护士长竞聘上岗演讲稿 4页

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  • 2021-05-09 发布

护士长竞聘上岗演讲稿

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护士长竞聘上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位代表:大家好 ! 我竟聘护士长有以下几方面的优势: 4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护 患及兄弟科室之间的关系。 任期目标: 1、以病人为中心,提高病人的满意度。 2、加强护理管理,提高护理质量。 3、增收节支,提高经济效益。 让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建 立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医 院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播, 可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来 的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎 样提高病人的满意度 ?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服 务。 首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立 关心人、尊重人的理念。 再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的 说明,使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为 目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得 双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 1、落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人, 做到常督促、勤落实。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发 护士的工作热情,让护士心身愉快地投入工作,只有这样,我们才 能给病人以灿烂的笑容。 增收节支,提高经济效益。 增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收 的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免 病人欠费现象。 节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费, 特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造 最大的经济效益。 过去,我的工作态度和能力大家有目共睹,担任护士长期间,科 室经济效益明显增长,病人满意率大于 90%,无医疗事故和病人因 护理方面的问题投诉。如果领导信任我,假如大家给我机会,我一 定会做一个优秀的护士长。 谢谢 ! 尊敬的各位领导、各位同事: 一是当好科室的“领头羊”。要做事,先做人 ; 只有吃苦耐劳、 乐于奉献的管理者,才能当好一个优秀的领头羊。我将以身作则, 率先垂范,以实际的行动赢得同事的信任和支持,用精湛的管理推 动科室的发展,努力将急诊科打造成在医院有影响、有实力、有口 碑的品牌科室。 二是掌好护理的“安全舵”。坚持把护理安全放在工作重中之重, 最大限度地防范和减少护理差错。通过培养护士的责任心、加强护 士的业务学习、组织护理查房、进行操作演练等方式,不断提高护 理人员的安全意识和整体素质,确保科室护理安全。 如果本次竞聘不成功,我会以平常心对待,一如既往、脚踏实地 的做好自己的本职工作,为医院的发展贡献自己的力量。恳请大家 支持我,谢谢大家 ! 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好 ! 假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以 下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。 只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理 效果 ; 二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的 病情变化,及时采取相应的干预措施 ; 三是做好同患者的沟通,取得 患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取 有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的 重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先, 要定时召开护患座谈会 , 征求病人的意见和建议 , 及时向科领导和医 生反馈 , 争取得到支持 , 使科室服务设施和休养条件更适合病人的需 求 ; 其次,理解、配合各位医生的工作 , 做到真诚相待 , 相互支持与合 作 ; 第三,讲究交流方法 , 化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细 致的思想工作 , 作好沟通协调 , 解决病人的具体问题,理解护士因工 作疲劳产生的怨气 , 不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和 谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流 , 结成知 心朋友 , 让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然 , 培养大家的 集体荣誉感 , 融洽集体感情 , 构建一支和谐的团队。 四、以身作则,率先垂范,增强科室凝聚力。 常言说 : “喊破嗓子不如做出样子”。可以说 , 护士长的自身形象 直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此 , 我 将时刻牢记自己肩负的重任 , 努力在敬业精神、业务技术能力、人际 关系等方面 , 成为护士们的楷模。在具体工作中 , 做到言行一致 , 要求 护士不做的 , 自己坚决不做 , 要求护士要做到的 , 自己首先做好。在日 常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、 爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位,与她 们给我支持和鼓励是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念,共创一支一流的 护理队伍。 各位领导,各位同事: XX年的一线工作经验,使我对护理事业 产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一 些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长 的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护 理事业做出更多的贡献。 看完“护士长竞聘上岗演讲稿”的人还看: