市财政局上半年工作总结会议讲话稿 18页

市财政局上半年工作总结会议讲话稿 　　同志们： 　　召开这次会议，主要目的是回顾总结上半年财政工作， 进一步明确下半年财政工作目标，动员全局干部职工统一思 想，坚定信心，扎实工作，努力完成全年财政工作任务，为 全市经济社会实现跨越式发展提供充足的财力保障。下面， 我就上半年财政工作情况和下半年工作安排讲几点意见。 　　一、上半年财政工作回顾 　　（一）收支规模持续增长，财政实力进一步增强。 　　今年上半年，全市经济运行呈现出工业生产稳步增长、 投资高位运行、市场繁荣活跃的良好局面，经济的平稳运行， 带动了财政收入的较快增长，全市财政预算执行情况良好, 财政收入超过均衡进度，实现了时间任务“双过半”的目标。 1 至 6 月份，全市大口径财政收入累计完成 223436 万元，完 成预算的 57.46%，比上年同期增长 28.44%。全市一般预算 收入累计完成 81188 万元，完成年初预算的 59.57%，比上年 同期增长 42.81%。其中：市级财政收入累计完成 27887 万元， 完成年初预算的 54.22%，比上年同期增长 41.19%；县区级 财政收入累计完成 53301 万元，完成年初预算的 62.81%，比 上年同期增长43.67%。上半年全市财政支出也有了较快增长， 保民生保重点等支出需要得到有效保障，财政支出累计完成 322578 万元，为变动预算的 56.19%，比上年同期增长 29.44%，其中：市级财政支出 82114 万元，为变动预算的 56.64%，比上年同期增长 43.82%。 　　（二）发挥公共财政职能，支持社会各项事业发展。 　　、多方筹措资金，创新服务举措，全力支持社会主义新 农村建设。一是落实各项支农惠农政策。及时下达拨付粮食 直补和农资综合直补资金，全市 15076 万元补贴资金已全部 拨付到位，兑付率达 95%以上；继续实施家电下乡政策，兑 付补贴资金 1634 万元；及时兑付摩托车下乡补贴资金，认 真清算汽车下乡及汽车以旧换新政策及补贴资金；积极筹建 市级储备粮，目前已建立市级储备粮 750 万公斤，落实利息 费用补贴 88.95 万元。二是积极支持三农发展。拨付草食畜 牧和蔬菜产业发展专项资金 1000 万元，市级农业专项 900 万元，新农村建设资金 600 万元，奶牛专项 200 万元，农运 会专项 200 万元，农民增收专项资金 200 万元，农民专业合 作组织项目资金 100 万元，大环境绿化资金 1000 万元，县 区水利工程公益性资金 252.2 万元，小型农田水利重点县市 级配套资金 100 万元。三是加强惠农资金的管理。全市通过 “一折统”落实到农户各类惠农资金 28008.55 万元，切实 保障了农民收入，提高了农民生产生活水平。四是全面推进 村级公益事业一事一议财政奖补试点工作。上半年，共实施 农村公益事业建设项目 200 个，项目总投资 11669 万元，受 益人口 119815 人；实施一事一议财政奖补资金共计 9315 万 元。通过开展农村公益事业建设“一事一议”财政奖补工作， 农村生产生活条件得到了极大改善，干部服务群众的能力进 一步提高，党的强农惠民政策得到进一步落实。五是积极开 展农业综合开发项目建设。1-6 月份共落实土地治理项目 7 个，总投资 4747 万元，比上年增长 36.8%；落实农业综合开 发产业化经营项目 4 个，争取农业综合开发财政资金 133 万 元。 　　2、加强资金调度，支持教育重点工程和城市基础设施 建设。落实“两免一补”配套资金，使全市农村义务教育阶 段学生全部享受“两免一补”政策；筹措中小学校舍维修配 套资金,支持改善教学条件，提高办学水平。上半年，我市 教育支出达 8790 万元，比上年增加 2874 万元，增长 48％。 落实农村义务教育段两免一补资金 2205.84 万元；农村义务 教育阶段学校公用经费 1477 万元；农村义务教育阶段家庭 经济困难寄宿生生活补助费 424 万元，使 4207 名农村困难 寄宿生享受了生活补助，占所有在校寄宿生的 84.6%；落实 城市学生免杂费资金 893 万元，41241 名城市学生享受了免 除学杂费的政策。