精编中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话（二） 20页

中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会个人对照检查材料中共X学院纪律检查委员会工作推进会上讲话 中央八项规定精神问题整改专题民主生活会 个人对照检查材料　根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反中央八项规定精神及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：　一、存在的问题 通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。　（一）违反政治纪律和政治规矩方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善；对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理；对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门坐下来记在本子上，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和中央八项规定精神的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。　（二）违反组织纪律方面。一是对管理人员的管理没有严格按照《X局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。　（三）违反廉洁纪律和中央八项规定方面。没有真正对违反中央八项规定精神的问题零容忍。主要表现在：一是 XX 的问题。二是 XX 的问题。三是 XX 的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反中央八项规定精神的问题发生。　（四）作风建设不实方面。一是学风不够端正，学用时有脱节；理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成规定动作，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有学而不习现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。　二、产生问题的原因剖析 （一）党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。　（二）没有真正弄懂学习目的。还存在急拿急用和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。　（三）没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些硬骨头面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的症结，但在有些工作上还有停一停放一放的惰性想法。　三、整改措施和努力方向 （一）切实增强学懂弄通新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。　（二）不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市委年度党建工作会精神、X 书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。　（三）强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气；面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。　（四）切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好三会一课制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行两个责任和一岗双责。通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。　（五）领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实从严从实管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉抵制不正之风；带头执行中央八项规定精神和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与同志为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。　以上对照检查请市委领导及同志们批评指正。　强化政治引领　突出监督专责 精准执纪问责　营造良好环境 在中共X学院纪律检查委员会工作推进会上的讲话　各位纪委委员，各党总支、支部纪检委员：　很高兴来到X学院与大家一起工作。刚才X书记向大家传达了学校第X次党代会会议精神和纪委工作报告主要内容，尤其是省纪委高校纪检监察干部专题培训班关于高校纪检监察体制改革的指导精神，都是全新的内容，希望大家要认真抓好贯彻落实。　学校第X次党代会审议通过了纪委工作报告，报告全面总结了学校纪委六年来完成的各项工作，信息量大。六年来工作成绩的取得，得益于上级纪委和学校党委的正确领导，得益于各纪委委员，各党总支、支部纪检委员和全体纪检干部的辛勤付出，在这里，我真诚的感谢并向大家致以崇高的敬意。看到成绩的同时，我们应该清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，又面临省管高校纪检监察体制改革工作。在未来一个时期，我们要把高质量的纪律检查工作作为学校内涵式发展的题中之义和重要保证，合力推动学校纪律检查工作再上新台阶，具体来说，我们要重点做好以下几个方面工作：　一、全面加强政治建设，坚决做到两个维护，为学校改革发展和干部成长提供有本事、干成事、不出事的政治保障 政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中体现，是以国家权力为中心的各种社会活动和社会关系的总和。纪检监察机关首先是党的政治机关，政治建设是安身立命之本。