5篇2020-2021年党员领导民主生活会对照发言材料 39页

5篇2020-2021年党员领导民主生活会对照发言材料总工会领导班子、乡村党员2020年民主生活会对照检查材料水务局副局长、发改委领导2021年度民主生活会个人发言材料某市委编办主任2020年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析发言材料公司领导干部2020年专题民主生活会发言材料2021年度党组书记、政法委书记在市委常委会民主生活会上的发言材料 总工会领导班子、乡村党员2020年民主生活会对照检查材料　根据市委关于开好民主生活会的部署安排，市慈善领导班子认真组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话和撰写对照检查材料，深挖症结根源，现将领导班子自查及整改措施汇报如下：一、2020年存在的主要问题　　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。一是理论学习不深入。具体表现在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。在学原文、悟原理上往深里走不够。　　二是结合实际不够紧密。具体表现在中心组的学习，只是按要求完成任务，针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合慈善工作实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际情况、 学习与运用，很好地结合起来，没有真正做到学以致用。　　三是在思想上政治上行动上对照党中央、自治区党委、市委的高标准、严要求还有差距。具体表现在考虑慈善机关工作多，考虑全市慈善发展不够和各区慈善协会工作少。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是严格执行“三重一大”决策制度方面有瑕疵。有的同志认为自己主导的重大事项专业性强，别的同志很难提出建设性意见，事先没有和别的同志沟通，也没有事先向党组其他同志提供相关资料，就匆忙申请上会研究，造成了其他同志因为时间紧迫，在决策过程中不能提出细致的意见建议，影响了党组决策水平。二是落实上级党委决议决定不坚决。对坚持党对一切工作的领导认识不到位，认为畜牧部门是业务部门，主业是发展和保护畜牧业，对加强党的建设和意识形态领域方面的建设抓的不深入，虽然规定动作基本都做了，但是成效并不显著。比如：今年是县委确定的基层党建提升年，对党建工作提出了很高的要求，我们在执行过程中，还存在党建为业务工作让路的情形，党建措施注重形式，对工作实效要求不高，反映出我们在对上级党委决议决定执行上还存一些问题和不足之处。三、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济 社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。2.政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。（四）学习贯彻党的十九届**全会精神,对照“十四五”规划和2035年远景目标, 查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的十九届**全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的十九届**全会精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对** 全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。五是在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导全面从严治党压力上需要改进加强。一是斗争精神、斗争本领有待提高。对现实中一些消极负面言论，有时碍于情面并没有强力反驳、严词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。二是加强廉政建设的方法手段需要改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管部门党风廉政建设，满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉政教育和督导检查的方法形式还比较单一。三是整治形式主义官僚主义的招法不多。在如何组织部门作用，整治形式主义官僚主义方面缺少深入系统思考，没有拿出有效举措；组织系统的文风会风也有待改进，仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。二、存在问题的主要原因。 1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务时，研究人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。三、努力方向 1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情景、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自我的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，进取参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作进取性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。 3、转变作风，进取工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，研究问题三思而后行。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。