副区长2020民主生活会对照检查材料 17页

副区长2020民主生活会对照检查材料　　根据区委《关于认真开好2020年度县处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的__精神以及总书记重要著作论述和在一系列重要会议上的讲话精神，重温了党章党规。同时，本人以个别访谈的方式，广泛征求并梳理汇总了基层党员干部和群众的意见建议，将“、”主题教育专题民主生活会和统筹推进疫情防控和经济社会发展专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，通报说明相关事项，深刻剖析自身不足，查摆问题，明确措施，形成如下对照检查材料。一、相关事项通报说明　　（一）上年度民主生活会、本年度专题民主生活会整改措施落实情况　　1.2019年度民主生活会整改措施落实情况。2019年度民主生活会共梳理7个方面30个问题，其中，整改完毕29个问题，对于党中央的决策部署从学习领会到自身消化再到自觉执行不够及时这一问题需要长期坚持整改。2019年度整改措施如下：一是强化“四个意识”。有信仰、勤检讨，时刻对照理论理想、党章党纪，树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，始终与党中央思想同心、目标同向。二是敢于责任担当。做事躬亲，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。守规矩、明纪律，从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，不接受任何影响公正执行公务的利益。五是发扬“挤”“钻”精神。勤学习、善实践，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，并定期在原单位召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。　　2.2020年专题民主生活会整改措施落实情况。2020年度民主生活会共梳理5个方面12个问题，其中，整改完毕11个问题，防疫工作存在侥幸心理这一问题需要长期坚持整改。2020年度整改措施如下：一是提高疫情防控思想认识。严格落实防疫防控主体责任，不断增强守土有责、守土尽责责任担当，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。二是增强主动担当尽责意 识。提高敢于担当的能力和素质，杜绝等、靠、要和懒散思想，工作不推诿、不扯皮，发扬吃苦在前，享乐在后的精神，树立攻坚克难、敢闯敢试的工作作风。三是提振战时紧迫精神状态。迅速让自己紧张起来，坚决杜绝拖拉疲沓，切实做到将防疫工作情况弄清、校准工作思路。加快打通堵点、清除障碍，积极推动服务业、中小企业有序复工复产。四是改进工作作风。坚持求真务实，进一步树立正确的政绩观，坚决杜绝形式主义、面子工程，积极作为。五是努力提升素质能力。进一步提高思想认识。认真学习总书记、省市区委关于防疫和经济社会发展工作的重要讲话精神，研究制定具体素质能力提升清单，建立工作台账，明确目标要求。　　（二）个人有关事项说明　　1.个人有关事项情况：　　2.本人无组织约谈函询情况。　　3.本人无利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。　　二、自身不足　　共查摆出5大方面15个问题。　　（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 　　1.思想理论武装不够到位。总是认为思想建设是软任务、虚工作，见效慢，存在抓不抓无所谓的心态，没有摆到工作首要位置，只重形式不重实效。比如，我虽然经常组织市经协办学习“四个意识”和“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵把握还不够全面、认识还不到位。　　2.大局意识把握不够准确。从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，没有把握好"心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部"的要求。比如，与xx对口合作、对口援疆等项目还缺少具体成果，对区域协同发展整体统筹谋划不足，与我省提出的“五大发展战略”中的“区域协调发展”的目标还有一定距离。　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面　　3.学习积极性不够高。没有经常性地主动或组织学习党的路线、方针、政策和基本知识，政治理论方面储备不足。比如，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。　　4.联系群众不够密切。一是总是把业务工作放在前，没有经常性深入班组沟通交流；二是有时会忽视职工诉求的问题，没有把党支部的政治功能全面彻底的发挥出来。 比如，与党员干部谈心交心不经常，对一些同志情况不熟悉，特别是对一些因职务交流等方面有心结的干部缺少“润物细无声”的思想政治工作。　　5.“老好人”思想整改不彻底。有时工作中患得患失，不愿得罪人，做老好人。比如，对经协办同志在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，没有做到苛责以求，开展批评的辣味还不够足。　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面　　6.对疫情防控形势和要求理解还不够透彻。面对我市疫情防控形势整体稳定的态势，内心出现麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认识，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。比如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，存在本位主义思想，认为自己不直接分管疫情防控工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在慢半拍、不到位的现象。 　　7.统筹推进疫情防控和经济社会发展落实还不够好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。比如，自疫情爆发以来，我市工业、高技术产业和服务业指标完成稳定增长的压力较大，我对于这个问题没有及时提出解决办法。　　