关于年终总结的发言稿集锦8篇 19页

年终总结的 篇 1 尊敬的公司领导及同事们 您们好！ 在这新的一年里，我谨代表 XX 公司 XX 部门向在座的各位致以诚挚的谢意， 同时给大家拜个晚年， 祝愿各位领导同事们春节愉快， 20xx 事事如意； 祝公司事 业蒸蒸日上，更上一层楼。 我是 XX 公司 XX 项目部的资料员兼出纳，我叫 XXX，想必大家对我既熟悉 又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工，在过去 的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为优秀员工，并在年终作为资料代表 在此发言，向领导们进行汇报。 自进入 XXX 公司后任职的第一个项目是 XXX，于 20xx 年 x 月 x 日到该项目 任职， 在 XXX 工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印， 在项目部边做边学 至 5 月份完工。又于 6 月份调任 XXX 项目部任职，自在公司从事资料员兼出纳 工作以来，我便对资料有了一种全新的认识，我认为，我们的资料员工作是非常 重要的工程环节之一， 是一个与现场施工同步的重要环节， 而且也是个需要灵活、 耐心、细致的工作。那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢？ 我总结了几点 1、首先，我们资料员要明白自己在岗位上的职责，即开工前需向甲方有关 负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后 了解图纸，熟悉桩位图，保证日后资料均符合甲方及设计要求。在工程开工后的 工作中，每天及时整理工地上技术员带回的资料，检查记录中桩长、桩时有可能 存在的问题，从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理。在计量上， 对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。在每天资料整理完后对资料进行 自检查然后交给项目总工看一下，看有没有达到要求，发现哪里出了错或报甲方 资料有所疑问，及时修改后按类归放在资料文件夹。在后期竣工资料的整理中， 严格按公司要求执行，平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料，工程完工之际 及时按目录整理竣工资料，现梧州项目部已进入结算阶段，竣工资料也已按要求 整理并装订成册交给公司有关部门验收，也得到了相关领导的认可和表扬，不过 存在的不足之处，我项目部经理在后期经过与甲方沟通，应公司领导要求拿到了 竣工资料中缺的工程桩的检测报告，目前已向公司交出了一套完整的资料。 2、其次，在工作中与同事需团结齐心，因为每个项目部都会不定期的培养 一批优秀的实习生，其中也有实习资料员，在工作前把一般的流程和小票打印使 用方法教给她们后再开始一起工作。资料员这个职务是个比较灵活的事，依着每 个工地的实际情况都有着不同的要求和规范，我们几个资料员一起多问多学的把 工作做好，每天有条理的把资料分类整理好。同时我们的工作也确实取得了突破 性的进展，半年来，我们在郭经理的领导下，在我们自己的主管努力下，我们比 较圆满的完成各项任务。我相比上一个项目有了一定的提高，实习资料员也对自 己的实习期有了个完美的句号。 3、最后，为了能使自己工作紧跟公司的步伐，并能得到领导的肯定。我会 让自己在 20xx 年有更大的进步。刻苦钻研。总结资料整理经验，不断提高自身 的工作水平，在能充分做好工作的前提下也开始锻炼自己的沟通和表达能力。总 而言之，公司的体系是完善的，无论在什么情况下，严格要求自己，工作也就会 得到期许的提高。 20xx 年公司又有了更伟大的目标， 为了适应公司的高速发展， 我们需要不断 的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，我也一定不辜负公司领 导及同事们对我的厚爱， 一定做好自己的本职工作， 为 XXX 集团实业的发展壮大 尽职尽责，与全体 XXX 员工一道为公司的未来而努力奋斗！ 年终总结的发言稿 篇 2 首先在这里我非常感谢 20xx 年为 xx 辛勤付出的每一个员工， 每一个日日夜 夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户； 20xx对于我们，对于 xx ，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和 xx 一起度过这一特殊的一 年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢！谢谢！ 一年又过去了，翻过 20xx 年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时 也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字思过、思变、出发。 