店长竞聘演讲稿范文 30页

.精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 30 店长竞聘演讲稿范文 店长竞聘演讲稿范文 1 尊敬的各位领导、各位同仁、大 家好！ 今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为，一方面表 明我对公司推行店助岗位的拥护和信任，另一方面，通过这 次的演讲锻炼自己的能力，展现自已的才华，并借此机会和 大家交流思想，同时，也可以让在座的评委和领导评价我的 优劣、长短，接受大家对我的挑选，我相信通过这次竞聘， 必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一个良好的开端。 首先自我介绍一下：我来自安徽凡人集团寿县店女装领 班，我叫鲍赵红，于 XX年 9 月 10 日近入寿县店女装做一名 导购，通过自己不断的学习和部门领导的认可，在不到三个 月的时间里我被部门领导提升为女装实习领班，经过几个月 的学习并转正，至今担任女装领班已有 8 个月，从我自身各 方面的能力以及综合素质来讲，可能做的还不是最好，但是 我会努力， 有句名言说得好， 不当将军的士兵， 不是好士兵， 只有不断的挑战自我，充实自我，才能实现我的价值，工作 中我能吃苦耐劳，尽职尽责，能够带领装组成员完成高额业 绩，服从领导的各项安排，从而能协助好店长、店助更好的 完善工作。竞聘店助这个岗位我认为我具有以下两个有利条 件： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 30 1、我有正直的人品，有较强的执行力，坚持以身作则 和完善的工作作风。作为一名好的管理人员就必须先做好人， 一个领导无能做多是件次品，而一个品德不好的领导，则是 危险品。 2、我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与 人为善，能站在公司和员工的角度上去思考问题。 如果这次有幸竞聘成功，我会从以下几方面着手工作： 1、不断地提升自己，利用自身能力，提高店铺人员的 综合素质以及员工对集团的忠诚度，稳定员工队伍以事业、 待遇和情感留人，为集团发展储备人才。 2、借鉴其他管理人员的成功经验，引入新的观念，并 带领店铺人员尽我们最大的努力完成公司下达的任务指标。 3、有效的沟通能力，作为一名管理人员，要先学会沟 通，善于沟通。我们应该用自己的热情把快乐传播到每一位 员工的心理面，给他们创造零距离的沟通，让员工在一个无 压的环境中工作，充分发挥员工的积极性。 假如这次竞聘失败，我将会在原有的工作岗位上更加努 力的工作，更加刻苦学习。如果这次竞聘成功，我将珍惜这 个机会， 用心，用情， 用良心干好工作， 绝对不会辜负大家！ 最后，我要感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持 和鼓励。 谢谢！ .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 30 店长竞聘演讲稿范文 2 尊敬的各位领导，各位同事大家 好！ 我认为作为一名电信营业厅店长，应具备以下几个要素： 1、热爱电信事业，有强烈的工作责任心 2、熟悉电信业务流程，具有较强的学习能力和丰富的 工作经验 3、有良好的心理素质，和较强的沟通，协调能力 4、性格稳重，随和，有团队意识 5。具有较强的人员管理能力。 从我这几年的工作经历来看，以上五点我已基本具备。 当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的 不同，要担任副店长一职，我还要做许多前期准备工作。首 先要全面了解营业厅的整体运行情况，包括各项工作职责与 制度，各项基础工作的落实，各种资料的完善等情况，其次 要对营业厅员工有基本认识，了解每个人的性格，工作方法 等，做到心中有数，才能有的放矢。再次是尽快进入角色， 承担起岗位职责，确保营业厅工作正常有效运转。 针对营业厅现况，我的想法是： 一、完善岗位职责，合理进行人员调配 不断完善各岗位规范的工作流程与责任，确保三声服务 到位，给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。例如，查询 接待岗要在公司规定的时限内回复用户，接待客户必须态度 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 30 热忱，服务到位，坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球” 的现象。 通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、 工作内容衔接起来，覆盖客户进厅的每个接触点，做到服务 不留死角，责任到人，责任到岗，杜绝“缴费排长龙，投诉 扎堆”的现象。 二、狠抓现场管理，提升服务品质 高品位的服务就体现在现场服务上，作为一个积极向上 的营业厅店长就要狠抓现场管理。 物品摆放、 商品价格构成、 柜台设置、 展示体验区设置、 实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是 现场服务体现的重要方面。作为店长，我要积极发动全体员 工拓展思路，利用各种合理的条件，优化布局，提升营业厅 整体形象。以营业厅现场管理手语的方式，提示前台人员注 意服务， 提升服务品质， 让每位进厅的客户感受和体验到 “用 心服务、用户至上”的服务理念。 三、完善前台每日点评工作，将服务规范管理融入服务 血脉 《服务规范》是每个营业厅工作人员应认真执行的重要 规定， “如何加强服务规范管理、如何严格执行服务规范” ， 是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在积极探索的问 题。我认为只有通过不断地训练、 不断地自我批评自我纠正， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 30 才能将《服务规范》完美执行。通过晨会、各种例会认真点 评每天个人表现，制定合理的奖惩措施和制度，让每个员工 认识到《服务规范》的重要性，自觉地调整自己的言行，使 之符合《服务规范》的要求，才能将《服务规范》完美地融 入到各项工作，融入到各项服务的血脉。 四、强化业务技能培训，提升人员素质 员工素质决定服务质量，业务熟练度决定服务品质。不 断提高人员素质，加强业务技能培训，是营业厅人员管理的 核心工作之一。作为店长，我认为不仅要认真执行公司的内 训规定及培训计划，还要组织营业厅全体人员相互学习，以 老带新，以强带弱。相互学习和分享营销方式与经验、客户 交流方式与经验、投诉及疑难问题处理方式与技巧，在营业 员之间营造一种良好的交流学习氛围，鼓励大家分享经验， 取长补短，在整体上提高营业厅的销售能力和积极进取的精 神风貌。 这些想法，还不充分，还不完善，真正实施起来肯定会 遇到很多困难。 但我热爱工作， 有强烈的责任心， 求真务实， 善于学习，在营业厅领导及同事的帮助下，我会尽最大的努 力去实现它、完善它。 最后我想要说的是，虽然竞聘结果还是未知数，但我坚 信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人 选，为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。