8.推进工厂企业复工复产不够迅速。虽然我能够主动上前，帮助企业解决实际问题，但对企业的困难深入研究和倾心服务不够。比如，盘锦浩业公司等个别重点企业和项目出现因疫情防控导致的交通物流受限，从而影响材料和防疫物资供应等问题时，我虽然与相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好的解决措施。　　9.日常工作标准不够高。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，认为自己工作完成不拖后腿就行，再加上我刚接任副区长之职，业务学习不够扎实，这些导致了我对标“能积极迅速、高标准完成任务”的要求还有差距。比如，在调研我区冬季森林草原防火情况过程中，我只询问了辽河湿地森林公园面积和树木总数，而对树木种类、特性都没有深入研究。 　　10.干事创业担当不够。干事创业的还不够高，开拓进取劲头不足，对新知识、新事物的学习热情不够，对如何打破常规和开拓创新思考不足。比如，在为我市党政代表团赴无锡开展对接工作时，我没有提前积极学习了解物联网、智能制造等新兴科技知识，这导致了经协办为对接前期准备工作进展缓慢。　　（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面　　11.贯彻党的__精神不够深入。我虽然积极主动参加市委组织的学习贯彻党的__精神大会，但没有准确把握好学用结合的关系，忽略了理论对实际的指导作用，片面追求引用个别原理，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，致使贯彻上级决策部署没有做到不折不扣地落实。比如，我分管部门建立很多微信群，一些同志经常在微信群中分布重要通知、重要文件，既不正规，也缺乏保密性；还有某些同志在微信群中发布恶搞视频，对政府自身形象造成不良影响。我看到这些想象后，虽在第一时间进行制止，但后续监督检查不到位，微信乱象稍有“抬头”，没有达到__提出的“矢志不移坚持党管媒体原则”“媒体必须坚持正确价值取向”的总要求。 　　12.科学谋划能力不够强。对党中央提出的“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标理解不透彻，对我市建设“十四五”规划编制体系科学谋划不足，在个人眼界、视野、胆识、魄力上还有一定的欠缺，还不善于把握形势、分析问题，推进高质量项目和高水平制度创新谋划方面还有欠缺，与领导预期有一定差距。比如，在我市启动“十四五”中的“四个重大”谋划工作中，我梳理出的重大项目不够全面，没有很好地为“十四五”规划纲要提供必要的实施载体、动力和支撑保障。　　13.创新意识不够强烈。创新魄力欠缺，怕出问题，怕担责任，不敢创新。比如，在推进省发改委盘批复的《盘锦高新技术产业开发区双创示范基地建设方案（2017年-2020年）》工作举措时，有部分照搬照抄省发改委要求的“规定动作”，结合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。　　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 　　14.形式主义、官僚主义禁而未绝。一是日常抓工作，习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；二是抓落实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据”，习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥””，官僚主义陈风陋习仍未彻底根除。比如，一些经协办同志向我反映会议频次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实等问题，没有得到及时解决。再比如，在切实防止文山会海反弹回潮方面，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致办公室忙于应付材料而忽略了其他工作。　　15.从严治党主体责任压实不够严。全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位，抓党建意识不强，日常对业务工作投入时间和精力多，对党建工作投入精力少。比如，在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书的“三部曲”工作法，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。　　三、原因剖析　　对照五个方面的问题，本人从思想根源上进行了深刻反省和剖析，共归纳出有以下四个方面原因。 　　1.思想政治站位不够高。一是没有足够重视政治理论学习，研究不够系统、不够深入，对新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等重要会议精神全面深刻理解还有差距。二是在确定工作思路和政策措施时，没有很好地同新时代党的组织路线对标对表，致使工作站位不够高、谋划不够远。　　2.党性锻炼韧劲不够足。一是在党性修养上逐渐产生了惰性想法，无形中降低了学习标准。二是在如何将组织工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，习惯于以工作代替党性锻炼，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。　　3.担当尽责意识不够强。一是面对我市我区改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。二是有时工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些工作落实的成效不够理想，归根到底是因为我担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。　　4.理论知识储备不够多。一是理论水平素质能力与我区新形势新发展的需要还略有差距，对农业、统计、交通等分管领域专业知识掌握和阅历储备不够丰富。二是对重要思想理论深钻细研不够，有时学习流于表面，仅满足于 阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。　　