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- 2021-04-12 发布
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学校教学教研的工作总结
教学工作是学校的中心工作, 那学校应该怎么做好教学教研工作呢 ?
下面就和大家分享学校教学教研工作总结,来欣赏一下吧。学校教学教研工作总结
本学期我校教科研工作主要在教科中心工作要点和教育局教科研
工作会议精神的指导下, 围绕学校工作重点, 牢固树立”以科研促质量,以质量求生存,以科研促改革,以改革求发展”的科学发展观, 遵循”走教育科研之路、办特色示范学校、做面向未来之师、育合格 特长学生”的办学理念,立足校本、突出特色,加强对教科研工作和 校本研训的规划、管理、指导,逐步完善学校教科研网络,形成多方 位、多层次的教科研格局, 深入开展教学科研活动,做了一些扎实有效的工作。
一、强化意识,激活教科研工作兴奋点
1 、学校领导高度重视:学校始终把教研工作放在首位,校长亲自 上阵抓教研,亲自参与搞教研。各部门分工明确,教科室具体负责教 科研管理工作, 教导处、教研组、课题组、骨干教师都参与课题研究。领导的重视, 唤起了教师参与教科研的积极性, 激活了学校教研工作兴奋点。校本管理、校本研究从细小的问题、身边的问题着手,老师 们消除了”课题研究高深莫测”的畏难情绪, 95%以上的教师参与到了课题研究中来,既细化了课题研究又体现了教科研的实效性。
2 、教研机构组织健全:学校设有教科室,由分管教学的张校长主
3
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持工作,制定了教科室工作制度、教科研管理制度、教研组长、备课 组长工作职责 ; 健全了”校长直接领导 -- 教科室具体管理 -- 课题组负责落实”的三级管理模式 ; 完善了”校长室联系教科室、教导处联系课题组、教研组凝聚教师群体”参与的教研网络, 形成了”人人重视, 全员科研”的良好氛围。
1 、激励机制落实到位:为激励广大教师积极投身教育科研,教科
所完善了教科研奖励制度, 每学期评比先进教研组、 先进备课组和教科研先进个人。 为了对在课题研究中表现突出的教师给予鼓励, 我校上学期还特别评选出了帅春荣等 5 名”睿智教师”。
二、创新思路,开创教科研工作新局面
1 、以”自主”为前提,营造实效教研的氛围。
从上一学年开始, 我们追求教研方法的实际性, 教研主体的多元性, 促进教师主动发展、和谐发展,让教研组活动规范化、制度化。我校 把校本教研和课堂教学有机的结合起来, 提出”问题即研究, 研究即工作,教研找问题”的校本教研新思路。让老师们自主申报:制定” 研究课题申报表”, 发放到各教研组, 老师们根据自己平时教学中遇到的突出问题,自主提出研究专题 ; 自由申请:制定”研究课执教申报表”,发放到每位教师手中,自由申请执教研究课。让同伴研究更 加实际化,让教研内容体现科学性、基础性、思考性、应用性、实践 性,真正让教研活起来,让教师动起来。
2 、以活动为载体,丰富校本教研的内涵。
①教研活动实效化:根据老师们申报的研究专题扎实开展教研活
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动,并重新设计教研活动记载表,有教学设计、课后反思、个人困惑三个板块,由执教教师填写 ; 教师评课记录表,有片段实录、片段赏析、教学建议三个板块,由教研组听课教师填写。然后组织教研组成员说课、议课。
这样,改变了过去老师们碍于面子,不提、少提反面意见甚至是只参与不发言的虚假教研局面,老师们肯定什么、不同意什么,都能真正做到有无不言、言无不尽。在此基础上,由同年级的另一名教师再备课、再执教。这更有利于引起大家对教学思想、教学方法的思考, 促进大家对教学行为的改进。无论是执教教师,还是听课教师,都有更大的收获,真正起到民主研讨的作用。
②校本培训实效化:学校立足教材抓培训,围绕共性强培训,针对
实际搞培训,利用每周一业务学习时间,以教研组为单位,加强对教 学中的热点、难点问题的理论学习与讨论研究, 提高教师的理论修养, 促进教师专业提档。具体形式有:听专家讲座、观看光碟、学习理论 专著等。平时,学校还经常选派教师外出参加各级、各类培训学习。 鼓励骨干教师、 青年教师简历个人教学博客, 让他们在网上交流自己的教学心得,感悟别人的教育思想,学习他人的教育理念,提升自身 的文化素养。