同时对城市享受最低生活保障和残疾人家 庭的 10446 名义务教育阶段中小学生全部实行了“两免一补” 政策；分解下达中等职业学校国家助学金 345 万元，2630 人 享受了中职国家助学金；分解下达高中国家助学金 390 万元， 有 5196 名高中家庭经济困难学生享受了资助，占高中学生 17495 人的 29.7%。 　　3、按照构建和谐社会的总体要求，加大对社会保障事 业的扶持力度。积极支持基层医疗卫生机构综合配套改革， 全面构建公共财政体系，及时拨付社会保障资金，确保养老 保险、失业保险、医疗保险、就业再就业、城乡低保、医疗 救助等资金及时足额到位；加大社会保障力度，争取上级各 类社会保障资金 70629 万元，基本保证和满足了全市社会保 障工作的资金需要。全市参加新农合的人数达 124.04 万人、 参合率为 96.67%；推进乡镇卫生院和村卫生室药品零差率， 全面推行基层医疗卫生绩效考核制度，完善城市公共卫生服 务体系；积极争取中央廉租住房保障专项补助资金 802 万元、 中央补助公共租赁住房资金 27 万元、新建廉租住房省级补 助 1477 万元，确保廉租住房新建工程顺利进行，使住房困 难家庭享受到住房保障。 　　4、围绕全市中心工作搞好服务，为经济发展增添活力。 一是规范交通专项资金管理，积极落实成品油价格税费改革 政策。加大对公路养护及县乡道路建设的支持力度，对市财 政安排的 200 万元农村公路养护资金，实行项目管理。二是 认真分析总结三次成品油价格上涨对我市运输各行业的影 响程度，配合发改部门落实实施方案，为下一步争取国家补 助打好基础。三是支持国有企业改革，继续做好分离企业办 社会职能工作。对长通电缆集团的改制清算工作已全面开展， 按照有关政策规定，进一步规范了企业改制工作操作程序， 妥善处理和解决企业职工反映的现实问题。同时，配合卫生、 城建等部门，对 XX 公司职工医院、XX 公司生活水公司、银 光公司职工医院资产情况进行了清查、核实，确保做好 XX 公司分离办社会职能工作。四是进一步加强会计管理工作， 提高服务水平。积极做好 XX 年会计证的换发和会计人员的 培训考试工作，上半年共补换发会计从业资格证书 5700 多 个，培训会计从业人员 17000 多人，并圆满完成了 XX 年度 会计专业技术资格考试考务工作。同时，继续做好入驻大厅 会计窗口的服务管理，做到“公开透明，便民高效”。 　　（三）积极推进财政改革，财政管理体制进一步完善。 　　以“创先争优”活动为契机，全力做好财政改革工作， 以改革促规范，以改革促效率，以改革促发展。 　　、推进财政应用系统“大平台”建设。按照“统一领导、 统一规划、统一技术标准、统一系统平台和统一组织实施” 的原则，加快金财工程建设步伐，充分发挥财政信息技术对 财政管理业务的支撑作用。5 月 20 日，市本级金财工程应用 支撑平台正式上线运行，市财政、市级预算单位、市人行、 代理银行已实现财政业务在网络上的互通和财政资金的安 全运行。 　　2、完善非税收入收缴管理。加强政府非税收入管理， 按照统一规范、运行高效、监督有力的原则，制定了《XX 市 政府非税收入管理暂行办法》，建立了统一的非税收入收缴 管理体系，进一步优化了收缴流程。从 4 月份开始，在全市 范围内组织开展非税收入检查，对市直 87 户行政事业单位 XX—XX 年的非税收入收支情况、立项审批、执行标准、票据 使用、账户设立、政府非税收入组织、“收支两条线”管理 进行了重点检查。查出 XX—XX 年未纳入财政管理的不合规 政府非税收入 3,907.25 万元，其中：市级单位 2,827.02 万 元,县区单位 1,080.23 万元。 　　3、加强和改进国库管理工作。整合原国库科和国库支 付中心职能，进一步优化国库集中支付程序，实现财政部门 对预算支出资金统一核算和全过程监控；进一步规范预算编 制，全面实行零基预算，减少资金的二次分配，建立结余结 转资金管理与预算编制相衔接的约束机制，减少预算调整和 追加的随意性；加快了预算下达速度，提高了预算的到位率； 充分提高预算执行的准确性，对政府性基金、上年结转、上 级下达专项和年初预算中下达到各科室的切块资金等，全部 以指标文件形式下达，在下达文件中明确了资金和相对应的 支出科目；进一步建立健全对账制度，加强了对预算指标、 用款计划、实际支出等情况的核对，随时掌握预算执行情况， 发现问题及时纠正；加强了与人民银行的对账工作，确保各 项收支和库存资金的真实准确；加强了上下级财政之间的对 账工作，切实做到各级财政间往来款项、专项资金下达、资 金调度等情况清楚明白。 　　