公司职工座谈会讲话稿 9页

精品办公范文荟萃 公司职工座谈会讲话稿 职工通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生 活的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者，亦属职工的范 畴。下面是 xxxx 给大家整理的，仅供参考。【篇一】 尊敬的刘总以及各位同事大家上午 / 下午好： 细数一下来到大区已经将近一个月了，感触颇多，接下 来我就简短的说一下来大区这段时间的感想。 在坐了 24 小时的飞机后，出了机场的第一感觉就是累， 看到机场周围的环境，突然觉得更累了，但是在坐上车，然 后到达大区以后，我的心更多的被新奇、惊讶的情感充斥， 在车上，我看到了在北京从未见过的海岸的落日，那美丽的 景象我相信我毕生难忘，接着我们路过了福东沽的营地，营 地内的建筑和周围的当地建筑相比，真的感觉不是在一个层 次上的，犹如一枝独秀，屹立在这罗安达的土地上，之后到 了大区营地，我在不知不觉中发出了 WOW的声音，虽然在入 职培训的时候看到了很多大区营地的影像，但是等亲身到了 营地，给我的感觉真的非常不一样，这中国式的建筑，一下 就让我有一种回家的感觉，在部门领导及同事的热情接待 下，我先到了宿舍，放下行李，心里的一块大石头落了地， 肚子立刻就饿了起来，吴博士就带我们去了餐厅就餐，可口 的饭菜，优雅的环境，就算是国内的高档餐厅也不过如此。 精品办公范文荟萃 随后吴博士带我们转了转整个大区，熟悉了各个设施的位 置，百闻不如一见，真的是设备齐全，可见大区为员工真是 提供了无微不至的服务。 由于在北办时是在行政部的关系，对于咱们大区的物流 方面相对了解一些，员工的生活所需物品以及快递到北办的 生活用品真的可谓是顺丰快递也不过如此 ! 独特的物流系 统，让我们体会到了当天到北办，用不了一两天就拿到手的 那种高效、快速的感觉。 随后便渐渐开始进入到部门，开始了我们的工作，工作 的第一天，就需要办入职手续，人力部规划的完美的入职流 程，让我们到哪里办什么手续都非常的清楚，随后我们工程 部的李涛部长，带我们熟悉了各个部门，以及和我们息息相 关的各位领导及同事。大区还为我们新员工提供的非常全面 的培训，让我们对大区各个部门的职能，以及自己该做什么 有了较为清晰的概念。之后在工程部内部，还有一套完整的 员工培训计划， 让我了解了工程部是什么， 他的职责是什么， 它的工作内容有什么，我需要做什么工作。通过这些培训， 我从无所事事，空有一腔热血却不知去哪里挥洒，成功转变 成了，找到了目标，踏踏实实工作，认认真真干活的状态。 谈完了工作，再说说生活方面，大区的生活也是多姿多 彩，我们有各种场地、 比赛以及各种各样的文艺活动。 而我， 也是积极地参与到各种活动当中，记得放下了很久的足球、 精品办公范文荟萃 篮球，都有机会让我参与到其中，文艺相关的活动也是，不 管唱歌、舞蹈，只要有意愿，大区绝对会给你 100%的展现机 会，因此我也是深深体会到了大区的温暖。 说这么多，总感觉还是不够，大区对员工的体贴我感觉 不止如此， 我相信在今后的工作生活中， 还会有更多的体会， 因此我觉得，能来到中信建设非洲区，并以它作为我职业生 涯的起点，真是太好了。同时我也会不遗余力，把本职工作 做到最好。并积极的参与到大区的文化生活当中。 谢谢大家 ! 【篇二】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好 ! 很荣幸能够在这里和大家一起来学习、 交流， 分享经验。 同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我 这个难得的机会。 我叫 *** ，毕业于 **** ，于 20** 年进 ***** 工作， 五年来， 我一直从事变电运行这个岗位，这么多年来，在领导无微不 至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都 得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，下面就向各 位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会 和感受。 第一点，谈的是责任心的问题。 现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不 精品办公范文荟萃 开这个责任心。 而对于我们电力企业，作为一个关系民生 大计的一个企业，我觉得责任心就显得尤为重要。 就那我们变电运行的日常巡视来说吧，巡视就是要检查 变电所的一切，包括所有的一次设备、二次设备、自动化、 直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情况，防小动 物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡视中都不能放 过，所以，这就要求我们必须要有高度的责任心，驱使自己 动用自己的五官， 看听闻， 及时发现所内存在的不安全因素， 不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。 变电运行如此，其他岗位也一样。在工作中我们的能力 有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管 从事什么岗位，必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高 度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入 工作， 做出卓越的贡献， 一个丧失责任感或责任心不强的人， 会把工作当作负担，这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣，还 会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青 年员工成才的基础， 为人处事的前提， 我们要干一行爱一行， 爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，保质保量完 成任务。 第二点，就是加强业务学习。 刚参加工作时，是一个将理论知识如何运用到实际工作 中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的 精品办公范文荟萃 作用。在老师傅的悉心指导帮助下，我们渐渐了解掌握自己 的工作职责和性质。然而，自己加强学习是必不可少的，因 为每个人的强弱项都不同，当我们在工作中遇到不清楚的， 把握不准的，应多查阅资料，多向领导，老师傅们请教，力 求搞懂吃透。 变电运行需要了解的知识面很广，不仅仅要熟练掌握本 岗位的道闸操作，事故处理等知识，还要了解设备结构，原 理等等，这样更有利于工作的开展。社会发展很快，设备更 新升级也很快，不断新的知识需要我们学习，学无止境，三 人行必有我师， 我们要时刻保持谦虚的心， 虚心向他人请教， 这样才能更好的工作。 第三点，谈的是职业理想和目标。 我们青年员工刚从学校毕业，满怀理想抱负参与工作 中，然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作 性质和待遇的差异，有些人会觉得现实与理想差距很大，在 目前的岗位无法实现自己的理想抱负，并对外界因素产生种 种抱怨，慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么 觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗 位的人都能实现其价值。 