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  • 2022-03-30 发布

某纪委书记生活会对照检查材料和某公司党委班子成员2020年工作述职报告稿合编

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某纪委书记生活会对照检查材料和某公司党委班子成员2020年工作述职报告稿合编某纪委书记2020年度生活会对照检查材料3060字范文  根据《关于认真开好2020年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:  第一方面,存在的主要问题  (一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习总书记 新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。   (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。  (四)学习贯彻党的xxx精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。   (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。  第二方面,产生问题的原因分析  通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:  一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。   二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。  三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。  第三方面,努力方向和整改措施  针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:  一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。   二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。  三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。  四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。某公司党委班子成员2020年工作述职报告2710字范文   2020年,在市城投公司的正确领导下,在公司党委书记的带领下,我和公司全体班子成员带领公司广大干部职工,紧紧围绕公司总体发展思路和布局,以全面完成各项生产经营指标为目标,紧盯各工程项目建设管理,紧紧围绕公司纪检书记和工会主席的岗位职责,抓好自身学习、认真履职尽责,注重廉洁自律,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况报告如下:  一、个人思想政治情况   作为一名党员领导干部,我始终坚持从严从实加强自身政治建设,带头自觉同以习同志为核心的党中央保持高度一致,带头学习习新时代中国特色社会主义思想,带头树立良好的个人形象。一是理想信念上清醒坚定。聚焦“两个维护”这一党的最高政治原则和根本政治规矩,持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,更加坚定自觉执行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到在任何时候任何情况下都听党话、跟党走,坚决做到头脑清醒、信念坚定。二是学习步伐上笃定坚实。认真学习习总书记系列重要讲话精神、十九届五中全会精神等规定篇目和必读文章,坚持把个人自学和集体学习紧密结合,按时参加支部主题党日学习,注重学习研究业务知识,精读细学业务书籍,做到“在干中学,在学中干”,提升工程项目管理现场把控能力,增强履职的能力和水平,以适应行业科学化、精细化、信息化管理的需要;结合自身在纪检监察岗位工作多年的实际,将所掌握的纪检监察业务知识,采取传帮带的方式,传授给组内同志,认真组织学习新修订的《党章》、《纪律处分条例》、《政务处分法》,边学习边讨论,谈心得谈体会,取得了较好的学习效果。三是干事创业上充满信心。新的工程项目管理,面临着新的挑战。我并没有因为自身工作时间稍长,而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态,坚持想事、干事、成事。围绕工作职责,精心谋篇布局、科学统筹规划,注重强化工作上的精品意识、标准意识,取得了一些工作成绩。  二、履职情况  (一)提高政治站位,压实监督专责。作为班子成员,在工作中我能摆正位置,以大局为重,协助公司一把手做好各项工作,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,理顺工作不添乱,竭力分担不推脱,补台不拆台。通过参加公司党委会、和党委“一把手”交流思想等方式,监督民主决策,提出工作建议,互通工作信息,确保保质保量地完成好年度各项目标任务。按照班子成员分工,我分管纪检工作和公司党办。作为纪检书记,落实好党风廉政建设责任制:即党委负主体责任,纪委负监督责任“两个责任”要求,始终坚持把抓党风廉政建设纳入企业转型发展和党的建设总体布局,强化责任分工,层层传导压力,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。   (二)正风肃纪,加强党内监督执纪。1、紧盯重点难点,持续纠治“四风”。督促单位管好日常、抓住经常。把群众联系密切的、十分关注的人和事作为重点,加大对干部职工纪律意识、廉洁意识的监督检查力度;针对群众关注度高、敏感性强,容易发生廉政风险的重点岗位、重点人员,要求及时梳理廉政风险点,进行岗位廉政风险排查,不断加强自我监督,从源头上堵塞漏洞;同时,畅通监督举报渠道,公布纪检监察组的电话、邮箱等信息,公开接待群众来访。端午节期间,对单位落实中央八项规定精神进行一次全面检查,坚持边检查边规范,指导按照相关政策规定,进一步规范工作流程,健全内控制度。中秋国庆期间,督促单位开展纠治“四风”自查自纠工作,同时采取查阅资料、调看财务账目等方式,对违反中央八项规定精神和“四风”问题进行了重点抽查。对私车公养、出差报销、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝等隐形变异问题深挖细查。2、注重科学规范,严格执纪问责。把纪律和规矩挺在前面,对问题线索集体讨论,决定处置方式,对审查调查情况集体商定,推进工作进程。对每个问题线索的处置都做到慎之又慎,始终做到综合衡量、通盘考虑,每个步骤必须经过集体研究决定。同时形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制,旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者,切实保护好敢于担当者干事创业同志的积极性和创造性。  (三)以工程质量为标准,守牢施工安全红线。   作为xx项目建设指挥部副总指挥,在工程项目管理过程中,始终严格把住质量关口,用心做百年精品工程。要求施工现场的每个人都树立质量意识,明确质量目标,将各部位、各工序的质量监控责任到人,发现问题立即整改,对不合格工序坚决要求返工。时刻坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以安全生产为中心的工作思路,始终牢牢坚持“生命至上、安全第一”的理念,作为一条不可逾越的“红线”的要求,始终高度重视现场安全文明施工,把施工安全作为现场控制的核心之一,要求进入现场必须正确佩戴劳保用品,严格执行“每日质量安全生产例会”,将各工种、班组和施工负责人的每日质量、安全、进度情况进行目标分解,逐级落实。今年以来组织了五次安全大检查和四次月度安全教育培训工作,挂点管理的xxxx项目施工现场保证了“零事故”。  (四)开展互助关怀,助力企业和谐发展。   作为工会主席,主动作为,密切党群关系,充分发挥工会组织的积极作用,立足全局,开展党内关怀、职工文体等活动,切实抓好精神文明建设,营造和谐友爱、充满活力的人文坏境,为企业发展助力鼓劲。1、开展关爱职工送温暖活动。坚持做好职工的节日慰问等工作让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。对于因病致困的职工家庭,做到心中有数,精准帮扶,积极主动为困难职工分忧解难,使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。今年以来开展“微心愿”认领送温暖、慈善捐款活动共7次。2、开展服务职工活动。充分发挥“职工之家”作用,扎实为职工办好事、办实事。面对突如其来的新冠疫情,带领工会干事积极做好疫情防控和助力复工复产工作,向全体干职工体现工会组织的关怀,时刻提醒广大职工养成戴口罩,勤洗手,测体温,常通风等习惯,发放口罩、酒精、消毒液防护品,做好日常防控工作。3、开展群众性文体活动。五月份组织了一次工会户外登山活动,带领职工走出企业,走进大自然,放松了身心,增进了同事交流,以健康的身心促进工作有效开展。  回顾一年来的工作,感到自身还有很多问题和不足,一是主抓精力还有欠缺。随着近年来公司业务面的不断扩展,在对待具体实际工作中,存在抓重点轻细节问题;二是要进一步加强统筹协调能力,对分管工作在时间上、精力上摆布不当,要进一步增强“十个指头弹钢琴”的能力。  对于存在的问题和不足,在今后工作中,我将端正态度、正确对待、努力克服、加以改进。同时,进一步加强学习,向班子成员学、向老同志学,不断增强自身素质,注重工作细节,提高业务水平,尽心尽力做好本职工作。