2020年区委办机关党支部组织生活会讲话稿和全局调查研究工作推进会讲话稿合编 11页

2020 年区委办机关党支部组织生活会讲话稿和全局 调查研究工作推进会讲话稿合编 2020 年区委办机关党支部组织生活会讲话稿 2400 字文 《党章》明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党 的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外 群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不 允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党 员。”从这一点来看，习总书记就是我们学习的榜样，总书记近年来 多次参加中办机关党委直属党支部组织生活会，带头学习、践行《党 章》，严格遵守相关规定，为我们立起了标杆、树起了榜样。 今天，我作为一名普通党员，参加区委办机关党支部的组织生活， 和大家一起学习交流、共同提高，感到很高兴。刚才，我们集中学习 了市委书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会上的讲话，推 荐确定了 X 名入党积极分子，X 名预备党员按期转正，可以说，程序 严谨、流程规范，体现出了党内政治生活的严肃性。 这一年多以来，我深切的感受到大家的责任心、事业心都很强， 是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能干事、特别能担当、特别能 奉献的队伍，特别是在 X 同志的带领下，大家认真践行习总书记关于 党办系统“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作和全区工作大局， 付出了艰辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推动了 中央和省、市、区委决策部署的贯彻落实，有力保障了区委工作的顺 利开展，借此机会，向大家表示肯定和感谢！下面，结合区委办公室 的工作，我讲五个方面的意见，与大家交流。 一要坚守一颗“忠心”，对党忠诚。习总书记在视察中办时强调， “对党绝对忠诚是中办工作的生命线、根本点，没有绝对忠诚绝对不 行”。办公室作为区委综合办事机构，是展示区委形象的“窗口”， 是保障区委运转的“枢纽”，必须要作对党忠诚的表率。要在思想上 对党忠诚。坚持不懈的用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装 头脑，解决好人生观、世界观、价值观这个总“开关”问题，树牢四 个意识，坚定四个自信。要在政治上对党忠诚。自觉维护中央和省、 市、区委的权威，听党话、跟党走，敢于旗帜鲜明的同各类有损党的 行为作斗争。要在行动上对党忠诚。不折不扣的执行中央和省、市、 区委的决策部署，确保党的路线、方针、政策落地生根。 二要捧着一颗“公心”，服务大局。习总书记指出，“中办工作 必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”。我们必须要牢 固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布， 开拓创新、锐意进取，使各项工作和服务紧贴区委需要、适应区委要 求。要善谋不乱谋，决策参谋想在前。无论是办文、办会，还是办事， 都要首先考虑区委有什么精神、领导有什么意图、怎样办才更符合区 委工作要求和领导意图，做到想领导之所想、悟领导之所悟、急领导 之所急，做到谋之有方、谋之有度、谋之有为。要到位不越位，协调 服务做在前。要在区委决策中当配角，在协调服务中唱主角，做到参 与不干预、协助不越权、尽责不失职，办事不多事、帮忙不添乱、补 台不拆台，服从不盲从、创新不标新、有功不争功，确保四大班子之 间、各部门之间、各镇街之间、各项工作之间无缝对接，协同运转。 要担当不耽搁，推动落实冲在前。习总书记指出：“如果不沉下心来 抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”办公 室的同志要牢固树立求真务实的理念，充分发挥督察落实的职能，在 狠抓落实上不犹豫、想办法、下真功，确保政令畅通。 