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- 2021-04-12 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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试用期员工转正的工作总结
工作总结:
对集团文化的理解与感悟
下部工作打算
招聘:短期目标在关键岗位需求梳理与招聘具体实施上, 目前集团
需求的主要岗位是: 营销副总、 质量管理部福部长、 轮船事业部经理、
专用车事业部经理、房地产事业部经理、车场场长、销售区域经理等
八个岗位,目标是 9 月底前力争保质保量到位。持续关注细节,把工
作做深做细, 与相关部门做到充分沟通。 中长期目标在招聘渠道拓展、
核心人才储备、集团人才梯队建设、招聘笔试题库的建立完善、面试
测评工具的合理引进等。
培训:短期目标在第四期储备学员的第三阶段的培训安排与实施、
部门内部培训的安排与实施,力争课程合适,环节紧扣,过程跟进,
让储备学员尽快在心态方面得以稳定, 融入公司文化, 并有效提升部
门与经营单位人力资源人员的专业技能。 中长期目标在于基于岗位胜
任度的培训制度与体系的建立健全、 网络商学院的建立与发展、 内部
培训师队伍的建立、集团培训教材的编写与完善等。
带领团队与下属培养方面: 对于团队下属的管理, 除工作方面从严
要求,制订较高的工作标准外,更多合理设置目标,有效传帮带,让
下属人员能力与素质尽快提升,做到都能独当一面。生活方面,给予
更多关心,尽量帮助解除他们的后顾之忧。
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其他方面: 根据集团与部门的工作需要, 全力配合分管副总裁开展
相关工作, 尤其在部门内部绩效考核试行与部门内部相关活动组织与
工作氛围营造等方面。 另外,有针对性学习了解集团其他模块的工作,
提升自己全面管理与综合能力。
通过三个月的工作与学习了解, 尽管我对集团的战略规划与经营情
况情况掌握与了解还远远不够, 还有许多需要学习提高的地方, 但已
深深爱上了这个大家庭, 非常珍惜在集团工作的机会。 希望能与集团
共成长,虚心向领导与同事学习,不断提升自我,并结合自己过去的
经验,不懈努力,踏实敬业,和部门同事一起,提高人力资源管理水
平,共同推动集团发展。
试用期工作总结
试用期转正个人总结
自从 20XX年 10 月 28 日幸运地成为球会人力资源部的一员后,转
瞬之间,我在人力资源部已经工作两个月了。 在这紧张而又忙碌的两
个月里,我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边
学习, 虽然我还有专业知识上的一些不足, 但在工作方法和工作能力
等方面都有了一定的提高, 而且也较快地融入球会的文化氛围。 在此
我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
现在就这两个月的工作, 我做出如下整理和总结, 请领导予以批阅:
一、初期的学习
1 、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业
文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。
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2 、认真学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角
色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
3 、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资
格、适合岗位的人才群体。 在对这些入职条件进行分析后,根据岗位
的情况,选择相应的招聘渠道,找到合适的人员进行面试及录用等。
4 、在进入球会不到一个月内,我在同事的帮助下,逐步的梳理完
成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜, 比如招聘、员工面试、
员工入职及员工离职等的人事经办流程。
二、角色工作
1 、员工的录工、存档
我入职以后, 首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续, 并完成
存档工作。 经过这次人事业务办理, 使我很快的熟练掌握球会各个部
门的录工手续, 从而进一步完成了多名员工的录工存档业务, 其中包
括,球童和保安的录工存档业务,其中在办理录工时,要注意,录工
是有时限的, 在员工入司 30 日内办理, 同时办理录工时还必须注意,
员工是属于集团内哪个公司的,这些是在录工是都是需要注意的问
题。
4 、劳动合同的初签、续签及备案工作
初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据, 另一方面也是
维护员工的合法权利的准则。 根据合同规定内容, 公司需要合理用工,
而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自
己的合法权益。 在完成合同初签和续签工作后, 需要在公司注册地完
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成用工合同的备案工作, 以确保公司用工合法性, 为公司用工提供法
律保障。
6 、员工在开发区生育备案登记工作
生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作,
对员工是一项很重要的福利。 我根据开发区关于生育保险业务的经办
政策, 准备了生育妊娠登记所需要的材料, 在开发区社险中心做好了
员工的生育妊娠登记, 为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生
育津贴做好了基础性工作。 在办理此项业务时需要注意的是, 生育妊
娠登记是有时限的,必须在员工确定妊娠 10 周内完成登记。
7. 其他相关人事工作
1) 完成部分岗位职责的整理
2) 完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作
3) 在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作
4) 参加各区招聘会
5) 协助制作新员工入司培训材料
6) 随时关注及学习社会保险相关新政策。
三、个人能力评价及总结
短短的两个月时间过去了, 在领导及同事的指导下, 我努力的学习
并认真做好每项人事工作, 努力的提高自己的工作能力。 通过这些努
力,我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中,我还是出现
一些问题和不足, 这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完
善的。我相信自己会在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积
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极、 主动、 高效地完成各项工作, 为公司的发展奉献自己的全部力量。
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