部门经理竞聘演讲稿 11页

竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其 是否能胜任该职位。下面是为大家整理了部门经理竞聘，欢迎大家阅读。 部门经理竞聘演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、各位公司同仁 大家好！ 首先感谢公司领导给我们提供了这次公平竞争、展示自我的机会！同时，也 借此机会，感谢公司各位同仁一直以来对我工作上、生活上的关心和支持！ 我叫 XXX，20XX 年 X 月进入公司， 成为中信药业公司这个光荣团队的一员， 在办公室，主要从事后勤管理工作，包括车辆维修、管理、物品采购以及公司领 导安排的其他工作。今天，我竞聘的岗位是综合管理部经理。之所以竞聘这一职 位，是因为首先我热爱这个岗位，熟悉这个岗位，更为重要的是，以我的个人素 质和工作能力，我有信心能胜任这个岗位，从我的个人经历和工作经验来看，我 认为我具有以下优势 首先，我当过兵，兵营的经历磨炼了我的意志，塑造了我不怕吃苦、甘于奉 献的良好品质； 兵营的经历教会了我如何与人相处， 让我懂得了诚信做人的重要； 兵营的经历养成了我凡事从小处着手，细节决定成败的理性思维；兵营的经历更 锤炼了我的作风，让我具有了踏实做事、认真做事的习惯。军人以服从命令为天 职，而在我们公司这个团队，我认为同样要牢记服从，那就是一切都要服从领导 的命令，服从公司的大局，服从公司的利益，时刻保持对公司的忠诚。 其次，我在国营粮食企业工作过。那是退伍以后，我分到了粮食企业，也是 从事办公室工作，搞搞后勤。这个经历，锻炼了我沟通协调的能力，让我学到了 企业管理的一点粗浅知识，国营企业既有好的经验值得我们学习，也有失败的教 训提醒我们规避。这一切为我谋划公司综合管理提供了宝贵经验。 再次，我下过岗。现在看来，下岗不完全是坏事，下岗的经历告诉我不要怕 挫折，不要怕困难；下岗的经历让我明白了没有卑微的工作，只有卑微的工作态 度下岗的经历让我更加懂得珍惜今天的岗位，珍惜领导给我提供的就业和工作的 机会，让我相信付出总有回报， 从而更加勤奋工作， 回报社会， 回报领导的信任。 下岗以后，我开过出租车，也创过业，自己做过生意。这些经历，如今都成 为我人生的宝贵财富，也成为我能够胜任竞聘工作岗位的资本。多年开出租车的 经历，使我对车辆非常熟悉，为管理好车辆提供了不可多得的经验，而创业的经 历，使我对市场有了更深刻的认识，对利用市场规律、为公司赢得最大利益有了 更好更准确的把握。 如果我能竞聘成功，我将从以下方面履行好职责 一是带好团队。我记得这样一句话个人因团队而强大，所以我会充分调动综 合部每位员工的工作激情，增强团队的凝聚力，千方百计发挥出每个人的作用， 立足本职岗位，为公司持续快速发展奉献力量。 二是完善各项规章制度。要实现靠制度管理，向制度要效益，靠制度管人管 事。具体来说，在食堂管理、车辆维修管理、公司基建管理等方面，完善制度， 一切以公司利益最大化为目标， 坚持过去好的， 行之有效的办法， 同时创新思路， 从细节着手，在提高职工生活质量的前提下，按照降低成本、节约成本、提高效 益的目标，做好各项管理工作。车辆管理上做到零事故，食堂管理上，增加食物 花色品种，让职工吃的更好，营养更全面，就餐秩序更好。 三是严格管理。严格执行制度，一视同仁，同时，本着人性化管理的理念， 以人为本，既做到严格管理，又维护好公司利益和员工利益，以工作的透明实现 公平、公正，以公平公正实现和谐管理、人性化管理。 四是以身作则，带头遵守制度，按最高的标准要求自己，以个人的人格魅力 影响人、感染人，用百分之百的热情去做百分之一的事情，注重细节，从小事做 起，顾全大局，甘当配角。 再次感谢公司领导， 感谢公司同仁， 这次竞聘， 给了我一次展现自我的机会， 无论这次竞聘的结果如何，对我而言都是一次历练和促进，是一次学习和提高的 机会，我会一如既往地以饱满的热情做好工作、 保持一颗平常心， “天道酬勤， 厚 德载物” ，我相信机会对每个人是均等的， 只要有耕耘就会有收获！ 只要我勇敢参 与，就有希望成功，我衷心希望大家相信我，支持我。 谢谢大家！ 部门经理竞聘演讲稿篇 2 尊敬的各位领导、各位同事 大家好！ 首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢领导和同事们一直以来在工作中 对我的信任和支持。我叫 XXX， 20xx 年进入公司，成为了 XXX 公司这个和谐大 家庭的一员。秉持一颗积极上进的心，经过这个充满机遇和挑战的“舞台”的历 练，让我对“一分耕耘，一分收获”这句话有了更深刻的体会。通过在岗位上的 埋头苦干，付出的努力得到了领导和同事的肯定，现任综合部副经理。我的主要 工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理，制定营销方案供领导参考，落实和 实施好领导的经营策略和方针。 