2020年在全市产业工人队伍建设改革工作会议发言和生活会个人发言材料稿合编 16页

2020 年在全市产业工人队伍建设改革工作会议发言 和生活会个人发言材料稿合编 2020 年在全市产业工人队伍建设改革工作会议上的发言 3720 字范文 今天，我们在这里召开全市产业工人队伍建设改革工作会议。刚 才，会议审议通过了推进新时代 X 产业工人队伍建设改革工作协调小 组议事规则、2020 年改革工作任务清单、试点镇街名单、试点企业 名单和高水平职工技能培训点名单。市人大常委会副主任、市总工会 主席、市产业工人队伍建设改革工作协调小组副组长 X 同志代表协调 小组对 2019 年工作作了总结，并对 2020 年工作作了部署，请各地、 各有关部门认真抓好落实。会上，X 家单位进行了交流发言，请大家 相互借鉴，取长补短，更好地推进我市的产业工人队伍建设改革工作。 2019 年，全市上下深入贯彻落实《新时代 X 产业工人队伍建设 改革实施意见》和年度重点工作项目责任清单要求，健全完善工作机 制，有力推动产业工人队伍建设各项改革，取得明显成效。比如，在 政治建设方面，推进基层党建进企业，扎实开展“不忘初心、牢记使 命”主题教育，推动了新时代中国特色社会主义思想入脑入心;全面 开展劳模、工匠评选表彰，有效激发了产业工人的劳动热情。在能力 培养方面，全面实施职业技能提升行动，大力开展岗位练兵、劳动竞 赛，与中国劳动关系学院长三角学院签订合作协议，技能劳动者和高 技能劳动者比例大幅提升。在组织建设方面，高质量推进基层工会建 设，充分利用大数据、互联网，开发推广智慧化管理平台，实现了管 理、服务效率的显著提升，基层基础进一步夯实。在权益维护方面， 进一步健全法律服务和法律援助机制，深入推进困难职工解困脱困工 作和风险隐患排查化解工作，劳动关系进一步和谐。特别值得一提的 是，今年以来，面对突如其来新冠肺炎疫情，全市各级工会闻令而动， 及时出台政策、下拨资金、弛援基层、走访慰问，多管齐下助推企业 复工复产，多措并举缓解企业用工难题，多头并进维护和谐劳动关系， 体现出了强烈的政治使命意识和责任担当，为贯彻落实中央统筹推进 疫情防控和复工复产战略部署，确保“两手硬、两战赢”作出了重要 贡献。 所有这些成绩的取得，是大家的共同努力的结果，为今年各项工 作的开展奠定了坚实的基础。对此，市委、市政府是充分肯定的。对 于下一步工作，在傅主任具体部署的基础上，我再讲三点意见： 一、以更高的政治站位，深化产业工人队伍建设改革认识 产业工人队伍建设改革，是总书记亲自点题部署的一项重大改革 任务。对于这项工作，我们要从全局和战略的高度，全新认识，准确 把握，对于我市而言，主要是以下三个方面的客观需要： 一是建设“重要窗口”的题中之义。前不久，总书记亲临 X 考察， 并对 X 提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越 性的重要窗口”的新目标新定位，将 X 全省域的发展层次、工作要求 提升到了前所未有的高度。这其中的“全面”两个字，蕴含着丰富的 内涵，对产业工人队伍建设改革提出了新的更高要求。具有一支高素 质的产业工人队伍，是社会主义制度优越性的具体体现。X，民营经 济比较活跃，产业结构比较完整，产业工人队伍庞大，队伍建设需求 尤为迫切。我们必须牢固树立责任意识、担当意识、“窗口”意识， 把总书记的重要指示精神贯彻落实到具体工作中。 二是推进高质量发展的必然要求。市委 X 书记在市委全面深化改 革领导小组会议上强调，建设高素质产业工人队伍是建设现代化经济 体系的必然要求，要紧密结合 X 产业发展实际，分层分类抓好“引育 用留”，打造推动高质量发展的主力军。当前，X 正处在加快重返城 市综合经济实力全国“30 强”、更高水平打造全省高质量发展重要 增长极的关键时刻，建设一支高素质的技术工人和产业工人队伍，必 将为念好“两业经”、唱好“双城计”、打造“活力城”，大力推进 新旧动能转换，加快构建现代产业体系、现代城市体系提供强大的工 人队伍保障，意义重大而深远。 三是促进工人队伍全面发展的重要保障。经过这几年不懈的努力， 我市已基本培育出一支符合产业发展要求、具有鲜明特色的产业工人 大军，但从我市现有的产业工人队伍现状来看，还存在一些问题，如 产业工人素质能力有待提升，产业工人队伍结构有待优化，产业工人 付出与获得存在差距，产业工人自身提升动力不足等。这些情况不仅 难以适应我市产业结构不断迈向中高端的需要，更是影响产业工作队 伍自身发展、提升工人获得感的重要障碍。我们通过推进产业工人队 伍建设改革，就是要加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢 担当讲奉献的宏大产业工人队伍，就是要有效提升产业工人的经济、 政治、文化、社会地位，从根本上实现产业工人体面劳动、全面发展。 二、以更实的工作举措，深入推进产业工人队伍建设改革各项任 务 要全面推进《新时代 X 产业工人队伍建设改革的实施意见》明确 的各项工作任务，全面提升产业工人素质，加快建设一支知识型、技 能型、创新型的 X 劳动者大军。具体来说，主要是以下四个方面的“加 强”： 一要以“政治上保证”为根本，加强对产业工人的思想政治引领。 要以“有理想守信念”为首要目标，创新产业工人队伍党建工作，推 进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化。大力弘扬劳模 精神、工匠精神，教育引导广大产业工人切实增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。注重在一线产业工人中发展党 员，把技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来，提高工人 党员比例。创新形式载体，用产业工人喜闻乐见的方式，推动思想政 治工作进企业、进车间、进班组，融入日常、做到经常。 二要以“素质上提高”为核心，加强对产业工人的技能素质提升。 紧盯“有技术会创新”目标，聚焦长三角一体化国家战略、数字经济 “一号工程”、集成电路产业创新中心建设、长三角南翼先进智造基 地建设、“X 科创大走廊”建设等战略部署，充分发挥职业院校作用 和劳模(工匠)作用，深化职业教育改革，统筹职业教育培训，构建具 有 X 特色的产业工人职业培训体系。建立产业工人终身学习机制，打 造网络公共学习平台，通过开展“农民工求学圆梦行动”、劳动技能 竞赛等载体，培养造就一批高技能产业工人。健全完善社会多元投入 机制，贯彻落实教育经费税前扣除政策，加大产业工人职业教育财政 支持力度，为推进产业工人队素质提升提供资金和经费保障。持续深 化“最多跑一次”改革，在就业创业、职业鉴定等方面为产业工人提 供便捷高效服务。特别是要加强对接、趁热打铁，尽早实现中国劳动 关系学院长三角学院在 X 的实体化运作。 三要以“权益上维护”为抓手，加强对产业工人的维权帮扶服务。 必须旗帜鲜明维护职工合法权益，特别是劳动经济权益。受疫情影响， 今年全市经济形势面临较为严峻的挑战，就业及薪资分配领域矛盾和 往年相比将会有大幅增长。