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  • 2021-05-08 发布

X市在组织部专题民主生活会上的讲话材料

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X市在组织部专题民主生活会上的讲话材料 今天,市委组织部专题民主生活会开得很成功,收到了预期效果。下面,我想利用这个机会,就学习贯彻X月X日市委X书记重要讲话和全市半年经济工作会议精神,作为组工干部应做到“四有”,愿与大家共勉。‎ 一、有崇高的政治品格。品格是人们立身之基,成业之道。政治品格是组工干部的基本操守、根本要求。全市组工干部须有崇高的政治品格。一要增强政治敏锐性。组织工作是为政治服务的。当前,我市全面实施XX,争创XX,实现XX,这是组工干部当前的政治任务和政治要求。必须增强政治敏锐性,加大注意力,增加精气神,聚集正能量,为我市经济社会事业又好又快发展服好务、做贡献。二要敢于责任担当。责任重于泰山。组织部门的责任就是发挥党管干部的重要职能作用,确保市委选贤任能,强化干部管理监督,坚决整治不正之 风,大力营造风清气正的选人用人环境、政治生态环境。三要保持政治定力。“咬定青山不放松,任尔东西南北风。”不动摇,把握我市既定的战略任务,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,不畏浮云遮望眼,不为干扰所左右,全力推动各项事业蓬勃发展。要坚持宗旨不能忘,始终坚持党的群众路线,践行服务人民宗旨,切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。以坚强的政治定力,正确对待和行使人民赋予的权力,正确处理好自我约束与群众监督的关系,处理好眼前利益与长远利益的关系。四要遵守政治纪律。要始终与市委保持高度一致,唱一首歌,弹一个调,乘一只船,走一条路,围绕中心,服务大局,竭尽全力,勇于奉献。要保持政治本色,不断清除思想作风上的政治灰尘,永葆两袖清风、一身正气,切实树立为民务实清廉的良好形象。‎ 二、有扎实的政策功底。政策功底是我们组工干部的看家本领,是做好组织工作的重要基础。要打下扎实的政策功底,需要把握4个关键词。一是“学习”。学习是人类进步的阶梯,学习是一种境界,‎ 学习是一种责任。组工干部要把学习放在首位,在我市全面实施“XX”的进程中,尤其是把政策法规的学习,同学习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,同学习中央和省市委文件精神结合起来,同学习全市“XX”重大部署结合起来,同学习市委打造“阳光政治” 重要决策结合起来,切实增强学习的主动性、系统性、科学性。二是“积累”。“合抱之木,生于毫末”。“九层之台,起于垒土”。组工干部要善于积累政策法规,把自己打造成政策 法规的蓄水池,就像当老师的一样,要想给学生一杯水,自己须有一桶水。要做好干部选拔任用工作,就要积累《干部任用条例》及其相关法规,《公务员法》及其实施方案,干部职务晋升任免相关规定等,做到熟记于心,实践于行。要做好基层组织建设工作,就要积累中央关于加强基层服务型党组织建设意见及其相关政策,还有外地先进经验做法,坚持拿来主义,为我们X所用。三是“梳理”。组工干部要把积累到的政策法规知识,按照干部选任、干部教育、干部监督、干部考核、党员发展、基层组织建设等类别,进行梳理、汇总、立卷、保存,建立电子检索,便利查阅使用。四是“运用”。“学习的目的全在于运用。”要把我们学习到的上级政策法规、外地经验做法,运用于实际工作中,坚持学以致用,学用相长,不断提升我们组工干部的思想境界、政策水平和工作能力。‎ 三、有强劲的创新能力。创新的本质是突破,即突破旧的思维定势,旧的常规戒律。创新是事业兴旺发达的不竭动力。要创新工作方法,不断提高组织工作科学化水平,组工干部就要坚持“三点”。一是抓住工作的切入点。在干部教育上,突出组织需要、工作需要、干部需要,从培训基地、师资力量、教育方式、学分管理入手,提高干部培训教育工作整体水平。在干部选拔任用上,从严格执行《干部任用条例》入手,用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准去选人,用“动议、推荐、考察、讨论决定、任职公示”的选任程序去选人,用干部工作纪律要求去选人,坚决做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,全程监督不落空。在干部考核上,充分运用干部干事档案,坚持实践一线识人,坚持工作实绩导向,实行“有为有位、无为无位”用人取向,激发干部干事创业的激情与活力。在基层组织建设上,要了解农村干部和村民的的所思、所想、所愿、所盼,以村级“两委”换届为契机,整治软、弱、涣、散班子,提高基层党组织整体战斗力。要建设“三级服务平台”,方便联系服务群众。二是找准工作的着力点。比如, 要抓住党员干部“六亮”,强化干部管理监督。要运用“灌输”方式,突出组织调训、干部选学、网络学习、干部自学,提高干部教育成效。再比如,摸清农村“两委”底数,采取本村选举、上级选派等多种形式,选好“领头羊”,配强“两委”班子。三是把握工作的落脚点。组织工作的落脚点就是为我们X经济社会各项事业发展提供强力的组织保障。每一名组工干部想事情、干工作,定要把握好这个落脚点。‎ 四、有严格的自我约束。孔子曰:“苟正其身矣,于从政乎何有?不能正其身,如正人何?”即,要治理好国家,必须端正自己本身,严于要求自己。如果己正,管理国政就不会有什么困难,如果自己不端正,随心所欲,为所欲为,就不可能去端正别人,其国家也无法治理。作为组工干部,就是要强素质、严自律、树形象,不断提升自我革新、自我净化、自我提高、自我完善的能力。习近平总书记要求组织部门成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。所以,应该在我们组工干部中深入开展“三对照、三检查”活动,即对照先进典型、检查党性修养,对照“焦裕禄精神”,对照X本地的、我们身边的先进人、先进事,看思想境界和党性修养还有哪些问题不足;对照目标任务、检查组工操守,看既定工作任务完成怎样、效果如何,是否做到言必行、行必果,是否出现失职、渎职;对照“八项规定”、检查工作作风,看反“四风”、转作风效果如何,问题整改是否到位。全市组工干部要带好头,带头执行“八项规定”,带头严于律己,带头洁身自好,带头接地气、去官气、养民气、树正气,做一个无愧于组织、无愧于时代、无愧于X的优秀组工干部。‎