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- 2022-03-30 发布
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2021年某纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料和人大副主任民主生活会对照检查材料合编供借鉴2021年某纪监干部民主生活会五个方面对照检查材料4100字文 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排,我认真学习理解习新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神和相关必读书目,深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”,进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题,对照“学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任”五个方面,联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思,检视问题差距,剖析根源症结,明确了改进方向。现将有关情况汇报如下: 一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”:一是坚持知行合一还有差距。学习理解习新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述,还不够深入系统,对字面词句学得多、对核心内涵理解少,走马观花多、深入思考少;对一些重要政策理论和会议精神的学习不及时、不深入,过多关注的是“要求是什么、主要学什么”,对如何运用思考不够、思谋不深,存在零打碎敲,浅尝辄止的现象;在履行纪检监察两项职责过程中,还存在用传统思维看问题、凭经验办事的现象,没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼政治素养还有差距。这些年,自己始终注重强化政治意识,不断提升政治鉴别力、保持政治定力,在大是大非前保持头脑清醒。但还存在站位不高的问题,有时就工作说工作、就业务抓业务,没有从政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作,把握政策水平、监督执纪本领有待提升;还存在眼光不锐的问题,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但没有把主动维护的自觉性和严肃性,落实到具体行动上、贯穿于监察工作中,对一些影响党的集中统一的言行,虽然能够坚决抵制,但发挥纪律的刚性约束作用不强;面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺乏鲜明的斗争精神,有时采取了视而不见的态度。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定,始终在党委的领导下履行监督执纪职责,但还存在一些不容忽视的问题:一是请示汇报工作还不够及时。工作中,对于个人事项能够真实准确报告、对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示,但对于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细节问题,有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象,该报告的没有及时报告,该请示的也没有及时请示,导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上,积极主动发表意见不够,对自己职责范围内工作发表意见多,对自己不分管的工作发表意见少,没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题,向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参加,但汇报思想做得不够及时主动,有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大,向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子,有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴,但个别时候却要靠别人提醒。党内生活战斗性不够,觉得批评别人重了怕伤感情,自我批评重了怕丢面子,真刀真枪讲问题还不够,离“出汗、排毒”的要求还有差距。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在市纪委、监委的领导下,我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任,加强疫情防控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的专项督查和常态巡查,做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到哪里,严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题,以认真履职确保政令畅通。但对照高标准要求,履职上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在:一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象,总是纠结于是否主动上报问题线索,是否给大家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位,总想着到位不越位、服务不添乱,对程序环节关注比较多,叫人到办案室谈话少,总是稳字当头,缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监督检查,认真纠治扶贫领域存在的作风问题,但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题,虽然有相关职能部门监管不力因素,但一定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥,特别是日常监督检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够,社情民意了解不深,摸排问题线索还存在死角死面,对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强,没有创新和超前意识,事情没有提前预防,总是被问题牵着鼻子走,监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。