我们必须高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，持之以恒学习贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护 （即：坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位）　），两个维护就是当前最大的政治，是党的政治建设的首要任务，每项工作都要从两个维护出发，把讲政治放在各项工作、思维的最前端，把政治建设放在纪律建设的最前沿。　一要以政治建设立魂。在深化理论学习中提高政治站位，在应对复杂环境考验中保持政治定力，在加强实践锻炼中磨砺政治品格，坚持稳中求进工作总基调，坚定正确的社会主义育人方向，秉持教育是政治的故乡这一理念，紧扣立德树人根本任务，既要坚守政治规矩又要尊重教育规律，不断探索符合学校特点和规律的政治生态优化路径，以良好的政治生态涵养风清气正的育人环境，努力为办好人民满意的高等教育提供铁的纪律保障。　二 要以责任担当立威。要聚焦党委中心工作，突出重点，精准施策，打牢管党治党、治学办校的政治根基，以高度的政治责任感和历史使命感，维护学校党委各项决策落地生根。要加强对党内法规制度执行情况的监督力度，努力防范意识形态风险和廉政风险。当前，各级党组织要高度重视对意识形态领域的监督检查，从课堂、论坛、网络、自媒体、社团活动等方面严把政治观，弘扬公道正派、实事求是、清正廉洁价值观，坚决维护党纪国法的尊严和权威。　三 要以深化三转立本。全面落实省纪委关于高校纪检监察体制改革部署要求，坚持双重领导制度，聚焦主责主业，通过常态化、全覆盖、有实效的监督工作，在协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的过程中，旗帜鲜明地用新时代中国特色社会主义思想武装干部的头脑，坚决克服七个有之（2014年10月23日，总书记在中共十八届四中全会第X次全体会议上的讲话中指出：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之），做政治上的明白人，打造四有干部环境（2015年1月12日，总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上强调，要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒），以高度的政治责任感和历史使命感，聚焦党委中心工作，发挥护卫舰功能，为党委履行主体责任保驾护航，为有本事、干成事、做贡献的同志提供不出事的政治保障。　二、围绕中央不忘初心、牢记使命主题教育活动，协同学校党委其他部门，全面开展知敬畏、存戒惧、守底线教育活动 （一）扎实推进不忘初心、牢记使命 我们共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，遵循社会客观规律，推动历史前进，依靠人民群众的力量，实现共产主义。再提不忘初心，就是进一步保持党的先进性，提高党的执政能力、巩固党的执政地位；还是进一步保持党的纯洁性，持续加强党的纪律建设，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。　我们要清醒的认识到，党的纪律在党的发展壮大过程中所起的决定性作用。党成立之初，全国50多名党员中产生13名代表组织召开了第一次代表大会，后来，这13名代表中有4人先后脱离党组织、叛党投敌，现在我们发展成为拥有9000万党员的大党。历史证明，没有刀刃向内、自我革命的勇气，我们的党就有可能成为苏联的共产党。我们反思历史、追根溯源，苏联共产党的衰亡，败在自身，尤其在苏共执政后期，党的纪律涣散，党风不正，官僚主义盛行、形式主义泛滥、享乐主义蔓延，与人民群众离心离德，没有严肃的党内政治生活和党的纪律，这是苏共亡党丧权最根本最重要的原因。以史为镜，可以知兴替，正是由于我们中国共产党以最坚决的态度、最快的速度、最有效的方式和踏石留印、抓铁有痕的力度，全面加强党的纪律建设，毫不手软地惩治腐败，实实在在的转变作风，才能保证我党始终立于不败之地。铁的纪律是管党治党的重大法宝，十八大以来，党中央相继颁布实施了一系列党内法规，对党的纪律规矩作了进一步明确和规范。这是我们党对初心本愿的执著坚守，更是对使命意识的时代诠释，我们要用党的纪律端正党风、增强党性，深入抓好纪律教育，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性修养、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。　（二）深入开展知敬畏、存戒惧、守底线教育活动和两线教育活动 高校之本在于立德树人，立德树人是评价学校发展的根本标准，师德师风是评价教师队伍的首要标准，为师之务在于胜理，为师之要先胜其德，育人者要先受教育，我们要注重教育引领，突出师德养成，督促教师队伍筑牢理想信念、涵养道德情操、守正仁爱之心，始终做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰红线，全面构建两线教育常态化格局。具体来说：　1. 始终坚持理想信念宗旨 高线 。志不立，天下无可成之事，我们共产党人的理想信念和精神追求是安身立命的根本所在，坚定的理想信念是思想建设的首要任务，是我们共产党人精神上的钙，深入开展理想信念教育，是使党员干部不想腐的重要基础性工作。大家要坚守精神家园，充分弘扬我校百余年红色历史积淀的文化，坚守其信仰，发扬其精神。不忘初心的教育，应该包含我校老一辈革命者所萌发的初心，学习他们的高尚革命道德。坚守革命理想高于天的崇高信念，认真学习廉洁自律准则，坚持依规治党与以德治党相结合，认真研读马克思主义经典著作，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，真正做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。　2. 始终坚守纪律法规 底线 。一要全面开展底线思维大讨论。各个岗位的党员干部要自划纪律红线，习惯自我警示、自我反思、自我教育，自觉把个人行为严格约束在党纪法规框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事。各党总支、支部纪检委员要在本学期或下学期陆续组织本部门开展讨论活动，要有计划、有倡导、有启发的开展活动，要将大家形成的底线共识细化下来，固化讨论成果，形成行为准则。　