4、规范财政专户管理。制定了《清理整顿财政专户实 施方案》，成立了市级财政专户清理整顿工作小组，对所有 财政专户进行逐一清理，对财政专户资金运行管理的每一个 环节进行全面排查，对清查出的问题坚决予以整改，确保清 理整顿工作不留死角，不走过场，实现了财政专户管理的精 简、统一、规范、高效。通过清理整顿，市财政局财政资金 专户由原来的 35 个减少到 10 个。 　　5、推进国有资产管理改革。一是完善资产管理制度。 制定印发了《XX 市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行 办法》，对防止国有资产流失，切实把好资产管理“出口” 关，起到了积极的促进作用。二是规范国有资产管理流程。 加强对国有资产的日常管理工作，规范资产处置行为，严格 按照国有资产管理的规定和处理流程，处置房屋、建筑物、 土地、车辆及规定限额以上的其他资产。同时，规范了资产 收入管理，国有资产处置收入及有偿使用收入全部实行“收 支两条线”管理，支出使用由财政部门统筹安排。 　　（四）加强机关队伍建设，干部队伍整体素质不断提高。 　　、强化学习教育，提高综合素质。强化理论学习和岗位 培训，引导干部树立起“学习为本”、“终身学习”和“学用 结合”的科学理念。一是健全学习制度。从学习内容、时间、 考核等方面入手，制定完善了切实有效的学习考核制度。坚 持固定学习与灵活安排相结合、集体学习和个人自学相结合 的原则，把干部学习情况作为年度考核的一项重要内容。二 是加强理论学习。重点组织学习《国务院办公厅关于支持甘 肃经济社会发展的若干意见》、《XX 日报》8 篇评论员和市委 六届九次全委扩大会议等重要会议文件精神，提升了干部的 政治理论水平，把学习的成果体现到推进财政工作的具体成 效上来。三是强化教育培训。今年 3 月份，我们组织开展了 为期一个月的集中培训活动，专门聘请了省、市委党校教授 和有关部门的领导同志为干部授课，开展了以政务礼仪与接 待、写作与处理、党政管理、财政金融、财经法规、财政监 督检查等八个专题的培训。通过学习培训，干部职工普遍感 到丰富了知识、增强了责任、坚定了信心、鼓足了干劲，为 做好全年工作奠定了良好基础。 　　2、转变工作作风，增强服务意识。为了解决机关干部 队伍存在的庸、懒、散等问题，今年初，我们开展了“以治 庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气；创新学习方式， 创新服务理念，创新工作机制；提升干部队伍思想业务素质， 提升为民服务层次，提升机关行政效能水平”为主要内容的 “三治三创三提升”活动。重点治理了干部办事拖拉、服务 态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松驰、管 理不严等庸懒散问题。解决了干部职工当和尚不撞钟、接待 群众不认真、自身形象差、群众满意度低、小错不断等“散 慢”现象。通过“三治三创三提升”活动的开展，进一步增 强了干部职工的服务意识。 　　3、规范制度管理，提高办事效率。一是对现有规章制 度和工作流程进行了全面梳理，对目前尚无制度规范的工作 着手建章立制，对不完善的、与形势要求有一定差距的制度 加以修改完善，研究制定了《岗位职责制度》、《服务承诺制 度》、《请销假制度》、《工作考核制度》、《干部学习制度》等 共 40 多项制度规定，建立完善了以制度促管理的长效机制。 建立健全了局党组会、局务会、局长办公会等议事决策制度 和工作人员岗位责任制，形成了责权明确的责任体系，落实 了工作职责，规范了工作行为，改善了机关工作作风。二是 严格执行岗位责任制、考核评价制、限时办结制、责任追究 制和局机关各项制度，提高制度执行力，实现以制度管权、 管事、管人。三是落实首问首办负责制，规定一个科室一年 内有 3 次以上被效能追究的，科室负责人诫勉谈话，情节严 重的按党纪政纪规定严肃处理。 　　