(四)在学习贯彻党的xxx精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思想,充分认清xxx精神对纪检监察工作提出的目标任务,以更加振奋的精神、务实的作风,在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。但对照新时代新要求,自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在:一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、创新工作方法,但有时受思维定势影响,沿袭老方法、老套路比较多,面对新时期出现的新矛盾、新问题,大胆监督、主动监督存有一定的畏难情绪,有时总感到老办法不顶用,硬办法不敢用,软办法不管用,新办法不会用,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准,有时怕工作出错或履职越位,导致工作不够大胆,主动负责精神不强,存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题,有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”,工作繁忙、任务繁重、事务繁杂,自己有时缺乏科学统筹和管理,事情一多就手忙脚乱,在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼,影响工作效果。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒,知敬畏、存戒惧、守底线,公私分明,“亲”“清”分开,干干净净做事、老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细则,始终按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己,对待本职工作不敢有丝毫怠慢,对待纪律规矩不曾有闯灯越线,但与高标准作表率的要求来比较,差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想,满足于不违法乱纪、不出政治性问题,但在日常工作生活中,对一些规定不是很具体、要求不是很明确的,落实上还存在弹性。艰苦奋斗、过“苦日子”的意识还是有点弱化,面对一些朋友的邀请聚叙时,也有抹不开面的情况,不该参加的也参加了,缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。 二、问题的主要原因 (一)政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻,不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野,转化为指导工作的思路、办法和措施,还没有达到学懂弄通真用的要求,从政治角度看待问题、分析问题,解决问题能力不够。 (二)党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长,逐渐放松自身要求,事业状态、工作干劲有所下降,出现了精神懈怠、标准降低的现象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎么做,存在不思进取、安于现状的问题,党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。 (三)担当精神培塑不够。有时满足于当前现状,缺少强烈的创新意识、精品意识,满足于工作按部就班,认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事,不添乱子,就不会有差错、出问题;有时面对监督执纪遇到的棘手问题,瞻前顾后、患得患失,怕处理不好担责任,主动上前不够。
(四)严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧,在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差,没有给自己树立起追赶看齐的高标准,宗旨意识淡化,以人民为中心的思想树立不牢,服务群众态度不够端正,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 (一)深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质,感悟立场观点方法,联系工作实践和职责进行思考运用,着力增强理论素养,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。 (二)牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务,认真学习政策法规、业务知识,力争成为素质过硬的纪检监察干部;紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署落地落实,着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争,以严实精神抓好监督检查,发挥好保驾护航作用。 (三)振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风,以昂扬向上的革命斗志,干好自己的时间段;大胆解放思想,勇于开拓创新,围绕新时代纪检监察工作难点问题想办法,出实招,提高工作质效;勇于担当尽责,问题面前不回避、困难面前不推脱,主动上前,积极作为。
(四)遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念,确保在工作生活中不触线,不越线;强化行为规范,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,保持政治本色;自觉接受组织和群众监督,努力做一名合格的纪检监察干部。2021年人大副主任民主生活会对照检查材料5730字文 根据《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,会前,自己紧盯会议主题,不断深化学习,坚持学深悟透,为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照会议方案明确6个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下: 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况和个人有关事项说明 (一)上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会梳理汇总四个方面的问题共12条,其中已经解决10条,正在解决2条。