为此，我们贯彻好《提高技术工人待遇实 施意见》，坚持产业工人收入增长和经济增长同步，健全“防范企业 欠薪、确保工资支付”长效机制，切实维护产业工人劳动经济权益。 要积极创造平等的就业环境，全面实行劳动合同制度，规范劳务派遣 用工，加强安全生产和职工健康维护工作，全面构建新时代和谐劳动 关系。完善创新技能导向激励机制，加大对产业工人创新创效的扶持 力度，支持技术工人凭技能提高待遇。建立健全优秀技工人员激励机 制，尤其要在疫情防控、复工复产、重点行业领域里，选树表彰一批 “五一劳动奖”“X 工匠”等高技能人才，大力营造尊重劳动、崇尚 技能、鼓励创造的良好氛围。要用心用情做好困难职工解困脱困工作， 健全完善困难产业工人帮扶体系，帮助他们解决好揪心事、烦心事、 操心事。 三、以更强的使命担当，努力形成推进产业工人队伍建设改革的 强大合力 要坚持党委统一领导，政府有关部门各司其职，同频共振、同抓 共促，同向发力、统筹推进，确保改革任务圆满完成。 一要强化统筹协调。改革是系统工程,涉及单位多，涉及政策多， 必须统筹谋划、合力推进。要充分发挥推进新时代 X 产业工人队伍建 设改革工作协调小组的职能，切实发挥好总体谋划、统筹推进的作用。 市总工会作为牵头单位，要系统研究，主动服务，具体协调，当好参 谋助手。各责任单位要牢固树立“一盘棋”思想，对照改革任务，细 化改革工作计划，落实时间表、路线图、任务单，形成上下联动、条 块结合的工作机制，确保改革有序推进。各区、县(市)要结合本地产 业工人队伍特点，制定符合本地实际的工作方案，出台符合本地实际 的政策措施，有的放矢地推进各项改革任务。 二要切实督促检查。要严格落实工作责任，层层传导压力、压实 责任，确保责任有主体、工作有分工、落实有措施、完成有时限。要 加强对产业工人队伍建设改革工作推进情况的督促检查，有计划、动 真格开展专项督查行动，定期开展分析研判和绩效评估，确保各项任 务落到实处。 三要强化试点先行。各试点区(县、市)、试点产业、试点企业要 做好先试先行文章，不断探索提炼有效做法，使试点成为政策的落实 地、成果的产出地、问题需求的发现地、创新政策的策源地和产业工 人获得感的实现地。要注重总结宣传改革中涌现出的先进典型，大力 加以总结推广，全面展现 X 在产业工人队伍建设改革工作中的创新实 践，充分发挥示范引领作用。 同志们，产业工人队伍建设改革工作意义重大、任务艰巨。让我 们在市委市政府的坚强领导下，大力深化各项改革，持续推进队伍建 设，为高水平打造市域治理现代化标杆市和推进市域社会治理现代化 试点贡献工会系统力量，为建设“重要窗口”提供更多更好的“X 样 板”。 我就讲这些。 2020 年生活会个人发言材料范文 4700 字 根据市纪委、市委组织部有关文件精神，按照此次民主生活会的 要求，我深入学习了党的十九大精神，认真领会新时代中国特色社会 主义思想的历史地位和丰富内涵，仔细研读“八个明确”主要内容和 “十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，结合自身思想和 工作实际，坚持问题导向，深入查找 6 个方面存在的突出问题，深刻 剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将 有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正： 一、上年度整改措施落实情况 2018 年，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当 作为、组织生活、落实全面从严治党责任等 6 个方面查摆出的问题， 认真学习和深入贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是以新时代中国 特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习，及时学习领会党的文 件精神，不折不扣贯彻党的政策、方针、路线，不断提升自己的政治 理论修养，用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。 在工作中，我能够努力站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥民 主集中制，认真执行“三重一大”制度，坚持集体研究、集体决策， 不搞特殊化，充分听取同事的意见和建议。 针对自己业务知识上的薄弱环节，我能够仔细研读相关业务法律 法规，结合任务目标，充分发挥主观能动性，不断提升业务素质、提 升工作水平。 同时，作为一名中共党员，我能够端正心态，将自己 摆正，以一名普通党员身份积极参加党组织生活。 在党风廉政建设方面，我作为单位主要负责人，也是履行党风廉 政建设第一责任人，能够带头履行“一岗双责”，肩负起全面从严治 党的责任，经常性开展主体责任落实的自查自纠，在全局上下营造全 局风清气正的良好政治生态环境。 此外，在落实意识形态工作责任制方面，我作为局意识形态工作 领导小组组长，坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，与 xx 工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作 制度和推进机制，推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息 公开、精神文明建设等多个工作领域，将意识形态工作列入领导班子、 党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要 依据，接受监督和评议，有效促进了我局意识形态工作的落实。 在团结向上、积极进取的工作氛围中，我市 xx 工作取得良好成 绩。2018 年，xx 工作在全省现场会上了作了典型发言，得到了省、 市领导的一致认可。 二、个人有关事项报告 在日常工作和生活当中，我能够坚定自己的理想信念，始终与党 中央保持一致，对党忠诚、老实，坚持严格执行领导干部个人重大事 项报告制度，如实报告个人有关事项，在住房、配偶及子女就业方面 与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。 三、个人主要存在问题 1.在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四 个服从’，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央 权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的 党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部，我能够 始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致， 能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践，始终做到坚决维护在 党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照 差距，我个人在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有所 不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、 “十四个坚持”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、 未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。 