高中2020年上半年教育教学工作总结范文 15页

高中2020年上半年教育教学工作总结范文 ‎　　2019～2020学年第二学期，我校坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行上级教育部门的有关文件规定，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，努力适应教育改革发展新形势，紧紧依靠全校师生员工，真抓实干，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，在教育教学管理方面仍然取得较好的成绩,圆满完成学校既定的各项目标任务。主要工作如下：‎ ‎　　一、加强改进学校管理，逐步实现管理品位全面提升 ‎　　(一)明确发展目标，分布逐步实施 ‎　　1、以创建“__省三星级高中”为抓手，分步实施、逐步实现学校“1344”发展目标。‎ ‎　　2、强化执行岗位责任制，执行《关于全面提升教学质量的26条工作意见》、《关于全面提高德育工作水平的实施意见》。‎ ‎　　3、组织开展“三城同创”之文明校园的创建活动。加大文明校园创建的宣传教育力度，增强师生的文明意识，争做文明人，多干文明事。重视环境育人和文化育人，坚持高效率地推进校园文化建设。认真做好迎接沛县教育局文明校园创建活动的检查工作，推进学校管理的规范化和科学化。‎ ‎　　(二)健全管理制度,规范学校管理 ‎　　1、严格执行民主集中制原则，努力推进民主决策和科学决策。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。凡是属于学校重大事项的决策，都要领导班子集体研究决定，并自觉接受党内外群众的监督。班子成员按照分工深入部门、年级组、教研组，随堂听课，开展调研，充分征求广大教职工的意见，积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。‎ ‎　　2、加强学校规章制度建设，强化制度的落实了与执行。‎ ‎　　3、严格落实了岗位责任制，实行层级管理，一级管一级。加强年级部管理，实行年级主任负责制。‎ ‎　　4、执行上级规定的教师考勤办法，严格请销假制度和考勤考核。‎ ‎　　5、召开3次全体教职工大会，总结与安排学校工作。‎ ‎　　9、健全教职工代表大会制度，发挥工会的桥梁纽带作用。学期初，召开了教职工代表大会，审议学校行政工作报告。加强与教职工的沟通交流，反映教职工的意见和建议。组织开展教职工文体活动，关注教职工身心健康。关心、关爱教职工。发放了教职工生日蛋糕卡;组织看望生病住院的教职工3人次;对在屯的离退休老教职工进行春节慰问。‎ ‎　　(三)加强队伍建设，提高履职本领。‎ ‎　　1、加强干部队伍建设 ‎　　加强和改进干部集中学习，切实改进干部作风。积极推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。‎ ‎　　(1)坚持周一领导班子例会制度，集体研究决定学校重大事务。‎ ‎　　(2)坚持周四干部集体学习制度，坚持学习领会xx新时代中国特色社会主义思想，督促党员干部通过“学习强国”APP进行学习提高。这学期，组织干部集体学习9次，重点学习了《xx新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《xx关于不忘初心、牢记使命的重要论述摘编》和衡水一中、复旦附中等名校办学经验短视频和文字资料以及上级部门的有关文件精神。会上，还调度了上周工作，安排了下周工作。‎ ‎　　2、加强党员队伍建设 ‎　　(1)隆重召开了庆祝建党99周年和“七一”表彰大会。激励党员干部为一中的生存和发展而努力奋斗，对各支部推荐、总支考察确定的申耀峰、江琼、杜敏、贡缺华、肖钢、张奕富、范博、郑干、钱士秀9位优秀共产党员进行了表彰，激励党员干部发挥好先锋模范作用。为深入落实了全面从严治党要求，激励广大党员做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，根据党的十九大精神和《中国共产党党员教育管理工作条例》，依据《中共大屯矿区第一中学总支部委员会关于党员积分制管理工作的实施方案》对每位党员进行量化考评。