三个以案对照检查个人剖析材料3篇 18页

三个以案对照检查个人剖析材料3篇 篇一 按照市委和县委要求， 紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神， 牢固树立“四个意识” ， 坚定“四个自 信” ， 联系自 己的思想和工作实际， 深刻反思， 剖析根源，查找规律， 警醒自砺， 认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题， 从思想深处挖掘、 查找存在问题的根源， 并针对性地制定了 整改措施。 现将对照检查情况报告如下：‎ 一、 存在问题 ‎(一) 讲忠诚守纪律方面。 一是存在政治站位不高， 党性锻炼不严的问题。“全面从严治党” 是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心， 是实现“两个一百年” 的奋斗目 标和中华民族伟大复兴的根本保证。 之前， 对“全面从严治党永远在路上” 认识不够深刻全面， 没能做到内心外行， 表率化人。 对照党章和焦裕禄等先进模范典型， 感觉自己对党性锻炼标准不高、 要求不严。 二是存在严守纪律标准不高、 党内监督不够、 落实了 “一岗双责” 不到位的问题。只求自己不违规， 对班子的同事、 对分管单位的党员干部提醒和监管不够， 特别是对分管部门存在工作要求多， 廉政、 警示教育少， “一岗双责” 落实了 不到位。对于通报的典型违纪违法案件， 认为都是他们太贪婪， 没有底线， 自己曾经在检察系统工作多年， 知道哪些能做， 哪些不能做， 没有认真反思他们一步步蜕变的过程， 防微杜渐的意识不强。 三是群众观念不够深。 在处理信访问题时， 尤其是对一些老上访户， 不耐心、 不细心， 认为他们的合法诉求早已解决到位， 没有站在群众的立场去想一想、 看一看， 看他们生活是否困难， 他们对处理结果是否满意， 为什么不满意， 缺乏耐心细致的思想工作。‎ ‎(二) 权力运行方面。 一是有执行民主集中制不够严的问题。 在单位研究决策时， 事前没有充分与其他班子成员沟通， 听取同志们意见少， 发扬民主不充分; 有时决策拍脑袋， 造成一些工作议而不决、 议而不行。 二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面， 在解决一些复杂问题时， 有突破规则和制度约束的现象存在。 如在解决一些信访积案时， 有时为了 快速息诉罢访， 突破底线，花钱买平安。‎ ‎(三) 制度机制方面。 制度反腐落实了 不到位。 认为制度是死的， 人是活的，没有真正严格落实了 ， 存在执行制度搞变通、 钻空子的现象。‎ ‎(四) 作风建设方面。 一是工作作风不够实。 工作中的吃苦精神有待进一步加强， 工作标准不够高、 要求不够严。 如在平安建设工作推进过程中， 部署的多督导的少， 认为部署了 也就是抓好工作了 ， 而没有深入基层一线真督实查， 靠前指挥， 现场办公。 二是担当意识有所欠缺。 在工作中存在拈轻怕重， 回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。 如对产业集聚区征地拆迁、 重点项目 建设工地出现的阻挠施工、 强装强卸、 强买强卖等问题时， 怕担责任， 怕出问题， 怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施， 对违法者打击力度不够， 一定程度上影响了 项目 建设进度。 三是公务接待要求不够严。 在招商引资中， 有时为了 让客人满意， 存在超标准接待现象。 到企业调研时， 有在企业餐厅就餐现象。‎ 二、 产生问题的原因分析 ‎(一) 理想信念上有松动。 对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识， 存在“以干代学” 、 “先干后学” 的思想， 把学习当作形式和政治表态， 为了 ‎ 完成任务， 平时学习也只是满足于看报纸、 读文件， 蜻蜓点水， 应付了 事， 没有真正沉下心来潜心钻研， 掌握精髓， 使党的理论入脑入心， 更没有通过政治理论学习解决好理想信念、 群众观点、 思想方法、 精神状态、 执政能力等问题， 导致放松了对主观世界的改造， 精神上缺“钙” 。‎ ‎(二) 纪律意识上有松动。 