这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互 交流的机会。今天我竞聘的岗位是综合部经理。大家都知道，综合部的工作具有 综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。从去 年 6 月份开始主持综合部工作后，我清楚地认识到，要成为一名合格的综合部经 理不容易，不仅要有实干精神，还要有超前的意识为领导出谋划策；不仅要熟悉 本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有优秀的组织管理水平，而且还需 要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我认为自己具备以 下几个方面的优势 一、从 20xx 年 3 月开始担任综合部副经理一职，这两年的工作经历使我的 综合能力得到了增强。自去年 6 月部门经理升职调走至今，我一直主持着综合部 的全面工作， 这使我熟悉了综合部经理的工作特点， 使我积累了一定的工作经验。 如果我竞聘成功，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、能够熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信 息化的社会，信息化是现代企业管理科学化的重要基础。只有具备较强的网络知 识与能力，才能在公司发展壮大的同时自己也有着纵深化的进步，用来适应和促 进公司的持续发展。 三、我一向勤勤恳恳，对待工作热情饱满，具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业 精神。有一股“冲劲” ，在工作中不畏艰难，勇于挑战，一直把“爱岗敬业、开拓 进取”作为自己的，无论干什么，都把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责， 埋头苦干，全身心地投入工作。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的 是一丝不苟的责任心。 四、因为深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，所以一直保 持着一股“钻劲”努力在各方面充实自己。无论是在业务学习中，还是在综合管 理上， 我都坚持走到哪里就学到哪里， 向领导学习， 向同事们学习， 向实践学习， 以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问。 优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使工作开展得有声 有色，还必须有自己的思路和设想。如果能竞聘成功，我的工作思路是 1、综合部作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中 心。要积极主动地站在全局的角度思考问题，注意调查分析，为领导决策提供信 息、出谋划策，真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 2、立足本职，做好综合协调工作。要在关心同事、支持同事、指导同事、 理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协 调好公司各部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有 序的做好各项工作。 3、要紧紧围绕成本控制来抓好日常事务工作，认真贯彻落实公司的各项规 章制度、经营策略和工作方针，并加强督办检查。做好档案、文件、车辆管理等 工作。在提升员工的服务水平上多下功夫，让员工清楚地认识到在市场竞争激烈 的环境下，服务是永恒的主题，对待用户我们必须用“心”服务，做到诚心、热 心、细心、耐心。把用户看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的 工作变成传递温馨的窗口，树立分公司良好的服务形象。 4、积极主动学习新业务，新知识，特别是要将工作和学习的重心转向市场 营销，做好各种新业务的营销工作，在公司新的收入增长点下功夫努力创收。 进入公司以来，在领导的指导帮助下，同事们的支持配合下，我学到不少东 西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今天如果竞聘成 功，我相信我不会辜负大家的希望。如果不成功，我将一如继往好好工作，并努 力查找和克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家！ 部门经理竞聘演讲稿篇 3 各位领导、评委、各位同事 大家好！ 今天，我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的锻炼、 提高自己的机会。