2021年某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料和社区街道班子成员5方面民主生活个人对照检查材料合编供参考 17页

2021 年某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材 料和社区街道班子成员 5 方面民主生活个人对照检查 材料合编供参考 2021 年某纪检干部民主生活会五个方面对照检查材料 4100 字范文稿 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排，我认真学习理解习 新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神和相关必 读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”，进一 步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，对照“学 习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任” 五个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题 差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还有 差距。学习理解习新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面 从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心 内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理论和会议 精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主要学什 么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝辄止的 现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思维看问题、 凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼 政治素养还有差距。这些年，自己始终注重强化政治意识，不断提升 政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑清醒。但还存在 站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和 全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪本领有 待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治 影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善于从 倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行两个 维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持 高度一致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行动上、 贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决 抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中流传的 一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏 鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我 能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党委的 领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示 汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对 于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问 题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影 响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没 有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不 够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意 见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发 表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、 监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。 集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主 动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长 汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然 能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提醒。党内生活 战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子， 真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下， 我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防 控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的 专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到 哪里，严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令 畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要 表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾 后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大 家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位 不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少， 总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。 能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风 问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有 相关职能部门监管不力因素，但一定程度也反映出我们强化监督执纪 问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准、 建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务 实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还 存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没 有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监 督还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思 想，充分认清 xxx 精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振奋 的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。 但对照新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在： 一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念、 创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比较多， 面对新时期出现的新矛盾、新问题，大胆监督、主动监督存有一定的 畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用， 新办法不会用，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是 担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或 履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的 思想。对于监督执纪遇到的一些难点问题，有时还感到着急和力不从 心有时会有等靠依赖思想，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主 动思考研究还不够。三是统筹不够科学。纪检监督工作“点多面宽”， 工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学统筹和管理，事 情一多就手忙脚乱，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼， 影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒，知敬 畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，干干净净做事、 老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细则，始终 按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝 毫怠慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来 比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满 足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规 定不是很具体、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗、 过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也 有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决 心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻， 不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的 政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄 通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，逐渐 放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、标 准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思 进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创 新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制 度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对 监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任， 主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够 紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自 己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树 立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根 本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习新时代中国特 色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作 实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、政 治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻 到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察 机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学 习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；紧紧围 绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和 反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模 范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗 志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代 纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽 责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保 在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、 自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受组织和 群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。 某社区（街道）2021 年班子成员五个方面民主生活个 人对照检查材料 5550 字范文稿 根据《关于认真开好 2020 年党和国家机关党员领导干部民主 XX 的通知》要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想， 深入学习贯彻党的精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集 体议等方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。 一是学风不严。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔 记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对县委、政府的 决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑 上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望业务部门培训 指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上 节奏。二是党性修养不够，思想境界不高。主要表现：放松学习，理 论水平不够，不能很好地指导工作实践。思想境界不高，对世界观、 人生观、价值观认识不深刻，缺少“修身、齐家、治国、平天下”的 远大理想。党性觉悟不高，服务意识不强，没有把党的宗旨意识全部 融进到全心全意为人民服务中去，没有在为群众办事解难中很好地践 行和体现党员干部的价值，还缺少群众立场，只知道一味地服从和落 实上级要求，忽略了群众利益高于一切的坚定立场，没能做到急群众 所急，解百姓所难。所以，常常为没有彻底帮助别人而深深自责和内 疚。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在 多一事不如少一事的错误思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。 特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结 合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作、疲于应付，产 生不少情绪。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部 署方面。 一是存在依靠心理。对上依赖书记，对下依赖副主任，工作当二 传手，走过场，不出头，不定事，不愿操心，求轻闲，有时存在着应 付过关的想法，责任履行不到位。二是抓组织功能发挥还不够。落实 组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫 情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没 有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干 部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、 完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党 组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决 贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、 理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管 部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 主要存在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。 这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作 锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急 难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少 一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工 作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走 就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛 盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创 新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习 惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多， 亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保 的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了 不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深 入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为 中心的思想有所弱化。 （四）学习贯彻党的精神,照对照“十四五”和规划和 2035 年远 景目标,查找短板弱项方面。 虽然及时跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五”规 划和 2035 远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方 式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党 的精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对和 2035 远景 目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规 划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规 划和 2035 远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉 深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲 而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继 续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育 抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针 对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义 官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批 评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分 管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自 身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对 本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各 种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面 为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些 小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的 分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非 空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然 存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五 个方面： (一)学习自觉性不强。 认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、 主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工 作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地 去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九 大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界 再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问 题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 (二)理想信念有所弱化。 认为受党教育多年，已经有了—定的理论知识和工作经验，基本能满 足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学 习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。 特别是通过开展“两学—做”学习教育，发现自己对共产主义远大理 想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持 久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、 人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。 (三)党性修养有所放松。 一是党性修养放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒， 但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作 的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对 自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉 地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合 格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”， 结果忽视了些小节和细节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。 觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业 热情不高，拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化 了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度，久而久 之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 (四)宗旨意识有所淡化。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记，时刻践行 这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本 标准。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、 多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心 群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。缺乏急 群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事 做起，从具体事件抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机 感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以 至于宗旨意识出现了情况。 (五)纪律观念有所松懈。 作为党组书记、局长，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没 有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨 性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。 还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬 的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题 上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部 就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松，改作风、提效能的力 度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。 对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的 不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理和仔细研究，下一步，我 将从以下几个方面抓好整改落实。 (一)加强理论武装，始终做到学以致用。 认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心 的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部 署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强 运用理论指导工作的自觉性和主动性：加强对经济、法律、历史、文 学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个 领域发展的新进展、新知识、新成果，用新的优秀文明成果充实自身 综合素质。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，行业特点， 认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”， 努力培养全局眼光、增强战略思维能力。 (二)坚定理想信念，始终做到对党忠诚。 坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、 文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 坐实上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛 鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙 头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍， 不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为 歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 (三)加强党性修养，始终做到严守规矩。 本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢 固树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人 民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，二是加强道德修 养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚， 将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、 敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪 律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面， 不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患 意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真 落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家 风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。 (四)增强宗旨意识，始终做到为民服务。 按照总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打 基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群 众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线， 深入基层，拓宽民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解 群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路，工作重点符合群众意 愿和时代要求。二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉 下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项工作 安排到基层前言阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实 际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评 监督。 (五)强化担当意识，始终做到尽职尽责。 “在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避， 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问 题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整 改工作任务，一项一项抓落实、—件—件改到位。坚持以税收工作为 中心，自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格 局中，确保各项工作任务的完成。 (六)抓好作风建设，强化工作效能。 围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路，结合支部的重点 工作和目标任务，特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、 廉租房等问题的督促检查和有效管理，增强工作的透明度和公开度， 确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子。子。 (七)抓好民生服务，惠及居民群众。 坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发点， 以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创建 “学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、 完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务 制度，大力开展便民、利民、惠民服务，及时解决好群众关心的城市 低保、劳动就业、医疗保险等问题。 以上对照检查材料，不足之处请大家提出意见，我将诚恳接受， 全面改进。