没有严格按照“三严三实” 、 “两学一做” 的标准要求自己， 总觉得只要能推进工作、 促进发展， 打点“擦边球” 没有问题， 存在随大流的思想。 对一些违规违纪问题不敢碰硬、 不敢动真; 对思想、 纪律、 作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见， 不敢批评和纠正， 存在“好人主义” 倾向，导致纪律、 制度执行难， 工作作风不过硬、 不扎实。‎ ‎(三) 宗旨意识上有松动。 虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨， 但在具体工作中， 如何依靠群众的智慧， 最大限度实现群众利益的作方法没有确立; 没有弄清与人民群众的关系， 认为自己是领导， 是为群众办好事的， 忽视权利是人民赋予的， 权利就是为人民谋利的。 密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。‎ ‎(四) 担当意识上有松动。 工作中不敢担当， 缺乏知难而进、 迎难而上， 锐意进取、 奋发有为的担当意识。 对自己的要求不严， 不能起到真正的表率作用， 不敢理直气壮的喊出“向我看齐” 。‎ 三、 努力方向和整改措施 ‎(一) 强化学习， 坚定理想信念。 在按时参加县委中心组学习外， 坚持每周自学 6 小时， 认真学习领会马克思主义、 **思想和中国特色社会主义理论， 深刻领会****系列重要讲话精神， 严格按照《党章》 、 《准则》 和《条例》‎ ‎ 做人做事。 从思想深处坚定共产主义信仰， 真正把共产主义作为毕生的追求， 切实坚定理想信念， 严守党纪党规， 不断提升思想境界， 摒弃各种诱惑， 解决好理想信念问题。‎ ‎(二) 牢记宗旨， 做到执政为民。 牢记全心全意为人民服务的宗旨， 牢记权利来源人民， 权利必为民所用， 多到基层调研， 到群众生活中发现问题， 依靠群众智慧来解决问题， 始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。 更加关心贫困人口 ， 更加关怀困难群众， 带着感情去帮助他们， 确保发展成果惠及最广大人民群众。 在今后工作中， 每月 要到基层调研两次， 到所联系贫困村、 贫困户 走访两次。‎ ‎(三) 严格自律， 遵守政治规矩。 站在讲政治、 顾大局、 守纪律的高度， 不断增强自身的党员意识和党性意识。 认真学习领会领会****关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神, 强化规矩意识和法纪意识， 常念党纪政纪“紧箍咒” 、 常敲法律法规“钢戒尺” ， 在政治上讲忠诚、 组织上讲服从、 行动上讲纪律。 牢记自己第一身份是共产党员， 不该说的话坚决不说， 不该去的地方坚决不去， 不该干的事情坚决不干， 不随波逐流， 不信口 开河， 自觉遵守党规党纪和道德准则， 以身作则、 率先垂范， 做忠诚守纪的共产党员。‎ ‎(四) 勤政务实， 强化责任担当。 始终牢记自己的身份， 对职责范围的工作不认真负责， 就不是一个称职的党员， 就没有资格做共产党员。 树立正确的政绩观，要有“功成不必在我” 的境界， 真正把那些打基础、 利长远的事情做实了 做好; 强化担当精神和实干作风， 多到最一线， 多到最困难的地方去， 面对困难敢于迎难而上， 攻坚克难， 下大气力解决征地拆迁、 项目 建设难行为， 为我县经济社会发展提供良好的社会环境。‎ 篇二 自教育实践活动开展以来， 我严格按照市委的安排部署， 认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、 中央和省市委作风建设的一系列制度规定， 个性是反复学习了 习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。 同时， 多渠道征求各方面意见推荐， 先后与市委主要领导、 分管领导、 镇班子成员及村、 站办所负责同志进行谈心谈话 30 多人次， 透过采取群众提、 主动认， 照镜子、 自己找， 上级点、自我对， 交心谈、 互相帮， 群众议、 共同查等方式， 认真对照焦裕禄精神和三严三实要求， 对自己几年来的思想工作状况， 进行了 深刻的反思， 对自身存在的问题有了 清醒的认识， 也有着深深的愧疚和自 责。 下面， 就这些问题进行对照检查，并剖析根源， 明确整改措施， 恳请同志们批评帮忙。