‎ ‎　　(2)组织各支部开展支持疫情防控党员自愿捐款活动，共筹集捐款5600元。‎ ‎　　(3)加强党风廉政建设，全面落实了党风廉政建设主体责任和监督责任。教育和引导全体党员讲党性、重品行、做表率，展现新时代一中党员的新形象，严格要求党员干部不能以权谋私，不能用公款吃喝，不参加学生家长的宴请等。‎ ‎　　3、加强教师队伍建设 ‎　　(1)加强师德师风建设，树立良好的教师形象。我校教师能做到教书育人，爱岗敬业，自觉抵制有偿家教，奉献意识不断增强，涌现出一批优秀教师。本学期，张辉老师被推选为“徐州市优秀教育工作者”;徐永峰、王红芹2位老师被推选为“彭城恩师”。‎ ‎　　(2)开展教师学习培训，促进教师专业化发展。组织参加徐州市专业技术继续教育网上学习活动、__省教师师德知识网络竞赛。‎ ‎　　(四)加强宣传工作，促进文化建设。加强宣传思想工作。通过橱窗栏、电子屏、微信群等平台，开展政治学习和思想交流，营造积极向上的校园文化氛围。制作宣传短视频，发挥电子屏幕的作用，表扬师生中的先进典型，精选励志标语催学生奋进。加强对外宣传报道工作，提高学校的社会声誉。认真做好学校月度主要工作汇总，及时上传管理中心网站。一学期来，在管理中心网站上共发布学校新闻报道14篇;向大屯公司电视台输送学校新闻报道12篇;制作各种宣传展板60块。‎ ‎　　二、不断加强德育工作，逐步实现德育水平全面提升 ‎　　坚持育人为本、德育为先，推行全员育人、全过程育人机制，创新丰富德育途径，努力抓好学生良好行为习惯的养成教育。‎ ‎　　(一)加强德育队伍建设 ‎　　1、加强班主任队伍建设，改进班主任工作考核。召开月度班主任例会，加强对班主任工作的指导。加强班主任学习培训，促进班主任管理水平的提高。组织班主任参加“落实了立德树人、创新班主任工作艺术暨李镇西教育思想实践智慧研讨会”、“徐州市中小学家庭教育指导专题培训班”。本学期，刘刚老师被评为“沛县最美班主任”，并被县教育局推选为“徐州市最美班主任”。‎ ‎　　2、强化年级组教育管理功能，发挥年级部副主任的管理作用，充分发挥学科教学德育功能。‎ ‎　　3、重视发挥团组织和学生会的作用，发挥学生会的自治功能。‎ ‎　　4、注重家校沟通与交流，发挥家长委员会的作用。指导各年级部开好各种形式的家长会。在矿区家长教育指导中心的指导下，构建学校、家庭和社会三者相结合的教育网络。‎ ‎　　(二)加强学生教育管理 ‎　　1、加强学生思想道德教育。通过课堂、校园网、橱窗宣传栏、电子屏幕等平台，大力加强社会主义核心价值观教育、文明礼仪养成教育、法制教育、感恩教育、安全教育、考试诚信教育和党和国家的路线政策方针的教育宣传。‎ ‎　　2、坚持主题班会公开课制度，开展主题班会评比活动。本学期，指导开展了“讲规矩、守纪律”、“社会主义核心价值观教育”、“八礼四仪”为主题的主题班会公开课。‎ ‎　　3、执行《大屯矿区第一中学学生纪律处分条例补充规定》，强化执行“十不准”要求，学生迟到、早退等现象大为改观。‎ ‎　　4、执行《大屯矿区第一中学学生跑操考评标准及实施细则》，严格规范学生跑操行为。‎ ‎　　5、完善学生自主管理制度。探索班级自治新模式，推行民主选举班、团干部，加强对班、团干部队伍的培养，充分发挥班、团干部的示范引领作用，逐步实现学生的自我教育和自我管理。‎ ‎　　6、指导学生开展社会实践活动。组织高一、高二同学到实践基地从事志愿者服务活动，组织高二学生参加义卖志愿者活动，并将所得钱款通过合规的渠道交给相关组织区帮助贫困地区的上学儿童。组织学生开展校园建筑垃圾清扫活动。建好学生综合素质评价档案。‎ ‎　　7、做好贫困生国家助学金的申报工作，激励学生勤奋学习。‎ ‎　　(三)改进对班级和学生的考核评比 ‎　　开展月度“文明班级”和优秀学生评比工作，选树先进典型和学习榜样。‎ ‎　　1、坚持每月评出学校文明班级，在此基础上，推选出6个“沛县先进班集体”。它们是：郑干老师带的高一(1)班、尹国华老师带的高一(5)班、江琼老师带的高二(1)班、梁军辖老师带的高二(5)班、邓子国老师带的高三(3)班和刘刚(化)老师带的高三(6)班。其中，江琼老师带的高三(1)班被评为“徐州市先进班集体”。‎ ‎　　2、优秀学生评比工作。