一、思过 xx 在创业和发展的道路上，尤其是在 20xx 年，我们所犯过的错误和失败的 经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评 和自我批评； 把这些东西总结起来， 归纳起来， 防止以后在去犯这些低级的错误， 失败乃成功之母；同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进 步吗？进步了多少？学习了多少新的知识？增加了多少能力？提高了多少境界？ 我们的管理水平提高了吗？我们的技术水平提高了吗？我们的点击量和用户使用 度提高了吗？我们的服务水平提高了吗？我们的客户满意度提高了吗？我们的推 广形象提高了吗？我们的效率提高了吗？我们的执行力提高了吗？我们的战斗力 提高了吗？我们的精气神、正能量又提高了多少？社会和行业都在高速发展，我 们前进和发展了多少？我们每个人又在工作中犯过多少错误？同志们，胜败乃兵 家常事；我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高；我 们也不怕你们离开 xx ，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成 真正的优秀人才就放弃 xx ；我们应该思考过去，开创未来；我经常和大家一起谈 梦想、理想、目标，人生最大的价值和意义，要么去实现自己的理想，要么就是 走在梦想的路上！ 二、思变 互联网的发展，猝不及防；行业的变化，防不胜防；在现在这个快节奏的社 会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有发展；不变革，不创 新就没有竞争力， 就很容易崩溃； 逆水行舟， 不进则退； 时代逼着我们向前快跑， 所以思过以后就要思变，刻不容缓；怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、 小资思想、小市民思想；把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼；总结过去，思 考未来；认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就必 须要面对自己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理 念，学习和开创新的方法；甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功；把我们变成一个 真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我 们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领；新年新貌新 xx ，思过 思变思未来！同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己， 改变未来，创造新的佳绩！唱出新的青春之歌！ 三、新 xx 我们一起出发！ 同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起出 发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想；梦想是用来实现的，成绩是干出 来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干， xx 的平台永远属于干事人的平台；姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我 们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章；有梦想就有未来，有行动就会更精 彩！自强不息 xx 人，全力以赴创奇迹！ 年终总结的发言稿 篇 3 尊敬的公司领导及同事们 您们好！ 在春节即将到来之际，首先我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导 同事们春节愉快， 来年事业有成， ，万事顺意， 祝公司事业蒸蒸日上， 更上一层楼！ 我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱， 有幸被评为公司的质量标兵，我感到无比的光荣和自豪，同时觉得自己离质量标 兵这一称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教 训，总结经验，以育后人。 自在公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的认识，我认为，我 们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精 度的，在这个高精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩，生产便成为 了一种浪费，生产出来的产品也会是有名无实，这样不但自己徒劳无功，连带公 司的的财产和名誉也将受到损害．那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质 量？