融媒体中心2019年上半年工作总结和下半年工作计划 4页

融媒体中心 2019 年上半年工作总结和下半年工作计划 2019 年上半年，XX 县融媒体中心(XX 县广播电视台)以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，在县委宣传部直接领导下，在 省、市局的指导下，以积极占领意识形态主阵地为根本，始终坚持党管媒体原则和团 结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，发挥各媒 体间深度融合和聚合共振效应，使媒体融合工作成为宣传思想发动、意识形态引领、 舆论生态构建的有力抓手，成为服务于全县党的建设和县委、县政府中心工作的有力 支撑，为落实县委 456 总体部署和 131 工作部署、持续巩固脱贫成果、高质量推动经 济发展、高标准推进乡村振兴、高品质加强城乡建设、勇当绿水青山与金山银山相统 一的县域创新发展排头兵、加快建设四个 XX 提供强有力的宣传舆论氛围。 XX 县融媒体中心按照县委、县政府《关于印发 XX 县融媒体中心建设实施方案的 通知》要求，优化整合了县级媒体资源，形成了自己融媒矩阵，巩固壮大了主流思想 舆论阵地，提高了县级媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。 (一)在理念上，打破传统传媒意识，实现了资源共享 按照县委政府设计的蓝图，打破传统传媒意识，优化整合了县级媒体资源，形成 了两台(XX 电视台和 XX 广播电台)、两网(XX 网、大别山传媒网)、两微(XX 网微信公 众号、XX 发布微信公众号和 XX 发布官方微博)、一端(诗画 XX 手机 APP 移动客户 端)、一刊(XX 周刊)为主体的融媒体矩阵，暂停了 3 个微信公众号(XX 周刊、XX 电视 台、XX 新闻)。倡导三个全员即：全员采编、全员安全、全员服务(媒体+)，开展了 10 多次培训，新闻资源共享，实现了统筹策划、一次采集、多种生成、多元传播、科学 评价、有效应用的全新业务模式。 (二)在架构上，打破传统机构设置，重建了组织架构 按照媒体深度融合的要求，融媒体中心拟(因三定方案暂未批复)下设 1 室 7 部 1 台即：办公室、党务人事部、策划统筹部、采编制播部、外宣部、广告部、文创部、 技术保障部、花果山无线转播台共 9 个部门，暂时明确了 9 个部门的负责人，待三定 方案正式批复后开展竞争上岗。同时为着力构建统筹协调、责任明确、功能互补、富 有效率的媒体深度融合机制，设立编委会、监委会、市场运营委员会、技术安全委员 会、后勤保障委员会等 5 个委员会，分别由班子成员任主任。 (三)在办媒上，打破传统平台局限，打造媒体+政务+服务的综合信息服务平台 融媒体中心挂牌以来，先后召开办公会 16 次，研究媒体+模式，探索从新闻宣传 向公共服务领域拓展、从传统传播向多元化传播延伸，努力把我县融媒体中心打造成 媒体+政务+服务的新闻综合信息服务平台，运用新平台的新技术，展现新时代的新气 象，传承并提升传统媒体的影响力和公信力,切实发挥媒体融合在增强文化软实力、巩 固脱贫成果、助力乡村振兴等各项中心工作方面的作用，为广大群众提供便捷、多样 的社会化服务。 内宣工作上，围绕县委县政府中心工作，统筹做好各平台发布，实现统筹策划、 一次采集、多种生成目标。具体发稿：2 个微信公众号 1957 条、日均阅读量达 24800 以上，两网 17965 条，电视台发稿 1053 条，其中包括专栏《党的建设》、《解放思想 大讨论》2 个，专访 17 期;挂角：文明实践育新风、扫黑除恶进行时、乡镇之窗、安 全生产警钟长鸣、送温暖献爱心、春游江淮等你来、污染防治攻坚战、环保督察 XX 在 行动、美丽 XX 清洁家园等 9 个;广播电台播出新闻 198 期 1440 条，播出《红色记 忆》、《走进 XX》等 7 个自办栏目 168 期;《XX 周刊》编排 33 期发布稿件 1420 篇;录 制《XX 党建》1 期、《以案说法》2 期、《平安 XX》2 期，协助组织部报送小视频 《明灯》，《大美 XX》陆续开拍并播出，都受到广泛关注和良好效果。 外宣工作，积极向上级主流媒体和新媒体推送稿件，努力实现传统媒体有新突 破、新媒体有新气象的目标任务，为讲好中国故事 XX 篇，大力提升 XX 知名度、美誉 度做出了应有贡献。截止目前发稿共 818 条，其中包括：国际 2 条，国家 19 篇(条)， 省级 76 篇(条)，市级 264 篇(条)，网络媒体暨新媒体 457 篇(条)。还在学习强国平台 发稿 12 篇。 在坚持办好传统媒体的基础上，依托央视新闻移动网，入住央视融媒体矩阵号， 发表视频 29 条，点击率达 113 万。依托安徽卫视，与海豚云开展战略合作，符合现代 融媒体调度、汇聚、生产、分发功能于一体融媒体指挥调度平台初步建成，小型多功 能演播室、综合信息服务平台建设正在推进。