2021年某县纪委书记监委主任民主生活会对照检查材料和某人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿（供借鉴） 20页

2021 年某县纪委书记监委主任民主生活会对照检查 材料和某人武部领导民主生活会五个方面对照检查 发言稿（供借鉴） 2021 年某县纪委书记监委主任民主生活会对照检查材料 6880 字文 按照省市党委关于认真做好 2020 年度民主生活会有关事项的通 知要求，我紧扣“认真学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想，加强 政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、 实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化 国家新征程。”的主题，认真学习党的__精神，研读《xxx 谈治国理 政》第三卷，学 xxxxxx 在党的__，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大 会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲 话精神，对照 xxxxx 关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真查 摆存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方 向和整改措施，形成如下对照检查材料： 一、党性分析 对照学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，作为县委 常委，我深刻认识到，xxx 新时代中国特色社会主义思想，从理论和 实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主 义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，是对十八 大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述，是马克思主义中国化 最新成果，是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是党和国 家必须长期坚持的指导思想。深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会 主义思想，必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践 意义、世界意义。党的__是在中国将进入新发展阶段、实现中华民族 伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要 会议。在“两个一百年”历史交汇点上，党中央召开__，重点研究“十 四五”规划问题，描绘国家未来发展蓝图，明确前进方向和奋斗目标， 对于激励全党全国各族人民，战胜前进道路上各种风险挑战，为全面 建设社会主义现代化国家开好局、起好步，具有十分重要的意义。 作为县委常委，我认为，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想 和党的__精神，自觉做 xxx 新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰 者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实，深刻领会对大局大势作出的 科学判断，对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图，对坚持和完善中国 特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明的战略 路径，对党和国家各项事业作出的重大部署，对推进党的伟大自我革 命明确的重大任务，深刻领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想贯穿 的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神，不 忘初心、牢记使命，用忠诚干净担当的实际行动，为实现“两个一百 年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。 二、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面存在的问题 一是政治理论学习不紧。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的 丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习 不深入，理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实 xxx 新时代中 国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部 的事，只要他们方向把握准了，我们作为执行者只要认真贯彻落实好 市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投 入不够，学、思、用脱节，只知其然而不知其所以然，导致贯彻落实 上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如，在坚持读原著、 学原文、悟原理上做得不扎实，结合纪检监察工作实际开展针对性的 调研不够。 二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际 问题的能力还不足，针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、 工作能力上的弱项，不善于从 xxx 新时代中国特色社会主义思想中找 寻解决工作难题的方法和“钥匙”，监督执纪能力弱化。比如，在统 筹全县纪检监察机关履行工作职责时，常常把 xxxxx 关于全面从严治 党的要求挂在嘴上，提在要求上，但具体实践中多数时候还是沿用老 方式、老办法来解决问题，缺乏创新思维和勇于担当的精神。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在 的问题 一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和 政治鉴别力，在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象，没 有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养；正确的权 力观、价值观还树的不牢，有时还把党和人民赋予的权力看成一种值 得炫耀的资本，在讲理想、讲奉献方面做得不够，无私奉献的意识还 不够强。比如，个别乡镇纪委书记履职能力不强，监督执纪弱化，自 己没有理直气壮的批评教育。 二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决 策指示在准确把握上不够全面，在贯彻落实上还不够迅速，特别是对 中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深， 贯彻执行力度不够。比如，对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方 法研究不深不细，2020 年以来，县纪委仅仅开展了 XX 次监督检查， 监督的效果还不够明显；对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到 位。