‎ 一、 遵守党的政治纪律状况 本人政治立场坚定， 毫不动摇地坚持党的领导， 坚持走中国特色社会主义道路， 在思想上、 政治上、 行动上能够自觉同党中央持续高度一致， 并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署， 严格遵守党的政治纪律。 但按照党章和领导干部的标准衡量， 还存在必须差距， 主要有：‎ 一是存在着对党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求学习不深不透的问题。 尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、 不全面、 不扎实。‎ 二是存在着对一些社会不良思潮、 不正确言论斗争不坚决、 不彻底的问题。对一些乱发牢骚、 低俗的不良言论、 段子、 信息等， 不能坚决抵制。贯彻执行中央八项规定状况： 中央《八项规定》 颁布实施以来，‎ ‎ 我反复学习规定原文， 深刻领会精神实质， 认真执行调查研究、 厉行节约等规定要求， 三公经费支出严格按照财经制度执行， 带头遏制职务消费。 在公务用车、 办公用房、 住房、 家属子女从业等方面， 都没有违反规定， 从不出入私人会所， 没持有会员卡，没有不当人情消费。 今后也不出入私人会所， 决不持有会员卡。 但是， 对照八项规定的要求还存在着工作方法简单， 接访群众耐心不够， 执行政策机械， 关心弱势群众不到位。‎ 二、 四风方面存在的主要问题 ‎(一) 形式主义方面 一是学习 的主动性不强， 与自 身岗位需求差距很大。 总认为学习 是把软尺子，工作才是硬指标， 对理论学习抓得不紧、 不实， 态度不够端正， 应付学、 被动学的时候多， 扎实学、 主动学的时候少， 个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施， 只满足表面掌握， 甚至是不用不学、 急用现学、 现学现用，没有做到学以致用、 学用结合， 没能构成指导实践的有效方法和有力措施。 比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来， 需要对全镇重新进行发展规划， 这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见， 但是本人很缺乏这方面知识的系统学习 ， 平时这方面知识了 解的也不多， 就身感力不从心。 应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要， 自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合， 都与镇的未来发展有很大差别。‎ 二是在农村基层组织建设上， 用力不足。 由于对村级基层组织建设工作重视不够， 片面地认为只要抓住村书记一个人就行， 所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽， 失之于软的现象， 导致个别村党群、 干群矛盾激化严重。 比如：我镇的前进村， 由于村干部为政不廉， 偏亲向友、 与民争利， 没有得到及时处理，导致群众上访告状， 多年来得不到很好地解决，‎ ‎ 干群关系越来越激化， 什么工作也开展不了 ， 有几名群众经常越级上访， 最后导致抢地， 种地也不给钱， 全都白种。 听话人、 老实人也都纷纷起来告状。‎ 三是工作流于形式做表面文章， 有的重点工作落实不到位。 有时出于惯性思维， 眼睛向上看的时候多， 甚至工作导向出现了 偏差， 自觉不自觉的陷入形式主义中， 出现了 重形式、 轻资料， 重面子、 轻里子的现象， 导致一些重点工作没有落实到位。 比如， 在完成去年春季造林工作时， 我们应完成上千亩任务， 可在任务落实上就突出 1 个三发村几百亩大片地的任务落实， 认为这样做对工作会引起轰动效应， 显得壮观， 所以市里有检查就全往这片树地领， 而其它的任务就一表而过， 不闻不问， 只做表面文章。 再比如， 去年全市抓禁牧工作， 一开始大家还都认认真真去管去抓， 时间一长， 就做表面文章， 上面不查， 下面就不管， 上面紧， 下边就紧点， 工作是推一推动一动， 否则就视而不见， 任其放牧。 结果是工作整体效果不佳， 没有到达预期理想效果。 