如果我能够荣 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 30 登营业厅副店长这个重要岗位，我将不遗余力地做好本职工 作，配合店长，使营业厅的工作更上一层楼。 店长竞聘演讲稿范文 3 尊敬的各位领导及同事们： 大家好！ 在这里公司员工的积极面与消极面也都体现了出来。让 真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出门店。其次， 我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力，初次登台演讲，接 受领导与大家对我的挑选。 我的竞聘岗位是： xx 店店长。 一、个人优势 我竞争门店店长，我认为我的个人优势在于：有一年半 的物流管理经验，在工作的时候，经常得到经理的好评，做 事认真细心。我在 xxx 工作有 4 个多月了，有一定销售经验 和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，多产品 也有一定的了解。我热爱本职工作，有较强的学习和适应能 力，善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，同 时具备了店长应具备的才能，我信奉诚实待人、严于律已的 处世之道。我有持之已恒的决心竞聘店长，有较强的学习能 力，勤于思考，有良好的团队精神。 为了我今后所在门店的正常发展，我想公司能做到有法 可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在 第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 30 到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化， 要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成 一条线，也就是说让连起来成线，组起来成，叠起来成面， 我想也只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。 二、规划目标 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任 务的目标是什么，更重要的是我们如何达到这一目标，所以 我的做法就是坚持做到“店长竞聘” ，为今后执行公司的任 务打下良好的基础，其中“五点”是指： 1、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要 积极主动与各部门沟通。 2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起， 脚踏实地为今后的工作打下良好的基础。 3、要交流：经常与店内员工以及各门店员交流，了解 店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的 情况，真正做到取他人之长，避己之短。 4、要了解：即使未曾经历过的事情一定要了解这件事 的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所 以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过 程与结果，分析利弊才能实施。 5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教 训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入门 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 30 店店长竞聘报告到以后的工作中去。 三、店面管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好 的基础，所以店面行政管理应放在首位。 1. 建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。 使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。 2. 作为高级饼店企业，所有员工都要求专业。注重店内 人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁 意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜 能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的 高素质人才。 3. 以“追求顾客满意”为宗旨，在提高人员服务水平， 加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、 举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少 投拆。 4. 建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员 的工作，使全店成为一支团结协作的集体。 5. 利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好 的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布 局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 6. 重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在 萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 9 / 30 四、经营管理 1. 加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库 存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于合理 化。 2. 明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到 每个人员。 3. 在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动， 及店内的各项活动，充房产中介店长竞聘分做好宣传及布置 的工作。 4. 尽可能的为公司降低成本，开源节流，以减少开支。 五、团队协作、执行力 1. 我相信没有完美的个人，只有完美的团队。当今社会 效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的 提高，加强团队提升协作力。 2. ‘执行力’对于一个企业是长期的战略一步步的落实 明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行，并且要对 执行人员的结果进行检查评估，对于我们的目标不抛弃不放 弃。 最后以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希 望各位领导加以指正，我相信“月亮发光是为了证明太阳的 存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工 作中更加努力，更加勤奋。