我们青年员工应该有理想， 有抱负， 但是我们必须脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走 的，跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工，我们的资 历，经验都不足，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦， 精品办公范文荟萃 但最能学到知识，累积经验。唯有基层经验的积累，才能为 以后的发展铺垫更好的路。 我们要脚踏实地， 不能抱有空想， 但不能丧失理想。九层之台，起于累土 ; 千里之行，始于足 下。只要我们满怀理想和激情，一步一步地走，一点一滴地 积累，朝着理想努力奋斗，其实理想并不遥远。 以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目标在努力， 我希望在座的青年员工能和我一起，为自己树立目标，并为 此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，谢谢 ! 【篇三】 尊敬的各位领导、同事们 : 大家下午好 ! 首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平 台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈 点自己在这一年中的认识和感想： 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点 我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工 的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质 ; 第二部分我 从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得 自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单 位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足 于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该 怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢 ?我想，我 精品办公范文荟萃 们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好 学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为 我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争 激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落 后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须 要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯 水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不 是这样呢 ? 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能 够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它 的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这 样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏 不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照 样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一 支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个 充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合 作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当 中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要 有把事情做好的豪气。 精品办公范文荟萃 5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们 拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时 间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源 泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中 的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻 充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能 在工作中有所创新。 8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感 恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提 供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩， 对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报 的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的 更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。 第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企 业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的 共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企 业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理 到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时 间里，公司举行了演讲比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还 有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理 精品办公范文荟萃 制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉 到了企业的关怀和温暖。 然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟 企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用 ; 对个人价值观 与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来 就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我 们的士气、培育了我们的技能 ; 增强了我们青年职工的凝聚 力、战斗力和创造力。