这是典型的形式主义， 长此以往， 不仅仅伤害了 基层干部的心， 而且人浮于事的现象会越来越重， 行政效能也越来越低。‎ ‎(二) 官僚主义方面 一是深入基层调研少， 联系群众不密切、 不广泛。 由于平时多忙于事务性工作， 导致自 己下基层访群众的时间不多， 对群众疾苦了 解得不够多， 即便是下去，大多为了 应付检查， 调研的目 的性和深度不够， 简单找一些村级干部、 老党员、老模范谈谈话， 了 解自己想要了 解的问题， 缺少真正的与群众应对面谈心、 心贴心交流， 没有关心群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片， 更没有切实做到凡事为群众着想， 真心为群众解难。 比如， 我们在包保困难户 上， 每年只是由村、 社区报名单， 然后按名单送点米、 面、 油， 也就象征性地看一看， 对困难户根本不了 解实情。 再比如， 我们镇的特困户 李凤茹一家三口人， 李凤茹小儿麻痹症、‎ ‎ 多发性脑梗， 全家靠媳妇打工来维持一家的生活， 儿子今年 10 岁， 因家庭困难上不起学。 像这类状况的困难户 还有很多， 平时我对这类群众了 解的实在太少了 ， 对这一群体了 解的不多、 不深、 不透， 一天天只忙跑事务、 迎来送往， 根本没有把老百姓的事放到心上， 这是一种典型官僚主义表现。‎ 二是群众观念淡薄， 缺乏服务群众的职责心。 自 己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题， 对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、 惠民生的项目 投入的较少， 导致一些群众关心、 关注的切身利益问题没能及时进入视野。 比如， 在城镇管理上， 对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、 排水不畅问题没有给予足够的重视， 致使群众对此不满意， 既影响了 群众的生产、 生活， 又影响了 镇政府的形象。 再比如， 在对待群众上访方面， 有时遇到群众上访总有躲和怕的心理， 躲躲闪闪， 推推挡挡， 不愿直面群众。 此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识， 没能把群众的利益放在最高位置。‎ 三是民主意识不强， 凭个人意识拍板定事。 在工作中， 过于强调个人的主观意见， 不注意、 不重视班子成员和其他干部的意见推荐， 做事武断。 个性是处理时间紧、 任务重的工作时， 直接表态多， 安排命令多， 很少听取其他同志们的意见。 即便是在一齐讨论， 也多是我自己先发言、 定调子， 然后就命令式地要求班子分管领导高效率、 保质保量的完成工作任务， 没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力， 不利于工作的有效推进。 比如： 在召开党委会研究工作时， 实际就是个通报会， 总认为自己在乡 镇工作这么多年， 论经验、 论水平都比其他人要高， 因此在讨论问题时往往都是自己说， 即使别人有不同见解时也不予采纳， 时间久了 ， 有伤同志们的工作用心性。 再比如， 去年居安房工程中， 在没有与其他领导沟通的状况下， 就召开支部书记会议， 要求各村各自为战， 保证完成任务。 任务虽然完成了 ， 但是转年有个别群众找上门， 由于人少监管质量把握不到位， 个别户 出现了 质量问题， 有损形象。 这是典型的官僚主义的表现，‎ ‎ 需要在今后工作中着力克服的问题。‎ ‎(三) 享乐主义方面 一是进取意识有所懈怠， 不愿吃苦受累。 在农村当党委书记六七年了 ， 年龄也大了 ， 平时工作中也出现过干累了 、 歇口 气的想法， 导致在精神上有所懈怠，小进则满、 安于现状， 在工作中求真务实、 深入研究做的还不够， 无所作为， 得过且过， 工作不细致、 跑粗， 必须程度上影响了 工作质量。 比如， 在土地清查工作中， 一开始就本着应付了 事、 得过且过思想， 只是简单安排布置， 根本没有把这项工作放到必须高度来重视， 一方面思考， 全镇有***个村， 幅员面积大， 路远、又不好走， 还要入户、 到田间地头， 下一遍村太累;第二方面思考， 自己在农村干这么多年了 ， 差一不二就行了 ， 向上面简单的报些数， 糊弄糊弄， 在等一等、 拖一拖就过去了 。‎ 二是存在求稳怕乱思想， 守摊思想严重。 