实镇村干部、第一书记、包抓部门及帮扶责任人的责任,强化跟踪问效、督查指导,不断提升群众的获得感和满意度。
三是强化措施落实,提高攻坚质量。严格按照“三排查三清零”要求,对包抓镇村产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等措施和已脱贫户巩固成效,以及就业扶贫、兜底保障等分管领域政策落实情况全面排查,对发现问题夯实责任到岗到人,立即督促整改到位,确保各项政策措施全面落实。督促包抓镇村和分管部门,认真对标中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家成效考核反馈问题,特别是对就业扶贫、兜底保障、项目资金等反馈问题,逐条完善细化整改措施,建立健全整改台账,扎实抓好整改落实。同时,在抓创新、抓实效上做文章,建立健全脱贫攻坚巩固和防返贫长效机制,确保广大贫困群众稳定实现“两不愁、三保障”。
四是提高标准要求,锻造过硬作风。精准对标总书记重要讲话、重要指示精神,经常对标反思、不断自我革新,定期开展批评与自我批评,持续筑牢以人民为中心的发展理念,只争朝夕、真抓实干,担当负责、冲在一线,大胆创新、灵活方式,以过高的标准、有力的行动、实在的业绩,推动为民服务水平持续提升。大力弘扬延安精神和“马上就办、办就办好”的作风,滋养初心、淬炼灵魂,艰苦奋斗、砥砺奋进,以钉钉子精神抓好分管领域脱贫攻坚工作落实。坚决摒弃老好人思想,严厉批评工作不积极、任务推进慢的人和事,积极挖掘打造脱贫攻坚工作亮点,推动2020年全市高质量实现决战决胜脱贫攻坚目标。