经过民主选举、任课教师和年级部评议、学校审核，推选出民飞扬等25位同学为“沛县三好学生”;推选出李心怡等8位同学为“沛县优秀学生干部”、高二(1)班申江南为“徐州市优秀学生干部”。推选出高二(1)班申江南、高三(1)班刘子豪2位同学位“沛县最美中学生”。推选高三(5)班王滦碧同学和高一(6)班褚巧智同学为“徐州市三好学生”，推选高二(1)班郑新宇为“__省三好学生”、刘瑾毅被评为“上海市三好学生”。‎ ‎　　3、抓好后进生的的教育转化工作，加大对违纪学生的查处力度。‎ ‎　　4、组织创建学习型团组织，完善和规范校团委工作。‎ ‎　　(1)举办第25期学生团校，发展了一批新团员。‎ ‎　　(2)深入开展青年志愿者服务活动，举行“学雷锋”主题教育，推进文明礼仪教育活动的开展。‎ ‎　　(3)开展团员清明网上祭扫活动，对学生进行革命传统教育。‎ ‎　　(4)组建新一届学校国旗护卫队，加强国旗班的训练，组织好每周一的升旗仪式，发挥国旗班在学生中的示范作用。‎ ‎　　(5)组织全体团员和非团员学生参加每周一期的“网上青年大学习”活动。‎ ‎　　(6)组织参与“新时代__青年精神”大讨论活动。‎ ‎　　(7)做好徐州市级和沛县级优秀团员和优秀团干及五四红旗团支部的申报工作。‎ ‎　　(四)强化心理健康教育 ‎　　1、组织老师参加“大屯矿区心理健康教育学科渗透活动”。在教学设计评比中，郑干老师荣获一等奖;李娟、钱士秀2位老师荣获二等奖;刘刚(化) 老师荣获三等奖。在优质课评比中，李娟老师荣获一等奖;钱士秀老师荣获二等奖;郑干、刘刚(化) 2位老师荣获三等奖。‎ ‎　　2、经常举办心理健康教育专题讲座和研讨活动。‎ ‎　　3、通过了徐州市做好心理健康教育达标学校评估，获得了“徐州市中小学心理健康教育特色学校”的荣誉称号。‎ ‎　　三、加强教学教研管理，逐步实现教学质量全面提升 ‎　　坚持以教学工作为中心,以提高教学质量为目标,以建设高素质师资队伍为根本,注重培养学生各方面的特长，积极实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的学生。‎ ‎　　(一)加强教学教研管理。‎ ‎　　1、落实了“教学五认真”检查，督导学科教研活动的开展。加强对课堂教学、教案撰写、作业批改等情况的检查，重点加强对平时上课、早、晚自习的检查。‎ ‎　　2、搞好教师量化考核，做好各项考评工作。‎ ‎　　3、探索和改进分层教学模式，健全完善教考分离制度。‎ ‎　　4、组织管理好各级各类考试，强化命题质量和命题要求，要求做好考试情况分析。‎ ‎　　(二)加强改进高三工作 ‎　　(1)要求高三教师集体备好课;‎ ‎　　(2)坚持高三月考及其质量分析制度。坚持高三年级月考和质量分析制度，执行《大屯矿区第一中学关于“比起点、看进步”的评优意见》，调动了教师教学“比、学、赶、超”的积极性。举行了高三年级6次月考。其中，举行了与上海市区同卷同步二模考3次。召开了高三年级5次月考质量分析会，具体分析到班级、到学生、到学科、到个人，对每一位任课教师开出了计划内、计划外及临线生名单，并要求“培优补差”落实了到位。‎ ‎　　(3)先后召开高三工作推进和春考动员会、疫情下2020年高考动员大会、高三励志鼓劲冲刺大会，做好高三学生高考考前教育动员工作。‎ ‎　　(4)专门召开了高三体育生高考动员大会，加强对高三日语班学生和艺体生的教育和指导。‎ ‎　　(5)加强与上海有关区教育部门的联系，实行与他们同步同卷考和对比分析。‎ ‎　　(6)举办了学习传达上海市高考招生改革会议精神专题讲座。‎ ‎　　(7)2020年我校高考成绩卓著。这一学年，我们攻坚克难，化危为机，砥砺前行，成绩卓著。2020年，我校共有352名学生参加高考，其中，应届生291名，往届生61名，正式生(当年中考达上海普通高中录取控制线的学生)245名。本科上线286人，总体本科上线率为81.25%，首次突破80%的瓶颈，本科上线率达到19年来最高水平。其中，正式生245人，本科上线212人，本科上线率为86.53%，本科上线率创19年来新高;应届生291人，本科上线237人，本科达线率为81.44%;往届生61人，本科上线49人，本科达线率为80.33%;艺体生61人，本科上线61人，本科达线率为100%。