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教师 篇 1 尊敬的各位领导、老师们 大家好。 我是英华实验小学生活组的教师彭延红，很荣幸能够站在这里，今天我演讲 的题目是《快乐工作，幸福成长》 。 在生活的海洋中，没有目标的人生，犹如没有舵的船，只能在茫然中迷失自 己。一个人只有树立明确的目标，才能斗志昂扬地迎接生活的挑战，才能意气风 发的活出无限精彩。工作中的我喜欢追求完美，更加希望自己的工作充满激情与 精彩。 记得刚到我们小学的时候，面对一群叽叽喳喳懵懂学事的五六岁小朋友，着 实让我头疼不已。 我不知道如何去和他们沟通， 更不懂如何行之有效地管理他们， 一时之间也无法给自己的身份做一个正确的定位。每天只是想着我要照顾好孩子 们，让孩子们吃饱、穿暖，不能磕着、碰着就这样，我每天简单、快乐地工作着。 因为不需要掺杂太多的技巧与方法，精彩虽谈不上，可过得也还算充实。时间就 这样在指缝中一天天流走，慢慢的，我发现自己所从事的这份工作并不是如此简 单。通过和身边的同事的交流，使我对这份工作有了新的认识，对自己的身份有 了新的定位我是一名生活指导教师，我有着多重的身份，我不仅仅是教育工作的 服务者， 我还是学生正确人生观与价值观的引导者。除了照顾孩子的衣食住行外， 同时还担负着孩子的德育工作。 众所周知我们英华园学校是一所寄宿制学校，我们全方位培养孩子，不仅仅 带着孩子们在知识的广阔天地里遨游，我们更注重孩子行为习惯和自理能力的 培养。 我们立志让每个孩子在这里 “学会生活， 学会自立”。因此在日常的工 作中我注重 一、理解学生、信任学生、热心帮助、严格管理。我在和学生谈心时，我总 要选择能与他们的目光平视的方位来进行，这样与人相处的方式态度就总透漏出 待人的诚意 ; 再如，我在学生的面前从不批驳“对于新生事物的敏感性，学生强过 老师”，我自己正在忙着认识一些新事物， 学习一些新知识， 看一些较经典的书籍 刊物，使自己和学生谈心时充满时代气息。 二、积极言教，更重身教。作为一位生活指导教师，我的一言一行都会影响 到孩子的行为准则规范，对孩子的深刻教育，言语不如行动“身教最为贵，知行 不可少” ，如自己的着装、房间、床铺、衣柜整理、勤剪指甲、吃饭不挑食、个人 卫生等等，随时加强自身修养。要知道老师的行为不当，学生的举止也好不到哪 里去。因此，我不断地完善自身，谨言慎行，时时处处做学生的榜样，用自己的 善言善行为学生树立模仿的标本。 三、了解、关爱我身边的每一位学生。熟悉了解学生，及时掌握学生动态， 分析近期学生的情况，找准时机，找个别学生谈话，从和他们的谈话中我可以及 时了解和掌握学生的心理和动态，在和他们多次交谈以后，他们都把我当成了朋 友。 四、提高学生的自理能力，助力教学。生活老师，首先必须先从寝室的常规 管理做起。所以我每天勤下寝室。每次我去寝室进行常规检查，为了搞好寝室工 作，我决定发展学生实行“传、帮、带”让做得好的同学当“小老师” 。同时，我 们还开展了一系列的寝室文化活动。学生发挥自己的聪明才智，自己 动手，布置寝室，简单大方，又充满创意，使学生的小家更加融洽，迸发出 勃勃生机。 五、抓学生的行为习惯养成教育，促学生健康成长。对于学生的内务、路队 等，我都严格要求。做不规范的不能过关，物品摆放丢三落四的不过关。每个同 学心里都明白做不好是过不了关的， 自然就会自觉得干好自己份内的事。 现在的 孩子都是家里的掌上明珠，自理能力很弱并且不懂得如何与人交往。班里来了一 个新生杨子健，为了帮助他尽快适应新环境，我每天对他关怀备至，发现他严重 挑食并且性情随意，我及时联系家长，了解孩子以前的生活习惯和性格特点，并 与家长约定我们要共同努力，帮助孩子改掉坏习惯。