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扶贫年中工作总结 2019 一是领会主旨，理清扶贫工作思路。我局围绕舒城县《关于进一步加大脱贫攻坚 力度确保 2019 年实现县摘帽目标的实施意见》的要求，确保高标准完成扶贫攻坚各项 工作任务，召开了扶贫专项工作动员会，出台了《万佛湖管委会找问题、补短板、抓 整改、严责任专项集中行动的实施方案》，制订扶贫发展规划和本年度工作计划。 二是落实责任，健全扶贫工作机制。根据县扶贫开发领导组文件要求，全面压实 包保单位和结队帮扶干部的帮扶责任，所有包保干部签订承诺书，对照承诺书，分层 分级追责问责。 认真组织开展组组进、户户访活动。万佛湖管委会及下属事业单位的 31 名干部与 62 户贫困户确定了结对帮扶关系，开展双包定点帮扶工作。管委会领导班子成员联系 包保到单位所包村所有村民小组，每人每月深入联系包保村民小组开展调研走访 1 次 以上，村民小组所有农户全部走访。解决村民反映的微心愿，所有帮扶责任人结合每 月一次走访要求，每季度与结对帮扶贫困户举行一次家庭亲情团聚活动(同吃同劳 动)。 所有包保干部在手机下载安装精准扶贫 APP，确保签到每月一次，工作汇报填写 日志每月一次，每季度同吃同劳动工作汇报写日志一次。 三是瞄准精准，提高扶贫工作质量。机关所有帮扶责任人对所包保贫困户开展户 户访走访活动，主要进行政策宣传，了解掌握其家庭情况、致贫原因，帮助落实相关 政策。并根据帮扶户需求，开展政策教育、励志教育、感恩教育、科技知识教育、文 明礼仪教育五大教育活动。深入村、户，逐户、逐项查找在精准识别、精准退出、政 策落实、精准帮扶、项目资金和基础工作等方面存在的问题。通过五看(看住房、看收 入来源、看义务教育保障、看基本医疗保障、看集体经济收入)、五查(查《扶贫手 册》记录情况、查政策措施落实情况、查干部帮扶责任履行情况、查档案管理情况、 查群众满意情况)，并对收集排查问题逐一进行登记，共整理出各项问题 35 个，根据 共性和个性问题建立问题清单和整改清单。