水务局副局长、发改委领导2021年度民主生活会个人发言材料　根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人在认真学习总书记在民主生活会重要讲话精神的同时，紧紧围绕此次民主生活会“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题，深刻剖析自己在总书记关于严肃党内政治生活重要指示批示精神和党的十九届** 全会精神学习，在党章党规党纪和从严治党主体责任落实，在深化巩固“、牢记使命”主题教育成果转化，在生态环境领域巡察问题整改、扫黑除恶专项斗争和生态环境保护等主责主业工作推进等方面存在的差距和问题，并通过理论学习、征求意见、谈心谈话等形式，进一步明确了努力方向，真正把自己在党为党的政治身份、为民服务的职责使命、敢于斗争的工作作风摆进去，进一步增强旗帜鲜明讲政治的自觉性和坚定性。现将对照检查情况汇报如下：　　（一）在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不持续不深入”方面一是班子在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，读原著、学原文、悟原理上读的多、学的多，但悟原理悟得不深不全面，学习上以传达学习文件为主，方法单一，深入解析研讨不够，学习效果不显著，集体学习上念文件传达学习的形式多，内容较长文件的学习提前缺少预习，学习的重点上和针对性不强，学习内容的整体背景和相互联系性解读得还不够。　　二是班子大局意识还不够，觉悟不高，在关系全市和系统的重要工作上，有时候从本单位角度考虑工作的问题。表现在按照机构改革后职责划分，草原奖补政策应该是林草局牵头，因此没有主动承担该项工作，忽视了该项资金是给农牧民的补助惠农政策的整体大局。 　　三是在十九届历次全会精神学习落实上，还存在对会议精神缺乏深刻性认识，没有将党的农村治理决策部署与乡村振兴工作紧密结合起来，充分认识到党对农村工作加强领导，制定党内条例的重大意义，并将由此带来的农村领域治理系列变化，与本职工作领域联系在一起，运用到实际工作当中，加强乡村振兴工作的指导，提升工作合力，做好具体的贯彻落实工作。表现在组织农业农口单位学习上还不够，没有及时组织开展系统的《中国共产党农村工作条例》培训学习，在对各区农村工作领导小组办公室的协调指导上力度还不够，对结合十九届历次全会精神，针对当前农村工作力量较为薄弱的环节方面，例如集体经济的管理和公共设施的维护等方面职责不清的情况，还缺少针对性的治理措施，亟需深入加强对十九届历次全会精神、《中国共产党农村工作条例》的学习，通过坚持和加强党对农村工作的领导，逐步对各项制度措施进行规范。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 一、请示报告制度执行的不到位。对请示报告制度重要性认识不足，没有严格落实支部党员向支部请示报告制度；有的同志存在请示多了显得自己决策水平不高、领导水平不足的心理，对自认为不是非常重要的事项向组织请示报告的不经常；有的同志对请示报告的内容把握不准确，应该按规定和程序向党组请示汇报的事项没有请示汇报；有的同志请示报告的时限性不严格，特别是临机处置突发情况事后没有及时汇报。比如：对一些本该提交党组会议研究的事项，由于上级安排的时间紧张，没有报党组研究就匆忙上报，待到出现问题或遇到困难才想起向党组汇报，造成了工作被动。二、落实上级党委决议决定不坚决。对坚持党对一切工作的领导认识不到位，认为畜牧部门是业务部门，主业是发展和保护畜牧业，对加强党的建设和意识形态领域方面的建设抓的不深入，虽然规定动作基本都做了，但是成效并不显著。比如：今年是县委确定的基层党建提升年，对党建工作提出了很高的要求，我们在执行过程中，还存在党建为业务工作让路的情形，党建措施注重形式，对工作实效要求不高，反映出我们在对上级党委决议决定执行上还存一些问题和不足之处。（三）在“管党治党政治责任落实不到位，重点关键环节漏管失控”方面1.管党治党政治责任落实不到位，治党松软，存在党风 廉政建设问题；对下属领导干部存在失管失察失责，管理不到位的问题，特别是各地分公司缺乏巡视制度，缺乏有效的控制，不能及时的发现隐藏在内部的问题。公司内部责任奖惩治理集中在部分业绩指标方面，有其他经营管理方面考核不足的问题。2、存在执纪能力不足的问题，发现问题处理问题的过程过程中，蜻蜓点水，大事化小，小事化了的现象，出现纪律问题以批评教育为主，帮助同志的方法不够科学，没能高标准严要求的依照制度办事，并没有对违纪人员产生足够的威慑作用。存在表态多、调门高、行动和落实不到位的情况，在行动上，也缺乏自觉性和主动性，认为抓好业务工作就可以了，对党风廉洁建设抓得少、抓得不经常、不到位。3、部分领域存在管理问题，存在违规现象，违规现象发现不及时的问题比较突出，待发现时，已经对公司造成了损失和其他不良影响。（四）在“纪律规矩意识淡薄，‘四风’问题禁而不止”方面1.存在特权思想，享乐主义未根除的问题，对部分领导干部没能做到严格的纪律约束。超标准公务宴请的问题比较突出，以为一切为了工作，为了业务尽快落实，放松了警惕。存在部分区域费用不按规定处理的情况。2.“四风”问题仍然存在，存在形式主义、官僚主义的问题，“打擦边球” 的情况比较严重，比较常见，而我个人并没有将出现的问题提到一个必要的高度，没有严把纪律大关，对这些潜规则进行处罚和终止。存在行政化倾向的问题，服务经营意识不强，并存在集团开展的“大学习，大调研，大改进”工作走过场的情况。推行厉行节约力度不足，存在享乐之风和浪费之风，大处有预算控制，可是在一些细节方面重视不够，管理的意识不到位。3.存在公务接待随意化、超标准的问题，存在不符合规定的费用，变通处理的问题。2020年11月份，省委巡视组进驻易通发展集团进行巡视检查过程中，经过实地测量，原办公室面积44㎡，存在办公用房超标问题。针对这一问题我已经第一时间按照要求对办公室进行了调整，将原办公室进行了压缩调整，面积由原来的44㎡整改压缩为39.8㎡，为了更加严格的要求自己，后又主动对办公室进行了调整，改用另外一间面积更小的房间（面积29.475㎡）作为办公室。