缺乏逆水行舟不进则退、 不达目 的不罢休的拼劲和闯劲， 干工作总是不求有功， 但求无过;有时还存在安于现状、 船到桥头自然直的思想倾向， 对有些工作觉得过得去就能够， 认为农村工作没必要要求标准那么高， 缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。 比如： 还是土地清查工作， 由于我本人认识不到位， 感觉到此刻农村土地自从 1982 年实行家庭联产承包以后 30 多年，虽然在 1996 年实行了 第二轮土地重新发包， 但有一部分村也是延续第一轮发包数字， 根本没有进行重新发包， 其复杂性可想而知。 因此， 我就有观望和等靠的思想， 看看上级的态度再说， 先别捅这马蜂窝， 由于我的认识有偏差， 缺少干工作的拼劲， 才造成我镇土地清查工作滞后， 给工作带来严重影响。‎ 三是艰苦奋斗的作风有所弱化， 有时图安逸、 讲享受。 近年来，‎ ‎ 随着生活条件的改善， 生活水平的提高， 不知不觉中吃苦耐劳、 艰苦奋斗的弦慢慢放松了 ，滋生了 讲享受、 贪图安逸的不良行为。 比如， 穿衣服开始追求款式、 样式和品牌了 ， 平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了 ， 有时花钱也大手大脚了 ， 这都是享乐主义思想在作祟。‎ ‎(四) 奢靡之风方面 一是存在办公用房超标、 办公用品浪费问题。 中央八项规定出台前， 使用过带有套间的办公室， 现已按规定整改。 在日常工作中， 由于自身对勤俭节约认识不深， 对下属管理的不严， 以致造成水、 电、 办公用品上的浪费现象时有发生，造成了 资源的浪费和损失。‎ 二是存在吃请请吃、 收礼送礼问题。 中央八项规定出台前， 对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪， 参加过一些结婚、 升学等请吃吃请活动， 个性是接待上级领导时， 还有超标准接待问题， 有时为了 增进感情， 临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、 过节赠送的土特产品， 总觉得是人之长情、 礼尚往来， 有时怕伤感情和面子， 收下后， 再给人家送点别的礼品， 作为互赠。 此刻想想， 还是自己的拒收态度不坚决， 原则性不强， 对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。‎ 三是存在公车超标、 公车私用问题。 中央八项规定出台前， 存在公车配备超标准问题， 用车上很难分公与私， 公务车几乎是专驾， 界限在自己心里就模糊，无论公与私， 叫上司机就走人。 这种做法极大地损害了 机关干部形象， 损害了 干群关系， 无形中给同志们带了 不好的头。‎ 三、 产生问题的根源 深刻剖析上述问题产生的根源， 主要还是在理想信念、 宗旨意识、 党性修养及自我约束上有差距和不足， 具体有以下四个方面：‎ ‎(一) 理想信念不坚定， 在总开关上出现了 偏差。 总觉得在日常的工作中只要真抓、 真干就能够了 ， 用不着总提理想信念问题。 对主观世界的改造有所放松，重经济工作、 轻理论学习， 自我净化、 自我完善、 自我提高的自觉性不强， 导致在世界观、 人生观和价值观这个总开关上出现了 偏差， 进而在权力观、 政绩观和利益观上出现了 问题。 因此， 对形式主义、 官僚主义的行为和做法不警醒， 对享乐主义、 奢靡之风不抵制， 出现了 重面子、 轻里子， 重部署、 轻落实的现象， 出现了 不怕群众有意见、 就怕领导看不见的心态， 出现了 贪图享受的倾向。 在一些小事小节上粗枝大叶、 原则性不强， 不能做到防微杜渐。‎ ‎(二) 宗旨意识不牢固， 公仆情怀有所淡化。 从南片小乡 到北部重镇， 觉得自己手中权力大了 ， 说话的力度更大。 但怎样运用权力、 行使权力确没有做到过多的思考， 有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。 自负、 自满、自傲充斥着头脑， 骄气、 傲气有所增长， 谱和架子有些大了 ， 慢慢的养成了 眼睛往上瞄、 心思往上用的习惯， 对自己看的越来越重， 对上级看的越来越重， 想自己的事越来越多， 还出现了 研究上级意图、 揣摩领导想法的心理， 跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了 。 纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固， 还没有真正从思想深处搞明白我是谁、 依靠谁、 为了 谁的问题， 没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民， 没有完全把群众的冷暖放在心上， 缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感， 践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉， 拉开了与群众的距离， 脱离了 群众， 四风问题也在不知不觉中出现了 。‎ ‎(三) 党性修养有所放松， 政绩观出现了 错位。 实事求是地讲， 多年来， 受职业习惯和工作经历的影响， 不自觉地构成了 争强好胜、 心高气傲的习惯， 工作上单纯的爱看结果了 ， 只重视排行了 ;‎ 平时也爱讲排场了 ， 好面子了 ， 在不经意间沾染了 四风方面问题。 尤其是担任乡 镇主要领导后， 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自 己的党性修养减弱了 ，对自 己的要求放松了 ， 思考个人的荣辱进退多了 ， 思考群众利益和全局利益少了 ，致使工作不够深入， 满足于完成上级领导交办的任务， 满足于面上不出问题。 名次排到前面了 ， 受到上级领导表扬了 ， 心里就舒坦了 ， 有了 这种心理， 四风问题也就随之而来了 。‎ ‎(四) 自我要求有所放松， 艰苦奋斗精神消减。 平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错， 但是经过对照党纪、 党规深刻反思自己， 仍然存在着纪律意识有所淡化、 自我要求有所放松的现象。 长期以来， 对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流;‎ 对一些由来已久的陈规陋习不抵制， 而且还在必须程度上有所助长。 在执行党风廉政建设各项规定时， 不坚定、 不彻底而不自警， 出现了 理解礼品、 超标接待、 高消费等贪图享受的倾向;‎ 有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题， 碍于情面， 也没有及时纠正和制止， 助长了 歪风邪气。‎ 四、 今后努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和症结， 我将按照为民、 务实、 清廉和三严三实的要求，从严要求自己、 规范自己， 坚持经常照镜子， 努力做到净化自我、 提高自我、 完善自我。‎ ‎(一) 强化党性修养， 加强三观改造。 一是强化政治纪律。 坚决与党中央持续高度一致， 坚决贯彻执行中央八项规定要求， 坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、 人生观、 价值观改造， 认真落实三严三实要求。 二是加强理论学习。 每周要拿出半天的学习时间， 系统学习 *****、 ****重要思想、 科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话， 着力在理解掌握精神实质上下功夫， 学习笔记要到达 1 万字以上。 带头弘扬理论联系实际的学风， 虚心向书本学， 扫除思想尘埃， 向群众学， 提高解决复杂问题的潜力。 三是加强党性锤炼。坚定理想信念， 增强宗旨意识， 带着感情去做群众工作， 主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、 外化于行。 不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。‎ ‎(二) 以钉钉子的精神， 彻底清除自身四风问题。 针对自身存在的作风问题，我必须认认真真地进行整改， 一条一条地制定整改措施， 一件一件地抓好整改落实， 确保问题得到有效解决。 一是围绕解决好形式主义问题， 牢固树立科学发展观和正确的政绩观， 在工作上不唯上、 不唯虚， 只唯实， 坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。 