平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢？我 总结几点 （ 1）首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责．即生产前检查工艺 文件，核对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后认 真做好首件，排除生产异常因数，在生产过程中对产品进行百分之百自检自分， 最后发现不合格品，按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理． （ 2）在生产过程中坚持三个三原则（不生产不合格品，不传递不合格品， 不接受不合格品） ． （ 3）刻苦钻研，总结生产经验，不断提高自身的技能水平，在能充分保证 质量的前提下通过持续改进，缩短生产周期，提高生产进度。 总而言之，公司的质量体系是完善的，无论在什么情况下，只要我们按要求 做好了，产品质量也就上来了。 20xx 年公司又有了更伟大的目标， 为了适应公司的高速发展， 我们需要不断 地挑战自己，以更高的标准来要求自己．在新的一年里，我也一定不辜负公司领 导及同事们对我的厚爱， 一定做好自己的本职工作，为湘泵事业的 . 发展壮大尽职 尽责，与全体湘泵人一道，为公司的未来而努力奋斗！ 此至！ 敬礼！ 年终总结的发言稿 篇 4 尊敬的公司领导及同事们 您们好！ 在春节即将到来之际，首先我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导 同事们春节愉快， 来年事业有成， ，万事顺意， 祝公司事业蒸蒸日上， 更上一层楼！ 我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱， 有幸被评为公司的质量标兵，我感到无比的光荣和自豪，同时觉得自己离质量标 兵这一称号还有一定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教 训，总结经验，以育后人。 自在公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的认识，我认为，我 们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精 度的，在这个高精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩，生产便成为 了一种浪费，生产出来的产品也会是有名无实，这样不但自己徒劳无功，连带公 司的的财产和名誉也将受到损害．那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质 量？平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢？ 我总结几点 （ 1）首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责．即生产前检查工艺 文件，核对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后认 真做好首件，排除生产异常因数，在生产过程中对产品进行百分之百自检自分， 最后发现不合格品，按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理． （ 2）在生产过程中坚持三个三原则（不生产不合格品，不传递不合格品， 不接受不合格品） 。 （ 3）刻苦钻研，总结生产经验，不断提高自身的技能水平，在能充分保证 质量的前提下通过持续改进，缩短生产周期，提高生产进度。 总而言之，公司的质量体系是完善的，无论在什么情况下，只要我们按要求 做好了，产品质量也就上来了。 20xx 年公司又有了更伟大的目标， 为了适应公司的高速发展， 我们需要不断 地挑战自己，以更高的标准来要求自己．在新的一年里，我也一定不辜负公司领 导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职工作，为湘泵事业的发展壮大尽职 尽责，与全体湘泵人一道，为公司的未来而努力奋斗！ 年终总结的发言稿 篇 5 各位领导、各位专家、各位同学，下午好 ! 先说两点 第一，由于最近忙于准备另一份资料，而且参加这次会议是严啟刚主任临时 通知的，所以这次讲话没有准备充分，也很简短，但实际上我是有很多感想的。 第二，我是学坛忠实的支持者，也多次参与其中，感受颇多。下面我就简单 讲几句。 近几年，我们学校在研究生教育方面可谓成效显著。 这得益于诸多方面。 首先得益于师资队伍建设。 现已形成了研究素养高、 研究能力强、 研究成果丰硕、 教学效果好的优化导师队伍。这成为我们研究生教育的坚强后盾。其次，得益于 我们不断完善的研究生课程体系。我们充分利用导师梯队的雄厚实力，不断优化 研究生课程及教学体系，鼓励学科交叉，形成了集完整性和灵活性于一体富有创 新特色的研究生课程体系，这为提高我校研究生教学质量提供了保障。再次，得 益于独具特色的科学研究形态。就这点我主要谈谈学坛。 川外学坛自 20xx 年 9 月成立以来，不断发展壮大，已经成为我校研究生创 新基地的一个核心组成部分。 