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 10 / 30 店长竞聘演讲稿范文 4 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我是来自老街店的一名理货组长，我叫 xxx 。在这春暖 花开充满希望的季节里，我带着满心的希望与热情站在这个 店长竞聘席上，我深感荣幸。谢谢领导给我们提供了这样一 个展示自己的舞台，让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未 来，勾画 xxx 辉煌的明天。 我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应 该发挥指导、 配合及承上启下的桥梁作用。 我要以 “高标准、 严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不是 制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的員工 心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发现 分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的 帮助。 1. 培养員工的自信心，加强員工之间的相互协作配合精 神和集体观念，培养員工永不满足的学习心态，做永不满足 于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要注 重团队协作。 2. 加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务 是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升 竞争力，创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业 人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 11 / 30 优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光 服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务。树立服务 楷模，使服务以榜样的形式在員工中变成有形的模范，形成 服务竟比的良好氛围。 3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公 司所下达的各项指标；他更是一个中间人，是上级与整个店 的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发 现工作中的问题， 并及时解决； 他还是一个优秀的培训老师， 員工的榜样，能够指导員工出色地完成各项工任务；他还要 善于激励，做員工的拉拉队长，挖掘員工的内在潜能，激发 員工的工作热情。首先要得到員工们的信任，只有大家相信 你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与員工的感情方面， 不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要 时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章 制度办事，做到奖罚分明，对做的好的員工要表扬和奖赏， 对违反管理规章制度劳动制度的員工就要批评和惩罚让員 工自己把握其中的厉害关系。 二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优 秀的伯乐，使有能力的人施展他的才华，给他一个展示的空 间，我要做一个让員工们心里踏实、放心，信任的领导。 店长竞聘演讲稿范文 5 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 12 / 30 还是先自我介绍一下吧！我叫 xxx ，刚刚加入这个大家 庭不久。虽然如些，但是短短两个月的时间让我感受到了一 个阳光企业带给我的温暖。今天非常荣幸能够站在这个舞台 参加这次的竞聘会，同时也很感谢公司领导对我的信任以及 给予我一个新人这样的机会！今天我竞聘的是店长一职！ 如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：我热爱 本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力； 当然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我 介绍，我刚刚加入这个团队不久，所以我还要多多的向在座 的各位学习！但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、 做事踏实，不弄虚做假，遇到困难和难处能总结经验教训， 不怨天尤人。虽然经验不足，但是我相信经验是做出来的而 不是说出来的！ 如果这次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、 乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益与形象”的原则积 极协助各部门做好店内各项工作，具体想法如下： 一、坚持严于利己，做好表率 加强自身业务学习，增加自身工作能力，努力提高自己 的综合能力。在各方面做好表率，控制好自己情绪，让自己 的好心情影响其它同事，关心同事的工作与生活问题。 二、认真履行职责 1、做到勤沟通，勤交流： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 13 / 30 经常与各门店、各部门以及员工之间进行交流，了解店 内外自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短； 还应常与顾客进行聊天式沟通，这样能够更好的了解顾客的 需求，从而满足！维护店内团购，积极寻找并建立新的团购 关系！店内正在推行的提高 QSCV水平不正是为了更好的满 足顾客需求，超越顾客期望吗！ 2、做到常了解，常总结： 了解市场，了解每件所遇事情的经过和结果，只有真正 了解了，才能把事情做得更完善；总结过往经验，对每段时 期未做好的事情吸取教训，已经做好的事情寻找实施中的不 足，把这些经验投入到以后的工作中。 除了以上两点，我觉得在门店的日常管理中还应做到以 下几点： 1、培养员工的主人翁意识，以店为荣，将每位员工培 养成为全方位的高素质人才； 2、创造条件、营造气氛，让每位顾客都能温馨、舒适 的环境下享受到购物的乐趣； 3、建立逐级管理制度，职责分工细化，做到真正责任 到人；建立奖惩制度，激励、约束员工之间形成一个良性竞 争； 4、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭 在萌牙状态，杜绝因此给公司带来的不必要的损失； .