依靠自身力量，制作专题片(微视频)22 个 82 分钟，专访 17 期 170 分钟;通过新媒体 H5 推出迎两会晒成绩、亮风采、作表率 集众智、促发展展规划、谋未来、展规划谋未来、XX 县扫黑除恶十件典型案例、扫黑 除恶专项斗争知识问答等 10 个专题报道;策划制作春节我在岗系列专题;《策划深山快 递侠》《高空女司机开豪车》等专题报道 12 个，制作 PPT3 个都引起强烈反响;已经策 划即将推出的还有《全景 XX》、快闪《我和我的祖国》等微视频，同时融媒体旗下的 14 个平台、43 个乡镇和县直单位的微信公众号成功入住 XX 融媒体矩阵接入了移动互 联网，充分体现了哪里有受众哪里就有融媒体的理念。 (四)在经营上，强化市场理念，实施套餐有偿服务 经营创收是媒体平台影响力的重要体现之一，为此，融媒体中心在推进媒体融合 的过程中，坚持引导群众、服务群众，正确处理社会效益和经济效益的关系，在坚持 把社会效益放在首位的同时兼顾经济效益。将经营创收归类到市场运营委员会统筹谈 判，按照三个全员理念，由市场运营委员会牵头，评估市场需求，制定统一的媒体服 务套餐，协调媒体服务资源，由客户根据套餐点餐付费。同时鼓励各部门策划活动做 大增量，小活动八仙过海各显神通，大活动统筹力量集中组织举办。引导新春大拜年 活动 26 家，开展各类直播 10 场(仅第十二届映山红旅游文化月网络观看人数就达 65 万人次)，新签约服务机关单位 19 家、企业 53 家，合同协议金额 269.4536 万元，已 到账 150.5728 万元。 (五)在管理上，用制度约束人，用绩效评判人 研究出台了融媒体中心、会议制度、财务制度、公务接待管理制度、报备报告制 度、保密工作制度、办公用品采购制度、车辆管理制度、技术安全保障制度、档案管 理制度、印章管理制度、收发文管理制度、薪酬暨奖惩实施方案(试行草案，待县 批)、党组议事规则等，还将出台岗位责任制等相关系列制度。逐步淡化编制、身份等 界限，通过制度约束人，用考核激励人，用绩效评判人。 (六)在人才培育上，致力于打造全媒体人才队伍 随着移动互联网的发展，单纯的图文、视频已经无法满 足受众的需求，特别是两微一端等新媒体的发展，对专业复合型人才需求强烈， 为此，融媒体中心推行专业化运作，差异化培养，复合型发展的人才思路，对原传统 媒体记者加强新媒体操作训练、对原新媒体记者加强传统媒体训练，致力于打造全媒 体人才队伍，培养记者独立完成一条新闻的采访、拍摄、撰稿、剪辑、推送等工作。 同时，2019.1.11 安徽省广播电视局授予 XX 县融媒体中心 2018 年度全省农村电 影放映优秀基层单位，2019.1.28 通报表扬 XX 县融媒体中心为广播电视直播卫星公共 服务工作先进集体;民生工程公益电影放映工作考核全市第一。2019 年 2 月和 4 月 2 次分别在全省应急广播体系建设工作会议和全省农村广播电视传送秩序管理工作会议 上做经验交流;XX 网公众号 2019 年至今 13 次进入安徽县区级政务新媒体周榜单前十 名，1 次进入月榜单前十名。 5 月 30 至 31 日，县委宣传部副部长、县融媒体中心主任崔力新率队参加了在合 肥市肥东县召开的安徽省广播电影电视联合会县级台委员会成立大会暨县级融媒体中 心建设交流研讨会，并当选为首届安徽省广播电影电视联合会县级台委员会副会长。 二、下半年工作安排 (一)进一步深化媒体改革，推进媒体深度融合 继续着力深化内部体制机制改革，完善绩效考核体系，充分调动人员的工作积极 性和创造性。继续推进融媒体指挥调度中心、小型综合演播室和信息服务中心等平台 建设，实现内容、平台、渠道、数据、人才、机制、管理七个方面的深度融合。 (二)进一步围绕中心工作，力争宣传工作再上新台阶 1.外宣工作：完成或超额完成年初确定的目标任务，实现传统媒体有新突破，新 媒体有新气象。2.内宣方面：进一步整合采访编辑力量，优化制作播发流程。重点为 利用各发布平台策划打造建国 70 周年献礼系列节目，组织开展主题宣传、深度报道， 为全县区域受众和行业需求做好服务工作。 (三)进一步发挥资源优势，提升自身造血功能 努力拓展信息服务，积极开展商务活动，实现社会效益和经济效益的双赢。加强 与县直部门、乡镇合作，并做好信息服务工作。深化与企业、团体合作，拓展业务市 场。联合各类协会、演出团体组织开展活动。策划开展重大商务活动。 (四)进一步推进事业建设，提高公共服务能力 加快应急广播体系建设进度，倒排工期，力争 XX 县应急广播省示范点建设成为全 省亮点。继续实施光网质量双提升行动，不断优化网络覆盖能力。保障融媒体各平台 发布安全或优质播出，尤其保障中华人民共和国成立 70 周年等重要时间节点的安全播 出和安全生产工作。 (五)进一步加强作风建设，增强党组织战斗力 进一步加强党党员干部作风建设，认真开展好不忘初心、牢记使命主题教育活 动。组织开展党总支和群团换届工作，将纪律督查与日常考勤考绩相结合。健全各项 制度。