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- 2021-05-10 发布
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处长竞聘上岗演讲稿 -竞聘演讲稿
二、有利条件
?1. 具备了应有的政治素质和品德修养。 始终与党组织保持一致,
拥护党的各项方针政策。 特别是通过先进性教育, 更坚定了自己的理
想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做
事做人的修养日渐加深。
?2. 具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工
作之日起至今, ××年来始终从事养老保险管理工作。 在历任处长和
共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的
各类养老保险的重点、 难点工作。参与或组织全市调整养老待遇××
次。在工作中积累了一定的经验。 同时,能熟练掌握信息系统的应用。
具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。
?3. 具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工
作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、 工作布署以及与机关
各处室和其它各单位相互配合的工作实践中, 得到锻炼。特别是近年
来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在
处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同
时在工作中与领导和同志们建立了友谊, 增加了信任。进而又可以促
进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。
? 三、今后设想
?1. 摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处
长的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己。做到尽职不越权,为
公不谋私,补台不拆台。
?2. 强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心
学习老同志的优秀品德, 把学习做为一种习惯长期坚持下去。 胸有才
学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意
识应对新形势、新变化。
?3. 增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓
排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形
象,增强人格魅力。
?4. 规范管理,提高效率。狠抓科学规范管理,特别是业务风险
点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,
掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。
? 最后我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今
后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。
? 谢谢大家 !