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 14 / 30 5、加强对产品出品的检验，尽量控制和减少因产品质 量的问题而出现的客诉现象； 6、明确店内销售目标，将销售任务细化、量化，如需 要可落实到每个部门及人员上； 以上是我对现有工作的一些总结以及对未来工作的设 想，我亦是抱着学习的心态来参加这次竞聘会的，在座基本 上都是我的前辈，不管能否竞聘上，这对我以后的工作生活 都是富有意义的一课，有时候过程比结果更能让人受益匪浅！ 在以后的工作中我也会更加努力！ 最后，谢谢大家！ 店长竞聘演讲稿范文 6 尊敬的各位领导，各位同事，大 家好 ! 我是来自老街店的一名理货组长，我叫王福伟。在这春 暖花开充满希望的季节里，我带着满心的希望与热情站在这 个店长竞聘席上，我深感荣幸。谢谢领导给我们提供了这样 一个展示自己的舞台，让我们用心中的彩笔勾画自己美好的 未来，勾画丹尼斯辉煌的明天。 我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应 该发挥指导、 配合及承上启下的桥梁作用。 我要以 “高标准、 严要求” 作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不 是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员 工心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 15 / 30 现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要 的帮助。 1. 培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合 精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满 足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要 注重团队协作。 2. 加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服务 是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升 竞争力，创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业 人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的 优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光 服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的 ' 暖心的服务。树立服 务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形 成服务竟比的良好氛围。 3，如何做好店长：店长的首要任务是领导团队完成公 司所下达的各项指标 ; 他更是一个中间人，是上级与整个店 的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发 现工作中的问题，并及时解决 ; 他还是一个优秀的培训老师， 员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务 ; 他还要 善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发 员工的工作热情。首先要得到员工们的信任，只有大家相信 你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 16 / 30 不仅要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要 时时关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章 制度办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏， 对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员 工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我 还要识才用才，做一个优秀的伯乐，使有能力的人施展他的 才华， 给他一个展示的空间， 我要做一个让员工们心里踏实、 放心，信任的领导。 店长竞聘演讲稿范文 7 尊敬的各位领导、同事大家好 ! 现任 ** 店财务副店长一职，首先感谢各位领导提供给我 再一次展示自我的机会，经过在公司两年多的工作和学习， 我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了 很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使 我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。 如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本 职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力 精，沟通能力好。 当然我也有不足的方面， 例如： 经验不足， 所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基 本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作 假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人， 同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本 的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 17 / 30 我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要 同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人 格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到 ** 店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和 专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。 为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依， 我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时 间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内 各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体 落实到每个人、 每个点， 让部门连成一条线， 门店组成一个， 公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成， 叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展， 更加的强大。 