针对学习不够全面等三个方面的问题,一年来,自己不断拓展学习领域,争当学习型领导干部,把集中学习和个人自学相结合,认真参加县委理论中心组学习和人大常委会党组集中学习,坚持每天至少记一张学习笔记,看一篇时事评论,对照学习内容和评论问题进行查摆,坚定自己的共产主义信仰。在学习和实践中,自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,根据自己分管联系的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓展自己的知识面,增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。 针对政治敏锐性有待加强等三个方面的问题,深刻认识意识形态工作的重要性和复杂性,在重大政治原则和大是大非问题上敢于斗争、敢于交锋、敢于亮剑,积极抵制社会上个别消极议论和负面言论。对恶意攻击、造谣生事进行坚决回击、以正视听,牢牢掌握意识形态工作的主动权。认真执行《党员领导干部参加双重组织生活制度》,积极参加机关支部“三会一课”,深入联系乡镇和贫困村讲党课2次。 针对回应人民群众新期待还有差距等三个方面的问题,一年来,自己始终坚持“以人民为中心”的发展思想,率先垂范、以上率下,积极主动参加代表活动5次,组织财经委开展调研2项,评议政府工作部门1个,下乡督战脱贫攻坚36次。同时要求分管委室和联系部门在开展工作时杜绝出现喊口号、走形式的现象,引导联系部门积极发挥自身优势,真心实意、踏踏实实为人民群众办实事、办好事,为全县经济社会发展献计献策。
针对思想觉悟对标学习先进典型、身边榜样上有差距等方面的问题。认真学习张富清、黄文秀等先进事迹,深切体会他们乐于奉献、一心为民的公仆情怀和勇于担当,扎实做好本职工作的优秀品质。自己始终以他们为榜样,用优秀共产党员标准严格要求自己,把他们的实干精神和全心全意为民办实事、做好事的工作作风体现到自己的日常行动和工作上,从自身做起,从分管联系的工作做起,对照“榜样”找差距,向身边典型看齐,以更加坚定的理想信念在自己的工作岗位上发挥表率作用,争当先进。 (二)个人有关事项说明。本人始终及时如实向组织报告个人有关事项。本人及家属没有违规经商办企业和从事其他经营活动的情况;妻子已退休,儿子在县XXXXX局工作,女儿在XXXX开关厂工作;配偶及子女均无移居国(境)外情况,自己也没有因私自费出境的情况;自己严格落实中央和省市县委关于改进作风、密切联系群众的各项规定,公务用车、办公用房等事项严格按照相关标准执行。 二、查摆出的突出问题
(一)学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在“深学”上还有差距。对总书记讲话内容的更深层次、更高站位的政治考虑,掌握得不够深,理解得不够透,离学懂弄通做实还有一定差距。学xxxx新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如,学习的计划性、系统性、持续性还有差距,自学的主动性不强,自学效果不佳,过于依赖集中学习,重工作、轻学习的思想依然存在,还存在用什么、学什么的实用主义倾向。二是在“细照”上还有差距。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高,缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如,统筹谋划调研、工作评议、督战脱贫攻坚等工作上不够细致,联系乡镇脱贫攻坚问题整改措施还不够有力,在调研乡镇和单位选择、调研路线谋划、工作评议座谈、基层意见建议听取等方面还存在部署不够科学、研究不够细致的问题。三是在“笃行”上还有差距。贯彻县委和常委会党组决策部署按部就班、创新不足,满足于学习了、传达了、布置了,创新思维不强,战略谋划不足,政策举措不实,甚至有的工作贯彻落实不及时,执行不严格,落实不到位,影响贯彻落实的效果。比如,在财政决算、细化预算的审查工作中,财政部门经常是不催不报,有时催了也不报,导致审查的时候经常是走过场,难以提出准确的审查意见,导致对财政预算的监督在客观上形成了程序性监督,存在审查质量不高的问题。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署方面。一是直接联系群众不够深入。未能做到经常深入群众,了解基层一线情况。在调研、视察、执法检查等工作中,听取基层群众意见还不够主动,排解民忧不够及时。比如深入基层,与部门领导接触多,同基层干部职工接触少,与镇、村干部接触多,同农民群众接触少,为群众、为基层解决具体问题还不够,如对全县农村道路建设工作调研过程中,一些群众反映贫困村和非贫困村在道路硬化上差距大,贫困村的村组道路基本上都硬化了,但有的非贫困村到目前还没有硬化一条村内的道路。这些问题在调研报告上也提出来了,在转交政府办理后,因政策投资导向等原因还是没有得到很好的解决。二是以人民为中心的发展思想树得还不牢固,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感。比如,在对全县生态环境保护工作调研中,征求群众的意见建议不够,没有能很好地做到问需于民、问计于民。还比如,在选民接待日上,和群众面对面了解了一些具体问题,当时就问题怎么解决,给乡镇、部门都作了安排,但是问题解决的怎么样,跟进督促的不够及时。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是认为作为副职完成好交办的任务,处理好分管的事情就行,缺少了身在兵位,胸为将谋的闯劲,得过且过的思想随着年龄增长越来越严重,导致服务常委会决策部署缺乏全局性、超前性,下乡指导工作缺少主动性、针对性,很难提出指导性、建设性、前瞻性极强的意见,这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有较大差距,开拓精神欠缺,创新意识不足。二是担当精神不够。苦干实干的精气神减弱了,面对安排的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,追求高标准严要求的劲头不足。对生态环境保护和脱贫攻坚等重点工作,研究情况多,解决问题少,安排部署多,一线督查落实少。比如,在对农村人居环境整治工作的调研中,指出了用力不均衡,长效机制还不健全等方面存在的问题,但对相关部门抓这项工作时存在时紧时松、没有持续落实的情况督促不够,导致农村环境面貌呈现季节性、阶段性的时好时坏,还有区域性的不平衡,乡镇之间、村与村之间也有差距,城乡结合部的顽疾还比较突出。