达到2020年上海特殊类型招生控制线(502分)以上有61人，最高分576分。这一学年，我们多措并举，狠抓高三教育教学工作。通过开设艺术班、体育班、日语班，强化因类施教;通过开设培优班、强基班，深化分层教学;通过线上、线下教学辅导，有效地克服疫情带来的不利影响，铸就了2020年高考的辉煌，解决了矿区广大职工的后顾之忧，为矿区的稳定和发展做出了积极的贡献。‎ ‎　　(8)开展上海市高中学业水平合格性和等级性考研究，加强课堂教学研讨活动，努力打造高效课堂。‎ ‎　　(9)组织开展校级展示课评比活动，组织教师参加各级各学科教学比赛。本学期，张辉、刘莉、徐永峰、李娟、崔春清获学校展示课比赛一等奖。‎ ‎　　(10)重视对青年教师的培养，要求骨干教师上好示范课，做好“传、帮、带”。‎ ‎　　(11)加强校本研究，开展校本培训，促进教师专业化发展。就2020年上海高招综合改革实施方案等方面对教师进行了培训。‎ ‎　　(12)组织参加教学论文评选活动。‎ ‎　　(13)加强与上海有关方面的联系。在教学、教研和考试方面，加强了与上海市教育考试院、上海市黄浦区、长宁区和浦东新区教育学院的联系，密切了与兄弟学校的关系。‎ ‎　　(14)组织学生参加各级各类学科竞赛，发展学生兴趣和特长。织参加第33届上海市中学生作文竞赛。‎ ‎　　四、加强后勤保障工作，逐步提升服务质量和服务效率 ‎　　1、建成教学实验楼一楼教师办公室。‎ ‎　　2、更换了标准化考场配置的教室桌椅。‎ ‎　　3、更换了办公室窗帘，安装好防盗窗。‎ ‎　　4、完成钟楼建造、后花园改造的资金筹措和立项工作。‎ ‎　　5、及时购置办公用品设备和零星物品，添置化学实验室里的药品柜和防火门。‎ ‎　　6、维修暖气管道、消防供水管道，疏通污水管道，搞好日常维修。‎ ‎　　7、加强门卫管理，健全和落实了治保安全各项制度措施。‎ ‎　　五、积极开展校园疫情防控，认真做好防疫保学工作 ‎　　2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了我们正常的工作生活学习节奏。为切实做好新冠肺炎疫情校园防控工作，提高防控水平和应对能力，全力保障广大师生员工的生命安全和身体健康，我校严格按照上级防控部门的通知要求，制定学校疫情防控工作应急预案，成立领导小组和值班小组，责任到部门、到人，切实落实了好校园疫情防控措施，守护好师生安全。在2020年3月30日之前，我们及时指导教师通过上海市教委组织开设的“空中课堂”、网络直播平台、微信群等渠道和途径，实现了教师“停课不停教”、学生“停课不停学”，把疫情对教学的影响降低到最小程度。上海市高中学业等级考的成绩公布后，证明了我校的这种做法是十分有效的。我校建立了一中防疫保学微信工作群，每天要求教职员工报告自己的健康信息情况，通过多种形式对教职工、学生和家长进行当前疫情形势和防护知识再教育。制定假期离校师生“一人一档”信息台账，以适当方式告知教师、学生及家长离屯离校注意事项和居家疫情防控要求，实行离开徐州备案制度，确保离校师生底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。细化假期校园管理和人员管控方案，严格执行师生健康状况“日报告”、“零报告”制度。提醒师生减少不必要的外出，原则上不要前往国内中高风险地区、不跨省域长途旅行，确需离开居住地的，需要向学校办公室报备。分别发布了告高三、高一和高二学生和家长书，购置和发放了防疫物资和设备设施，实行了学生错峰错时上学放学方案。‎ ‎　　这学期，学校工作取得了较大的成绩，但也存在着一些问题与不足，主要表现在：一是学校工作总体上需要进一步加强和改进，部门工作创新性不足、执行力有待加强。二是德育工作需要进一步加强和改进，学生的日常行为有待严格规范。三是教学工作需要进一步加强和改进，教师教学积极性和学生学习积极性有待提高。四是师德师风建设需要进一步加强和改进，劳动纪律观念有待增强。我们要敢于正视自己的不足，争取在今后的工作中努力改进。‎ ‎　　我们要在上级部门的正确领导下，发扬钉钉子精神，增强工作本领，务求工作实效，进一步加强教育教学管理等各方面工作的整改，以更强烈的责任感、更积极的态度、更扎实的作风，团结拼搏，砥砺前行，为加快推进学校“1344”目标而努力奋斗。‎