三要拥有一颗“细心”，精益求精。习总书记指出，“恪尽职守、 认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基 本素质。”办公室工作无小事，值班、会议通知、发文核稿、座次安 排、后勤服务、接待等这些看似都是“小事”，但稍有不慎就会导致 办公室的整个工作脱节，这就要求我们必须养成事无巨细，凡事往细 里想、向深处做的习惯。大家要按照“零失误、零差错、零容忍”的 要求，坚持严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作作风，切忌因事小 不为、因事杂乱为、因事难怕为，始终高质量、高标准的要求自己， 在战略上举重若轻，战术上举轻若重，善于细心体会，善于抓住细节， 于细微处见精神、见境界、见水平，真正做到眼到之处无差错，手到 之处无积压，心到之处无遗憾。 四要怀着一颗“爱心”，甘于奉献。习总书记对党办的定位是“四 最一中枢”，为党委服务最直接，联系各方面最广泛，保障党委工作 最关键，在各机构运作中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位 置。这个定位决定了我们的工作，地位重要、非常辛苦、事务繁杂、 难度很大，有人形象的描绘为“喝墨水、流汗水、吐苦水，就是没油 水”，但也有人把办公室工作概括为“默默无闻的做着轰轰烈烈的事”、 “辛辛苦苦的做着风风光光的人”。大家要继续发扬好默默无闻的奉 献精神，甘当“螺丝钉”“老黄牛”，正确对待得与失、苦与乐的关 系，拒绝消极的抱怨之心，破除唯利的短浅之见，切实增强岗位自豪 感和成就感，以不惜付出、不求回报的思想自觉和行动自觉积极投身 工作，贡献出自己的聪明和才智。 五是高悬一颗“戒心”，廉洁自律。习总书记强调：“中办岗位 特殊、责任重大，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉 和形象带来影响，必须紧绷廉洁自律这根弦。”我们办公室的同志长 期在区委领导身边工作，往往被人高看一眼，很容易成为别有用心之 人瞄准的“猎物”。因此，大家要牢牢守住思想防线，自觉把“廉洁 自律”作为工作信条，严格遵守，率先垂范，管得住小节、经得起诱 惑、耐得住清贫、把得住原则，坚决不踩“红线”半厘、时刻不越“雷 池”半步。要坚守为人准则，慎独慎微，洁身自好，尤其不能打着领 导的幌子谋私利，自觉做到不仁之人不当、不义之财不取、不理之言 不说、不规之事不做，切实维护区委的权威和形象。 同志们，做好办公室工作任务艰巨、责任重大。希望大家继续保 持优良的传统，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加扎实的工 作，奋发进取，团结拼搏，争创一流，坚决当好区委的“坚强前哨” 和“巩固后院”，为奋力开创新时代全面建设“X”新局面做出新的 更大的贡献！ 2020 年全局调查研究工作推进会讲话 3690 字范文 同志们： 今天，我们召开这次会议，主要是对全局调查研究工作进行再部 署、再动员，推动全局广大干部职工迅速行动起来，采取切实有效措 施，圆满完成今年的调查研究工作任务。下面，我讲两点意见。 第一，进一步深化对调查研究重要性的认识。 调查研究工作是做好各项工作的一项基本功，调查研究能力是领 导干部整体素质和能力的一个组成部分。重视调查研究，是我们党在 革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝，历届党 和国家领导人都对调查研究的重要性进行过精辟论述，从毛泽东主席 的“没有调查就没有发言权”著名论断，到习总书记的“调查研究是 谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权”“调 查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大 问题”，都充分揭示了开展调查研究对抓好工作的特殊重要性，为我 们各级党政机关提高工作科学化水平指明了路径。