(四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是创新落实的力度还不够。能够坚决执行上级各项决策部署,但结合人大分管工作实际破解发展难题上还缺乏更多实招硬招,财政计划预算编制“六审”批准程序的针对性、突破性、实效性不够强。对如何贯彻落实__精神,实现社会主义现代化、贯彻新发展理念、推进高质量发展、巩固脱贫攻坚成果、着力保障和改善民生等方面还需深入研究、扎实推进。比如对如何加快全县重大项目建设、推动转型升级、加强生态环境保护等难题,运用人大工作思路推动工作的办法和思路还需进一步加强。比如对如何落实绿水青山就是金山银山的发展理念,认真学习贯彻习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,守牢安全发展底线还需认真思考、系统谋划。二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合分管联系工作实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 民主生活会自我批评多,批评班子成员少,有时候顾及面子,“辣味”不够。能够自觉遵守中央八项规定、党章要求及其他党内法规,但在执行日常管理细则上还存在上级强调了、督导了,就紧一紧、收一收,事后又有所放松,过年过节偶尔也有和朋友互相吃请的现象。对分管单位和部门党风廉政建设工作抓的不够,没有真正放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对分管领域干部监督教育失之于宽、失之于软。比如在交通、发改、财政等工作上,交任务、压担子多,坐下来与大家沟通交流,特别是提醒督促联系乡镇和部门抓党风廉政建设不多,事后惩戒多,事前预防、事中监督少。在脱贫攻坚领域,关注任务完成多、抓发生在群众身边腐败少,导致联系乡镇的一些村上还存在违法违纪现象。 (六)根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知
)和《关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知》精神,对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况进行对照检查方面。一是对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距,思想上重视程度还有待进一步提高;对网络意识形态领域提高舆论引导的本领还不强;联系乡镇和部门在宣传思想工作的方法、形式、途径单一,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。二是对如何将意识形态工作和分管人大工作紧密结合,以指导人大工作实践思之不深、研之不透。三是做好意识形态引领工作的理论水平有限,观念相对滞后,知识更新慢,缺乏专业培训,缺乏守土之责,对群众普遍关心的一些理论问题,不能给予有说服力的理论阐释;对一些错误观点,无法有效辨识和批判;对意识形态引领的方式方法传统、单一,缺乏吸引力和创新力,使意识形态工作的实效性和针对性大打折扣,无法适应新形势对意识形态引领工作提出的新要求。 三、原因剖析 (一)思想改造还不够彻底。理论武装还不够深入,尤其是学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想的成果还没有真正显现出来,改造主观世界、锤炼党性修养还不够。政治意识、政治素养、政治能力还不强,还需要从xxx新时代中国特色社会主义思想中不断汲取养分,不断改造提升。
(二)政治站位还不够高。xxxxx强调,党的干部要按照马克思主义政治家的标准严格要求自己。自己虽然能够认真履行工作职责,党性原则性也比较强,但各方面还存在欠缺,尤其是在真学真用、联系实际上还做得不够。如面对新形势、新任务,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,有时还存在“吃老本”的思想;对建设幸福美好新通渭的目标,尽管感同身受,但行动跟进的还不紧凑,政治建设还需持续加强,政治能力还需进一步提高。 (三)群众观念还不够牢。对群众的所思所想没有深入去了解,在为群众办实事、解难题、谋利益上,还没有完全沉下去深入了解,寻求解决问题的有效途径。尽管也能抽出时间到帮扶村、分管部门开展调研,也帮助基层解决了一些困难,但对个别历史遗留问题、“老大难”问题,未能持续关注、督促解决。有时也觉得群众对党和政府的初衷不理解,久而久之,思想天平就无形地减轻了群众观念的砝码,宗旨意识也随之有所淡化。 (四)创新意识不够强。一年来,虽然对每项工作有谋划、想办法,做了一些有益探索。但创新的思路还不够宽阔,步子迈得还不是很大,尤其是工作方法和机制,仍有创新的空间,潜能还没有完全释放出来。在推进工作上,主观主义的成份多一些,对领导关注的问题、得心应手的工作抓得实一些、紧一些、多一些,对与工作不密切的事项、短期难见效的工作,抓得松一些、少一些。 (五)自我要求还不够严格。对党章党规党纪、中央八项规定及实施细则精神虽然认真学习,但在执行和落实中有时标准还不够高、要求还不够严,以身作则、以上率下的作用发挥还不够充分,刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够扎实,还没有真正把作风建设融入日常的点点滴滴。
四、今后努力方向及改进措施 今后,我要严格按照要求,对标对表补短板,立查立纠改问题,重点从以下方面加以改进: (一)强化理论武装。深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻xxxxx关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。持续抓好各项学习,不断提高马克思主义理论素养,全面提升运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升能力和水平。 (二)提升政治站位。坚持把讲政治作为履职尽责的首位要求,不断增强政治意识,坚定政治信仰,站稳政治立场,提高政治能力。注重从政治上看问题、做决定、抓落实,在贯彻党中央精神与工作紧密结合上下功夫,严守党的政治纪律和政治规矩,尽心尽力做好各项工作。 (三)强化宗旨意识。牢固树立群众观念,时刻警惕脱离群众的倾向,始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线,深入扎根群众,紧紧依靠群众,进一步改进工作作风,深入实际,解决问题。围绕群众关心关注的热点难点问题,多开展涉及民生民情的调查研究,发现问题,提出对策,推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
(四)保持清正廉洁。严格执行中央八项规定及实施细则精神,发扬求真务实作风,坚决反对“四风”,管好亲属,自觉接受组织和群众的监督,永葆共产党人的政治本色。认真履行全面从严治党政治责任,在纪律规矩上立起高标准、始终严要求,着力营造风清气正、团结干事的良好政治生态。
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