问题出现后，我感到十分悔恨和自责。悔恨的是，自己作为一名党员领导干部，竟然在中央八项规定精神的理解和执行方面还存在问题，没有起到一个党员干部应该有的模范带头作用；自责的是，我不仅给自己的职业生涯画上了污点，更是辜负了党组织对我的悉心培养和殷切期望，给党组织、给集团和公司造成了不良后果和影响。二、产生问题的原因分析(一 )理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。(二)密切联系群众不够。为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，服务群众的意识和主动性有所下降。(三)干事创业担当不够。干事创业的**还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚功较多。(四)纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心。三、下步努力方向和整改措施 一是进一步坚定理想信念、锤炼党性修养。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终。在处理违规进人问题上，按照向上级单位请示，向兄弟县市学习，向政策文件学习原则和依据。把此项工作做实做细，让县委放心，让当事人满意。始终坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，真学真用，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求。二是进一步创新工作思路，优化工作流程。不断总结和完善工作经验，大胆创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。积极推进档案电子化流程，协调好相关部门及时补充材料，整理完备的档案资料，为接下来开展工作提供更加便捷高效的业务流程。不回避矛盾困难，对于出台的新政策新要求，大胆运用恰当的新思路新方法切实高效应用到实际工作中，对于具体工作中遇到的难题，积极应对，迎难而上，敢于将经验与创新点优化结合，提高办事效率。三是进一步提高工作主动性，强化担当意识。提高工作积极性和主动性，坚持把担当作为一种责任和使命，提高服务意识，拓宽社情民意反映渠道，通过网络等途径及时捕捉群众需求，合理优化工作流程。下一步将会对相对应的业务办理流程和所需材料及时整理完善，对于群众办理业务，认真理顺诉求，尤其是针对带有情绪上门的群众，耐心疏导，切时解决民众合理诉求，不仅要对群众群众 服务需求坚持原则性，也要设身处地考虑实际困难，协调解决。提高工作政治性，用全局和发展的眼光主动发现工作中的矛盾点，统筹安排工作，避免流于形式。某市委编办主任2020年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析发言材料　按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和《市委编办领导班子2020年度民主生活会方案》安排，会前，我认真抓好自学，参加学习研讨，开展谈心谈话，征求意见建议，对照会议方案明确的5个方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生原因，明确了今后努力方向和整改措施。现从四个方面将个人对照检查情况报告如下。　　一、存在的主要问题　　（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，主要存在2个问题。 　　一是理论武装的扎实度还不够。能够重视理论学习，坚持集体学习和个人自学，但为了树牢理想信念而学习、为了改造主观世界而学习、为了指导工作实践而学习的愿望还不是很纯粹。有时工作忙起来就放一放，学的比较零散，有时对学习过的内容还没有学深悟透，就翻过去了，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的掌握还不够深入系统，理解不够深刻透彻，理论学习有时还停留在面上，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有差距。　　二是信念如磐的坚实度还不够。在对党忠诚的态度上是绝对没问题，但落到实际往往把理想信念变成了安分本职、安心工作的具体事。比如，在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，但是在对一些党员干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上，没有自觉地站在党和国家工作全局的高度思考这些问题产生的危害，斗争的精神还不足，没有及时予以回击，还存在着事不关己的心理。（二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不及时问题；二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设；三是 履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵制斗争不力等。　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当精神不足。新时代下乡村振兴各项工作千头万绪，面临的新风险、新挑战层出不穷，在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多，一些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。例如，全镇农业项目除XX有机农业示范园区外无其他规模项目，有机农业龙头XXX农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式，成功经验并未在全镇推广开来，利民惠农效应十分有限。