针对他的情况，和班主任也 多次商讨教育方案，我们每天都对他十分关注，曾多次和他交流，告诉他你生活 在一个大集体里边， 要自己努力地适应环境， 要学会和他人和平相处， 懂得宽容。 慢慢的孩子也明白了我所讲的道理，随着时间的推移，他改变了刚来校时对老师 的抵触心理，平时有事愿意和老师沟通了，和同学之间相处的也越来越融洽了。 一转眼来到我们学校六年了， 在这一个个平凡的日子里， 我们快乐地工作着， 努力地学习着，幸福地成长着。这还要得益于我们的领导，是她们给我们创造了 这个平台，让我们在英华园快乐地工作，在英华园幸福地生活。学校里举办的一 次次演讲、交流会等活动，使我们学习到了很多好的教育经验与方法，我们在不 断的成长和进步。 在校长的带领下， 我们学会了古韵京腔； 我们了解了斟词酌句； 我们感悟到了书法的精髓奥秘； 千里之行， 积于跬步 ; 万里之船，成于罗盘 ; 感谢领 导平日的指点和关爱，同事间的互帮互助，才让我得到了很好的成长。做老师虽 然辛苦，但是身为教师我快乐，我骄傲，我自豪。 花有花的风采；叶有叶的荣耀；而根有根的骄傲。作为一名小学生活教师， 我深感自己责任的重大，工作的艰辛。在以后的教育工作中，我要多多向有经验 的老师寻求育人的良方，充实自己的专业能力，提升自己的专业素养。用自己的 真诚去浇灌英华园的每一株幼苗，每一棵蓓蕾，用自己的爱给孩子们支撑起一片 幸福的蓝天。 教师发言稿 篇 2 一位教师朋友满心苦恼的告诉我，他班上有一部分学生非常调皮，不但上课 走神，交头接耳，做鬼脸，搞小动作，而且下课也经常惹是生非。开始时只是几 个学生而已， 教师尚能“控制局面” ，但到后来就慢慢演变成一个调皮学生小团体， 因为这个小团体的存在， 最后这个班竟然成了学校有名的 “乱班”。有一次在学校 广播操比赛时，竟有两个学生在队伍中动手打起架来。这位老师采用了各种办法 进行整治，包括口头警告，调换座位，请家长协助 ---- ，各种手段都用过了，但 似乎效果不大。 看到这位教师忧心忡忡的面容，我深深理解他的心情。但当时年轻的我，也 没有什么经验，也不能给他很好的建议和解决方法，也庆幸自己的班级上没有出 现这样的“小团体” ，否则我也如这位教师一样深陷其中，不知道如何是好。 的确，对于教师来说，除了教学的压力，教师工作的烦琐与复杂还在于对学 生的管理。管理学生是教育教学中的基本工作，有时教师在学生管理上所花费的 心血与精力甚至超出了教学方面所花费的，每一个教师都不能回避这一点，因为 没有管理就没有教育教学。 但有时因为方法不得要领， 简单的要怎样， 不要怎样， 往往使班级管理的成效甚微。 带着这些困惑，我一直在寻找着 ------- 最近，我看了《跟苏霍姆林斯基学当老师》一书，萦绕我心中多年的困惑终 于得到了诠释。 提到管理，我们往往会想到纪律、守则、规范、惩罚、批评、表扬、鼓励， 等等，在学生管理这个问题上，或许没有任何一位教育家能够像苏霍姆林斯基那 样处理得那么成功，他注重实在的建设，反对虚化的要求与规定，在对待许多教 育教学实践中那些非常辣手的问题上，苏霍姆林斯基不仅提出了自己的观点，更 提供了翔实的例证和有效的解决方法。在对待学生管理这一问题上，他反对清规 戒律，认为建立在清规戒律基础上的教育，实际上会把儿童变成孤独的人，会使 他对周围世界失去人应有的情感反应， 。他强调不应该让学生理解 “不许” 、“禁止” 意味着什么，更应当使学生能够确信什么是“应当”的和“必须”的。 有一个家长面对孩子沉湎于网络游戏而苦闷不已。后来他禁止孩子上网，不 给孩子一分零用钱，规定孩子放学后必须马上回家，孩子回家后，他便把孩子关 在房间里，以为这样就万事大吉了。可是后来，这位家长却痛苦的发现，孩子竟 然偷了同学的钱，逃学去了学校附近的网吧。