对于开展调查研究 的重要性，具体到我们局，具体到机关事务工作，可从以下方面理解： （一）开展调查研究，是讲政治、讲大局的根本要求。党的十八 大以来，党中央、国务院、省委省政府和市委市政府高度重视调查研 究，把改进调查研究作为改进工作作风、密切联系群众的重要利器。 中共中央政治局制定颁布的八项规定，把“改进调查研究”放在了首 要地位予以强调。近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严 三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命” 主题教育等专项教育中，都把调查研究作为改进工作作风的重要手段 予以重点强调。中办印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》则 更加明确地提出：“建立健全调查研究制度，省部级领导干部到基层 调研每年不少于 30 天，市、县级领导干部不少于 60 天，领导干部要 每年撰写 1 至 2 篇调研报告”。在市政府办公厅印发的《关于进一步 改进工作作风的几点具体要求》中，对市政府领导深入基层和群众开 展调查研究的时间和要求进一步细化。 上级对调查研究的要求还有很多，从以上列举的几条可以看出， 调查研究已经提到了事关政治和大局的重要地位。我们一定要增强政 治敏锐性和政治自觉性，提高政治站位和政治觉悟，强化“四个意识”， 坚决在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，坚决贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府关于调查研 究的决策部署和工作要求，认真开展调查研究，研究探索新形势下机 关事务工作的工作思路、内在要求、基本规律和实现途径，更好地服 务党和国家中心工作。 （二）开展调查研究，是机关事务工作改革创新发展的必然选择。 党的十八大以来，党中央、国务院陆续出台了一系列党内法规和规章 制度，先后开展了一系列专项整治工作。这些工作很多都与机关事务 有关，有的直接就是针对机关事务工作，为机关事务工作带来了新机 遇、新挑战。机关事务工作的改革创新发展，决不是一般性的缝缝补 补，而是必须适应形势要求，切实实现职能转变，不光要讲“管理”， 更要在更高层次、宏观层面实现“治理”，以改革发展的新理论、新 思维来指导和推动管理保障服务，提升各个业务板块的治理能力和治 理水平。而以上机关事务改革创新发展目标的实现，开展调查研究、 进行理论创新和管理创新成为必然选择。 （三）开展调查研究，是解决我局当前突出问题的现实需要。新 一届局党组组建以来，在市委、市政府的高度重视和全局上下的共同 努力下，我局的机构建设不断拓展完善，职能履行更加顺畅高效，干 部队伍结构更加趋于合理，制约发展的历史遗留问题得到根本解决， 全局各项业务工作都呈现出整体向好、总体向上的良好发展态势。但 与中央、省委、省政府和市委市政府的要求相比，与先进兄弟省市相 比，我们还存在一定的差距和不足。主要表现在：一是理论研究相对 滞后，基础性、前瞻性、战略性研究不够，有指导作用、有影响力的 成果还不多，特别是能够进入市委市政府领导决策的成果很少，对机 关事务工作的支撑力度偏弱。二是制度标准不够完善，虽然近年来机 关事务工作有了一些制度规定标准，初步构建了机关事务法规制度体 系。但从总体上看，部分制度的约束性、针对性和规范性还有待加强， 结合实际细化实化具体化还不够，动态调整不及时，执行的效果不太 理想。三是全局干部的能力素质还不够适应。客观的说，在推进国家 治理体系和治理能力现代化等新形势下，不管是一般干部职工，还是 党组领导班子成员，对机关事务工作都有不适应的一面，都不同程度 地存在本领恐慌的感受，都需要加大学习力度。特别是我局大部分处 室负责同志刚进行了轮岗交流，调整到了新的工作岗位，迫切需要知 识的更新和业务能力的提升。以上问题解决的根本途径就是突出问题 导向，不断加强调查研究工作，研究内情、外情，吃透上情、下情， 在此基础上不断思考、筹划、布局、破题，推动我局工作再上新水平。 近年来，局党组高度重视调查研究工作，始终把加强调查研究作 为推动机关事务工作改革发展的重要途径，围绕着管理保障服务各项 业务工作，每年都研究提出一批重点调研题目，积极开展调查研究， 形成了一批有价值的成果，有力地促进了业务工作的开展。