二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚痛医脚” 的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取意识不强，到基层开展调查研究少，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如，在推进全镇双招双引工作中，由于谋划意识不足，导致全镇双招双引推进较慢，横向与其他乡镇相比行动较晚，工作较为被动；纵向与前些年相比变化小，工作“老调重弹”力度弱，措施没有创新，工作成效不显著。（四）在“学习贯彻党的十九届**全会精神”方面。一是对党的十九届**全会精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距；二是宣传责任落实还不够到位，在带头宣传党的十九届**全会精神方面做得还有不小差距；三是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实；四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届**全会精神方面还不够具体；五是在落实党的十九届**全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。（五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握；三是 在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象；四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。二、原因分析深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，主要有以下几个原因:（一）抓学习不足。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊不前，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）党性修养和锻炼不足。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己受党教育十多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。（三）工作责任落实力度有待提高。随着工作环境的改变，工作业务的增加，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求，对分管领域人员廉政教育频次不足，责任划分认为把自己份内的事做好就可以了，出现了局限于上级布置什么做什么的心态，工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力，工作中缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。三、今后的努力方向和改进措施 （一）加强学习，做到学以致用。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。一是加强政治理论学习，重点对《党章》、《十九大报告》、《谈治国理政》、《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》细读、精读，做到真学、真懂、真用。二是加强业务知识学习，对扶贫领域相关文件、政策统揽细读，全面掌握，并结合工作实际，制定本镇工作细则。三是加强经济、法律知识学习，重点学习《合同法》、《农村土地承包法》等常用法律法规，做到学以致用。（二）提升党性修养。一是坚持群众路线。结合“党员活动日”多听广大党员、群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，在深入群众、服务群众的过程中不断净化思想、转变工作作风，给贫困对象协调、争取更多的惠民政策。二是转变工作方式方法。面对重大问题的决策，坚持深入了解真实情况，掌握一手材料，确保工作开展过程中既有前期部署，又有后期监督落实，确保把每项扶贫政策落到实处。（三）诚心接受监督。一是贯彻好民主集中制。工作中本着对党、对班子、对同志、对自己负责的态度，严格落实批评与自我批评，确保及时了解工作中存在的问题，及时纠正。二是自觉接受监督，对同志们提出的批评意见，有责改之无则加勉。对需要整改的事项，加大调研力度，制定整改措施，切实改进工作方法，提升工作水平。 （四）强化担当意识。一是高质量完成本职工作，成为本行业的排头兵。作为扶贫工作一线干部，首先要完成各项扶贫工作任务，勇于承担工作中的责任，不能回避和害怕矛盾，要有智慧解决工作中存在的问题。二是关心贫困群众生活，努力提高贫困人口的生活水平。要深入群众，了解贫困群众疾苦，认真对待困难群众的合理诉求，不做表面文章，将扶贫基金扶贫济困的作用落到实处。三是创新工作方法，开创扶贫事业新局面。具备了担当意识，也就具备了事业心和责任感。要强化脱贫攻坚理论学习，纠正以前认识上的误区，探索创新扶贫项目管理模式，切实发挥好项目资金使用效益，高质量完成脱贫攻坚目标任务。公司领导干部2020年专题民主生活会发言材料（一）在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不持续不深入”方面作为公司领导干部，我个人政治敏锐性和洞察力不够，针对季缃绮案，没有做更深层次的研究和自我警醒，对“七个有之”和“五个必须”认识不够深刻，不够警觉。只做到个人层面不碰红线，没有针对性的在公司内部开展警示教育，没有将集团在该案件上的重要指导思想结合新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行上传下达和有效宣贯 。比如，在核心意识方面，坚决维护以同志为核心的党中央权威，但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。（二）坚持和加强党的全面领导方面　作为常委班子成员，能自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。