员工大会发言稿 7页

是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作 情况而事先准备好的文稿，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像那么严 格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。下面是 为大家整理的员工大会发言稿，希望对大家有所帮助。 员工大会发言稿篇一 各位领导、各位同事 大家好 !转眼间， 20xx 年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳 步发展的一年。 在这一年里， 我们各位员工都能融洽相处。 工作上我们互相帮助、 互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公 司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班 结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各 位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那 一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到 急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或 装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、 接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完 成了一项又一项的工作。 在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文 娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员 提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更 丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我 们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药 物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。 一切的一切， 都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的， 在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。 最后祝各位同事新年快乐，身体健康 ! 员工大会发言稿篇二 各位领导、各位同事 大家好 ! 很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问 候，祝大家元旦愉快 !身体健康 !万事如意 !新年大发 ! 回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日 子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同 披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对 公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总 结得不好，还望大家见谅 ! 行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的 协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造 了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程 和培训档案等， 出台了 《员工手册》 、《新员工培训方案》 、《各岗位人员职责》 、《员 工花名册》 、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到 实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几 个月以来收发文件 20 几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉 ;及时 完成各类报表及总结 ;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则， 办公用 品领用从节省出发，减少公司不必要的开支 ;组织和协助组织召开各种会议 20 多 场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结 ;组织全体员工户外活动 1 次，做 到活动前有方案，活动后有总结。二是健全了人事资料，各类报表及总结。三是 完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工 作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范 ;对返货监督实行人人监督，奖 惩分明。当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和 大家对我工作的支持。 在此， 我以无限的真诚向大家说声谢谢 !谢谢大家对我工作 的支持与鼓励 ! 在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题一是在公司原 有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某 些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是 各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感， 没有执行力度，没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。 针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导 沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决三难问题。把行政部职能工 作发挥到更大、更强 ! 最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉 ! 谢谢大家 ! 员工大会发言稿篇三 各位同仁 : 大家上午好 !时隔半年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非 常，感动万分 !在此，我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成立的玖信 .健佳生物 科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意 !感谢你们在过去的一年里， 为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高 !公司能有今天的发 展，与你们的努力是分不开的 !同时，特别感谢大家对我的帮助和关心 ! 蓉药集团重庆营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一 年里，我们并肩作战，同欢苦，共荣辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收获 和快乐 !最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员， 汇集了一大批你们这样的销 售精英和营销高手 !看到你们，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未来， 有你们在，我坚信 !有任何的困难我们都可以克服，有任何市场我们都可以做好 ! 公司的明天将充满无限希望 ! 过去的一年，有太多太多的故事，值得我们追忆，回想当初来到垫江，我可 以说是一无所有，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念， 以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很 无助。一切都是从零开始。我至今依然记的， 40 几度的高温天气，我和郭丽娟在 高安，为了找到一个客户，徒步走了 5 个多小时，从上午走到下午，没有喝一口 水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几 乎垫江所有的客户 !终于把市场打开了， 用我们的汗水和诚信， 建立了良好的口碑， 才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一 起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出 了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们 !依然感谢他 们 ! 过去的一年中，我们有过太多的失败，也有过很多的成功。总结过去，展望 未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。 我们需要的是认真总结，深刻反思 !共同创造更加辉煌的明天! 下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望 大家共勉 ! 公司的收获与成功 一、在过去的一年中， 公司产品在市场上从无到有， 从滞销到畅销。 知名度、 美誉度不断攀升。截止到 6 月 30 日，我们三个市场，共实现销售回款 160 多万 元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的 16 种增加到现在的 20 几种，并且以后还会逐渐增加 !我们充分看到了市场的潜力， 也看到了蓉药集团和我们的发展。 二、在过去的一年中， 公司员工队伍从最初的一个人， 发展到今天的几十人， 员工队伍不断成长， 销售额更是节节攀升。 涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干， 为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。 我们不但完善了我们的管理制度， 还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个 好的平台，一个快乐和谐的工作环境。 三、 在过去的一年中， 营销模式从陌生到熟悉， 从不了解到应用自如， 并且， 在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，垫江 xx 年十月十日中秋感恩 活动更是创下垫江之最、蓉药之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为 我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。 四、现在的我们，更是得到了蓉药集团总部的大力支持，得到了王总和李总 的大力帮助， 公司总部不但给了我们 300 万的信用担保， 还给了我们更多的市场。 我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。 过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的 我们， 最应该做的是做好以后的工作。 保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次， 有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许， 这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在 领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不 在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都 可以避免呢 ?所以， 今天把这些过去的失误指出来， 并不是要追究哪一个人的责任， 而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。