锤炼党性廉洁自律做忠诚干净担当的表率ppt 28页

做忠诚干净担当的表率 做忠诚干净担当的表率 锤炼党性 廉洁自律 日期： 20XX-XX-XX 汇报人： xxxx 前言导读 廉政教育党课是党内一种有效的教育形式，可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使手中的权力，保持谦虚谨慎、廉洁公正的作风。当今社会，物质生活极大地丰富，各种利益与诱惑交织，我们更要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，进一步营造干干净净干事创业的良好环境。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。因此，安排这堂廉政教育党课是必要的，也是及时的。今天的党课主要包括三方面的内容，即讲党性、重品行；敢作为、勇担当；守纪律、改作风。 目 录 讲党性、重品行 1 敢作为、勇担当 2 守纪律、改作风 3 第 章 01 讲党性、重品行 做忠诚干净担当的表率 在新的历史时期，一名讲党性重品行的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。这“三观”是共产党员的必备素质，缺乏这些素质，就不可能成为一名合格的共产党员。 A B C 人生观 道德观 权力观 关于人生观的问题 一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈的话题。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答、谁也不能回避的永恒课题。人生观是“总开关”，有什么样的人生观，就有什么样的人生。人生观正确的人，一辈子可以活得很充实，很积极，可以干出很多有意义的事。如果在人生观问题上没有一个合理的定位，稀里糊涂就过去了，最后很可能一事无成。一名党员干部，要树立正确的人生观，必须做到以下几点。 要坚定理想信念 要正确对待利益 要正确看待幸福 关于人生观的问题 壹 要坚定理想信念 01 “理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。 建国初期 一大批海外留学人员归国，大家比较熟悉的像 钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢 等等，实际上，他们都已在欧美成家立业，事业有成。可是，他们一方面在成长过程中目睹了中华民族所受的屈辱与磨难，知耻后勇，另一方面被我们党为民服务的宗旨和正义事业深深吸引，两方面结合升华为一种不怕牺牲建设祖国的理想信念，使他们不顾国内的贫弱状况，抛开海外的优越条件毅然回国，全身心投入到祖国社会主义建设事业，受委屈、历磨难也无怨无悔 新时期 党员干部同样应该做到：爱国、信党。 爱国，就是热爱中华民族 。我们中华民族是有骨气的民族，是具有强大凝聚力的民族，当前我们正致力实现中华民族伟大复兴的中国梦，共产党员更应忘我的投身于民族复兴、国家富强的伟大事业中。 信党，就是坚信共产党的正确领导 。这是政治信仰，是理想观的核心内容。唯有中国共产党才能救中国，才能带领中国人民全面建成小康社会。我们绝不能以偏概全，看到党内出现几个腐败分子，社会上出现腐败现象，就动摇对党的信念，减损对党的忠诚。 要正确对待利益 02 当官就不要想发财 从宏观上看 我们的党员干部队伍总的情况是好的，但也有少数人会犯糊涂，利大大干，利小小干，无利不干。市场经济条件下，民营企业家、个体工商户，这样想倒也无可厚非，但作为党员、作为国家工作人员就不应该了。它有悖于共产党员的称号，与党的性质、宗旨和入党誓言格格不入。共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，就会成为个人利益的牺牲品，甚至滑到邪路上去。 如何正确看待利益 一定要正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众。现在的党员干部待遇条件已不算低了。把心思全部用在干事创业上，用在为人民谋福祉上，实现的是人生价值，收获的是群众和组织的认可，这才是共产党员最大的个人利益。 要正确看待幸福 03 当官就不要想发财 新三高 工作高压，我们的工作千头万绪，任务很重，高度紧张； 舆论高压，现在公务人员都处于放大镜之下 , 言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖； 生活高压，工作时间长，照顾家庭的时间自然就少了，而日常生活的琐碎事与烦心事并不随之减少 正确看待 幸福 幸福来源于贡献 ，要经常想一想、算一算，自己为港区的发展出了多少力，为群众做了多少好事实事，这是一种成就感，能使人愉悦、令人充实。 幸福来源于清廉 。一名党员干部如果在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。 若是因为违纪违法而被送审判刑，既让自己失去了自由，也失去了赡养父母、培养子女的能力，何谈幸福？每一名党员干部都要清楚地认识到这一点。 关于权力观的问题 马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。总书记还强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。无论你手中掌握了多少权力，无论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把群众利益放在行使权力的最高位置。 要自觉实践“权为民所赋” 要自觉实践“权为民所用” 关于道德观的问题 关于权利观的问题 贰 要自觉实践“权为民所赋” 01 人民观 念淡薄 有些党员干部 , 在如何理解和把握“权为民所赋”这个问题上，存在一些偏差和误区。有的党员干部信奉个人奋斗、“凭本事吃饭”，认为职务地位是靠自己干出来的 , 组织培养、人民养育的观念非常淡薄 个人利益为中心问题 这样的干部在走上领导岗位行使权力的过程中 , 容易出现“ 主观为自己，客观为社会 ”的问题，一切根据自己的利害得失来衡量。当个人利益与国家、集体利益发生矛盾，甚至需要牺牲个人利益的时候 , 这些干部往往就现了原形，出了问题。 要自觉实践“权为民所用” 02 “权是双刃剑，荣辱一挥间。”在我国古代，为官者尚知“足寒伤心，民怨伤国”、“利在于民，犹在国也”。今天，我们的党员干部，更应该时刻牢记人民群众是国家的主人，是我们的衣食父母，手里有了些许权力之后，就应该更好地为他们服务。 如何实践“权为民所用”？一要反特权 反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。不可否认，现实中，特权思想、特权现象已经在政治、经济、思想文化和社会生活各个方面产生了严重的影响，特权思想不清除，广大党员的思想就不可能达到统一； 特权现象不遏制，人民群众就不可能对党和政府产生足够的信任，整个社会就不可能风清气正，腐败现象就无法铲除。克服特权思想、特权现象，指向的是掌握公权力的党员干部，这就要求大家特别是领导干部要身体力行，带头克服特权思想、特权现象 要自觉实践“权为民所用” 02 “权是双刃剑，荣辱一挥间。”在我国古代，为官者尚知“足寒伤心，民怨伤国”、“利在于民，犹在国也”。今天，我们的党员干部，更应该时刻牢记人民群众是国家的主人，是我们的衣食父母，手里有了些许权力之后，就应该更好地为他们服务。 如何实践“权为民所用”？二要不争权 “道相同则心相知，心相知则力相合”。党员领导干部要率先垂范，以身作则，自觉接受广大干部职工和群众的监督。班子成员之间、部门之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台。 如何实践“权为民所用”？三要慎用权 权力具有天生的腐蚀性，如果不受监督，就容易滋生腐败。党员干部一定要对权力使用保持高度警惕。要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态，利用权力把事业做大，在权力面前把人做“小”。 关于道德观的问题 党员干部在社会分工中占据特别的地位，其道德水准的高低不仅仅是个人问题，而且具有公共性，代表着公信力；其道德牵连着“党德”，折射着“国德”，示范着“民德”。加强党员干部的道德修养，自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力，于国于民都十分重要。 一是要锤炼好品行 二是要培育好的境界 三是要形成好风气 关于道德观的问题 叁 要锤炼好品行 01 要忠诚，党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。 要感恩，时刻不忘组织培养，常怀感恩之心，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。 要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行。 要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。 要从自己做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。 要吃苦，要在有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。 要培育好的境界 02 要心系大局 ，主动把工作置于大局中去谋划、去推进、去落实。自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。 要心胸豁达 。“将军额横堪走马 , 丞相肚内能撑船”、“能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿”等诗句都在讲这个道理。