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任 务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的 做法就是坚持做到“五要” ，为今后执行公司的任务打下良 好的基础，其中“五要”是指： 1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关 的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在 的物业部门” ，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助 时创造良好的条件。 2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 18 / 30 为今后的工作打下良好的基础。 3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了 解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关 的情况，真正做到取他人之长，避己之短。 4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件 事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美， 所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的 过程与结果，分析利弊才能实施。 5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教 训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到 以后的工作中去。除上述几点以外我认为以下两点也非常重 要。 一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好 的基础，所以店面行政管理应放在首位。 1、建立逐级管理制度， 岗位职责分工细化， 自上而下。 使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。 2、注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的 集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人 员充分发挥各自的潜能使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑ 懂业务、会管理的高素质人才。 3、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 19 / 30 员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于 不败之地。 4、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良 好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在 布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。 5、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水 平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、 谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想， 减少投拆。 6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭 在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。 7、创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关 系，以减少不必要的麻烦。 二、经营管理 1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品 库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科 学化、合理化。 2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实 到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。 3、在节假日上做文章， 积极参与公司的各项促销活动， 及店内的各项活 动，充分做好宣传及布置的工作。 4、抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 20 / 30 全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。 5、知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距， 及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。 6、尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。 以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各 位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我 会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单证明您们 的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用 我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月 亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进 步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。 店长竞聘演讲稿范文 8 尊敬的各位领导、各位店长、各 位同仁：大家上午好！ 我竞聘的岗位是超市店长。首先，感谢公司给我这次竞 聘的机会，我竞聘的岗位是超市店长。对我个人来讲，这不 仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。 我今天的演讲内容很简单，—个人，一个故事，五个意 识。 我叫柴志胜，大专学历， 20xx 年 10 月来吉林大药房工 作， 现在是白城文化东路营业员。 我的工作学习经历很简单， 出生农家寒门，没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并 转正，在此期间，我学会了药品的基础知识和营销技巧，并 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 21 / 30 且提高了人际沟通能力和协调能力。 