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- 2022-03-30 发布
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党支部党组成员2020年民主生活会五个方面对照检查材料 按照市委关于召开2020年度专题民主生活会的通知要求,我认真参加政府党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、总书记在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时,采取现地调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,并严格对照“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届**精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”:一是“学”得还不够深。对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但
更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典,满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些年,尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把主要分管的经济工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考。 (二)理论学习不够深入。总是忙于具体事务,没有运用充分的时间去深研细读,自认为树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律就足够了,而忽视了深入学习、持续学习、反复学习、学深悟透,导致自己在运用理论指导
实践上存在差距,在推动分管各项工作过程中,把握大局的眼界还不够宽。(三)党性锤炼有所放松。把更多的精力用在了抓经济工作上,抓党性锤炼的思想有所松懈,主动性、自觉性有所减弱。常常陷入千头万绪的事务性工作难以抽身,感觉自己没有精力把每件事情都高质量地完成,争做一流、争当模范的动力有所减弱,有的任务只求顺利收工,而对完成质量没有更高的要求。究其原因,是自己党性修养有所减弱,担当意识还不够强。(四)工作方法不够科学。随着承担任务的变化,对工作的艰巨性、复杂性和长期性没有做好全面的思想准备。面对各项工作任务和诸多的具体事务,没有能够十分科学合理地安排时间,用更加高效快捷地工作方法处理问题,总是感觉时间不够用。在处理急难险重问题时,还欠缺一定的工作经验和更加有效的解决办法。(五)宗旨观念有所淡化。工作中更多的是与领导干部、公务人员和企业负责人接触,与群众特别是基层群众接触更少,即使到基层也多是到企业、到项目现场点对点地研究解决问题,走访了解群众不够广泛深入,与群众的距离有所疏远。推进工作很多时候以完成目标任务为标准,对群众的呼声倾听不够、冷暖关心不够、困难了解不够,没
能时刻把握为群众做好事、办实事、解难事是党员干部的职责所在。二、产生问题的原因分析以上问题的存在,既有客观上的因素,更有主观上的原因。归纳起来,主要有以下四点:1、理论武装抓的不紧。支部成员平时忙于工作,很多时间和精力陷于日常事务,往往不自觉地放松了理论学习,放松了思想改造,集中学习的制度执行情景有待提升,个人学习的自觉性、主动性也不高,对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习和深入钻研,存在着实用主义、现学现用、浅尝辄止的问题,没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来,没有把知与行很好地统一齐来。思想武装基础不实,导致思想水平和精神境界难以与时俱进,没有彻底解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,没有从理论上、思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有构成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉。2、党性锻炼有所放松。总体来看,第一支部全体成员梦想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央坚持高度一致。但在党性修养上,还存在
“不拘小节”的现象,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的本事还不够强;坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,对身边的一些错误行为,及时批评和纠正的力度不是很大。虽然做到了严于自律,但示范带头的作用没有更好的发挥;艰苦奋斗意识淡化,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。能够坚持按规则、按制度办事,但为全局服务、为基层服务、为县委县政府分忧不够。3、担当意识还不强烈。当前,全县正处于XX的关键时期,面临许多矛盾、困难和挑战,支部成员都有很强的实干意识,想干事、能干事。但有时怕担风险,能避则避,存在一推了之的现象,致使一些原本能够经过努力干好的工作完成不了,影响整体工作进度和办公室形象。直面困难、迎难而上的勇气不足,应对复杂的改革发展任务,勇于承担、尽力解决不够。4、作风建设不够扎实。对求真务实的要求降低,放松了对“严”与“实”的要求,还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评开展少,相互提醒拉不下头子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致,工作精细化不到位,未能从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题缺乏深入细致分析。党纪意识不严明,制度执行缺乏刚性,有的时候顾及人情面子,满足于完成区领导交办的重点任务,存在得过且过的心理,导致
一些工作的实际效果与最初打算相距甚远,工作进取性、主动性、创造性也没有充分发挥。三、今后努力方向及整改措施1、加强理论学习。强化支部委员对“两学一做”学习教育,做到自学与集中学习相结合,努力提高支委一班人的理论水平。加强支部车间干部的生产技术和知识的学习和提高。要经过学习,做好引导;2、要切实转变干部作风,深入生产现场,主动向职工宣传了解职工生产过程中的实际问题,关心职工的实际困难。实行支委、车间行管人员包保班组。要树立信心,正确履行权利和义务,以高度负责的态度进取参与支部工作,做到勤调研、勤分析、勤反馈、勤落实。3、加强党支部建设,提高支部民主生活会的质量,加强对党小组的和对党员的谈心工作,对党员在工作中存在的困难和问题热心帮忙和。认真落实“三会一课”制度,不断改善组织生活的资料和方式。4、要充分发挥支部班子整体作用,加强对党员的和。要认真抓好支委班子建设,加强沟通协调,增强团结协作,做好支委分工明确职责,各负其职,发挥作用;5、党政工作互相协调,思想工作共同负责,扎扎实实地开展谈心活动,同时发挥党小组长、工长等骨干的作用,经常地及时地做好生产过程中的思想工作。经常性开
展职工群众座谈会,听取群众的意见,关心职工的生活,对职工的疑问耐心回答,要努力做到遇事不推辞、不回避。