（五）创新监督理念，加强财政监管。 　　健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机 制，强化事前和事中监督，促进监督与管理的有机融合。积 极探索财政专项支出绩效监督检查方式，增强对支出行为的 约束。一是积极推进财政“大监督”机制的实施。按照“围 绕财政中心，监督融入管理，发挥专职牵头，内外纵横联动， 整合监督资源，监管有机结合，依法实施监督，服务促进管 理”的要求，研究制定《XX 市财政局财政监督管理实施办法》 和《XX 市财政局财政监督工作考核办法》，理顺了业务科室 和专职监督机构之间的监督工作职责，通过财政内部各环节 的相互联系和作用，将监督与管理紧密融为一体，实现管理 中有监督，监督中有管理，构建共同监督、权责明确、相互 制约、全面覆盖、重点跟踪、信息共享，形成相互协调、紧 密衔接的财政监管工作运行机制。突出专职监督检查机构的 牵头作用，真正形成监督与管理并重，日常监督管理与专项 监督检查相结合的财政监督工作新格局，推进了财政“大监 督”工作机制的实施。二是开展会计信息质量监督检查。结 合全市政府非税收入检查和“小金库”专项治理工作，对 11 家市级单位的会计信息质量进行监督检查，对发现的问题及 时进行规范，帮助被查单位规范会计核算行为，提出整改建 议，帮助被查单位进一步完善财务管理制度，提高了财务核 算水平。三是继续深入推进“小金库”治理工作。制定下发 了《XX 市 XX 年“小金库”专项治理工作实施方案》，对党政 机关、事业单位、社会团体和国有企业“小金库”治理工作 进行全面复查。 　　（六）加强廉政建设，丰富财政廉政文化。 　　一是认真落实一岗双责的党风廉政建设责任制，层层分 解任务，落实责任，严肃责任考核追究，形成了党组统一领 导、班子成员齐抓共管，一级抓一级，常抓不懈的工作机制。 二是抓好财政干部队伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和 党性党风党纪教育为重点，以廉政文化建设为主线，加强党 性党风党纪教育和廉洁从政教育，举办了全局干部职工廉政 文化联谊活动和廉政书画展，有效地增强了党风廉政宣传教 育的凝聚力和感染力，让廉政的理念、廉洁的思想更加深入 人心。三是加强效能建设。扎实开展“创先争优”活动，打 造无关系办事、无停留办公、无利益服务的发展环境。四是 抓好廉政风险防控工作。采取前期预防、中期监控、后期处 置等防控措施，建立廉政风险防控和处置机制，规范权力运 行，加强财政资金的使用监管，防止财政资金违规使用、虚 报冒领、贪污截留等现象发生；着力深化“小金库”专项治 理，巩固治理成果，有针对性的出台制度、采取措施、推进 改革，建立和完善了防治“小金库”长效机制。五是树立清 正廉洁之风。教育干部职工努力践行“立党为公，执政为民” 理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持依 法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为， 永葆共产党员的先进性。从教育、制度、监督并重的惩防体 系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理 的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。 　　（七）参与文体活动，展现财政风采。我市财政收支规 模的快速发展，为全市各项社会事业的发展提供了坚实的财 力保证，财政系统内部的体育文化事业也得到快速发展。一 是积极组织参与全市职工运动会。今年 6 月份，全市第二届 干部职工运动会的举办，推动了财政干部职工积极投身于全 民健身的热潮之中。本着“健康生活，快乐工作”的运动理 念，全局干部职工踊跃报名参与干部职工运动会，加强锻炼， 在比赛场上更是表现出一种顽强拼搏的优秀品质，充分展示 我局干部职工精神面貌，丰富了业余文化生活,增强了干部 职工的凝聚力和向心力。二是唱红歌，颂党恩。