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面存在的问题 一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多，沉到乡镇的时间 少，调研与乡镇主要领导交流多，与“一线”工作同志沟通少，沉下 去、静下来、驻下来，点对点直接了解情况、研究工作少，深入农户、 深入群众少。比如，2020 年仅仅到乡镇开展调研 2 次，帮助乡镇解 决问题较少，调查研究不深入、不具体、不详实。 二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会 时，特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性， 自我批评时不深刻，思想打不开，存在蜻蜓点水的现象。比如，批评 县纪委常委时，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不开情面，存在“多栽花、 少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想，还存在以平时的提醒打招 呼代替严肃批评的现象。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板 弱项方面存在的问题 一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有 差距，思想解放还不够，观念意识没有真正做到与时俱进，对工作高 标准、严要求，但激情和创新没有充分发挥；面对工作中的新情况、 新问题还没能很好的创新和发展，超前意识还不够；工作中“闯”的 劲头不足，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯的情况；履行职责 时，解决热点、难点问题还不够好。比如，县纪委在监督执纪工作中， 重点不够突出，没有特色亮点，存在工作方法单一，习惯等上级文件， 上行下效、照搬照抄的情况。 二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思 路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不够大；在整体工作 的安排布置上，有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一 些阶段性工作落实得不够好，没有全部实现齐头并进。比如，县纪委 “十四五”规划前期工作不扎实，纪检监察机关办案业务用房建设等 重点项目建设推动严重滞后，影响了监督执纪问责工作质效。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题 一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉 政建设责任书，但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够，只是对年 底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈，其它在结果运 用方面就没有更行之有效的办法；在监督执纪中发现的党员领导干部 的一般性问题，也存在以批评教育和提醒代替执纪问责，存在失之以 宽的现象。 二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监 察机关的主要职能，但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少，案 件质量不高，查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和 办法不多，办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓 得不紧，业务学习不够系统、规范，特别是缺乏对法律、财务、审计、 经济知识的学习和培训，致使查办案件队伍整体素质不高。比如，2020 年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。 三、产生问题的原因剖析 （一）学习意识淡薄。作为县纪委书记，思想上对理论知识的学 习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，认为对科学理论的 学习是理论研究领域的事，只是被动地学习，而没有自觉地学习、理 解性地学习。致使对 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习得不深， 理解得不透，把握得不够全面；对学习缺乏持之以恒的精神，常忙于 具体事务，缺乏学习的紧迫感，没有很好地处理好工作与学习之间的 关系，工作一忙，对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅 力，造成对所学知识不能准确全面理解的情形。 （二）宗旨意识淡化。作为县纪委书记，总认为自己长期从事纪 检监察工作，工作中监督的对象是党员干部，与群众直接联系少，导 致了在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多。 全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅 满足于做好眼前的工作，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务 的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。 （三）创新意识虚化。作为县纪委书记，认为自己在基层工作时 间长，工作中积累了一些经验，因此在工作中逐渐表现出了因循守旧， 凭经验做事的迹象，认为工作驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深 入思考和研究，逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事 务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部 就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破条条框框的勇气， 很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作的 积极性和主动性没有充分发挥出来。 （四）统筹能力不强。作为县纪委书记，未能从一定的高度来统 筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作重点项目和中心工作，而 忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。 用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对 工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出，没有用一流的标准去 衡量、统筹和要求，只满足于完成，不落后就行，人为地降低了对纪 检监察机关的工作标准和要求，没有完全实现创一流目标。 （五）廉洁自律不严。作为县纪委书记，放松了对自己的纪律要 求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结 成绩多，找问题、提意见，以建议代替批评意见，对身边同志的一些 错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产 生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在 浪费现象，也没有严肃批评和坚决抵制。 四、努力方向和整改措施 （一）强化理论武装，进一步提高政治素质。