第一，学坛的交流形式多样、丰富、灵活，包括实体论坛、虚拟论坛和学术 交流等方式。特别是实体论坛中的主题陈述和专家点评很具特色。 第二，学坛注重成果。其中关于生成语言学的刷新，语言哲学的拓展，翻译 学理论建构等等话题的成果，充分说明学坛的学术成果。第三，创新意识强烈。 川外学坛已经成为重庆市、乃至西南地区由师生共同参与的外语类研究生创新教 育基地，能让学生洞悉前沿的话题和研究热点，不断拓宽学生的研究视野，激发 学生的创新思维。川外学坛为川外研究生教育乃至全国研究生教育提供了可供借 鉴的创新培养模式。再次代表研究生部，感谢所有为川外学坛的创立和发展付出 过辛勤劳动的师生，你们为川外增添了一道亮丽的风景线。 年终总结的发言稿 篇 6 大家好！ 大家辛苦了，我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢！ 刚才， 大家听了几位主管的讲话， 他们大致上总结了 ** 年来的生产工作情况， 他们的讲话充分说明了 ** 年来，全体员工以生产为中心，抓全面管理建设，取得 了一定的成绩。今天，我们全体同仁聚集在这里，召开这次年终生产总结大会， 目的是总结 ** 年度我们所取得的成绩和经验，检讨一年来的工作得失，分析在市 场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上，我主要想 提一个问题怎样集中所有的人力、物力，尽最快的速度，用最好的方式方法把我 们工厂发展起来。 有发展，才有希望。我们从事的电线电缆生产，这当今电子时代来临的发展 产业，有着巨大市场发展的空间，通过两年来的努力，我们 **** 的生产逐步走向 熟，已初步实现了规模化生产。在这个巨大的电线产业欣欣向荣的大环境下，给 我们公司带来了无限的发展机遇。 我想， 只要我们全体员工一如继往， 同心同德， 我们的工厂生产步入会很快走上正轨，工厂的经济效益也一定会增加，在工厂保 持盈利空间的前提下，我可以保证，我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。 工友们，在大家的印象中，我参与大家的会议很少，能同大家面对面的沟通 的机会并不多。今天，能参加这次年终的总结大会，我感到非常高兴的同时，也 想借此机会，同大家谈谈有关公司发展和公司工资福利的政策问题。公司追求最 核心的是生产与效率，因为只有生产效率起来了，我们才有市场，有了市场，我 们才有能够获取利润的前提， 有利润我们才能发展。 而我们员工的工资福利水平， 也是取之于客户，取之于公司所获取的利润。所以，作为公司，作为我们全体员 工（每一位公司人）来讲，我们所追求的目标就是“利润” ，这是根本。我们所做 的一切的工作，都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后，我们再来共同 分享这个利润。在公司的工资政策上，我们始终坚持体现向生产一线倾斜，向技 术倾斜，向管理责任风险大的岗位倾斜。 虽然，我们从事的电线行业是个有着广阔前景的行业，但目前我们存在的问 题相信大家心里都有底，譬如生产原物料无节制消耗、线材品质远达不到客户的 要求，判退产品太多、废铜、废线、废料过多，生产效率与工资不挂钩、人员的 掌控不到位等等存在一系列的问题，所有问题集中化为一个最关键的点，即“公 司亏损，员工辛苦又赚不到钱”双方都不得利。这段时间，我对所有能产生这些 问题的根源作了比较全面的调查，不妥当之处绝对要纠正过来，包括公司成本控 制、管理架构、岗位分配、人事制度与薪资等问题都要进行适度的调整。 我希望下一步，能建立起一套工作业绩考评体系，要能为所有人员的搭起能 力发挥的舞台，优秀人才留下、提薪，不适合本职工作者一律换免。效率与工资 挂钩，生产管理部门严格控制原物料的发放，并制定一个明确的废品损耗率，超 过限度的要定出相应的惩罚标准；各生产线要相互协调配合，达成一个统一体； 而各部门之间也是如此，决不允许分裂开来，各自为政，形成独立王国。我们一 定要靠团队作战，所有影响生产畅通的程序都有要所改善，所有在职人员要明确 各自的职责权限范围，要清楚我是干什么的？我该干什么？当天要完成哪些事 项？ 所有人员的管理理念要更新，每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理，不 是趋意奉承你的直接上司就可以保持一份工作， 而应该以工厂整体利益为出发点， 以工厂利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技 术经验，为公为私都有好处。所谓活到老、学到老，不断充实自己，为以后的奋 斗作准备，谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工？工厂各阶层管理人员用 人的“同乡同谊”观念也要改变，工作就是工作，不是有了相互的照顾就可以混 日子过。我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力，也就是说，需要的 是对工厂有用之人才，不需要光会说不会做的下属。如果大家觉得自己有能力， 你可以以实际行动表现出来，相信自然你也会得到与能力相称的职位，我希望大 家能分清长远利益与短浅利益的区别，并为着大家的长远目标而工作。 