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获快乐；只有心胸豁达，方能成自己之事、成他人之事、成百姓之事。试想，在一个单位如果同事之间心胸不开阔，大家彼此之间缺少信任与默契，那么这样的单位肯定缺少凝聚力与向心力，工作肯定上不去。 要心态平和 。有句话说得好，“做官时，要往前想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”的确，人生的价值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉献的多少。党员干部只有常怀这种“平常心”，才能站得高一点，看得远一点，不为名而失志，不为利而乱意，不为权而动心。 要形成好风气 03 风气虽然看不见摸不着，但是却可以强烈感知，而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业，给人带来安全感、温馨感和幸福感。 党员干部是党的中坚力量，党员干部形象好，党的形象就好；党员干部的威信高，党的威信就高。 我们决不允许传播政治谣言或公开发表不恰当的政治言论，决不允许对一些道听途说、似是而非的东西乱猜乱议，决不允许相互拆台，也决不允许搞团团伙伙。 第 章 02 敢作为、勇担当 做忠诚干净担当的表率 “看一个领导干部 , 很重要的是看有没有责任感 , 有没有担当精神”，“是否具有担当精神 , 是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责 , 是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。 增强作为意识 积极担当履职 营造干事环境 一、增强作为意识 —— 关于思路问题 一要把握大势谋思路 《 孙子兵法 》 中说：“善战者，求之于势”，也有人讲“善弈者，取势”。说的都是同一道理，打仗与下棋都要十分注重把握大势，谋篇布局，谁取得了势，谁就掌握了胜利的主动权。因为，“大势”就是事物发展的基本走向，带有一定的规律性。为此，我们在谋划思路时，必须要特别注意顺势、因势、用势、取势，从宏观上进行定位，把好方向，定好目标。这样，我们就可以牢牢掌握致胜的主动权。 二要立足实际谋思路 谋划思路时，必须从实际出发，充分考虑基础、条件、资源等客观实际情况，因地制宜，灵活变通。既要站得高、看得远，还要立得住、落得实。否则，再好的思路，也只能是无源之水、无本之木，没有生命力 三要着眼未来谋思路 今天的成绩是由昨天的选择决定的，而今天的思路又将影响明天的结果。因此，谋划思路要与时俱进，不仅要立足现在，更要着眼未来。要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须以战略的眼光、超前的思维，找到最适合自己的思路，增强工作的预见性、针对性和指导性。 一、增强作为意识 —— 关于方法问题 毛主席曾有一个非常形象的比喻：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”讲究工作方法和艺术，是适应和胜任工作的一个紧迫的课题。方法得当，事半功倍，方法不当，事倍功半。 一要抓重点 我们有些同志成天忙忙碌碌，看起来很辛苦，工作成绩却不佳，原因就在于他们抓工作、抓落实的方法不对头，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重点工作，以此带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的重要内容。对千头万绪的工作要分类排队，分清轻重缓急，把力量相对集中起来，着力解决涉及全局性的突出问题，就容易打开局面，发挥连锁效应，其他问题也会迎刃而解 二要抓薄弱环节 “木桶理论”，大家都知道，一只木桶盛水的多少，取决于桶壁上最短的那块木板。抓落实是个系统工程，我们既要抓住重点，也要抓薄弱环节，把“木桶”上的那块“短板”补齐。 三要抓统筹 很多部门单位的工作任务都很重，头绪也多，涉及面广。科学的方法就是要区分主次先后，区分轻重缓急，有主线，有配合。就像弹钢琴一样，不能始终只按一个指头，也不能十个指头一起按，否则都是乱弹琴。 二、积极担当履职 一是要用心想事 有句俗话说，十个听话的不如一个用心的。“用心”，就是要有热情、有干劲，要动脑筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握规律，提高工作的针对性和实效性。 二是要主动干事 我们要有积极主动的态度，在工作中不能满足于事事请示领导，而要善于从专业的角度寻找解决问题的方法。领导干部应一事当头，主动打先锋、当楷模，为整体工作和全局利益奉献智慧。中层干部要主动配合、加强协调，积极出点子、想办法，为领导分忧解难。 