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  • 2021-05-08 发布

某纪委书记在以案促改专题发言提纲3500字文稿

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某纪委书记在以案促改专题发言提纲3500字文稿 表率作用不够突出。落实了了“一岗双责”不够到位,重业务的多,抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候,对工作标准的执行不够严格,导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候,缺乏克难攻坚的勇气,应对措施简单化,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。‎ ‎  近期,按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求,我认真学习领会领会了相关的领导讲话和党纪条规,同时,紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析,并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈,广泛征求和听取意见建议,对查摆出的问题,自觉寻医问药、查找根源,明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下:‎ ‎  一、存在的主要问题 ‎  (一)思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育,学习行业内行业外的典型案件材料时,虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造,抵御不住诱惑,最终走向违法犯罪深渊,以致深陷囹圄,给党和人民事业造成不可挽回的损失,也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心,自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒,但是,总觉得只要自己能够坚守底线,不触高压线、不越红线,不做违法违纪的事情,似乎一切都离自己很远。然而,却疏忽了“常在河边走,哪能不湿鞋”的道理,疏忽了作为一名党员领导干部,既要从严管好自己,在看好自己门的同时,又要管好身边的人责任,对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位,没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当,明底线、知敬畏局限于一般化要求。‎ ‎  (二)风险防控还不够深入。多年来,自身在廉政风险防控……‎ ‎  根据县委统一安排部署,今天我们召开专题民主生活会。会前,我乡领导班子深入学习领会领会党章党规党纪和xxxx系列重要讲话精神,认真学习领会领会市、县领导关于以案促改工作的讲话精神,深入剖析xxx等四起典型案件。开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,剖析思想根源,大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面,我代表乡党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下 ‎  一、存在的问题 ‎  (一)理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。‎ ‎  (1)虽制定了学习计划,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。‎ ‎  (2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。‎ ‎  (二)宗旨意识有所淡化 ‎  (1)工作纪律方面,工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象,有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象,甚至上班时间随意离开工作岗位的现象,还有个别同志出工不出力,工作草率应付,得过且过,敷衍了事,责任心不强等;‎ ‎  (2)生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时,个别同志有浪费现象;‎ ‎  (3)廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不深不细。‎ ‎  (4)群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,机关干部下基层联系群众不够,以文件传达文件、以会议传达会议,个别部门服务群众意识淡薄。‎ ‎  (三)担当精神不够 ‎  在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。‎ ‎  主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实了了会议,以文件落实了了文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬,发展精力不集中,考虑个人的事情多,考虑发展的事情少。‎ ‎  虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少,推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。‎ ‎  比如在处理信访问题上,部分班子成员对所包人员疲于应付,泛泛了事,甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系,而是一味地讲客观原因,疲于开脱疏导工作。‎ ‎  二、产生问题的原因 ‎  对照xxx等典型案例,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:‎ ‎  (一)理想信念不坚定部分班子成员忙于事务性工作,总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务,政治学习是软任务,放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多,把党性和人情关系搞俗,把主观和客观关系讲俗,把工作方式和生活方式养俗,上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻XX八项规定方面存在的一些问题,在“四风”方面存在的问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,理想信念不坚定、党性修养放松造成的。‎ ‎  (二)公仆意识淡化一些班子成员走上领导岗位后,职位高了、责任重了,但“官气”起了、“脾气”大了,在为民服务要求上却放松了,大部分的时间都是在机关度过,与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多,认为工作主要是一般同志干的,领导只要安排到就行。出发点不正确,不是从如何把问题处理好,如何让群众满意出发,只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。‎ ‎  (三)党性修养淡薄部分班子成员平时忙于应酬和工作,放松了党性锻炼和修养,放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想,导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系,把个人利益看得比较重,当个人利益和整体利益发生矛盾时,考虑整体利益的少,为自己想得多,为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象,思想上认识不足,行为上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气,丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明,自身党性不纯,党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决,若不再严格防范,认真纠正,必会犯错,甚至犯大错误。‎ ‎  (四)进取意识减退始终保持党员本色,保持开拓进取的锐气,是XX对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年,部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了,多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时,特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时,出现过畏难的情绪,说明思想出现了问题:进取意识在减退,开拓精神在下滑。‎ ‎  (五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退,社会的发展,经济的繁荣,致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”,有说法没做法,有意识没行动,慢慢地放松了对一些不正之风的警惕,在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决,工作抓落实了了力度弱化了,缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候,接到新的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台,缺乏行之有效的方法和措施的时候,存在急躁情绪。出现这些问题,还是因为党性修养和锻炼不足,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,放松了对自己的严格要求。‎ ‎  三、努力方向和整改措施 ‎  加强理论学习,坚定信仰、信念、信心将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈,切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识,树立正确观念。‎

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