在 ** 年的工作中，我还有个提议各个部门根据自己绝对可以胜任的工作量然 后找出所有超编的岗位和人数？因为在总工资不变的情况下，每多一个编制就意 味着同职级的工资将会被缩减一部份，也就是说三个人的工资五个人来分与三个 人的工资二个人分差别是很大的。例 3000 元 / 月有2 个人工作月薪为 1500 元， 那么由 5 个人工作月薪则为 600 元 / 月，请问是愿意拿 600/ 月，还是拿 1500 元 / 月？这就需要大家来决定。 另外，我希望我们的工厂是一个文明民主的团体， 大 家有好的建议或受到不公平的待遇都有可以用提意见的方式进行检举，我会选派 专人负责意见箱的定期开启收集，尽量保证每一条信息都能被反馈到我手中，并 用不同种方式解决大家的问题。最后我希望大家能安心工作，大家群策群力，我 们有信心，也绝对有理由相信等待我们的 ** 年，绝对是一个发展年，是一个收获 年！ 谢谢大家。 年终总结的发言稿 篇 7 我的成绩在班里还不错，与上学期相比有了很大的进步。老师让我把我学习 上的一些体会讲给大家听听，回家后我仔细地回顾了这段时间的学习心得，下面 我就坦诚地向大家说说，希望给同学带来帮助，同时也更希望大家对我学习上的 一些不足提出意见和建议，使大家共同进步。 首先，我要讲讲学习的态度问题，因为“态度决定一切” 。以前，我曾经把学 习当成爸爸妈妈交给我的任务，每天总要父母催着才去完成，这时，我身心也特 别的累，作业做起来没有积极性，没到晚上 8—9 点钟就打哈欠，脑子里一片糊 涂，功课自然做得较差。这样的状况又使自己的学习自信心受到伤害，造成恶性 循环。当我慢慢明白了学习是要靠自己的，未来竞争也很激烈时，我的学习态度 有了很大的转变。我们大多数同学早上 6 点起床，晚上 10 点睡觉，而在这每天 3 分之 2 的时间里， 都做了些什么呢 ?是在认真学习， 还是在做一天和尚撞一天钟? 请千万不要浪费这些时间，因为浪费时间就是浪费生命，生命只有一次。 其次，我要讲讲学习的方法。首先，请不要放弃对学习的热情，不要因为目 前自己成绩不理想而丧失信心。因为其实你和其他同学一样有同样的智商、同样 的时间、同样的学习环境，只是他用在学习上的心思和时间比你更多而已。从现 在开始，认真对待每一节课，认真记录每一次笔记，认真完成每一次作业，对不 懂的题目要积极地搞懂它，这样，作业的正确率会慢慢地提高，自信心会增强， 学习的积极性会提高。 还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵，一定要付诸实 施。“行动是成功的开始” ，著名教育家陶行知先生说 “行动是老子， 知识是儿子， 创造是孙子” 。一切事情有行动才有结果。 谁都知道 “天才是百分之一的灵感和百 分之九十九的汗水” 。学习是有些苦， 但不要怕苦， 一分耕耘一分收获， 如果你愿 意把你玩的时间和脑子用在学习上，你一定会有收获的，一点一滴汇成知识的海 洋，希望你早日在知识的海洋里翱翔，丰收知识的果实。 先苦后甜欣慰的，先甜后苦是可怜的。希望大家共同努力，从现在开始，端 正学习态度，振奋精神，不怕困难，找准方法，在学习中找到自己的一片天地。 年终总结的发言稿 篇 8 全体干部员工 下午好！ 光阴似箭，岁月如梭， 20xx年已即将离去，新春的步伐已经向我们走来，在 此辞旧迎新之际，请让我怀着一颗感恩的心，向过去的一年在工作岗位上辛勤耕 耘的全体干部员工致以诚挚的问候和忠心感谢！感谢你们的辛勤劳动，感谢你们 的付出，更加感谢一直在身后默默无闻支持你们的家人和亲人。 回顾过去的 20xx 年，思绪万千，感触颇深， 20xx年是充满机遇和挑战的一 年，也注定会成为公司发展历程中具有里程碑意义的一年。公司上下干部员工上 下齐心，奋力拼搏，积极应对市场的各种困难影响，顺利实现了快速平稳发展。 20xx 是收获的也是困难的 一、为了实现增产的同时保证安全技术，公司先后投入 几十万新增了几台新设备，采用新设备投产后，进一步确保安全生产年度计 划的顺利完成。 二、 20xx年打造“中国食品安全事业”全国加大加强保 健食品生产企业的检查，经过检查通过整改后， QS生产许可， GMP质量认 证，我们都已经审核正式通过。 三、为了让厂房有充足的空间，已经申请修建临时厂房， 现正在整改之中，确保明年厂房有更多的空间。 四、在激烈的市场竞争中，我们销售较稳定。 全体干部、员工没有一句怨言，加班加点的赶着一个又一个的单子。 展望即将到来的 20xx 年，市场的竞争更加激烈， “优胜劣汰，适者生存”是 唯一准则，企业管理水平是企业保持强大的核心竞争力之一，我们目前做的还远 远不够，我们要向先进管理水平的企业不断学习，所以我们要在现有的基础上更 加完善规章制度，更加完善质量卫生安全，规范各种办事程序，强化执行力。 20xx 年同样面临着风险与挑战， 在困难与挫折面前， 我会时刻保持清醒的头 脑为企业保驾护航。公司的发展壮大离不开在座的每一位，只要我们上下一心， 同舟共济， 我坚信公司的发展会越来越好， 每位职员在这里会有更大的发展空间， 我更加坚信全体干部员工始终会以高度的责任感和饱满的工作热情为企业再创新 的佳绩！ 最后，我再一次真诚的祝福各位，在这里提前给大家拜个早年，祝各位春节 愉快，身体健康，合家幸福！ 20xx 年元月 x 日 【关于年终总结的发言稿集锦 8 篇】