要着重加强基层软弱涣散班子建设， 对工作没有实际招法、 群众反映问题强烈的个别主要领导， 要该换的换， 该采取组织手段处理的坚决处理， 重新焕发基层组织新活力。 二是围绕解决好官僚主义问题， 牢固树立宗旨意识， 做事情多从群众观点出发， 注意说话的态度和方式， 耐心倾听同志们的意见和推荐， 切实树立良好的民主作风。 要切实深入基层调研， 每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究， 切实了 解和掌握群众关心的热点问题。 三是围绕解决好享乐主义问题， 牢固树立艰苦奋斗意识， 不追求生活享受，不攀比工作待遇， 切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。 四是围绕解决好奢靡之风问题，‎ ‎ 认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》 等各项规章制度， 从节约一分钱、 一张纸、 一度电做起， 坚决避免车轮上的铺张、 舌尖上的浪费等现象的发生。‎ ‎(三) 以讲认真的态度， 抓好工作落实。 一是牢固树立务实精神。 坚决摒弃纸上谈兵、 只说不作的务虚做法， 大力发扬崇尚实干、 注重落实的务实精神， 真正使各项工作都能够谋全做细、 求精落实。 二是认真开展调查研究。 定期深入基层开展调查研究， 及时了 解基层一线的新状况、 新问题， 多献为民之策， 多行为民之举， 着力发挥好参谋助手作用， 不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。 三是统筹做好镇域工作。 围绕市委、 市政府全力推进六化攻坚工作部署， 进一步强化职责意识， 突出抓好产业培育， 全力推进重点民生工程， 用心解决关系群众切身利益问题， 切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。‎ ‎(四) 以身作则， 从严律己。 一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》 ， 管住小事、 守住小节、 自我警醒， 始终把自己置于组织和干部群众的监督之下， 真正耐得住寂寞、 守得住清贫、 抵得住诱惑、 经得起考验。 二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样， 经常反思自己律己、 修身、 用权是否严格， 谋事、 创业、 做人是否踏实， 牢牢守住做人、 做事、 做官的底线， 清正廉洁， 服务群众。 三是严格要求个人言行， 自觉净化工作圈、 生活圈和交友圈， 不做违反党组织要求的事， 不说违反党组织要求的话， 坚决抵制社会上的各种错误思想、 错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任， 在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。‎ 以上对照检查， 如有不全面、 不深入、 不细致的地方， 恳请组织和同志们给予批评帮忙。‎ 篇三 我认真学习了 这次“三个以案” 警示教育， 纵深推进全面从严治党的重要举措， 也是整治突出问题、 严明纪律规矩、 纯净政治生态的有力抓手。 按照召开专题民主生活会通知要求， 结合个人实际， 我对自己进行了 深刻剖析检查。 重温党章党纪党规、 剖析反思典型案例的基础上， 聚焦“四联四增” 和“十查十做” 要求， 联系**等违纪违法案件的特点表现、 联系个人思想和工作实际， 全面查摆问题、 深入剖析根源、 制定改进措施。 现将对照检视情况作以汇报。总体讲， 我认为自己在思想上、 政治上、 行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念， 履职尽责工作， 遵守党纪国法， 没有违反政治纪律、 政治规矩和工作纪律， 没有消极应付、 以权谋私等问题。 但严格对照检查， 我觉得自己还存在一定不足：‎ 一、 对照案例中“吃拿卡要” 剖析情况赵永正、 张坚等违纪违法案， 等案件中无一不是通过起初的 “吃拿卡要” ， 慢慢走向犯罪的深渊， 中央“八项规定”颁布实施以来， 奢靡之风虽被狠刹， 但讲排场好面子思想还没有完全消除， 这是受人情世故的影响， 更是对自身要求不严格、 做不到位的问题。 