二要深入开展警示教育，分期、分批、分主题的组织党员干部到廉政教育基地接受教育，用好、用足身边人、身边事的警示教育素材，做到警钟长鸣。　三要创办《纪检监察情况通报》专刊，定期发放，按时宣讲，将底线教育融入到学校各项管理工作中。　四要强化师德师风监督，对违反师德师风问题坚持零容忍态度，发现一起，查处一起，问责一起，把纪律建设融入到师德师风建设、校风学风建设全过程，全面构建干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁自律的格局体系。　三、严格执行监督条例，正确行使监督专责，发挥探照灯、无影灯、长明灯功能，努力实现监督全覆盖 监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责，做细做实监督责任，必须秉要执本，尊崇党章赋予的职责定位。　1.突出政治监督，发挥探照灯作用。以政治监督为统领，突出主体责任，紧盯关键少数，紧紧围绕贯彻党章和党内法规，执行党的路线方针政策和决议开展监督，尤其是对践行四个意识，做到两个维护，严明政治纪律政治规矩开展监督，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有令不止的行为，确保学校党委各项决议决策落实到位。　2.实现监督全覆盖，发挥无影灯作用。2016年10月27日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过《中国共产党党内监督条例》，建立健全了党中央统一领导，党委全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系。（《中国共产党党内监督条例》摘要：　一要发挥党委的监督，党委在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员和党委委员在职责范围内履行监督职责； 二要发挥党的基层组织的监督，党的基层组织要严格党的组织生活，了解党员、群众对党的工作和领导干部的批评和意见，定期向上级党组织反映情况，提出意见和建议，维护和执行党的纪律； 三要发挥党员对领导干部的民主监督，及时向党组织反映群众意见和诉求，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题，参加党组织开展的评议领导干部活动，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实； 四要党内监督和外部监督相结合，各级党委应当支持和保证同级人大、政府、监察机关、司法机关等对国家机关及公职人员依法进行监督，支持民主党派履行监督职能，自觉接受社会监督。）　其中，纪委的监督只是党的整个监督体系中的一个组成部分，各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，所以，纪委监督就是监督的再监督。纪委的监督不是监管，协助党委开展党风廉政建设，不能协助变牵头、牵头变主抓、主抓变负责，不能越俎代庖取代主责部门的主体责任，出现问题不能当挡箭牌，要对监督的主责部门依纪依规精准问责。　3.做好日常监督，发挥长明灯作用。在日常监督中，要找准影响和制约监督质量的突出问题。　一要紧盯重点人、盯紧重点事，强化对关键少数特别是各单位主要负责人及班子成员的监督，紧盯财务管理、基建工程、物资采购、选人用人、招生考试、办公用房、公车使用、公务接待等重点领域和岗位的风险防控，实施精准问责。　二要紧盯关键环节，关注重要时间节点，关注侵害广大师生切身利益的问题，持续监督落实中央八项规定精神，深挖细查四风问题隐形变异的种种表现，以钉钉子精神打好作风建设持久战，紧紧依靠广大师生员工的支持开展工作，用心倾听群众意见，及时向党委汇报新情况、新问题，切实形成善于监督与乐于接受监督的浓厚氛围和良好习惯。　四、强化执纪问责力度，充分发挥四种形态不同功能，及时扶歪树、治病树、拔烂树，营造良好政治生态 （监督执纪四种形态：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。）　1.转变执纪理念扶歪树。经常开展批评和自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态是监督执纪的第一种形态。全面从严治党，基础在全，重点在严，关键在贯通两个责任，运用第一种形态既是党员所在党组织的日常教育、监督和管理之责，也是纪检机关的重要职责。　一要正确抓早、善于抓小。医者治未病，患者要早医，纪检工作如同行医，是挽救和保护政治生命的工作，执纪监督就是要把功夫下在平时，只有坚持惩前毖后、治病救人的工作原则，早教育、早警示、早纠正，把问题消灭在萌芽状态，才能避免犯大错，才能真正管住大多数，最大限度地保护干部、挽救干部。　二要完善制度的笼子。要以学校各项规章制度为抓手，以尊重学校管理架构为前提，落实约谈函询制度、廉政谈话制度、问责制度，正确研判学校的政治生态，坚决落实总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要指示精神。　2.精准处置问题治病树。坚持靶向治疗思维，对违纪现象分类区别处理，坚持一案双查，精准问责，深化落实一为主两报告制度，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四种方式，规范、科学处置问题线索，完善安全审查各项保障，坚守查办案件安全生命线，健全文明审理有效措施，把惩教结合、宽严相济体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程，通过正确实施党纪处分，让制度长牙、纪律带电。　3.严处重大违纪拔烂树。严格遵照党纪党规和法律法规，以事实为根据，以法律为准绳，正确履行监督、调查、处置职能，立案审查要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、手续完备，使处理结果与违纪行为相适应，努力做到纪法衔接、法法衔接、纪在法前。坚决除掉侵害党的肌体的害群之马。　五、依托红色文化引领工程，大力开展一院一品廉政文化建设活动，积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围 廉政文化建设是新时代高校党风廉政建设的重要抓手，大力开展廉政文化建设，对提升学生廉政文化素养，提高教职员工的职业道德操守，厚植学校立德树人之根基具有深远的意义。我校百年办学历程中积淀了丰厚的红色文化资源，一轴两翼三维五馆的基础设施建设为涵养德育生态系统提供了优质载体，多学科协调发展的专业结构体系全面整合了文化资源配置，这些发展成就为我们打造廉政文化品牌提供了得天独厚的优势。