③集体备课实效化: 每周二为我校集体备课时间。 以备课组为单位组织活动, 做到”三有”, 即有中心发言人、 有发言稿、有活动记录。做到集体备课前,全组教师认真钻研教材,领会编写意图,注意单元 之间的横向联系。中心发言人提前备课,重在教材分析,学情预测,
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定准课时目标,优化教学过程,认真设置好集体备课主讲提要,完成个体教学设计。
集体备课时,由中心发言人说教材,设计理念,说教法学法,说教
学过程, 说板书设计, 同组教师在个人备课的基础上提出改进和补充意见,最后由集体备课主讲人整理完成教学设计。集体备课后,参与 集体备课的教学设计, 依据每个班级学习情况的不同, 教学条件的差异,教学风格的特点,进行二度设计,形成自己的教案 ( 简案) ,做到心中有学生,胸中有教材,创造性地用活教案。
1 、以课题研究为契机,推动学校教育科研的发展。
我校是荆州市”语文课堂教学有效性研究”的协作体学校, 我们根据课题研究工作方案, 以”课堂教学有效性研讨”为研究核心, 以深化”课例研究”为突破口, 以在教育教学中的突出问题为切入点, 低起点、高要求,确立了”问题即课题,实践即研究,行动即成长”的 观念,集学习、实践、研究于一体,加强实效性,减少盲目性、随意 性,解决教学工作中的实际问题。
学校组织课题研究成员倾听荆州教科院专家讲座, 了解前沿教改信
息,知晓最新教育观念,学习最新教学方法,掌握先进评价手段。在实践中总结出了”课题研究,驱动模式”、”骨干引领,示范模
式”、”课例分析,反思模式”、”资源共享,网络模式”等性质有效的校本教研模式。我们深知:只有根植于教学的研究,才是有效的研究。
所以,在语文学科研究的基础上于上学期深化了”课堂教学有效性
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研究”的学科渗透,数学、英语、品社、科学、综合等各学科都明确了自己的研究子课题,并围绕研究专题在全校范围内开展了一次大 型”专题研讨”活动, 23 名教师执教了研讨课,全体教师参与到了备课、听课、议课活动中,大家在课题学习研究、实践的过程中体验教科研的真谛, 提高教科研的水平。 学校还组织全体教师积极参加教研协作区活动,加强校际研修,实现成果共享,突破教学瓶颈,达到
成长提速。 荆州教科院王佑军院长评价我校的课堂研究是: 务实的研究,有效的研究。
1 、以常规管理为抓手,规范课堂上质量
本学年, 学校继续健全各种管理制度, 有效规范和引导教师的教学行为。一方面,把教学常规检查作抓手,深化”巡课查堂”制度。加强对教师上课的监督,坚决杜绝随意调课、误课、无案上课现象,采用”集中抽查”与”个别抽查”相结合,通过随堂听课,抽查备课、
作业本等形式, 有目的地对不同年级, 不同学科进行教学检查、 反馈, 及时采取有效措施,解决发现的问题。
另一方面, 引领教师树立”用心对待教师职业, 将职业做成事业”
的理念。优化课堂结构,改进教学方法 ; 优化学法指导,调动主题功能; 优化教学手段, 开拓认知途径。 让教师的人生价值在课堂中体现, 学校六年级组坚持”六个立足”抓质量, 即立足树人抓质量、 立足学风抓质量、立足目标抓质量、 立足课堂抓质量、 立足科学备考抓质量、立足搭建心桥抓质量。 在全市六年级统考中获得全市第四名, 张兴琼、肖向荣老师被评为全市义务教育先进个人。
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1 、以勤勉工作为保障,研究硕果结满枝。
一年来,老师们潜心教研,勤勉工作,取得了可喜的成绩:张小平 校长撰写的论文《创新理念,提高校本研修的有效性》发表在 20nn 年第 15 期领导参阅上 ; 吴春梅、胡琼、张兴琼、帅春蓉等教师撰写的教学论文、教学案例分获荆州市一、二等奖 ; 王芳、胡琼、曾辉等教师多次执教荆州市、 松滋市观摩课获得专家和同行的好评, 在荆州市第三届”语文课堂教学艺术专题研讨会”上, 我校王芳老师提供的观摩课《给予树》获荆州市一等奖 .