局党组把此 次红歌比赛作为庆祝建党 90 周年，加强机关党的建设、开 展党性教育、深化创先争优活动的具体举措，高度重视活动 的组织开展，迅速组织了 70 人与市政府办组成合唱队伍， 在不影响工作的前提下，加班加点进行排练，全体参赛队员 的积极努力，为比赛取得成功奠定了坚实的基础。通过“红 歌”比赛的排练和演出，进一步激发了全系统干部职工爱党、 爱国、爱家乡的热情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士气，唱 出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲，用红歌的主旋律 营造了健康向上、团结奋进的氛围，展现了财政干部的良好 形象和素质。 　　同志们，从上半年的工作情况看，我们的工作开了一个 好局，作风也有了很大的起色，较好的完成了预定的任务目 标，各项工作取得了显著成绩，这些成绩的取得和财政干部 职工全面落实科学发展观，认真贯彻执行市委、市政府的安 排部署，立足本岗尽职尽责、拼搏进取是密不可分的。但是 在成绩面前，我们应清醒的看到我们的工作仍然存在着一些 不足，如财政改革仍需进一步深化，财政管理的科学化、规 范化仍需不断提高；工作上创新的力度有待进一步加强；向 上争取资金的力度还很不够；作风纪律和自主学习还抓得不 紧。这些都需要我们在今后的工作学习中着力加以解决。 　　二、下半年工作要求 　　同志们，上半年很多工作只是打了个基础，下半年才能 见成效，特别是向上争取资金的工作。因此，下半年，我们 必须下更大的决心、作更多的努力、付更多的心血，同心同 德，自加压力，再鼓干劲，确保全面超额完成今年预定的各 项工作任务。 　　第一，狠抓督促考核，确保争资促收取得实效。生财、 聚财、理财是财政部门的主要任务。三大任务中，聚财是核 心。收入抓不拢，生的财也不是财政的财，理财则成了无本 之末，无从谈起。因此，抓收入始终是我们的第一要务。目 前，抓收入主要是两个方面：一是抓本级收入。要加强与税 务部门的协调配合，提前预测税收形势，完善工作机制，在 继续抓好财源建设的基础上，深入挖掘增收潜力，强化重点 税源监控和各类潜力税源、零散税源的管理，促进依法治税、 加大征管力度，确保税收收入应收尽收。继续深化非税收入 收缴制度改革，加强非税收入规范化管理，严把财政收缴专 户监管、收入划缴入库等重要关口，加大对重点专项收入收 缴监管，及时收缴非税收入，保证各项非税收入及时足额入 库。二是争取上级补助。全局干部职工要有强烈的紧迫意识 和责任意识，充分认识到取得国家和省上的政策倾斜和资金 支持对我市实现跨越式发展的现实意义，进一步增强做好争 取支持的主动性，紧紧抓住当前国家政策机遇和投资导向， 创新工作思路和方法，实施重点突破，不断加大向上争取资 金的力度。在做好本部门向上争取资金工作的同时，相关科 室要进一步强化服务大局意识，主动加强与各职能部门的配 合与协作，采取走出去、请进来等方法，主动与市直有关部 门就向上争取资金工作进行对接，相互交流政策信息，共同 研究争取对策。凡是部门单位涉及向上争取的工作事项，要 建立“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办， 共同做好向上争取资金的工作。 　　第二，狠抓监督管理，确保节支控费目标实现。一是继 续开展财政专项资金监督检查工作，重点对教育医疗、社会 保障和就业等领导关心、社会关注、与改善民生相关的重大 项目资金实施情况进行监督检查和跟踪问效，提高财政专项 资金监督工作的实效。二是把预算口子扎紧。严格控制新开 增支口子，严格按程序追加预算支出。三是开展会计信息质 量监督检查工作。采用市、县联动的方式，开展会计信息质 量监督检查工作，确保全市会计信息质量有新的提高。四是 深入推进“小金库”治理工作，做好社会团体等部门“小金 库”违纪问题的处理和总结扫尾工作，建立防治“小金库” 工作的长效机制，从源头上治理“小金库”。五是开展“财 政支出管理年”活动，全面提升全市各级财政、财务部门对 财政支出和部门预算支出的科学化、精细化、法制化、规范 化管理水平。督促落实《XX 市“财政支出管理年”活动方案》 中明确的预算部门和单位相关任务，积极投入到全市财政支 出管理年活动中去，通过活动切实达到提高财政支出预算执 行的均衡性、时效性。六是开展内部监督检查。