三是要担当处事 “ 权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责”。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤 , 谓之责 ; 背负万石 , 谓之任。必须担的责 , 迎着风险也要担。不愿担责任 , 就不该当党员 ; 不敢担责任 , 就不配当领导 ; 不会担责任 , 就不能当干部。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻认识基础之上的意志和行为品质 , 是使命意识和责任观念的有机统一。在急难险重任务面前 , 有舍我其谁的思想与理念 , 有一马当先的勇气和魄力 , 有履行责任的能力和素质 , 这就是党员干部的担当精神。 三、营造干事环境 积极营造党员干部干事创业环境，为的是进一步巩固好党群干群关系，激发工作热情，挖掘干部的开创性 一是宽容失败 要把严肃执纪与支持改革发展、尊重客观规律结合起来，实事求是地处理改革发展和实践创新中出现的问题，严格区分失职与失误、敢作为与乱作为、负责与懈怠的界线。 二是鼓励创新 没有一种体制机制能够长期运行而无需调整完善的。由于情况的变化，原来行之有效的方法，现在往往不灵了，解决问题的方法也要随之调整。因此，不满足于一个思路、一个办法、一个答案，不放弃探求，这一点非常重要。不只要找出解决问题的正确答案，而且还要发散思维，要创造性地思考，在一个问题上探求多种答案，才可能全面地认识问题和解决问题。 三是用好干部 党工委将牢牢把握“重实干、凭实绩”的用人导向，把重要岗位向能干事、会干事、干成事的干部倾斜，对不思进取、工作平庸、干不成事的，要坚决进行调整和问责。我们决不会让干事又干净的干部流汗又流泪、吃苦又吃亏，也决不会让眼高手低、口惠而心不实的干部得好处得实惠。 第 章 03 守纪律、改作风 做忠诚干净担当的表率 一、要严守党的纪律规矩 严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保障。党的纪律规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容 一是党章 这是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，是全党必须共同遵守的根本行为规范。 二是党的纪律 这是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部要按照党规党纪以更高标准严格要求自己 三是国家法律 党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事 一、要严守党的纪律规矩 严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保障。党的纪律规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容 四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例 成文的规定不可能囊括所有对党员干部的要求，不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项，还必须以不成文的规矩作为补充，使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。我们的党员干部要知古鉴今、慎独慎微，心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。 二、要切实改进工作作风 作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。它关乎党的先进性和战斗力，决定党在群众心中的形象 一要加强学习 好学才能上进。“才由学得，德由学进，业由学成”，学习是党员干部成就事业的基石。大家要注意学习，查漏补缺，努力提高，成为熟悉政策、精通业务、掌握技能的优秀干部，同时，通过学习提升自身的综合协调能力，提高在工作中解决问题的能力和水平 二要求真务实 求真务实是党的优良传统和党员干部应该具备的政治品格。对领导干部而言，树立求真务实的价值观，不仅是转变工作作风的需要，也是推进事业稳健发展的需要。大家一定要说实话，办实事，低下头、沉下身、静下心，多到群众中去，多到生产一线，多到建设现场，对负责的工作做到心中有数、掌控有度、协调有方。 三要履行“一岗双责” 做好职责范围内的党风廉政建设工作，要敢于批评人，经常咬耳扯袖、红脸出汗，发现倾向性苗头性问题，及时提醒，及时解决，对发现的违纪违规和腐败问题果断查处。大家要互相监督，共同干净干事，这既是对工作负责，也是对干部负责，更是对发展负责。 请课后认真整理好学习笔记 请课后认真整理好学习笔记 感谢您的聆听 日期： 20XX-XX-XX 汇报人： xxxx