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- 2021-05-10 发布
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竞聘演讲稿写作要注意“五忌” - 竞聘演讲
稿
竞聘演讲作为一种直抒胸臆、 发表政见的重要形式, 越来越被党政群
机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用,
成为人们考察一个人综合素质的有效途径。 笔者认为, 竟职演讲应有
五忌。
一忌信口开河, 杂乱无章 . 竞聘演讲具有较强的针对性和时效性,
竞聘者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究, 全面了解职位
特征和胜任这一职位所应具备的素质, 在所述的内容上做文章。 有些
竞聘演讲者对自己要竞争的职位, 没有一个完整清晰的认识, 对一些
鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,
东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。
二忌狂妄自大,目空一切 . 有的竞聘演讲者过高地估计了自己的
能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位非我莫
属,做好工作不过是小菜一碟;在谈工作设想时,脱离实际,来一些
海市蜃楼般的高谈阔论,极易引起听众的反感。
三忌妄自菲薄, 过分谦虚。 竞聘演讲要求竞聘者客观公正地评价
自己的竞争优势, 大胆发表行之有效的施政纲领。 但有的竞聘演讲者
却唯恐因自己的标榜, 而引起评委和公众的不悦, 把对自我的认识和
评估弄到水平线以下。 这种过分谦虚的表白, 不仅不能反映自己真实
的能力、水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价。
四忌吐词不清,含混模糊 . 竞聘演讲一般要求演讲者在有限的时
间内,言简意赅地把自己的基本情况。工作特点、工作设想向听众娓
娓道来。 但是有的竞聘演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急, 虽连珠
炮式地将整个演讲一气呵成,但因吐词不清,或语速过快,使听众不
知所云。
五忌服饰华丽,求新求异。登台演讲,服饰是一个人思想品德、
内在修养的外在表现和自然流露。 竞聘演讲是一项正规、 严肃的主题
活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲
者。因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞聘者认
为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂
不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印
象,从而使演讲的效果大打折扣。
竞聘演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。表现自我的舞
台,愿广大竞聘者能够克服演讲中的不良倾向,客观、公正地作好自
我评价, 科学合理、 切合实际地阐明施政方案, 向公众推销一个真实、
客观的自我,通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。