大局意识方面，坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，但在政法机关服务发展大局的主动性、针对性和实效性的问题上，主动作为还不够。我能较好完成分内工作和交办任务，履行好为经济社会发展保驾护航的职责。但对全区政法工作系统性思考仍有不到位，工作的针对性、系统性、可复制性不明显不突出。如在一些涉法涉诉信访重点人员的停诉息访等问题上，注重个案解决，对如何做到源头治理、系统治理下投入的精力少、办法不多；自加压力还不够，主观能动性没有充分发挥，特别是接到紧急任务时，考虑完成时效、操作困难多，对完成质量、标准不够严格。（三）在“管党治党政治责任落实不到位，重点关键环节漏管失控”方面1.管党治党政治责任落实不到位，治党松软， 存在党风廉政建设问题；对下属领导干部存在失管失察失责，管理不到位的问题，特别是各地分公司缺乏巡视制度，缺乏有效的控制，不能及时的发现隐藏在内部的问题。公司内部责任奖惩治理集中在部分业绩指标方面，有其他经营管理方面考核不足的问题。2、存在执纪能力不足的问题，发现问题处理问题的过程过程中，蜻蜓点水，大事化小，小事化了的现象，出现纪律问题以批评教育为主，帮助同志的方法不够科学，没能高标准严要求的依照制度办事，并没有对违纪人员产生足够的威慑作用。存在表态多、调门高、行动和落实不到位的情况，在行动上，也缺乏自觉性和主动性，认为抓好业务工作就可以了，对党风廉洁建设抓得少、抓得不经常、不到位。3、部分领域存在管理问题，存在违规现象，违规现象发现不及时的问题比较突出，待发现时，已经对公司造成了损失和其他不良影响。（四）在“纪律规矩意识淡薄，‘四风’问题禁而不止”方面1.存在特权思想，享乐主义未根除的问题，对部分领导干部没能做到严格的纪律约束。超标准公务宴请的问题比较突出，以为一切为了工作，为了业务尽快落实，放松了警惕。存在部分区域费用不按规定处理的情况。2. “四风”问题仍然存在，存在形式主义、官僚主义的问题，“打擦边球”的情况比较严重，比较常见，而我个人并没有将出现的问题提到一个必要的高度，没有严把纪律大关，对这些潜规则进行处罚和终止。存在行政化倾向的问题，服务经营意识不强，并存在集团开展的“大学习，大调研，大改进”工作走过场的情况。推行厉行节约力度不足，存在享乐之风和浪费之风，大处有预算控制，可是在一些细节方面重视不够，管理的意识不到位。3.存在公务接待随意化、超标准的问题，存在不符合规定的费用，变通处理的问题。2020年11月份，省委巡视组进驻易通发展集团进行巡视检查过程中，经过实地测量，原办公室面积44㎡，存在办公用房超标问题。针对这一问题我已经第一时间按照要求对办公室进行了调整，将原办公室进行了压缩调整，面积由原来的44㎡整改压缩为39.8㎡，为了更加严格的要求自己，后又主动对办公室进行了调整，改用另外一间面积更小的房间（面积29.475㎡）作为办公室。问题出现后，我感到十分悔恨和自责。悔恨的是，自己作为一名党员领导干部，竟然在中央八项规定精神的理解和执行方面还存在问题，没有起到一个党员干部应该有的模范带头作用；自责的是，我不仅给自己的职业生涯画上了污点，更是辜负了党组织对我的悉心培养和殷切期望，给党组织、给集团和公司造成了不良后果和影响。 我对本次出现的问题进行了深刻反思，我坚决执行党组织给予的一切处分和处理，并在今后的工作生活中，对自己进一步严格要求、以身作则，同时也请党组织以及在座的各位领导和同事对我进行监督。二、产生问题的原因分析针对以上存在问题，我认真进行了剖析，深入见识了自己思想上的根源，主要由于以下几个方面的主观原因造成的。（一）理想信念有待加强，思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际上做得却不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间深入学习，致使思想意识层面进步慢，在理论指导实践上不全面。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，不能马上解决工作上问题的理论思想则没能坚持每日学习，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。 （二）宗旨意识有所淡薄，党性修养和党性锻炼还不够。在党性修养方面自身认识的层次和程度不够深刻，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，宗旨意识有所淡薄。在落实大政方针上容易出现变通处理的情况，在考虑问题中本位主义、实用主义占据了主导位置，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。总认为能胜任工作，完成任务就是尽职尽责了，对工作水平和工作的标准要求不高。不能时刻以饱满的热情、高昂的斗志全身心的投入到工作中，拼搏进取、无私奉献的观念有所淡化。（三）对改进作风的认识还不到位、个人修养有待提高。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的进取性。三、今后努力方向和整改措施 1、进一步加强党性修养锻炼。正如总书记一再强调的，梦想信念是共产党人精神上的“钙”，党员干部仅有坚定梦想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力贯彻党的方针政策，才能忠心为人民服务。加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信，做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者。作为办公室的党员干部，工作忙、任务重是必然的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在梦想信念上有所松动，更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习，经过认真学习党的十八大历届会议精神，学习总书记的一系列重要讲话，常补“精神之钙”，做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用理论上的清醒坚持政治上的坚定。