精编如何发挥好市直各部门的职能作用汇报会讲话（三） 6页

如何发挥好市直各部门的职能作用汇报会讲话 如何发挥好市直各部门的职能作用汇报会讲话 今天，我们召开这样一个会议，主要目的，就是在当前 受疫情防控影响，宏观经济下行压力较大的大背景下，就如 何发挥好市直各部门的职能作用，为全市保增长、促发展、 惠民生献计出力进行研究部署。我强调三点意见： 一、认清形势，进一步强化服务发展、创优环境意识 发展是第一要务，环境是第一品牌。服务发展、创优环 境，既是一项长期的艰巨任务，也是当前应对稳增长压力的 一项紧迫课题。总体上看，今年以来，全市各级各部门围绕 中心、着眼大局，在疫情防控中充分发挥了积极作用，展现 了新时代 X 干部的良好形象。 在具体工作中发挥职能作用，当好参谋助手，在转变作 风、提高效能、服务发展、创优环境方面都做了大量工作， 取得了明显成效，为确保全市经济平稳较快发展发挥了积极 作用。复工复产以来围绕全市保稳定、促增长、惠民生的大 局，许多部门献计献策，收到好的效果，XX 资源整合加快推 进、各项民生事业加快发展、信访稳定和安全生产形势持续 好转等，这些都凝聚着各职能部门的辛勤付出，凝聚着在座 各位的共同努力。实践证明，我们 X 的干部是能干事、会干 事、能干成事的，X 的各项工作也是有样子、有品质的。 但是，在肯定成绩的同时，也必须清醒看到，面对疫情 防控的严峻形势，面对转型跨越的新任务，面对企业和群众 的新期待，我们各职能部门的作用发挥得还不够到位，工作 中还或多或少、或重或轻地存在着一些问题。比如，在常态 化疫情防控上，有的人思想松懈，有厌倦情绪;在思想上， 小富即安、小进则满，大发展、快发展的责任感和紧迫感还 不够强; 在认识上，有的自我感觉过于良好，局限了事业的开阔， 有的过分考虑部门利益，造成了大局意识不够;在工作上， 担当不够、认真不足、责任不到、浪费不少;在作风上，好 人主义、得过且过、任其自然，当好好先生;在廉洁自律上， 不能真正做到思想上高度重视，行动上严格要求，对发生在 我们身边的案例不能够自觉地汲取教训、引以为戒、警钟长 鸣、防患于未然等。这些，都与我们目前创优环境、优化服 务的总体要求不相适应，都与保增长、促发展的紧迫任务不 够合拍，必须引起高度重视，切实在今后工作中认真解决。 二、发挥作用，切实处理好对上、对中、对下的关系 环境是生产力，服务是生产力，协调好方方面面的关系， 确保各项优势资源为我所用，也是一种生产力。因此，发挥 好市直各部门的主导作用，加强对上、对中、对下关系的协 调和沟通，从根本上讲，也是创优环境、服务发展的一项重 要内容。具体来讲： 市直各职能部门的上，应当包含两层涵义:一个是市委、 市政府，再一个就是省直各对口业务部门。对市委、市政府， 要围绕中心、服务大局。什么是中心，就是保增长、促发展、 增和谐、惠民生，以实际行动共同抗击疫情所带来的经济下 行压力;什么是大局，就是贯彻 XX，迈好转型跨越的步子， 全面建成小康社会。 无论是创优环境，还是服务发展，大家都必须围绕这个 总的要求来思考、来谋划，都必须结合这个总的目标来推进、 来落实。决不能以部门利益判断工作好坏，以局部思维来衡 量工作得失，而是要按照市委、市政府的决策部署，勇于担 当，坚决做到令行禁止、政令畅通。对省直各业务部门，要 主动沟通，积极争取。处理好与省直业务部门的关系非常必 要，也十分重要。各部门一定要加强联系、主动汇报、抢抓 机遇、积极争取。总而言之一句话，就是希望大家都能够发 挥优势、主动争取，八仙过海、各显神通，只要能够为 X 发 展谋利，只要能够为 X 百姓造福，你们就是 X 的功臣。 对中，要协调配合、形成合力。无论是招商引资、项目 建设，还是改善民生福祉、确保安全稳定，都不是哪一个单 位、某一个部门能够独立完成的，都需要大家协同配合、步 调一致、齐抓共管。哪一个部门掉链缺位，都会影响到全市 发展的大局。