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- 2021-04-12 发布
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公司政工专业技术工作经验总结
本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业,一九九七年在
本公司办公室工作,八年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,
从一名普通的办事员提升为办公室主任, 对政工工作有了进一步的了
解,下面就这八年来的工作具体总结如下:
一、从零开始,正确认识政工工作的重要性
本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用
武之地,文秘部落本人毛遂自荐要求到办公室工作。 本公司没有设政
工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并
身临其境接触了政工工作, 对政工工作有了进一步的认识。 当时办公
室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办
事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导
个人交办的事项、 上级部门主办的事项、 同级各职能部门和下级单位
转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能
部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司
经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂
区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量
又多又杂,但都是些考验人的 .工作。
政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的
工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,
具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人
心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从
而促进各项工作发展。 政工在工作中要处理的关系很多, 从正常的工
作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包
括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系; 另一
方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。 他除了与本
单位领导外,还要与单位的任何部门、 任何人都要发生的工作协调关
系。
二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位
所有的人发生的工作的接触关系, 还要与其他单位的人发生工作接触
关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良
好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人
抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和
动力,起事半功倍的效果。
三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发
生和各业务部门发生的业务关系。 业务关系这是与政工工作有着专业
联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。 这与人的思
想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。
如果这三种关系处理不好, 就有可能不能完成领导交办的事情,
制定出来的方案也无法实施。
认识了政工工作的性质, 我才真正理解前届主任对我说过的话:
如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全
心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。
二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质
办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课
堂,是锻炼人的好地方。
1 、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向
当时的主任、副主任学习公文写作知识, 利用业余时间看书、学电脑,
2000年就能独立完成公司的半年、 年终总结,能熟练运用 WORD、EXCEL
两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为
公司节约了大量人力和财力。
2 、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室
主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领
导指挥职责五个方面。 每一个方面都是一门学问, 对我这个门外汉来
说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责
指办公室主任对领导决策的贯彻、 实施,承办各职能部门乃至下级机
关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。 参谋职责
指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。 管
理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应
尽的责任。
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