2、进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好办公室“三服务”重要职能。坚持围绕中心、服务大局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障“四大职能”；充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改善调研方式，开展一线调研，掌握第一手资料，构成谋划改革发展的新成果；充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向下、服务下沉，扎实履行好“XX”职责，做到时间有保证，无论是到联系村实地走访，还是经过电话与村民沟通，坚持经常化、日常化，用更多的时间与群众结对子、交朋友；做到成效有保证，立足于“XX”工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事好事，树立办公室的良好形象。 3、进一步强化职责担当。岗位就是职责，作风就是形象。牢固树立“功成不必在我”的观念，脚踏实地，真抓实干，雷厉风行，善作善成。培养敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐气，攻坚克难的勇气，大力推进学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新，不断总结新经验、提出新思路、拿出新举措、到达新境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创造经得实践、群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自我做起，无论办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事可是夜，精益求精，久久为功。进一步改善工作方式方法，加强支部内部交流沟通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增强干部职工的事业心、职责感和团体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力打牢成长提高的基础。2021年度党组书记、政法委书记在市委常委会民主生活会上的发言材料　 根据本次民主生活会要求，本人在认真学习总书记在民主生活会重要讲话精神的同时，紧紧围绕此次民主生活会“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题，深刻剖析自己在总书记关于严肃党内政治生活重要指示批示精神和党的十九届**全会精神学习，在党章党规党纪和从严治党主体责任落实，在深化巩固“、牢记使命”主题教育成果转化，在生态环境领域巡察问题整改、扫黑除恶专项斗争和生态环境保护等主责主业工作推进等方面存在的差距和问题，并通过理论学习、征求意见、谈心谈话等形式，进一步明确了努力方向，真正把自己在党为党的政治身份、为民服务的职责使命、敢于斗争的工作作风摆进去，进一步增强旗帜鲜明讲政治的自觉性和坚定性。现将对照检查情况汇报如下：　一、上一年度民主生活会和有关专题民主生活会整改落实情况　　针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题，主要采取以下措施进行整改：一方面，强化理论学习，坚定理想信念。到XX任职以后，共参加县委中心组学习5次、政府党组学习7次，集中学习了十九届** 全会精神、总书记重要批示精神、鹿书记在XX市调研期间的重要讲话精神等，同时通过书本、学习强国等平台加强对谈治国理政、新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于扶贫开发和乡村振兴等重要论述进行了系统地学习，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。　　另一方面，深入基层调研，强化苦干实干，推动高质量发展。虽然是第二次到XX任职，但间隔了5年，这五年XX发展发生了翻天覆地的变化，因此，到XX任职县长后的这5个月里，我深入基层、企业、到项目建设一线开展调研30余次，以最快速度充分全面了解各方情况，特别是受疫情和全球经济衰退影响，全县经济运行压力增大，为了取得“十三五”圆满收官，我定期听取经济运行情况汇报，调度各方保经济平稳发展，2020年全县地区生产总值突破200亿元，增长5%。　二、存在的问题　　（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面　　党组始终坚持把理论学习摆在重要位置，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、**全会精神、总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和考察浙江时重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但也存在一些不足：这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届** 全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点**，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取“入心入脑管用”的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。二是学习内容欠缺系统性，以传达总书记系列重要讲话、中央和省委、市委重要文件精神为主，侧重于政协工作的政策理论和业务知识，对其它方面的知识学习较少，一定程度上存在“学而不广”的问题。