我叫 XXX，现年 38 岁，中专文化程度，中共党员，会计员职 称。 20xx 年分配农业银行工作。 先后曾在孟家桥营业所、 七里镇办事处、 市支行、 转渠口营业所从事出纳员、保卫专干、信贷员。现在支行营业部任信贷员一职。 七年的工作实践，让我精通了银行的各项业务，也积累了许多从事银信贷的经验 和关系，曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员。今天，我竞聘客户部客户经 理一职。 第一、我先来谈一谈对客户经理一职的认识。 我国加入 WTO 以后，银行业首当其冲，迅速和国际接轨。目前正进入以利 率市场化为起点的银行业市场化阶段。银行客户经理制也同时应运而生。这是现 实的客观需要和激烈争的要求。可以说，客户经营的好，银行的贷款回收就能得 到保证，银行的效益也就能随之提高；客户经营失败，银行的效益也就没有了来 源。谁赢得了客户，谁就赢得了市场，赢得了效益。所以客户资源现已成为各大 银行必争的蛋糕。建立以客户为中心，满足客户的各种金融服务需求，提高服务 质量，推行客户经理制是目前银行业的首要任务。它是一种以市场为先导，以客 户为中心，满足客户多元化、层次化金融需求，追求更加直接、明确的效益和风 险控制目标的新型营销服务体制。客户经理作为联系银行和客户、沟通信贷业务 和市场需求的桥梁，担负着全面深入了解客户需求，为客户提供综合性、全方位 优质服务，为银行拓展信贷营销，为经营管理决策和金融创新提供准确、有效的 信息的重要职责。我愿意在这一岗位上为农行的事业做出更大的贡献。 第二、如果组织和领导聘任我担任客户经理一职，我将从以下几个方面开展 工作 一、认真学习，与时俱进，树立市场观念、客户观念、营销观念，为全方位 对客户服务打定坚实的基础。我计划这一年加强六项内容的学习。 一是认真学习，明方向，领会精神，提高政治素质。 二是强化对金融政策和法律法规的学习，为依法开展客户的经营管理业务。 三是认真学习行里的工作安排，按全行的工作思路，创造性的开展工作。 四是取人之长，补己之短，学习借鉴同行、同业的有效经验和做法，拟定符 合实际的工作思路。 五是不断学习市场经济理论，研究和熟悉市场经济规律。 六是学习经营管理理论， 学习营销公关技巧， 不断提高自身的组织公关能力。 二、认真履行客户经理的职责，积极拓展信贷营销，发展客户。广泛宣传农 行的金融服务政策、内容、特色，热情向客户介绍、推荐行里的业务，使客户在 了解我行的金融政策和服务的基础上优先考虑采用；并运用一切手段为客户提供 综合性的金融服务，圆满完成各类基本业务的交易；挖掘客户潜在金融需求和潜 在市场， 为客户提供咨询和理财服务， 行使金融顾问的职责， 密切与客户的关系， 更好地把银行产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来。 三、分析研究市场，加强对客户的研究，建立客户资料档案，根据客户的实 际状况，客观、公正地评价客户等级，不断调整服务措施，不断提高服务质量。 广泛搜集客户资金、财务信息，捕捉金融需求信息和金融风险变化情况、收 集、掌握同业对客户的竞争动态，及时反馈客户对银行服务的意见和建议等，为 领导经营决策提供可靠依据；深入进行市场调研和分析，掌握辖区客户特点和结 构，进行市场细分；比较分析各类客户市场的特点，对确定和调整全行的目标市 场提出意见和建议；研究本行金融产品和服务的市场占有率、同业竞争能力、获 利能力及市场渗透能力，提出改进本行产品和服务的详细意见。 四、以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，提高服务效率。客户经理一 方面代表整个银行与客户建立和发展关系，同时也积极协调银行内部的相关业务 部门，共同为客户提供相应的金融服务或解决方案，督促业务部门在规定时间内 答复客户要求，提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办，急事急办，易事 快办，难事妥办，靠特色服务赢得客户。 五、监控客户风险，注重对客户的日常管理，主动掌握客户的思想动态、经 营行为等，切实防范风险，提高经营管理水平。 六、求真务实，勇于创新，创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、 不推，不但用力去做工作，而且用心去做工作。在对客户服务的同时，大力弘扬 信用风气，帮助客户树立良好的信用理念。在具体工作中，既热情洋溢，又严格 规范自己的言行，在社会上在客户中树立良好的“农行人”形象。靠诚信守诺留 住客户，靠特色服务赢得客户，靠良好形象和优质服务拓展客户。 以上报告如有不妥之处，请各位领导和同事批评指正。总之，如果这次竞聘 成功，我将严格履行自己的诺言，以优良的工作作风开创新的工作局面。如果不 能，说明我的工作能力还有待提高，我将在今后的工作中加倍学习，与其他员工 一道为农行的其它事业努力工作。