20xx 年 8 月调到东岭北 街店，通过在这里的锻炼和实习，使自己对药店的日常管理 能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平， 20xx 年 1 月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了吉林大药房发 展的的光明前景，更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。 “欲穷千里目，更上一层楼” ，进入吉林大药房的第一 天，我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标 准来塑造自己，两年时间，把自己打造咸成为这样一个人。 1、具备高尚的职业道德，高尚的经营道德、良好的个 人品质、强烈的责任感是我工作的根本。 2、建立了良好的个人信誉，在日常生活和工作中我做 到了信守诚诺， “言必行，行必果” ，从而赢得店员的信任和 好评。 3、具有积极的实干精神，不计较个人得失，能吃苦耐 劳，工作认真细致，条理清楚，积极完成上级交待的工作。 当然，工作中也有不愉快的时候。一天，我正在学习店 长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上， 他说， ”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从此，我 深刻认识到，必须加倍努力学习、提高业务水平，只有业务 技能过硬，别人才能佩服你、认可你。从此，我会主动向他 询问一些问题，与他共同学习，这样，我的专业知识得到了 快速提高，对我这次通过店长考试，帮助很大。青，取之于 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 22 / 30 蓝而青于蓝。如果竞聘成功，我会在我们大药房现有的经营 管理办法的基础上做好“ 5 个意识”来管理门店。 1、时刻有危机意识：在工作中必须有危机意识，不能 有丝毫懈怠。迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、 抢抢劫等。 2、要有经营者意识： 开门迎客遇到各种各样的麻烦事， 店长要从经营者的角度去考虑问题，摈弃本位思想，在自己 能力范围内，一力承担，趋利避害。 3、要有教练意识：对店员，授之以“鱼”不如授之以 “渔”，教以方法和手段，比如商品陈列的方法、商品组合 销售的方法等，并训练其举一反三的能力。有些新员工接待 顾客时有恐惧心理，店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。 4、要有超前意识：对药品市场销售信息、竞争对手、 对手销售动态保持高度敏感性，及早准备，并将信息反馈至 总部，以备参考。 5、要有成功意识：店长乃一店之主，每天面临着很多 难题，很容易出现沮丧的心情， 所以保持良好心态至关重要。 须知， 成功不仅靠过硬的本领、 良好的态度或者人脉和机遇， 更重要的是有坚持和不服输的心态，即要坚持不懈，不轻言 放弃 无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作，继续前进， 最后祝吉林大药房财源通四海，生意畅三春！ .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 23 / 30 店长竞聘演讲稿范文 9 尊敬的各位领导，各位兄弟姐妹 们： 大家好！ 很荣幸今天能够站在这个舞台，作为公司的一员，我对 公司的这种竞争制度很赞赏，因为这样才能使每位同事工作 有目标，有激情，我相信这种竞争是公正的，平等的，我也 会用我的实力来接受大家的挑选。 首先自我介绍一下， 我叫 xxx ，现任 xxx 导购员兼 xx 班 长，对于这次竞聘我有很大的决心来接受这次挑战，因为这 将是我人生中对我能力的又一次考验，我会全力以赴的投入 这次工作，争取让其达到前所未有的顶峰 在这里我先介绍一下我所具有的优势：个人简历 1，我在 xx 公司已经有 6 年了，对于公司内部的各个操 作流程比较熟悉，其中包括人员，物流配送，简单的财务进 出帐等，这样会及大的减少为了解公司操作流程所花费的时 间，可以在极短的时间内投入工作， 为公司节约了时间成本， 同时因为工作时间比较长，所以跟同事沟通将会更容易，这 样能够更快的溶入这个团队里。 2，我一直从事一线直销，对顾客以及人员的心理了解 比较透彻， 知道如何抓住员工的心理， 以提高其工作积极性， 为打造优质的团队作出贡献。因经常做活动，对节假日活动 方案及布置方法非常了解，可确保在节假日活动时不至于手 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 24 / 30 忙脚乱的。 3，我对产品专业的熟知度，我会用我的专业方式促成 店内所有人员对产品的专业了解，以提高技术能力的竞争优 势，有我存在，我的人员将个个都是高手，而通过专业知识 专业技能打造出来的团队绝对是一流的！ 4，我在 xx 做班长一职已有两年多的时间了，不能说是 最好，但已经对管理人员所必有的素质及对突发事件的分析， 处理有了充分的认知，并掌握了一定的能力，知道如何帮助 员工分析市场，了解市场，并拿出解决方案。 5，执行力，我个人是一个有什么事一定要马上去做的 人，能不拖的决不拖，雷厉风行，以避免产生后患，我将会 把这种性格带入这个团队，使团队能够高效率运作。 对于本岗位的工作我觉得主要可分为三个方面： 1，店面管理，加强样机管理，加快样机的周转速度， 减少老样库存，布置店面现场包括室外的宣传造势，确保样 机摆放整齐清洁，达到 6S 标准，并使其有专卖店的特色， 如：成套家电集中摆放等， 店外活动造势， 造势物品的摆放， 专卖店品牌的室外音响宣传等，充分利用公司，作好节假日 的促销活动。尽可能的控制店面运营成本，开源节流，减少 开支，节省出来的才是纯利润，做到好刚用在刀刃上。作好 安全保卫工作， 注意防火， 防盗， 将危险隐患消灭于盟芽中， 杜绝因此给公司带来不必要的损失。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 25 / 30 2，人员经营管理，严格遵守公司的员工手册，做好考 勤考纪记录，规范工作状态，对其进行营销技能的培训，提 高其工作的积极性，让同事每天都能保持高涨的激情，为其 制定合理的目标计划及完成目标计划的方法，把目标落实到 人，落实到天，帮助店员分析市场，并进行想关市场的数据 分析，找出市场所有的漏洞，以便增大市场业务量。 3，与综合商场的沟通， 营造良好的外围环境， 作好 xx ， 白电， 物流， 财务， 人事等等的沟通， 争取他们的任何支持， 并及时了解市场动向，新品的出样情况，物流，财务（包括 家电下乡）的变更情况，以便于专卖店能够跟上进度，不至 于落后，使其销售更加方便，同时也避免因沟通不及时而造 成不必要的麻烦。 而建设团队，我会用我独有的方法去打造，就是用我的 专业知识来打动他们，因为人人都期望学到知识，我会用我 独特的营销技巧或者说是营销方法与他们进行互动，进行沟 通，打造出学乐融融的学习型团队，具体方法是用一个记事 本每天记录下成交或不成交案例，然后用这种案例进行沟通， 总结，让其逐渐能够认识到营销的本质，我也会把我几年来 积累的所有知识全部拿出来进行分享，让我们能够一起进步， 一起成长， 打造团队的核心学习文化， 因为只有学习型团队， 才是最有力的团队，才能激流勇进，才能打破常规！