我想如果这位家长除了禁止孩子玩 网络游戏，可否同时帮助孩子在其他领域寻找一些乐趣呢？比如，给孩子推荐一 些好书，带孩子去看几场好的电影，培养孩子对某一项体育运动的兴趣，或者在 音乐、美术等领域做一些尝试，等等 苏霍姆林斯基在他的书中这样写道不要这样教训孩子 “不许摘校园的花。 ”而 应当这样对他们说 “每一个人都应当在校园里载一株花， 精心地去照料他。 ”的确， 假如一个孩子在校园里栽下了一株玫瑰，他给它灌溉、施肥，为它发出的每一颗 幼芽而惊喜，为即将开放的每一个花苞而欢欣，他会随意地去采摘那些花吗？当 然不会，我想这就是教育的艺术。 这种教育的艺术必须溶入我们每一个教师的血液当中去，点燃我们教育之路 上的一盏明灯，让路不断向远方延伸。 尽管这需要时间和阅历的浸润，但庆幸的是，窎中的老师们已经摇曳在追寻 的航程中 xxx 老师曾告诉我，他班上的孩子喜欢偷偷打篮球，生物、地理马上要会考 了，但不少孩子们却一点都不紧张，怎么办呢，我的班上也存在这样的问题，我 也在思考这个问题，但接下来潘老师所采取的管理措施是我所没有想到的，这也 是她作为班主任的过人之处。 x 老师利用班会课的时间带领班上的孩子在窎中来了一个一课游， 她把孩子带到初三级部，让孩子们感受初三备战中考的紧张氛围，然后告诉 孩子们初三不少成绩优秀的学生因为生物、地理会考不及格，不得不花费精力挤 出宝贵的时间来应付生物、地理补考。 她带领孩子们欣赏学校的一草一木， 回想自己初一入学时的情景， 花开花落， 春去冬来，让孩子们感受时间的飞逝。 她带领孩子们在迎阳小桥旁欣赏鱼儿戏水的悠然， 让孩子们感受生活的美好。 一切都是那么的自然，潜移默化中，孩子们的心灵是震撼的。 毋庸置疑，一课游之后，尽管没有老师的告诫，但孩子们却知道自己应该干 什么，不应该干什么。 再比如说，在昨天半天的生物、地理测试后，孩子们都已经疲惫不堪了，这 时张美英老师及时提醒我，给孩子们来一场篮球赛，让孩子们释放心中的包袱。 在一个多小时的篮球比赛中， 孩子们体验了团结的力量， 感受到坚持的可贵， 触摸到时间的短暂，我想再让这群孩子们回到生物、地理的备战中，老师的叮嘱 已经是多余的了！ 在很多时候我们强调的是 “禁止” ，是 “告诫” ，而不是鼓励学生从事积极的、 具体的活动。学生往往知道什么是被“禁止”的，但却不知道自己到底应该做什 么，怎么做。这可能是教育中长期被忽略的一个重要问题，也是教育工作在很多 时候没有取得预期效果的重要原因之一。 无论如何，要让学生知道什么是“禁止”的、 “不许”的，更知道自己究竟应 该做什么，也就是苏霍姆林斯基所说的，提出一条禁律必须同时提出十条鼓励， 这是最重要的。否则，教育就会沦为僵化与被动，等待学生的不是希望和鼓励， 而是冷冰冰的批评与告诫，当这一切没有取得预想的效果时，最终教师将不得不 动用最后的手段——惩罚。 惩罚固然是一种教育手段， 但不论是洛克、 夸美纽斯， 还是苏霍姆林斯基，不到万不得已，是不赞成采用这种手段的。说到底，教育的 职责还是应该唤醒人性中那些善良的、美好的东西，而这些都依靠无限的信赖和 真诚的鼓励。 教师发言稿 篇 3 各位老师，下午好！ 很高兴能有这个机会和大家学习交流。做为一个入校不到四年的年轻教师， 可谓青年中的青年。年轻教师就像一把双刃剑，在教学水平特别是教学经验上有 很大的不足，但同时也存在着巨大的潜力。这个潜力的发掘，一方面需要我们自 身的努力， 另一方面也依靠学校给我们一个好的平台为我们提供发展的机遇。 “发 展好每一个教师”是要在教师自己和学校共同催化作用下才能达到理想的效果。 