存在的不足：一是自认为受党教育多年， 思想素质是高的， 就渐渐放松了 自我要求， 满足于不违规、 不触线、 不出事， 党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝， 勤俭节约意识不够强， 艰苦奋斗精神有所弱化。二是中共中央“八项规定” 颁布实施后， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入， 有时存在把关不严的现象 ;‎ 整改措施：‎ 一是从身边小事做起， 做到“防微杜渐” ， 筑牢拒腐防变思想防线。‎ 二是深入学习《党章》 、 《党员领导干部廉洁从政若干准则》 和“八项规定”等各项规章制度要求， 认真贯彻落实“ *” 要求， 保持谦虚、 谨慎、 不骄、 不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神， 树立全心全意为人民服务的宗旨。‎ 二、 在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。‎ 透视赵永正、 张坚等违纪违法案的一个主要特征， 就是对党中央重大决策部署思想上不重视、 政治上不负责、 工作上不认真， 敷衍塞责、 应付了 事， 在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象， 给党和国家事业带来严重的负面影响。 这警示我们， 履行职责、 担当使命， 也是党员干部必备的职业操守、 也是严肃的政治要求。 反思自身， 这方面还存在“三个不足” ：‎ 一是积极进取精神还有不足。 有时觉得自 己当领导干部多年了 ， 有安于现状、求稳、 怕出问题的思想存在， 在一定程度上缺乏闯劲、 拼劲， 缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神， 精神状态有所懈怠， 得心应手的工作抓得多一些、 实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、 少一些， 虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。‎ 二是主动作为意识还有不足。 岗位职责就意味着责任、 担当、 付出， 习总书记要求干部做到“忠诚、 干净、 担当” ， 这也都要求我们主动地承担责任， 敢于担当， 积极作为。 而实际工作中， 很少主动去想办法、 主动去解决问题、 主动去推动工作， 缺乏“螺丝钉” 精神， 离领导干部要事事带头、 以上率下还有一定差距。‎ 三是争创一流斗志还有不足。 存在守摊思想， 工作只求过得去、‎ ‎ 不求过得硬，平推平庸， 有小富即安、 小成即满， 看不到与先进单位、 先进个人的差距， 自我感觉良好， 裹足不前。 比如扶贫攻坚工作， 多是做了 一些表面工作， 完善一些台账资料， 没有沉下去逐项清理检查， 抓细抓实。‎ 三、 对照党性锻炼剖析情况 存在的不足：‎ ‎1. 党性锻炼上有差距， 创新精神欠缺。‎ 对照学习的体会， 分析自己在党性党风方面存在的问题， 重要原因就是党性修养不够自觉， 缺乏批评和自我批评的勇气， 不能经常清理自己的思想， 反思自己的行为。‎ ‎2. 深入学习上有差距， 思想固步自封。‎ 通过这段时间学习， 回顾以往的学习， 既不够扎实， 也不甚全面， 更不够有效。 对所学内容浅尝辄止， 满足于一知半解， 对自身应具备的知识结构、 技能结构缺乏清晰的认识， 满足于应时之学， 造成知识结构单一， 知识链和技能链出现断层， 不善于理论联系实际， 分析和解决实际问题的能力有待增强。‎ ‎3. 工作作风上有差距， 领导艺术需提高。‎ 没有做到经常深入实际， 特别是与同志们谈心交流不够。高标准、 严要求、 高质量的意识还不够强， 有的工作有时只求过得去、 不求过得硬， 甚至放低标准， 当“差不多先生” 。 工作上办事急， 说话直， 忙起来批评人有时不讲究艺术， 让人架不住， 事后自己也后悔。 想问题要站得更高一些，工作上要求得更严一些， 精神状态更好一些， 说话办事要有分寸， 决不能说有损大局的话， 干有损形象的事， 强化了 奉献意识， 淡泊个人名利。 要调整好自己的心态， 把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。 强化大局意识， 自觉维护团结稳定的局面。‎