酒店领班竞聘演讲稿范文 2页

酒店领班竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫 xxx，来自西湖之春。 2019 年我运气不错，有幸来到咱们这 个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体 健康，万事如意！ 衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、 公正竞争、 展示自我的舞台和施展才华的机会。 企业的发展需要人才， 为了使企 业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地， 我们不仅需要服 务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格 要求自己， 不断提高自身业务素质， 才能把握好每一次展现自身才能 的机会，从而实现自我价值。 我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把 握好现在和将来。 从我自身来讲， 无论是工作能力还是综合素质可能 还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能 实现自己的人生价值。二是淡淡做好 XX主管的工作思路。 1 、沟通问题 做为一个管理者要学会沟通、 善于沟通， 我要用自己的热情把快 乐传播到每一个员工的心里面， 给员工创造零距离的沟通， 让员工在 一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。 2 、工作方法 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度， 要学会调动员工的 主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有 了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。 3 、服务意识 我们服务行业一直提倡顾客就是上帝， 其实服务是相互的， 用主 动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最 大的快乐。 做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。 而这种精神 就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。 我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。 我只是想向各位领导展示一个真实的我。 我相信， 凭着我的个人素质， 我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我 一定能把 XX主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机 会，我决不会让大家失望。 最后以一首自编的对联来结束我的演讲， 上联是“胜固可喜， 宠 辱不惊看花开”， 下联是“败亦无悔， 去留无意随云卷”， 横批是“竞 聘上岗”。 谢谢大家！