在这个问题上，希望市直各部门都能够树立全 市一盘棋的思想，切实增强大局意识和纪律观念，决不能互 不通气、各行其是，更不能推诿扯皮、互设障碍。不管是哪 个部门主动不够、协调不力，延误了发展，影响了大局，都 要严肃处理、坚决问责。 对下，要主动服务、主动作为。市直部门的下，同样包 含两层意思，一个是县乡村三级服务对象，再一个就是社会 上的广大受众者。对县乡村三级服务对象特别是县一级来讲， 我们既要把服务的触角主动向基层延伸、拓展，同时也要针 对各县市区在招商引资、上项立项、土地环评、资金争取等 方面存在的一些困难和问题，千方百计给予帮助和支持。对 社会上广大的受众者特别是民营企业来讲，更要主动服务、 主动作为，想他们之所想、急他们之所急、少说不能办、多 说怎么办，以实际行动取信于民。 三、建好队伍，进一步树立执政为民的良好形象 一是学习要跟上。学习的进步是一切进步的先导，学习 的落后是一切落后的根源。市直部门的主要负责同志及全体 干部学历高、知识面广、修养好、懂规矩，但是在座不少同 志都是去年换届以来新提拔或者新转岗过来的，也可以说是 部门新兵或岗位新手，迫切面临着加强学习、转换角色，从 门外汉变成行家里手的问题。希望大家一定要重视学习、加 强学习、勤于学习，尤其是要结合本单位、本部门实际，围 绕转型主线，盯住跨越目标，切实加强政策理论、业务知识 的学习，加强对当代经济社会发展新理念、新思维的学习， 加强对经济发达地区成功经验和发展路径的学习，努力在学 习中改善知识结构，提升领导水平、胜任岗位要求，成为真 正的内行。 同时，还要以自身的表率作用，带动本单位、本部门的 学习，推动部门相关业务科室的学习，真正以过硬的素质和 本领，前瞻性的建议和对策，为市委、市政府的正确决策当 好参谋助手，为全市的经济社会发展发挥好职能作用。 二是观念要更新。就是要解放思想、开阔视野，学会创 造性开展工作，真正做到有胆有识有作为。有胆，就是要敢 闯敢干、敢为人先，不要一事当前，只会硬套文件，只会说 不能办，不会说怎么办，只会摇头，不会点头;有识，就是 既要坚持原则、守住政策底线，又要因时因事、善于灵活变 通、敢于担当负责;有作为，就是要围绕发展会谋事、敢干 事、干成事。当前来讲，重点是要围绕推动项目建设、加快 煤炭企业复产复工进度、缓解节能减排压力、促进县域经济 发展、改善民生等重点工作，千方百计破瓶颈、解难题、办 实事，真正为促进全市经济社会平稳较快发展清除阻力、激 发动力、增添活力。 三是责任管理要到位。就是要各司其职、各负其责，求 实务实，狠抓落实。特别是要加强管理、堵塞漏洞，防止跑 冒滴漏，做到应收尽收，向管理要效益。同时还要结合实际， 认真梳理各自在服务发展、创优环境方面存在的突出问题， 列出清单、责任到人、明确时限，逐项整改。在此方面，两 办督查室和纪检部门要跟踪督查、跟踪回访、跟踪问效。 四是领导要有方。就是要抓好班子、带好队伍、增进团 结、树好形象。班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格， 遇事多商量，难事能化解;对下级，要工作上严格要求、生 活上关心帮助、思想上沟通提醒，真正做到思想上合心、行 动上合拍、工作上合力。 五是廉洁要从严。就是要秉公用权、廉洁从政、干净做 事、清白做人，坚决摒弃以权谋私、权力异化、不给好处不 办事、给了好处乱办事的不良风气，坚决反对权力部门化， 部门权力个人化，个人职责商品化的倾向。同时还要认真汲 取发生我们身边的反面教材的深刻教训，引以为戒、防微杜 渐、警钟长鸣，争做廉政勤政的表率。 总之，推进转型跨越，市直各部门作用重要、责任重大; 创优发展环境，市直各部门义不容辞、责无旁贷。希望大家 以对 X 发展负责、对岗位要求负责、对人民群众负责的态度， 不断改进作风、优化服务、创优环境、树立形象，为建设 XX 贡献更大力量!