三是学习成果更需实效性，带着问题学、深入思考学，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践方面做得不够，静下心来修养党性、提升境界做得不够。　　（二）坚持和加强党的全面领导方面　一是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得还不够紧，跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、X工作督察反馈意见中，都指出了我们工作中存在的一些问题。存在整个X系统“流程标准不统一”“机制方法不统一”等问题，还没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认领、立行立改。 　二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判性、前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在本部门本小组，站位全局高质量服务群众不够，主动沟通对接不够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还不能完全跟上群众的需求。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。始终秉承敢于负责、勇于担当的实干作风，围绕全县发展大局，坚持问题导向，狠抓各项重点工作推进落实，较好完成了县委交办的各项任务。但对照更高标准、更严要求，仍有一些工作做的还不到位。一是实干精神还需进一步强化。年初以来，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁多的情况下，对个别任务推进落实督查的力度不够大，有时存在前紧后松的现象，对个别干部存在“只求过得去、不求过得硬”的思想，碍于情面也只是轻描谈写 地说教，没有严厉批评，导致个别工作落实不够到位。二是决战脱贫攻坚战中对群众真实意愿掌握不够准确。具体表现在：对分包联系的乡镇和直接联系的贫困村、贫困户，虽然能抽出时间深入实地了解解决贫困户生产生活中的困难和问题，但与群众座谈交流沟通的时间不是太多，对贫困群众理思路上项目泛泛指导多，具体帮助不够。（四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委*届*次全会、市委*届*次全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是深学细研上级决策部署精神还不够。党的十九届**全会召开后，本人坚持原原本本、认认真真研读《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，通过自身学习，能够初步理解全会精神和十四五的总体要求、总体目标和重点任务，但全会内容内涵丰富、博大精深，系统学习、全面学习做的还不够，思考领悟的还不深不透，还没有真正做到学深悟透、融会贯通。二是对标对表及早科学谋划工作还不够细致。比如：还存在“抓大放小”思想，对“十四五”期间的民生重点工作整体成效关注较多，但在服务群众、推动发展具体细节上做的还不够，从细微处着眼，从细节事入手的理念还需进一步加强。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点找得不够精准，“两张皮”问题没有完全解决。个别班子成员“一岗双责”没有压实。推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。工作重心放在业务上，对管人、管思想、管纪律存在认识偏差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评思想问题少，谈心谈话开展得还不够经常。二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化、表面化倾向。二、产生问题的原因 （一）学习意识不强一是对学习的重要性认识不深。从而导致对学习重视不够，学习无计划，没有“学到老、活到老”的意识和心态；二是学习态度不够端正学习中存在偷工减料、不认真现象，原因在于学习态度不端正，存在浮躁的情绪，在面对新形势新变化，理想信念不坚定，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了时刻要起到模范先锋作用的要求。（二）党性修养不高一是党务知识学习不深入。作为一名党员，平时对政治理论学习教少，更没有做到入脑入心，并没有严格要求自己，开展侧重于《党章》、党内知识及法律法规，导致自身政治理论知识严重匮乏和政治素养偏低；二是缺乏党性锻炼。在工作生活中，在下沉工作中，只是做好各项工作的协助，并未主动的参与到各项工作中，平时参加的党团活动偏少，向老干部、优秀党员交流和学习少，缺乏党性锻炼的意识；（三）纪律意识有所弱化一是对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解 纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。三、整改措施及今后努力方向下一步，我将以这次民主生活会，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是坚持加强学习，提高理论修养和综合素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，学习党的十九大和总书记及各级领导的讲话精神，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合自身实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。 二是坚持强化宗旨，密切联系群众。牢记遵循“，牢记使命”，既要明确前进的方向、途径和动力，更要明确“为什么人的问题”，坚持以人民为中心，切切实实带着对群众的感情想问题办事情。