学校纪委将会同党委各部门积极组织师生员工开展廉政书画展、廉政文艺汇演、廉政作品诵读比赛、廉政格言警句征集等多种形式的专题廉政文化活动。各纪委委员，党总支、支部纪检委员要充分发挥所在二级学院专业特色，抓住部门职能特点，形成一院一品特色项目，把持续提升廉政文化影响力渗透于学校管理和教育教学全过程，大力营造廉政氛围，积极推进从不敢腐、不能腐向不想腐转变。　六、守正出新，善作善成，打造讲忠诚、爱干净、敢担当的纪检监察干部队伍 1.纪检干部要坚持四有。四有是头上有剑、心中有德、手中有戒、脚下有道。　头上有剑，一是尚方宝剑的剑，二是利剑高悬的剑。尚方宝剑指的是党纪法规，是党章赋予我们每一名党员的权利，和每一名纪检干部应有的权利，有权就有责，就要有责任落实好各项工作任务；利剑高悬的剑表示时刻存在的危险，纪检干部时常要提醒自己，对党纪法规要有敬畏之心，做到心存敬畏、坚守底线，确保监督执纪权力始终在制度的笼子里规范有序运行，要坚持用好批评和自我批评这个武器，要牢固树立监督者更要接受监督意识，强化自我监督、自觉接受党内监督、乐于接受社会监督，拓宽群众监督渠道，建设让党放心、人民信赖的干部队伍。　心中有德，不要心中有鬼。道德品行是一个人行为操守的准则，是做人的底线。树立良好的道德品行，不仅是确保立党为公、执政为民的关键，也是抓好党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。所谓心中有德，礼仪自存，讲道德就是教大家学好人、长好心、当好人、做好事，汇聚正能量，构筑道德高地，接受道德的洗礼。纪检干部要常修为政之德。良好的品德不仅是立身之本，也是做好自身工作的基础和保证。总书记要求的三严三实第一个要求就是严以修身，修身即修德，是领导干部为官从政之首要。领导干部的道德好坏具有放大和示范效应，一言一行都会影响和带动他人。作为一名纪检干部，要做到诚信为本、正直为贵、宽厚为德，在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑。　手中有戒。戒指戒尺，就是行为规则要有尺度，掌握分寸，是指的严于用权。为官用权，能否抵住诱惑是一个躲不开的问题。一步很短，一生很长，有时一步走不好就毁掉一生。不受曰廉，不污曰洁，纪检干部为官用权，一定要心中有杆秤，手中有戒尺。面对诱惑，一定要谨记当官就不想发财，发财就别来当官的告诫，不起贪恋之心，不取不义之财；面对亲情，一定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能因循私情而违背原则；面对朋友，一定要把握分寸、谨慎交往，不能因哥们义气而丢掉党性。总之，就是要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。　脚下有道。《庄子•缮性》：道，理也。道无不理。《韩非子•解老》以道理并提，认为道，理之者也,万物各异理，而道尽稽万物之理。凡是历史上一切有作为的人物，也许他不知道为何物，或者也许不了解中华道家的文化，但是他的所作所为，一定符合于大道。纪检工作中可能会碰到很多的麻烦事，在处理的过程中，除按照党纪国法坚持原则外，更要讲清道理，要用思想政治工作的方法，不能口大气粗、盛气凌人即所谓动之以情，晓之以理。因为在实际工作中，我们遇到的很多人不完全明白党纪国法具体规定，直接拿党纪法规去解释很难接受，必需转换成其能接受的道理来说明。讲道理就是讲方式、讲方法。用有道理的方式方法处理事情，不仅能解决问题，而且还能化解矛盾，让大家心情舒畅，这样做工作就是道家了。　2.纪检干部要坚持四自，做到自重、自省、自警、自励。‎ ‎ 四自，即自重自省自警自励。　自重就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱与领导干部要求不相符的事情。纪检干部要时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出入灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。　自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合单位和国家，一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，到那时已为时已晚。所以，作为一名纪检的领导干部，要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省，要经常提醒自己在家庭、住房问题，礼尚往来方面，接人待物方面是否过得硬。　自警，就是用党的纪律和国家的法律法规来约束自己、警告自己，不要有任何越轨的行为。作为纪检干部不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中汲取教训，让自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢得私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存曾有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没有关系，其结果是，小洞不补，大洞受苦，一发不可收拾。　自励，就是始终保持旺盛的革命斗志，振奋的精神状态。一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求，并正确认识和处理三种关系。即：奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。为此，我们要时时自励，始终以崭新的精神状态，投入到学校的各项工作和建设中来。　同志们，各党总支、支部纪检委员是学校纪检监察干部队伍的重要组成部分，是学校纪检工作在基层党组织的延伸，在推进学校党风廉政建设和反腐败工作、确保学校中心工作顺利开展等方面发挥着重要作用。大家要坚持不懈转职能、转方式、转作风，永葆旺盛生命力和强大战斗力。　同志们，第X次党代会为学校各项事业发展指明了方向，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。我们要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，在上级纪委和学校党委的坚强领导下，忠诚履职尽责，协助党委推进全面从严治党，为X学院早日实现转型发展战略目标作出新的更大贡献！‎