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  • 2021-05-08 发布

在2018年党务工作培训班上的动员讲话

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在2018年党务工作培训班上的动员讲话 ‎ ‎ 同志们:‎ 为推动街道党务工作者在服务上做模范,引导社区、非公企业党务工作者在业务上争一流,今天街道党工委组织开展党务知识培训,拉开党务工作岗位大练兵活动的序幕。参加培训的通知涵盖机关、社区、非公企业和社会组织党组织党务工作人员,共X名。刚才,XX副书记 “以规范落实党内制度 全面加强党支部建设”为主题,重点围绕“发展党员、党费收缴、固定党日、民主评议党员”等内容展开专题辅导,通过逐字逐句讲解区委相关文件内容,条分缕析明晰党务工作思路要求,深入浅出解答工作中常见疑难问题,使我们在座的各位掌握了党建知识和党务工作程序,理论性、指导性和针对性非常强,我们要认真学习领会,掌握内容要点,确保贯彻落实。‎ 下面,我就搞好这次培训和如何抓好社区党建工作,再讲三点意见:‎ 一是在打牢基础上要持续用力。基础不牢,地动山摇。我们党务工作者首先要把基础打扎实。‎ 一是认识再提升。基层党建是基础、是保障,抓好基层党建工作是责任、是使命,与会人员要以这次岗位大练兵活动为契机,认真学习、提高能力,以攻坚克难的锐气、创优争先的豪气,夯实基层基础、凝聚党建合力。二是能力再加强。全体党务工作者要按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,敢于查找自身不足、勇于弥补能力差距,杜绝“走过场”,不搞“花架子”,着力在提升服务水平上下工夫,营造比学赶帮超的浓厚氛围。三是目标再明确。通过组织业务培训、岗位练兵,全体党务工作者要相互学习交流、努力取长补短,达到党建知识一口清、业务流程问不倒、工作技能难不住的目标,推动辖区基层党组织建设同步提升。‎ 二是在管理机制上要持续用力。要通过建章立制,促进党建工作规范落实。‎ 一是建立定期培训机制。通过实施“三个+”(领学+自学、专题学+集中学、骨干讲课+每周考试)学习模式,对党建知识进行专题培训,并在培训后进行闭卷考试,凡考试不及格的同志进行补考,补考未通过的同志,及时调离党务工作岗位。二是完善闭环考核机制。‎ 围绕深化“1+3+N”党建工作模式,建立“一谈三查”机制,每月党工委书记与基层党组织书记谈话不少于一次,每周开展支部自查、支部间互查、分管领导及党办抽查活动不少于一次,并以周检查、月通报、季评比的闭环考核方式督促落实。三是健全有效激励机制。通过换届选举、推行“一岗双责”制度等措施,配齐配强社区、非公企业和社会组织党组织书记及党务工作者,把那些德才兼备、精明强干、大公无私、公道正派、群众威信高、自身形象好、作风过得硬的人员选拔到相应岗位上来。‎ 三是在从严治党上要持续用力。要以强化“四个意识”为目的,提升政治站位和政治定力,坚定不移做习近平新时代新思想的执行者、维护者、践行者。一是以强化理论武装为支撑,以强化政治引领为驱动,切实把党建工作责任扛在肩、抓在手,增强各党组织的凝聚力和战斗力,推动党的十九大精神落地生根、结出硕果,二是以强化党风廉政建设为抓手,确保风清气正的政治生态,坚持把政治纪律放在首要位置,时刻保持政治清醒,做到对党绝对忠诚,与党同心同德。三是突出政治标准为导向,‎ 把坚决维护党中央权威、忠诚干净担当的干部用起来,把能在一线沉得下、稳得住、能干事、干成事的干部用起来,把敢担当、善担当,危难关头冲在前、困难面前敢亮剑的干部用起来,全面提升党员干部的凝聚力和向心力。‎