党员信教和涉黑涉恶问题对照检查剖析材料 涉黑涉恶发言材料 7页

党员信教和涉黑涉恶问题对照检查剖析材料 涉黑涉恶发言材料 精品文档，仅供参考 党员信教和涉黑涉恶问题对照检查剖析材料 涉黑涉恶发言材料 共产党员是工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士，以实现共产主义作为自己的奋斗目标;共产党员无神论者。本站为大家带来党员信教和涉黑涉恶问题对照检查剖析材料党员信教和涉黑涉恶问题。对照检查剖析材料能帮助到大家! 党员信教和涉黑涉恶问题对照检查剖析材料 根据分局关于坚定4102理想信念，严守党纪党规专题组1653织生活会的部署要求，我认真的学习了书记总书记中国特色社会主义思想，深入查找了自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教。 不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析了原因。现按照要求自身问题主要是以下几个方面。 一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识 作为一名基层派出所民警，就是要始终保持坚定的政治立场，坚定共产主义信仰，在关键时刻要以大局为重。要经常性的辖区居民做好沟通交流，不仅自己坚决同一切宗教划清界限。 ‎ 不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动，而且引导他们正确的认识宗教信仰及涉黑涉恶，规范他们的言行，做一个有素质的不明从而创建一个文明的乡村。要积极认识到村里存在的一些黑恶势力，积极做好麻将馆等娱乐场所的管控工作，认真做好扫黑除恶的相关工作。 二、存在的主要问题 (一)对照党章党规找差距方面。一是对党章党规的学习存在敷衍应付的思想，上面检查来了就抓紧时间学习下，补一下之前要求学习的笔记，上面检查人员走了之后就又放松了对自己的要求。 (二)是思想意识还停留在打击破案意识中，重视对传统盗抢骗案件的侦办，没能够科学合理的处理好打击破案与扫黑除恶的关系。 (三)是对扫黑除恶相关政策学习不到位，造成对领导要求，专项行动开展把握不准确。 (四)是针对扫黑除恶专项行动重视个案打击，对宣传发动、线索核查抓的还不够细致。 三、整改措施 1、要牢固树立四个意识、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。 2、要不断的加强扫黑除恶工作文件的业务知识的学习，体会领悟扫黑除恶的精神主旨，提高政治站位，抓好扫黑除恶全面整体工作。 ‎ 下一阶段将继续按照党委政府及市局扫黑办的总体工作安排部署，强势推进，在宣传发动、教育引导，摸排核查等方面进一步加大工作力度，深挖细查各领域内的黑恶势力，并给予强力打击。 党员信教和涉黑涉恶问题对照检查剖析材料 一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识 作为一名党员，我深刻认识到，从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动，是一项严肃的政治任务。深入学习领会和准确把握书记总书记关于宗教工作重要论述的精神实质，自觉把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来。要不断提高做好宗教工作的政治意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性、政治辨别力，在涉及宗教的大是大非问题面前，敢于担当、勇于亮剑，守土有责、守土尽责。开展扫黑除恶专项斗争，是以书记同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局和谐稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，作为党员必须提高政治站位，增强斗争精神和斗争意识，时刻保持清醒认识，不断深入推进、推动专项斗争取得实实在在的成效。 二、检视问题 ‎ ‎1.对照党章党规找差距方面。一是日常对党章党规学习不够深入系统全面。平时集中被动学习多，主动抽时间静下心来学习比较少，用到时临时抱佛脚查资料多，带着问题学、深入思考学做得不够，特别是对十九届四中全会以来的新论断、新要求、新规定学习的不全面、不系统，缺乏深层次的研究，存在学用脱节现象，与学懂弄通做实要求还有不小差距。二是知行合一指导实践做的不够到位。平时过多关注业务工作，对党章党规、法律法规等政策理论知识吃得不透、拿捏不准，不能真正做到常学常新、学以致用，与理论紧密联系实际，指导具体工作、推动高质量发展还有很大差距。 2.坚守政治纪律政治规矩方面。一是政治敏锐性和鉴别力还不够强，比如，对一些社会上和网上的错误言论和做法警惕不够，存在从众心理，没有旗帜鲜明地作斗争，认为只要不涉及本地本人就无所谓。二是贯彻执行民主集中制有差距，在涉及的一些重大事项的民主集中决策中，发言讨论不充分，积极主动提意见建议少。三是执行财经纪律不严格，大额开支、专项支出等都能严格按制度要求执行，但存在面子思想，总以为身边下属工作人员比较辛苦、清苦，对同志们的个别小额开支把关不严。 3.党员不得信仰宗教纪律规定和扫黑除恶方面。本人作为共产党员、领导干部，从未曾信仰宗教，也没有参加过任何宗教活动。扫黑除恶方面，本人遵纪守法，不搞拉帮结派，不搞团团伙伙，与社会不法分子和黑恶势力从未发生直接接触，不存在涉黑涉恶情况。 ‎ ‎4、在坚定理想信念方面，能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 5、在坚定不移贯彻党的基本路线方面，在大是大非面前能够站稳政治立场，但有时对一些人的错误言行采取明哲保身，睁一只眼闭一只眼，不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争。 6、在坚决维护以书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，增强四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 7、在严格落实中央八项规定精神方面，能够坚决反对四风。 8、在坚持民主集中制原则方面，能够充分发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 9、在选人用人方面，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 10、在勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行和制约的监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但有时会碍于情面，自我批评多，批评他人少，明知道有些人的言行和做法不对，也很少提出批评意见。 11、在保持清正廉洁的政治本色方面，能够坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。 ‎ ‎ 三、党性分析 一是思想观念落后，创新进取意识不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不够积极主动，超前意识不足，对分管工作中出现的新问题、新矛盾，在思想观念转变上跟不上形势的变化，缺乏创造性开展工作的激情。 二是调研不深入、不主动。走一走、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面; 调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与群众一起研究问题和措施少。 三是能力素质不够全面过硬，工作过于谨慎，缺乏勇于担当的精神。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓，取得了一定成绩，但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作，标准要求不高、不严，对自己分管以外的工作，怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系，关心程度不够，参与的欲望不强烈，担当精神有所欠缺。 四、整改措施 通过此次