专家称之为:观察评价科学、教学观念先进、专业水平领先,语文 教研组提交的《课堂观察报告》及吴春梅、帅春蓉老师的研究课例被 收录在”荆州市课题研究成果集”中向全市推广 ; 胡琼、罗又陵老师的录像课《乡下人家》、《剪羊毛》也双双荣获荆州市一等奖、湖北省二、三等奖 ; 吴丙玉老师尽心准备、反复打磨,在全市劳动课说课竞赛中一举夺得一等奖。
三、反思不足,寻找今后努力的方向
反思过去的工作, 我们还存在学科研究不均衡, 一些学科由于多年扎实教学研究, 教师的研究水平较高, 研究热情饱满, 研究成果喜人。但也有极个别的学科尽管确定了主题, 但研究不够深入等不足。 在今后的工作中将做到:
①进一步深化教研活动轻”形式”重”质量”的工作目标, 确保每次教研活动有主题、 有任务、有方向, 尤其要把好”议课关” , 把教研工作抓实、抓深 , 力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校
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教学质量的提高这一最终目标。
②要做好教研后续效益。特别是对一些研究课中遇到困惑的老师, 要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施,提高这些教师的课堂教学能力。
骐骥一跃,不能十步 -- 纵然我们在教学教研方面做了做一些努力,
也取得了一些成绩,但我们深知今后的工作任重而道远 ; 驽马十驾, 功在不舍 -- 在今后的工作中我们将大胆创新, 强化研究, 不断总结研究经验,全面提高教学质量。
学校教学工作总结
本学期, 在上级教育部门中心校的正确领导下, 全面贯彻执行党的教育方针,坚持以高效课堂为切入点, 强化教育教学研究和常规管理, 深入实行改革,逐步改变教学模式。加强教师队伍建设,调动全体教
师、学生的积极性和学习、 工作热情, 发扬优良的校风、 教风、学风, 上下一致,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全
面提高教学质量。现结合本校实际,总结如下:
一、加强校领导队伍建设,充分发挥班子成员的主导作用。
作为一支较年轻的校领导班子, 面临着实践高效课堂、 提高成绩和特色校创建、校园文化建设的多重压力,我们通过学习,虚心听取中 心校领导的意见,大大提高领导管理业务水平。此外,还经常向一些 兄弟学校请教, 学习一些好的经验和有效的管理方法。 还经常带着问题学习现代教育理论, 学习学校管理, 学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。
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一年来,领导班子团结一致。学期初,领导深入分析学校的教学情 况,制订出各项工作计划、规章制度。做到有章可循,心中有数。指 导教师制订出切合本班实际的班主任工作计划, 行之有效的教育教学工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝 试。一学年来, 在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校, 以校为家。校长郝传以校为家,兢兢业为,把学校的各项工作管理得井井有条。 在全校师生的共同努力下, 成功通过的教研室的教学督导评估工作。 积极推动和组织家访工作, 深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到学校、社会、家庭的有机结合。
加强教学管理, 全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。 学
期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担课。深入学习、领会 中心校提出的以 “先学后教” 为中心的教学模式, 以“还课堂给学生” 为中心,以提高学困生为抓手,切实推进教学理念、方法、模式的改 革。领导班子深入课堂听课,了解教学改革的动态,掌握教学第一手 材料,为深入指导课堂教学作依据 ; 在领导的带动下, 教师相互听课、评课已蔚然成风, 大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设,培养优秀师资。
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校
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注重对教师队伍的建设。 首先加强职业道德修养, 开展教师政治业务学习与网络教研。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题。以不断 提高教师管好班为重点, 不断激发其献身山区教学的积极性, 使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上,以教职工考核、绩校工资的发放为契机,学切实把 教师的管理制度落到实处, 坚持坐班制、考勤制,出勤与教职工考核、绩效工资直接挂钩。 学校涌现出了很多以刘国丽老师、 刘泽红老师为首的爱岗敬业、以校为家的模范。
三、加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首, 本学年度我校成立了德育工作领导小组, 专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1 、通过校会、主题班、队活动开展各种教育:
2 、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。
3 、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育 ;
4 、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容 ;
5 、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6 、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以少先队为依托,
开展主题教育、慰问活动等进行德育教育。
教学工作是学校的中心工作。我们,以小学教研室搭建网为依托, 通过学课改、抓教研和教学常规, 提高教学质量, 培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,
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并把活动落到实处。
1 、积极开展了教研活动。 全年开展教研课 20 堂,全体教师参与听课和研讨交流,上好跟进课,并就教学中的问题探讨出解决办法,真 正起到了教研的作用。
2 、实行月考制度。除了积极组织参加中心校的月考外,学校还安
排自己学校的月考。 并鼓励教师自己出试题, 对学生每月学习情况进行考核。每次考试都要求学生单人单桌,教师轮换监场。坚决杜绝学 生抄袭他人试卷, 让他们明白只有平时努力学习, 才能取得优异成绩。每次月考设班级学习标兵和进步奖两种奖励。鼓励学生平时努力学
习。
3 、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
(1) 严格按《新课程设置方案》 ,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减, 严禁语数英占用艺体科。 每一科到期末都有考核并把成绩上交主任室。
(2) 做好学籍管理工作。随着省学籍国网的开通并投入使用,使学
籍管理的维护不再只局限于纸质, 使学籍的管理进入信息化、 规范化、科学化的时代。 所以必须认真学习和掌握相关知识和技能, 才能适应时代发展的要求。
(3) 进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,主任室每月底
进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查
