安全生产工作会议发言材料 4页

安全生产工作会议发言材料 我公司是于XX年成立的一家xx独资企业，首要处置陆地工程船舶、口岸拖轮、海上钻井平台的建筑以及船舶培修、改装和特种船舶的建筑等，公司隶属于xx集团旗下的xx岸外与海事集团，在船舶建筑方面, 集团公司领有跨越百年的建筑教训, 已经建筑各类船舶600余艘，年营业额跨越20亿美圆,是亚洲最大的陆地平台建筑者和海事集团。‎ 近年来，公司向导一直把晋升公司本色安全度作为首要工作目标，以规范化工作为主线，凸起开展船舶修造专项整治工作。特别是在XX年，我司在各级安监部分的详细赞助指导下，踊跃索求，斗胆勇敢实际，在XX年经由过程市级安全标准化验收的基础上，乘势而上，强力推动"星级安全及格班组"建设和"1+3"安全监控系统建设举止，并通过了两级安监部分的验收；专项整治工作进一步深化；安全标准化工作连续失掉牢固；安全生产情势进一步稳固恶化。完整完成岁首年月所既订的"零轻伤、零殒命"目标，重伤变乱较XX年相比也下降了35%。前后被评为"安全生产目标治理进步前辈企业"、"省级安全生产诚信企业"等荣耀称呼。受总裁xx老师托付，我将公司XX年度安全生产工作扼要报告请示以下：‎ 4 / 4‎ 一、 落实主体义务，美满安全生产义务体系体例 纵观安全生产进展的轨迹，所产生的各类安全生产变乱，大部分是义务变乱。而绝大部份是"三违"造成的。一些生产谋划单元因为安全变乱频仍产生，给本身带来无可填补的伟大丧失。咱们曾经认识到：为了企业的生长进展，必需追求治标之策。起首安全生产必需从公司的根底工作抓起。抓下层打基础，要落实安全生产主体义务，创建健全安全生产义务轨制。公司的安全生产工作由李大逵总裁负总责，别的各级治理职员、本能机能部分、手艺职员和各岗位操纵职员依据各自的工作使命、岗位特色，肯定其在安全生产方面应做的工作和应负的义务，并确切与赏罚轨制挂钩，举行鼓励。安全生产与别的治理同样，便是操纵坏蛋、机、环的互相瓜葛，咱们连系公司实践情形，做好安全生产的规划、构造、批示、操纵、谐和等治理工作，注意应用安全目标治理、变乱展望、标准化功课、人体生物节律等安全生产现代化治理要领，有效地做好安全生产治理工作，坚持安全生产治理的低压态势，促成公司安全生产情势继续安稳。‎ 二、深化专项整治，排除各类变乱隐患 船舶修造行业的专项整治已成为我司一项常态化的工作，依据专项整治工作的整体请求，[莲山课 件 4 / 4‎ ‎ ]连系我司实践，环抱密闭空间功课、低空功课、起重功课、吊运功课等重点部位和重点环节，有规划开展、有节拍推动，向导带头，全员介入。XX年咱们首要针对密闭空间的焊接功课和喷漆功课、三级以上低空功课等重点开展整治，在保持落实隐患排查管理轨制的基础上，连系"1＋3"安全监控系统工作请求，把危险源的辨识与监控贯通于隐患排查管理过程当中。对功课中大概涌现的危险点应用工作前举行阐发、判别，制订靠得住的安全步伐并加以落实，变被动防范为自动操纵，确保生产现场工作安全，从而起到操纵危险点和操纵违章功课的目标。整年咱们共查出公司级隐患16条，下达整改通知书12份，隐患整改率为100%。 ‎ 三、注意安全投入、企业安全运营失掉保证。‎ 客岁岁首年月，公司领导层在接头整年经费估算规划时，总裁就起首提出："要根据国度的相干划定，提取足额的安全用度，并列特地帐户，保障专款得以公用"。XX年，公司仅在劳动维护用品上的投入前后耗资百万元，高标准为员工配备吻合国度规范的劳保用品。在安全办法的更新方面更是不吝重金，4月份再次从新加坡母公司引进8台能够检测24种易燃易爆、有毒无害物资的泵吸式气体检测仪，为安全员人手配备一部，随身照顾，从而保障了密闭空间功课安全。船舶进入舾装功课阶段时，要加注燃油举行建设调试，安全部分依据相干请求设想在船埠配备泡沫灭火装配，将这一设法主意向总裁报告请示后，随即失掉同意。三天后，代价近10万元的800升泡沫灭火挪移装配投入到生产一线。‎ 4 / 4‎ 回顾已往的一年，尽管咱们在安全生产工作中取得了一些问题，和当局各级安监部分请求另有必定差距，和其余兄弟单元相比依然存在诸多缺乏。在XX咱们刻意做到：一是进一步落实企业安全主体义务。依据公司实践情形，连续订正美满安全规章轨制，美满各岗位安全操纵规程，明确全员安全义务；改良公司安全建设，果断为从业职员供应吻合安全规范的劳动维护用品。二是进一步健全隐患排查长效机制。连续开展安全生产隐患排查管理，对查出的各类隐患根据"五定"的请求举行管理，确保查出的隐患失掉无效整改。三是进一步强化安全生产教导培训。多角度普遍开展安全生产宣扬教导举止，促成安全生产文化遍及；增强重点岗位安全教导，周全进步从业职员的安全生产认识和防范才能，进步从业职员发明题目、解决题目标才能。四是增强应急治理和应急营救实习训练。实时订正和美满应急预案，起劲进步我公司安全生产变乱的应急反应和自救才能。‎ 4 / 4‎