安排对部分 科室业务进行检查，以期发现问题，完善制度，规范流程， 确保资金安全高效。 　　第三，狠抓财政改革，推进科学化精细化管理。一是进 一步推进“金财”工程建设，增加债务管理、专户管理、旬 月报管理、政府采购管理系统，“接入”国有资产管理系统、 非税管理系统，最终将所有财政业务纳入平台管理，建立财 政统一的标准化数据库，全面实现部门预算、国库集中支付 和在线监督一体化管理，强化资金运行监控。二是严格预算 编制管理和执行控制。XX 年的预算编制工作很快就要开始， 为保证预算编制的质量，提高预算编制效率，要严格实行 “两上两下”的编制程序，根据经济社会发展情况，适时修 订部分偏低的预算定额，使之更加科学合理，减少预算执行 过程中的追加，规范项目支出管理，从严控制购车和用车经 费、会议经费和公务接待经费；进一步细化预算编制内容， 通过建立健全预算基础信息数据库，初步建立起涵盖财政、 部门及预算单位的项目管理数据库，在预算编制这一基础环 节加大对财政拨款结余、结转资金的统筹力度。三是做好公 务卡改革工作。进一步做好公务卡的宣传动员工作，组织好 各预算单位及代理银行财务人员的业务培训，确保市级预算 单位在 10 月底前完成公务卡实施工作。四是进一步深化国 库集中支付制度改革，健全国库单一账户体系，完善国库集 中支付和收入收缴运行机制。五是积极探索建立预算绩效管 理制度，建立绩效目标确定、绩效跟踪、绩效评价及结果应 用有机结合的预算管理机制，实现财政资金全过程预算绩效 管理。六是建立规范的地方政府举债融资管理和风险预警机 制，进一步清理规范地方政府举债融资和担保承诺行为，将 地方政府债务收支纳入预算管理。七是健全行政事业单位国 有资产管理体制，规范资产使用和运营，完善政府采购制度 体系，扩大政府采购范围。八是配合做好医疗卫生体制改革、 事业单位绩效工资改革和农村养老保险改革资金筹措工作。 九是建立规范的预算公开机制，增强财政管理透明度，自觉 依法接受人大、审计和社会监督。 　　第四、狠抓公平理财，确保财政形象进一步提升。公共 财政的核心就是“公平”，各科室负责人要把“民不服吾能 而服吾公”、“天下为公”等作为自己的信条。只有公平了， 部门单位才会服气，社会各界才会满意，财政形象才会提升。 下半年是各部门找财政“要钱”的主要季节，我们必须要以 “公正”的心态面对来自各方面的声音，按照“公平”的原 则安排好各方面的财力。一是要充分发挥“蓄水池”的功能， 聚集财力，将应该拨付的资金及时足额拨付到位，做到不拖 欠，不延时。二是要保障重点支出需求。加大城乡公共服务 领域投入，完善政府医疗卫生投入机制，完善城乡社保体系； 进一步做好保障性安居工程建设，大力支持棚户区改造，继 续贯彻落实廉租住房保障有关政策，规划建设好廉租房和经 济适用房，分配好廉租住房保障专项补助资金，切实解决城 市低收入家庭住房困难问题；积极筹措资金，落实好市委、 市政府提出的惠民实事的资金需求。三是要努力提高办事效 率，坚决杜绝在财政部门发生“门难进、脸难看、事难办” 的行为。 　　第五、狠抓机关文化，确保队伍建设再上台阶。一是进 一步提高认识。机关文化是一个机关的主流价值观念，是全 体机关工作人员共同认可的、自觉践行的人生观、价值观， 是一种“不令而自行、不禁而自止”的荣辱标准、行为指南， 是机关的“风气”、干部的“境界”，是整个团队的“精、气、 神”！机关文化影响的是机关工作人员，打造的是团队精神 风貌，所以，抓队伍建设而不抓机关文化，队伍建设就永远 只能停留在低层次、低水平上。二是创新载体、拓展领域， 使廉政文化建设与财政文化、机关文化建设有机结合，全面 推进财政部门廉政建设步伐。三是进一步落实措施。通过深 入开展系列文体活动，增强机关的团队精神和凝聚力；通过 树立各种先进典型，形成正确的荣辱导向；通过完善内部管 理制度，全面规范机关工作人员的为人处事；通过加强检查 督促，确保令行禁止；通过严格考核奖惩，逐步提高机关文 化所倡导的精神境界。 　　同志们，完成今年的财政工作任务依然非常繁重，我们 一定要增强责任感和使命感，坚定信心，创新思路，以饱满 的工作热情，雷厉风行的工作作风，迎难而上的开拓精神， 求真务实，鼓足干劲，确保全年财政工作目标的圆满实现， 为我市经济的跨越式发展做出应有的贡献！