在没有成为教师之前我就知道一名教师对学生的影响力，因为我自己就是因 为受高中班主任老师的影响才走上三尺讲台的，所以从成为教师的第一天开始， 我就毫不含糊，绝不去应付每一节课。从最基本的备课到上课到反思都踏踏实实 一步一个脚印，在这个积累的过程中，我也逐渐站稳了讲台，有了自己一定得上 课风格。在青年教师提升教学水平上，我认为以下几点是比较重要也是必不可少 的 第一，备课的侧重点在于对知识点的整合，而不是一个一个知识点顺着次序 讲下来，要学会打乱次序进行重组和归类，从整体上把握整个课时。对于物理， 能用实验解决的尽量演示实验，而不是靠粉笔去解决，哪怕是初三的复习课。可 以说对课堂的把握是提升教学水平最关键的一步。 第二，布置的作业一定要先做，宁缺勿滥。教辅书的练习是他人编写的，不 是自己的学案，经常会发现很多题目其实并不适合作为这个课时的作业，而某些 讲到的内容却又没有题目在上面，难易度也不在自己的掌控范围。这就需要去挑 选，删除或者添加。在上课之前要心里熟知作业，有些较难的题目讲课之前完全 可以先点拨，回去再重复做一遍；而有些内容有共通特点的题目和混淆类型的题 目可以放在一起做， 这样会有较好的效果。 对作业的把握是学生事半功倍的基础。 这一点我是从孙亮老师那里学到的，他的作业具有很强的针对性，因为绝大多数 的作业是他自己剪贴，甚至是手写的，不多，但绝对的实用！ 第三，要积极开设公开课。公开课无论是校级的还是市级的都是一种思考和 钻研的过程，在我们教研组是群策群力的工作。每次我开设公开课都会得到全组 的支持，虽然是我在开课，其实是共同的智慧，这其实是一种发展教师的形式， 讲课的这 45 分钟也许并没有什么，但这 45 分钟背后的东西却有很多值得学习， 也就是一个提升的过程。所以多开设公开课时提高水平的必经之路。如果能够做 好以上三点，那么我觉得青年教师的教学水平会得到很快的发展。 在教师发展上，学校给了我们一个具体的可操作的形式，那就是青年教师成 长记录档案。这个档案从薄到厚的过程就是我们提升自己的过程。上面的很多具 体细致的条目很好的指明了我们的方向，可以说这个档案袋的最大功能就是把学 校为我们搭建的平台“可视化”了，让我们一目了然自己能够走上哪一个或者哪 几个平台去发展自己，并且这种发展是多元化的，不只是教学这一块，还有许许 多多展示自己才华的地方，这样的一个综合的平台我们应该也必须好好地利用。 我们青年教师的发展离不开老教师的帮助。有一句话是这么说的“年轻人知 道规则， 老人知道例外。 ”我们青年教师精力比较充沛， 有时候也容易冲动， 处理 事情比较单一，缺乏经验和合适的方式。老教师，特别是老的班主任在处理问题 上时很有方法的，不同的学生和一些突发事件他们应付起来很自如。常规的东西 我们也都知道，这就是通常说的规则；但对突发的，个性的，一些课堂和班级的 个例有时候就很难应付，即使看似很常规的东西如果方法不好效果甚至会适得其 反，这就是例外。无论是教学上还是班主任工作上，都要老教师的点拨，有时只 是短短的一句，甚至是一个动作就可以受益，因为最终还是从我们自己的思考中 去领悟一些方式和方法。 青年教师的发展还有很重要的一点就是自加压力。三个毕业班物理的教学工 作和一个地段班的班主任工作让我觉得肩上的压力很重，但在压力中前行也是一 种挑战一种锻炼，更是发展的一个过程，虽然艰苦但因为对教师工作地热爱，所 以很多时候苦中有乐， 甚至乐在其中。 其实， 在平时， 我们自加压力的方法很多， 多多阅读一些书籍，多多思考一些教学点滴，写写随笔和反思都是我们自加压力 的表现，做别人不太做的，或者比别人多做一点就是自加压力！有压力才有前进 的动力。 当然，我作为一个青年教师，不足之处还有很多，不断地学习不断地在学校 提供的平台上发展自己， 在这个三尺讲台上能更好的展示自己， 发展好自己！ 谢 谢！