其二分 析市场， 寻找市场时势信息， 快速找出优劣势， 并有的放矢， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 26 / 30 增强店员信心，信心越大，凝聚力也越强，团队自然就能打 仗了。这就是我们的团队，到哪儿都能打胜仗，任何人都无 法撼动，因为他们能学，能快速适应市场。 在商品管理这一块，主要是两个方向： 1，落实到人， 各人负责各一片的区域， 进行责任划分， 并互相监督，以保证样机的完好无损，避免不必要的损失， 第二就是一定要有利于销售，把主推机型放在顺手，显眼的 地方，并进行高中低档次分类，进行差异化摆放，以有利于 销售为主导思想，进行错位摆放。 鉴于今年市场比较疲软，目前可行的方案有：一种就是 借综合商场的势，做以旧换新或特卖活动，尽可能的拉拢人 气，在台阶下摆放，旧电视，旧冰箱，旧洗衣机等，由头是 xx 响应国家号召以旧换新活动，进行宣传造势。 2，用专卖店的特有优势宣传 xx 套餐优惠活动，自行进 行套餐搭配组合， 每周更换种类， 并为其取一个实用的名字， 进行概念宣传。 3，找出专卖店的所有优势信息，进行综合精选后，打 印出来放在门店，来顾客后进行文化宣传！ 4，由于店面实力不大，我们将对客户进行定点有针对 性的宣传，如新盖小区，有消费实力的企事业家属院，并对 客户建立长效跟踪机制。 （主要是没购买的用户） 另外作为店长，不能推卸责任，一定要有一颗敢于承担 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 27 / 30 任何事情的责任心，彻底为自己的团队负起责任，荣誉是大 家的，责任是我的，我会给自己团队足够的信心，让店员能 够发挥自己最大的能力，同时我也要会尽自己最大的能力培 养他们成为优秀人才， 不会让他们原地踏步走。 而做事果断， 执行力强，敏锐的市场洞察力，拥有一颗付出的心，也是作 为领导人必备的素质。 3C店的主体方向，专卖店，走专业化差异化道路，如专 卖店会员卡，温馨体验店，走营销服务型道路，走进 3C 将 会有一种新的感觉，如套餐分配体验区，长期发展战略是， 建立衡定永久的专卖店客户群，主要所需做的是专卖店文化 宣传。 以上所有的事情都是从实际情况出发所得出的结论，不 会有半点的虚假成份，若我成功竞聘上店长职位，我非常愿 意接受大家的监督，我也会用我自己的勤奋与努力，向大家 交一份满意的答卷，来证明你们的选择是对的，我是抱着一 颗以学习为过程，以成长为目的的心来参于这次竞聘，不管 是现在还是以后，我将永远热爱我的工作，忠于我的选择， 我的演讲完毕，感谢大家支持！ 店长竞聘演讲稿范文 10 尊敬的各位领导、 各位店长、 各 位同仁： 大家上午好！首先，感谢公司给我这次眼睛店店长竞聘 的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争上岗，更是一次 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 28 / 30 对自己的检验、学习和锻炼。 今天竞聘店长一职，我深知自己的经验不足，职业技能 不够，但我有的是信心、恒心、有自信，我会用我对工作的 热忱，认真，积极，努力的心态，用我的心血与汗水把欠缺 的这一课给补回来。 我认为作为一名店长，一方面要严抓管理，另一方面应 该发挥指导、 配合及承上启下的桥梁作用。 我要以 “高标准、 严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不是 制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工 心态。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，发现 分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的 帮助。 1、培养员工的自信心，加强员工之间的相互协作配合 精神和集体观念，培养员工永不满足的学习心态，做永不满 足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，更要 注重团队协作。 2、加强服务质量的提升。商品是有形的，而我们的服 务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提 升竞争力，创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营 业人员熟练掌握商品知识，更需要用语言和行动来诠释我们 的优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳 光服务照耀到顾客，让顾客感到亲切的暖心的服务。树立服 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 29 / 30 务楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形 成服务竟比的良好氛围。 3、如何做好店长：首要任务是领导团队完成公司所下 达的各项指标；他更是一个中间人，是上级与整个店的关键 人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作 中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工 的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务；他还要善于 激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工 的工作热情。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你， 才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，不仅 要做到工作上的关心，同时对她们的生活及家庭上也要时时 关心，做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章制度 办事，做到奖罚分明，对做的好的员工要表扬和奖赏，对违 反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自 己把握其中的厉害关系。 尊敬的各位领导、各位评委，以上是我对成为一名店长 之后的工作想法，如果我竞聘成功，我决不会辜负领导的期 望，按照我的自述做好我的本职工作，做一名让领导和店员 放心的店长。如果竞聘不成功，那就说明我与店长的能力还 有一定的差距，那么我会回到原工作岗位，安心工作，努力 学习，全面提高自己的综合素质，争取早日成为一名让领导 放心的合格的店长。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 30 / 30 我的演讲到此结束，谢谢大家！ s("content_relate"); 【店长竞聘演讲稿范文】相关文 章： 1. 美容店长竞聘演讲稿 2. 竞聘店长优秀演讲稿 3. 店长竞聘书演讲稿 4. 店长竞聘报告 5. 竞聘店长助理演讲稿范文 6. 店长竞聘演讲稿的范文 7. 店长竞聘演讲稿范文 8. 服装店店长竞聘演讲稿范文精选 9. 竞聘店长的演讲稿范文