2021年某领导民主生活会“五个方面”对照材料和某县税务局副局长民主生活会对照检查材料合编供参考 17页

2021 年某领导民主生活会“五个方面”对照材料和某 县税务局副局长民主生活会对照检查材料合编供参 考 2021 年某领导民主生活会“五个方面”对照材料 4580 字文稿供参考 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深 入学习了党章、《习总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的 xx精神和总书记在全 国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作 战 70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基 础。同时，结合思想和工作实际，紧扣 2020 年度民主生活会的主题， 广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。 在五个方面征求意见 40余条，重点从学习贯彻习总书记新时代中国 特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、 履职尽责和担当作为、学习贯彻党的 xx精神、落实全面从严治党责 任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班 子对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况 2019 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6个问题列了清单、建了台账，通过一年 多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是：针对“学习不深入、 不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1个小时以上， 认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12篇、 参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理 想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及 十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗 旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党 的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员 干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不 扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工 作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工 作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的 针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时 候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题， 我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐 项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。 （二）2020 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两 个维护”方面。我能认真领会习总书记新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与总书记：“必 须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三 个方面的问题：一是学习的恒心毅力不够。没有真正把学习作为硬任 务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。 更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤 立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。 存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而 不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习 有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不 够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九 大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作 上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能 认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持 高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照总书记： “要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来” 的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强 调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能 站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之 间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一 些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶 进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目 存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深 层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该 提醒的时候碍于情面没有及时提醒。 3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统 筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局 限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做 好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人 员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况 的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业 余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示 精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密 的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够， 在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体 温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温 数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就 没有问题。 4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作二十多年 来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习 总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭 力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕 乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突 出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破 解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。 二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问 题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众 乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠 四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、 《条例》，但与总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止 ‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗 双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、 定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及 时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分 的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不 够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一 年多的时间，有 3 户工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是 听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡 化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工 作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多， 亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式， 直来直去，语气严厉。比如，在 xx督查脱贫攻坚工作时，遇到完成 任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛 劳和情绪。 三、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化， 约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此， 心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌 柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心 去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、 政策、工作，知而不精。 （二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭， 家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村； 工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤 其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流 的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。 （三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大， 对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领 导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图， 对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是 从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨 淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他 们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 （四）热情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一 步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满 足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的热情随之 消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好 地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作 出表率。 四、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改， 努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。 （一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政 治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九 届历次全会精神暨习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对 深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平， 增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作， 努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。 （二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪 律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认 识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定， 时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、 不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良 影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不 正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁 性。 （三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大 局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服 务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识， 努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组 织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众 打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、 架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。 （四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做 到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真 履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展 同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。 二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话 活动，2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次， 对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动 态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。 以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够 透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、 扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为 xx经济社会发展做出应有的贡献。 2021 年某县税务局副局长民主生活会对照检查材料 4710 字文稿供参考 根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职， 紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了习总书记新时代中国特 色社会主义思想等 17个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去” 的要求，对照“学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、 坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xx精 神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心 谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施， 明确努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、对照检查出的主要问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。 作为党委委员，我能够以习总书记新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以习总书记 同志为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。 但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对习总书记新时代中国 特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统，对总书记关于税 收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够。二是在深入理 解上还存在差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对 新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和 工作相关内容学习，特别是对总书记最新重要讲话精神学习不够及时， 领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。 对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对新时代 中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在融会贯通上还有差 距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学 习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还 不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻 书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记过了， 没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么 工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往 深里走、往心里走、往实里走”还有差距。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 直以来，坚决贯彻落实总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中 央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能 够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学 习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些 认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 xx流毒的长期性复杂性认 识上，总感觉经过近几年的整治，xx流毒影响已经得到彻底肃清， 对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。 面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主 动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改 革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多， 求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏 差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高， 谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限 于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经 常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指 标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大 局的角度去统筹推进。比如:在 x 工作中，与其他领导的沟通配合不 够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。工 作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳” “六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题： 一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面 对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出 现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国 外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统 思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够 紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进， 有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为 意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历 史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题， 该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽 快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特 别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握 不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取 了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。 三是主动服务还不够好。自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理 顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合” 还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主 动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对 扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村 干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步 加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退 税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再 核实、查对、落实到位。 （四）在学习贯彻党的 xx精神，省委*届*次全会精神和市委* 届*次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社 会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项 方面。 自己能够把党的 xx确定的“十四五”规划，作为税务工作新的 职责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在 的问题：一是对 xx精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出 的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策 举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然 也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入 推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二 是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与 过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻 xx精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问 题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。 对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展 主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望 心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长， 落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不 够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。 自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四 风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过 多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。 形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道， 但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与 实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展 中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多 一事不如少一事的思想。 二、存在问题的原因剖析 我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题， 直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上 存在的根源。 一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有 入脑、入心，真正去学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义 思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求， 把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成 了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全 面，更不够有效。 二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对 制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小 私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规 矩的敬畏之心不够充分。 三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照 组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意 识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过， 事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过， 与自己没有关系。 四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根 本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干 部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和 倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚 决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚 持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。 五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持 不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重 要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有 “踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管 权。 三、今后的努力方向 一是在学懂弄通做实上下功夫。要把加强习总书记新时代中国特 色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段， 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 采取组务会集中学、参加党员大会研讨学、利用学习强国平台自主学、 结合工作实践学等方式，组织全体干部深入学习，把自己摆进去，把 职责摆进去，把工作摆进去，切实领会精神实质，确保做到学懂弄通， 学思践悟，学以致用。坚持把学习贯彻全会精神和巩固“不忘初心、 牢记使命”主题教育成果相结合，与全省税务干部队伍“能力提升年” 活动相结合，强化自身建设，锻造过硬队伍。 二是着力在坚守职责定位上下功夫。准确把握全会对新时代税务 工作的新要求，在日常工作中，做到更加突出政治监督，更加突出高 质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和不正之风，更加突出发 挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，努力实现 政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。认真贯彻中央和省、州 关于深化派驻机构改革各项决策部署，破解当前短板难题，努力把派 驻监督制度优势转化为治理效能。 三是着力在强化政治监督上下功夫。紧盯总书记重要指示批示精 神落实，紧扣“十四五”规划和 2035 年远景目标确定的任务部署， 持续强化政治监督，严明政治纪律政治规矩，做到党中央决策部署到 哪里，监督检查就跟进到哪里，确保监督单位践行“两个维护”。通 过参加会议、实地督导、明察暗访、制发《工作提示》等方式督促被 监督单位把贯彻中央、省、州全会精神与做好年终岁末各项重点工作 结合起来，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局 等重大决策部署开展监督，坚决破除贯彻落实中的形式主义官僚主义 问题，保障党中央政令畅通、令行禁止，推动中央、省委、州委全会 的各项决策部署在监督单位落地生根、开花结果。