四、整改措施和努力方向　　我将以此次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。　　1.提升理论修养，坚定理想信念。认真抓好理论学习，每天至少自学1小时，把《谈治国理政》等著作列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。　　2.加强作风建设，提升工作能力。一是要发扬“吾日三省吾身”的精神，虚心向政府班子各位领导请教，密切联系群众，对各位领导提出的工作短板和群众反映强烈的热点难点问题，迅速整改落实。二是要努力学习分管领域业务知识，同时将好的工作经验形成文字，便于与新的业务知识相结合。三是要坚持实事求是、求真务实的思想路线，杜绝形式主义，深调研、真落实，脚踏实地，兢兢业业。　　3.做好疫情防控，推动经济发展。一是在抓好疫情防控“外防输入、内防反弹”的同时，抓好经济运行监测与分析，问题与导向；全力以赴争资金，做好“两新一重”基础设施建设和项目包装以及“重强抓”各项工作。二是 要加强我区冷鲜肉食品运输链管控和产业链供应链稳定工作，确保我区粮食和能源安全。　　4.推动复工复产，加快振兴发展。一是深入贯彻落实国家、省、市、区对疫情扶持中小企业生产经营政策措施，严格落实好“项目管家制度”；大力推动民营企业发展，积极向上争取扶持资金。二是加快“公交一体化”与“四好农村路”建设，全力提升我区交通行业健康发展。三是巩固提升精准帮扶成果，推进接续减贫。四是要加强林业及湿地工作，为我区全面建成全省一流城区贡献力量！　　以上是我从自身不足、问题原因、整改措施和努力方向4个方面梳理出的对照检查材料，一些不够深刻不够具体的地方，请各位领导给予批评指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期盼。副区长2020民主生活会对照检查材料一、对照检查（一）去年民主会的有关问题和整改情况：1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较 短，导致理论系统学习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析，不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取得显著成效。3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。（二）自身存在的问题1、自十九大召开以来，严格按照上级要求，扎实学习新时代中国特色社会主义思想，努力做到学懂、弄通。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。但也有不足之处即未能够将理论知识充分运用到实践中，进而来指导工作。2、在请示报告方面：自我剖析，能够认真执行上级决议决定，对于工作中的重大问题及时请示报告，临时处置突发情况后及时报告相关领导，以后会更加注重在事中积极沟通汇报，形成事后及时反馈信息的意识和自觉度，更好的把工作提升一个台阶。 3、在忠诚和纪律方面，我能够做到敢说真话，敢做甘当，能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题，我也能及时指出并帮改正，切实当好科所带头人的示范作用。接下来我会进一步按照《准则》上面的要求，在自身做好的同时也督促身边人做好，坚决维护一个合格共产党员的信仰。4、自己的责任绝不推卸，该是自己担的担子绝不打折扣，会严格认真执行法律、政策，更加履行全面从严治党，切实做到不打招呼、递条子等恶习，给人民群众一个满意的答复。5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难一是在“四风”问题的整改方案和措施上，还有没落实到位的地方。由于工作原因，有时会忽视学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，缺乏深入学习，没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。二是在履职尽责、攻坚克难方面，有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象；尤其在解决实际问题上存在主动性、积极性不够的情况；与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。 6、廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况，及时进行自我反思和剖析。总的来说，我在廉洁从业等方面得到了进一步提高，但在部分问题上还有待进一步加强：一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中，对所内的工作作风建设有所忽略，庸懒散浮拖的现象还时有发生。（三）这一年来，我个人及所内民警恪尽职守，未受问责及因“四风”问题被查处等情况。在今后，会继续保持优良作风，加强党性修养和政治素养，身体力行，以上率下，将“头雁效应”发挥最大作用。二、剖析产生的原因（一）近一年来着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系。没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究，从而来指导自己的工作。（二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导岗位，与所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。 （四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏，主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够。三、今后努力方向和改进措施通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。（二）密切联系群众：1、增强服务意识，改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位。（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些 好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。