二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做 到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到各项环 保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学 文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如 何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面， 还存在思之不深、研之不透的现象。 2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持 请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况 事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。 作为单位主要负责人，我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部 署，坚持重大问题及时请示报告，并如实报告个人有关事项。但在例 行工作请示报告方面做得还不够，怕请示多了影响上级对自己的能力 评判，造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。 3.在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派， 不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、 报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。我能保持一名中共 党员的先进性、纯洁性，始终对党忠诚老实，不当两面派、不做“两 面人”。但在实际工作中，还存在一些不足。一是对上级组织和上级 领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的 主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。 二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作，对不易引 起上级领导注意的隐性工作，积极性和主动性还有待加强。三是对一 些具体工作还把握不准，对实际情况没有了解透彻，时有差不多、大 约等字眼。 4.在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实， 履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或 所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条 子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面。无论会 上会后，我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格，并多次 强调政治纪律。但总体说得多，落实的少，如有些领导干部不能很好 的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风 整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要 求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。 5.在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆 表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动 少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头 雁效应’”方面。从 2018 年来环保局之初，我能够做到经常性对基 层干部开展谈心谈话、工作调研，听取他们好的意见建议，无论是理 顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作，均能够很好地掌握基层实 情，做到身体力行、以上率下。但对照总书记就《形式主义、官僚主 义新表现值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在 3 个方面的 不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对 上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往 往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。二是对会议、 文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说 说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不 及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心，虽然经 常性开展基层调研，但主要停留于工作层面，对基层人员的素质情况、 生活状况了解还不够全面。 6.在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反 对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工 作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风， 带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识， 将反腐倡廉作为自身的行为准则，自觉抵制腐败行为，并在班子队伍 中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神，时刻注重家庭、家教、 家风建设，管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人，我在廉政教 育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用 轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员 主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的 “生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。 四、问题原因剖析 深刻剖析 6 个方面的问题，主要原因在于： 一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习，制 定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理 论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件， 深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作， 新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成 果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发 挥。 二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自 觉，往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在 口头上，具体行动少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修 养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成 员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些 党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。 三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长，或多或少 产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问 题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树 立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 五、整改问题措施 通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住产生问题的根 源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思 想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”： 一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以新时代中国 特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全 会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守 护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党 中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思 想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不 断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫， 主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续 在工作中“做实”。 二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作 为提高自身政治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格， 坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚 决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪 律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责 人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不 忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、 纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器， 加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、 高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵 制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋 友圈”。 三是加强担当精神，坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实 上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。 针对今年 xx 以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦 头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在 一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将 带头主动关心爱护基层干部，经常性了解他们的需求和困难，加强党 的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做 起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加 强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干 事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新“党建+xx”模式， 围绕我市 xxx 贡献一份力量。