近年来先 后有 X 个调研报告被评为 XX 优秀调研成果。但从总体上看，我局的 调查研究还不尽如人意，存在的问题也比较突出，集中表现为“四多 四少”：关起门来通过网络、电话搞调研的多，实地考察、现场调研 的少；研究提出的调研课题多，组织实施形成调研报告的少；部署的 任务多，督促检查指导的少；开展一般性调研、形成的堆砌材料式报 告多，运用现代调研手段进行定量定性分析、开展前瞻性创造性研究、 形成对领导决策有价值的理论研究成果少。这些问题的存在，既有思 想认识和工作统筹安排不到位的原因，也有工作督导落实和考核机制 缺失方面的原因，大家都要引起高度重视，在今后的工作中认真研究， 加以解决。 第二，进一步强化做好调查研究的工作措施。 “一分部署，九分落实”。现在时间已经到了 5 月中旬，上半年 很快就要结束了。从近期调度情况看，大部分的课题调研只是制定了 方案，还未正式开展调研活动。这种情况的存在，既有处室单位负责 同志大范围轮岗交流的客观原因，又有处室单位重视程度不高、统筹 安排不到位的主观原因。在这里我要强调指出的是，今年的各项调研 课题，都是局长办公会议研究通过的事项，是全局年度重点工作任务 之一，完成情况要列入年终考核内容。全局上下都必须高度重视，精 心组织，狠抓落实，坚定不移、不折不扣地落实到位，按时保质地圆 满完成。为了做好今年的调研工作，我再强调以下三点： 一要强化责任意识，狠抓工作落实。抓工作落实是领导工作中一 个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。“三分 战略七分执行”“一步实际行动胜过一打纲领”。当前，各处室单位 的业务工作担子都很重，但是，只要是局党组研究确定的事项，全局 干部职工都应当勇于担当，尽心竭力地完成。在调研课题这个问题上， 任务是清晰的，责任也是明确的，第一责任人就是各个处室、单位的 一把手。希望各处室、单位主要负责同志都要切实担当作为、亲历亲 为，把调研任务作为当前和今后一段时间的重要工作，做好统筹规划， 细化责任分工，列出时间表、路线图，倒排工期，明确时限和质量要 求，统筹做好时间和人员安排，加快推进调研活动。有条件的，可以 借助社会调研力量、集中市县调研成果、运用现代调研手段，拓宽思 路，大胆创新，确保圆满完成今年的调研工作任务。 二要强化督促检查，严格工作考核。督促检查是推动决策落实的 重要手段。近期，我局结合实际制定了《关于推进重要决策事项执行 落实的规定》，从明确局重要决策事项内容、规范执行落实管理程序、 纳入绩效评价考核管理 3 个方面，对局重要决策事项执行落实进行全 面规定。调研课题作为局党组重要决策事项，将列入今年年度绩效考 核内容。办公室、政策法规处、人事处要按照职责分工，认真做好督 促检查工作，既要督任务、督进度、督成效，在每个集中的时间节点 汇总督查情况，进行列表通报；又要查认识、查责任、查作风，严格 执行绩效考核和责任追究有关规定，确保全局调研课题及各项决策部 署落实到位。 三要强化成果意识，做好调研成果运用。习总书记强调指出，“衡 量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长， 也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研 成果的运用，看能不能把问题解决好。”我们要切实强化成果意识， 多思考、多分析、多参阅、多论证，力争拿出更多具有理论高度、前 瞻眼光和现实指导意义的调研成果，既要能为起草制定机关事务法规、 规章制度提供重要依据，又要能为各级领导科学决策提供重要参考， 还要把调研成果通过各种媒体进行宣传推广，营造舆论氛围，凝聚社 会共识。今年年底，办公室、政策法规处要及时汇总各处室单位的调 研报告，结集成册，充分展现全局的调查研究成果和理论研究水平， 为机关事务工作创新发展提供重要支撑。 同志们，当前正处于机关事务改革发展的重要历史机遇期，希望 大家进一步增强做好调研工作的责任感、紧迫感、使命感，开拓创新， 狠抓落实，圆满完成今年各项调研工作任务，切实发挥好调查研究的 基础性和指导性作用，全面提升管理、保障、服务水平，努力推动全 局各项工作再上新的水平！