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前教导处提出各项常规工作量, 要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见, 真正做到服务于广大师生。
(1) 以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范” 教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
(2) 结合学校的特色创建,积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利 于提升一所学校的办学层次, 从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,作业展 评,手抄报比赛,趣味运动会,大型六一游园等。通过以上一系列竞 赛活动, 培养了一批具有一定特长的学生, 为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。也极大地推动和促进了学校的特色创建。
(3) 加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕
业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时 又给予支持鼓励。 加强学生的基础知识的掌握、 加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、 加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系, 协调学校与家庭的教育步调, 统一学校与家庭教育对学生的要求, 共同做好学生的教育工作, 促进学
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生德智体美全面发展 ; 为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1 、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家
长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2 、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好
学生名册的登记和上报工作, 做到学生上课, 各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。
3 、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学 的重要手段, 学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。 我校采用
了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式, 严格家访内容要求,
要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
4 、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年
来利用升旗仪式及班会课、 品德课对学生进行教育, 结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安 全无事故的和谐校园。
六、坚持财务制度,开源节流。
1 、学校严格执行《唐山市义务教育学校财务管理制度》 。
2 、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
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1 、学校广辟门路,消除安全隐患,改善办学条件。
4. 学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。
5. 学校与社会爱心人士取得联系, 解决了多名贫困学生的问题, 并为学校捐书数几十册和部分体育器材。
七、存在问题
回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,还存在一些不足。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信, 在上级的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为霍庄小学努力谱写教育新篇 !
学校教研工作总结
岁岁黄叶落,今朝又年末。拾起昨日穗,为求来年果。 xx 学校的教学研究工作在各级领导关怀和全体教师的共同努力下, 如今已逐渐发芽,成长着。回顾本学期的教研工作,无不感慨良多。现就其中的 点滴做一个小结,以备日后能更好更快地发挥教研工作应起的作用。
一、领导的重视和教师的用心参与是教研工作取得成绩的首要保证。
学期伊始,教办、学校领导就多次召开教研工作会议,商议本期的
教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教师前进中的助进剂,必须要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求
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闯出一条既省力又有效的路子。 正因为有了这样的认识, 有了这样的魄力,才有了本期教研的大跨步前进。同时,学校各个教研组组长都 尽心尽职,勇于开拓,不计报酬,忘我工作。全体教师都为马鞍学校 的突起竭尽自我最大的努力,用心投身于教研教改。因为有了这些, 教研才能真正落实到教学之中, 为教学服务,为马鞍学校的振兴服务。
二、教研工作所取得的显著的成绩。
1 。教师的教学业务水平有了明显的提高。由于本期把全校教师划 分为四个组:语文组、数学组、英语组、理化组,并在此基础上展开 教研活动, 要求教师一学年至少上一节公开课, 教研组内实行群众备课,做好“说”、“讲”、“评”课。教师们相互学习取长补短,相互探讨共同进步,教学技能逐渐成熟,教学艺术得到提升。因而,在本学 期举行的初一语文、 数学、英语新课标探讨课上我校的三位教师都获得了同行的好评。
2 。教师的教学研究潜力得以增强。教学是一门艺术。它有着许多 值得去认真研究的东西。 所有教师正是基于这样的思想, 在教学实践中,不断结合自我所任的班级的状况,所教的学科的特点,根据不一 样的客观状况, 采用不一样的教学研究方法。 个性是本期的初一教师采用的新教材,实行的是新课程标准,研究该怎样上,很值得研究。
3 。新的教学思想渐渐代替了旧的教学观念。虽然我们学校的老师大多是三四十岁的中年人,但有的老师的教学观念仍停留在十多年 前。为此,我校组织教师从网上查找近当代教育改革家如魏书生的演
讲,下载了一些国内外特级教师如钱梦龙的教学设计, 引进了一些先
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进教学理念,使一些教师的教学观念有所转变。
1 。各科教学模式已定雏型。语文的教学采用目标导读法,数学的 教学采用强化训练法、 英语的教学采用快速记忆单词法、 物理的教学采用讨论实验法等已初步成型, 教学中教师基本上能灵活恰当地运用各种教学方法,能依据学科、学生、教材的特点选用教学方法。励志 天下 123
2 。教学质量迅速攀升。目前,我校的教学成绩排行已跃居全区第九位。快班的主要学科均名列全镇前茅。
三、存在的不足以及改善的意见。
1 。学科研究不均衡,一些学科由于多年扎实教学研究,教师的研究水平较高,研究热情饱满,研究成果喜人。但也有极个别的学科研究还有待提高。
2 。教研经费短缺制约着教研工作的开展。教研经费的投入严重不足,一些教研工作无法实施。
3 。部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教研的成
果没有很好地运用于平时的教学之中。 以上总结尚有不足之处,请多予批评。
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