【精选】员工辞职报告锦集10篇 15页

员工 篇 1 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了， 在这近两年里， 得到了公司各位同事的多方帮助， 我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。 公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这 里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的 思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清 楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的 项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我 而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的 2-4 周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合 人选，来填补因我离职而造成的空缺， 同时我也能够协助您对新人进行入职培训， 使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交 接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同 事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公 司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升 ! 公司领导及 各位同事工作顺利! 此致 敬礼 辞职人 : ⋯⋯ 20xx 年 月 日 员工辞职报告 篇 2 尊敬的领导 你们好! 我很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。 来到单位也有接近半年的时间了， 在这段时间里， 单位的领导对我十分照顾， 同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽 然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之 于汪洋。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最 终选择了离开单位，离开这里。 其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但 是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学 到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。真的很感谢你们 我衷心祝愿单位领导及各位同事工作顺利 ! 这份辞职报告，望领导能给予批 准。谢谢! Xx 20xx 年 4 月 28 日 员工辞职报告 篇 3 尊敬的领导 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。 承蒙你们的关心和照顾，使我在 xx 酒店北京分号度过了三年零九个月的美 好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起 走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路， 这份情感不是可以用任何言语来表达的。 再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮 助。 作为一名 xx 员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一 项工作，每天工作均在 10 小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位 老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充 分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于 2xxx 年 12 月 31 日前安 排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交 接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利 ! 也衷心祝愿xx 酒店北京 三家分号顾客盈门，生意兴隆。 特此报告，望批复为盼! 此致 敬礼! 辞职人 xx 20xx 年 xx 月 xx 日 员工辞职报告 篇 4 吴总 您好 ! 经过多日的思考，还是打算提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大， 无论其他人说什么， 我不辩解， 抗着， 只希望努力是有结果的， 是能帮助到您的， 只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树 下纳凉。 在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门 职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下 来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认 可。之前所列的有关 11 月份的，特别是有关 09 年人力规划、招聘 / 培训计划都 跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这 部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、 计划才是具有针对性的， 具有实操性的 ; 有关薪酬绩效管理的办法， 也需要在部门与岗位职责的划分清楚的 情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的 结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的 架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。 一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了 所熟悉的 it 企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一 路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在 hr 领域还算专业， 但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做 人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一 样都没有做好。 自己也在思量， 到底应该做什么， 回归人力 ?但人力的工作却没能 推动，失败 ! 专门的从事秘书工作 ?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常 的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时 候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的 人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职，很多事情没有我想像中的 那么简单，辞职纯属无奈之举。 辞职申请人 年月日 员工辞职报告 篇 5 尊敬的 x 总 您好 ! 转眼间，我到公司已有 x 年了，这 x 年的工作时间里，虽然我的工作并 不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的 去完成每一项您布置给我的工作都用了自己的热情努力去对待 . 凭心而论，我开始 对基础工程毫无了解， 但在您这里我基本了解了基础工程， 使我学到了很多东西， 特别是一些做人的道理和对生活的理解。 在这里我真诚的对袁总说一声谢谢您了! 但犹豫再三， 经过了长时间的考虑， 我还是写了这封辞职信。 加入公司以来， 您对我的信任、 教导与严格要求， 令我非常感动， 也成为激励我努力工作的动力。 在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一 定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真 的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限， 有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚 的对您说声抱歉，请您原谅! 经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的 积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作 做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教 导我的地方， 我一定会铭记于心 ! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱 与帮助 ! 恳请您接受我的辞职请求! 员工辞职报告 篇 6 尊敬的主任 您好！ 在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为 薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。 如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经 历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月 下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，了我们 前进的。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的 影子。 三个月中，我一直履行自己定下的诺言烟草营销的基石是服务，服务的本质 要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮 的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热 讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐 访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的 问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，只要我有热情， 只要我自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我 拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客 户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选 择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户 的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。 但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我 深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实 现公司的价值创造条件， 也为商户扩大经营提供方便。 这是我们工作的真正重点， 是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。 在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得 淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我 也并不能胜任这份工作。 我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他 客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息 的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场的出演。虽然我并未 成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。烟 草是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为的奇观。 我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草，枕 着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永 远会用一颗的心，回味烟草教给我的一切。 希望领导可以批准我请辞的要求！ 此致 敬礼！ 申请人 员工辞职报告 篇 7 致公司人事部 您好! 本人很幸运于 20xx 年 xx 月 xx 日入职 xxxx 物业管理有限公司，并于 20xx 年 xx 月 xx 日转为正式员工。在管理处工作的这段日子里，我很感谢管理处的领 导和同事们对我的指导与教诲，在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校 园门口的学生，我不敢对工作有什么要求，只希望能得到一个学习的机会，一个 展现自己的平台。经过近半年时间的学习，现已基本掌握物业助理职位的操作， 但我现在在公司中能得到不是自己想要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气 氛，但我的工作热情已在逐渐冷却，为了不影响公司的工作正常开展，也为了给 自己一个机会寻找更适合自己的位置，我决定提出辞职的申请。 恳请领导给予批准 ! 谢谢! 祝愿 xxxx 物业明天会更好! 此致 敬礼! 辞职人 20xx 年 xx 月 xx 日 员工辞职报告 篇 8 尊敬的领导 首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行 工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理， 也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自 己很多不足之处，很多地方需要改进。 现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行 里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切 除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。 最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。 恳请领导予以批准我的辞职请求。 辞职人 xx 20xx 年 xx 月 xx 日 员工辞职报告 篇 9 邮政局人力资源部领导 您好! 很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快 x 个月了，单位的气氛就 和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。 在这 xx 多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什 么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理 得地拿这样一份薪水， 不过我又向往得到高薪， 一方面缓解未来生活的经济压力， 另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。 我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之 际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在 单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的 合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位 提出辞职。 在目前这个项目中， 我做了前期的界面设计， 对于不能参加程序开发， 我表示遗憾。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事 之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开， 同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上! 此致 敬礼 辞职人 xxx 20x 年 xx 月 xx 日 员工辞职报告 篇 10 尊敬的公司领导 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。 每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我 学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是 我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何 为人、如何处事、如何工作⋯⋯在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入 酒店开始， 我就感受到从上至下的温暖。 因为我是酒店里年龄还一般， 还不算小， 也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护 的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直 陪伴着我，直到我离开⋯⋯但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也 不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分 的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重 新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店 的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 ， 这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我， 作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店 要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之 一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了 辞呈，忘领导批准。