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- 2021-05-09 发布
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组织部长在干部任前谈话会上的讲话
同志们:
X月X日,区委常委会研究了一批干部任免事项。今天,召开干部调整集体谈话会,按照有关规定对大家进行任前谈话。
会议共有三项议程:一是X同志宣布任免决定;二是X同志代表区纪委区监委作廉政谈话;三是我代表区委向大家提几点希望和要求。
现在,请X同志宣布任免决定:
……………………………………
下面,请X同志作干部任前廉政谈话:
……………………………………
刚才,X同志宣读了干部任免决定,X同志代表区纪委、监委对大家就遵守廉政纪律方面提出了明确具体的要求,请大家牢记在心,严格遵照执行。在大家即将履新之际,受区委的委托,我给大家提三点希望和要求。
一、强化认识,提高政治站位
这次干部调整是区委充分考虑了单位实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、区委常委会议研究,作出的决定,请同志们正确认识和对待。一是要坚决服从安排。本次干部调整,有的是从一般干部提拔为领导干
部、有的是从非领导职务岗位重用到领导岗位,还有的是从乡镇交流到区直单位、从综合部门安排到行业部门任职,等等。但无论如何安排,都是组织的需要、工作的需求,要自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定党性原则,坚决拥护区委决定,绝对服从组织安排。二是要迅速进入角色。随着职务变动和岗位调整,在座的各位,接下来面对的是将新环境、新要求、新气象,要尽快熟悉情况、了解业务,迅速转变身份、进入角色,摆正位置、找准定位,踏踏实实开展工作。这里也强调一下,参加今天谈话的干部,必须在明天之前到位。
二、锤炼本领,提升服务能力
俗话说“在其位谋其政。”我们的岗位职责是为人民服务,那就要努力强化服务意识,提高为民服务本领。一是要增强学习主动性。“学而不思则罔,思而不学则殆。”一个干部如果不读书、不学习,他的思维和能力就会显得很迟钝、很僵化,就会成为时代的落伍者,甚至成为走歪路的失败者。到了新岗位上,必须加强学习,要主动在不断提高自我上下功夫,自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习。这里强调下,要把加强政治理论学习作为政治责任,特别是加强对________新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,要全面系统
学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。不断增强履职尽责的能力、服务群众的能力。二是要增强实践积极性。习总书记讲“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。”好干部都是在实践中磨练出来的,只有在实践中不断地学习摸索和锻炼摔打,久久为功,日日精进,才能增长才干、厚积薄发。要锤炼务实的工作作风,积极承担单位的大事要事、急事难事,多到斗争一线进行实践,多点“热锅上蚂蚁”的经历。尤其是到乡镇工作的同志,一定要少坐办公室、多到村里转,深入基层与群众打成一片。三是要提高廉政自觉性。古人讲:“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”。大多数腐败分子一开始都是在小恩小惠面前没有把持住,最后一步步走向腐败的深渊。要始终绷紧廉政这根弦,自觉遵守政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种不正之风,严于律己,慎赌慎初慎微慎欲,不断增强拒腐防变能力,永葆共产党人的政治本色。
三、带头实干,服务发展大局
在这次新冠肺炎疫情防控中,我们的党员、干部们在疫情的关键时刻、危险时刻挺身而出、带头冲锋在前,推动取得了目前稳定向好的局面。大家要继续保持这种舍身为民、一往无前的工作干劲,紧紧围绕区委确定的“XX战略”和加快建设“XX”的总目标,推动X社会经济高质量
发展。一是要勇于担当作为。无论在什么岗位,能力不足说话就不会有底气、成事不多就不会有威信,打铁需要自身硬。到了新岗位,不要怕“洗碗越多,摔碗越多”,杜绝“为了不出事,宁可不干事”的错误思想,必须要充分发扬斗争精神,勇于任事、敢于担当、主动作为,做到在艰苦实干中增长才干、在解难纾困中锤炼本领、在矛盾斗争中实现自己的价值。二是要敢于冲锋亮剑。党的十九大报告指出:“中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。”要保持斗争精神、增强斗争本领,冲锋在前,不能做“老好人”、“太平官”、“墙头草”。面对机遇要敢于“亮剑”,敢于想、敢于试、敢于闯;面对挑战更要敢于“亮剑”,要敢于直面问题,遇到矛盾不躲闪,攻坚克难时放手一搏。特别是现在“自媒体”时代,人人都是麦克风,对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论,要带头作斗争,以鲜明的态度主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。三是要甘于牺牲奉献。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为党的干部,我们始终把人民对美好生活地向往作为奋斗目标,把工作当作事业、把事业当作追求,干出一番事业、造福人民群众,要甘于做他人不想做的困难事、棘手事,要甘于在利益、前途、生活等方面做出牺牲和让步,
不贪图享乐、不计较个人得失,在吃亏中坚守初心,在吃亏中奋勇前行。
________在2020年的新年贺词中说“只争朝夕,不负韶华。”等会儿会议之后,同志们就担负起新的职责了。希望大家珍惜干事创业舞台,振奋精神,做追梦人,撸起袖子干,不负组织重托,不负群众的期盼。同时,也衷心祝愿大家在新的岗位、新的环境,有一个好的面貌、好的心情、好的身体、好的开端,为X的经济社会发展作出新的更大贡献!
集团干部任前及集体廉政谈话发言稿
同志们:
根据党风廉政谈话制度的规定,今天在此开展干部任前及集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺,其次对大家说几点希望。
一、政治担当,对党对组织忠诚。XXX集团是央企,作为央企管辖单位领导干部,必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以________同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,提高政治站位,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署,坚定发展信心和决心,坚决完成全年生产经营目标,夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。
二、找准位置,尽快适应新的角色。XX集团的成立不仅得到XXX集团的重视,更得到XXX集团关注,XX集团是XXX爆破工程版块布局的重要一环,XX集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起XX集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位,除有自身的努力,更有组织的关心、培养和
广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁之心,做到严以律己,扎实工作,不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待事业,尽快适应新的岗位,要勇担重任,尽快做出新的工作业绩,取得新的突破。
三、加强学习,提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习,才能提高自身综合素质,更加注重学习提升,增强行动自觉,始终把学习作为干事之本,认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识,虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研,尽快熟悉XX成员单位情况,尽快掌握XXX集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向,迅速理清思路,切实提高工作水平和解决问题能力,实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质,管理好自己所管辖领域工作,加强文化理念融合、区域业务协作,全力推动项目建设落实落地,不折不扣落实好XXX、XX集团决策部署,聚精会神谋发展,全力以赴抓落实,促进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。
四、正确履职,坚决做到廉洁从业。作为领导干部,要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。不要居功自傲,沾
沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质,树立正确的权力观,我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高,权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时,要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下,认真贯彻好、维护好民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,使手中的权力时刻处于“透明”的状态,接受群众的监督。用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律,管好用好自己管辖的人员,为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。
五、诚实守信,切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,要依靠人格魅力来树立威望和威信,做到言行一致,言必行,行必果。要光明磊落,敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结,自觉做到彼此尊重,加强沟通协调,努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制,在自己的管辖范围内,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用,进而带动整个队伍的团结。
六、求真务实,抓实工作见到成效。求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能弄虚作假。围绕生产工作大局,立足实际,理清工作思路,把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上,各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层,调查研究,了解实际生产经营情况,贴近一线职工群众,清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤交流、多协调,努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。
2020年是XX集团迎接挑战的一年,希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托,不辜负上级领导及全体职工的厚望,在我公司改革发展稳定的关键时期,坚持开拓创新、求真务实,清正廉洁、恪尽职守,以优良的作风、扎实的工作,全体干部应以饱满的工作热情,良好的工作态度带领全体员工实现年初既定目标,努力推动公司健康发展,实现自我价值!
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