我将始终坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大 和十九届二中、三中、四中、__精神，践行宗旨意识、增强党性观念、 提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”。一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对忠诚这条 生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护 xxxxx 党中央和全 党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学 习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用 好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作 中“做实”。二是加强党性锻炼。坚持把加强党性锻炼作为提高自身 政治素养的重要途径，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威， 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的 坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认 真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、 廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题 及时提醒、批评、纠正、处理。三是坚持严以律己。坚持高质量的组 织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的 沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规 定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈 子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。四是强化理论学习。 积极参加市纪委和县委、县纪委中心组学习以及干部在线学习，持续 深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作，在理论指导实践、破解发展 难题上下功夫，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、 促进监督执纪问责工作的举措。 （二）勇于担当作为，进一步提振精神状态。我将坚持深入学 xxxxxx 对激励干部担当作为作出的重要指示精神，提振担当作为的 “精气神”，用新担当新作为为新时代增光添彩。一是强化责任意识。 进一步强化事业心、责任感，始终保持蓬勃向上的精气神，热爱本职、 牢记职责、甘于奉献，不断强化干事创业的意识，以勤奋敬业、知恩 奋进的心态干好每一项工作；严格按照县委的要求谋划工作、部署工 作、检验工作，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事” 上，把目标落实到“干成事”上，不断提升全县党风廉政建设和反腐 败工作质量。二是强化责任担当。坚持主动谋划，在落实县委的安排 部署中勇于担当，牵头抓总时当好主角、干字当头，协助配合时做到 尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念，不断强 化党建压力传导，夯实党建“一岗双责”责任制，深耕党建责任田， 突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用，进一步提升纪检监 察机关和个人整体形象。三是强化压力传导。要继续以党风廉政建设 责任制委抓手，层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作方针， 坚持实事求是，运用监督执纪“四种形态”，依规依纪依法履行职责， 深化标本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要坚持以党 章宪法、监察法为标尺，立足职能职责加强监督检查，压实党组织和 “关键少数”的政治责任，确保中央和省、市、县党委各项决策部署 落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责任情况的 监督检查，督促落实好党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第 一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原则，自 觉维护县委权威，坚决做到执行县委决定不变形、不走样、不缺位、 不越位。 （三）加强作风建设，进一步履行监督责任。我将继续深入学 xxxxxx 关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示，严格落 实中央八项规定实施细则精神和省市县有关部署要求，加大对隐形变 异“四风”突出问题的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。 一要持之以恒正风肃纪。扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治， 把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市县《实施办法》执 行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问 题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通报曝光， 坚决防止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。二要加强纪律教育。要教育 引导党员干部增强群众感情，以密切党同人民群众血肉联系为目标， 督促党员干部经常回顾党史、重温入党誓词，树牢宗旨意识；紧扣基 层党的建设存在的突出问题、群众生产生活需要解决的现实问题，完 善密切联系群众相关制度，广泛开展调研，摸清摸透矛盾和问题，真 心诚意做好群众工作，虚心接受群众监督。三要持续高压惩腐。要紧 盯重点领域和关键环节，着力解决选人用人、审批监管、资源开发等 方面的腐败问题，持续释放重拳反腐信号。要牢牢守住底线，确保办 案安全。要做好执纪审查“下半篇”文章，用身边的事教育身边的人， 增强党员干部不想腐的自觉。四是强化专项治理。要深入开展扶贫领 域腐败和作风问题专项治理，同时把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起 来，坚决查处涉黑涉恶腐败问题，让党员干部尤其是领导干部感受到 监督常在、震慑常在。 五、个人有关事项报告 一是本人 2020 年个人工资及各类奖金合计为 XXXXX 元，其中工 资 XXX 元、奖金 XXX 元、住房公积金 XXX 元，没有在讲学、写作、咨 询、审稿、书画等方面的劳务所得。二是办公室面积 XXX 平方米，没 有超标；个人没有专属的公务用车，任现职以来未因公出国（境）， 没有配备专职秘书或工作人员，没有在社会组织、企业兼职。三是本 人婚姻状况良好，妻子 XXXX 为工作人员，儿子 XXX 在 XXXX 读书，配 偶、子女没有与外国人、港澳以及 xx 居民通婚；家属没有移居国（境） 外，没有投资非上市公司、企业及经商办企业，从未被司法机关追究 刑事责任，本人从未有过利用个人权利和影响为亲属牟利的情况。四 是本人共有两套住房，一套面积 XXX 平方米，于 XXXX 年购买，房价 XXX 万元，属于自己购买的商品房，资金来源为夫妻双方自筹 XXX 万 元、住房公积金贷款 XXX 万元；第二套面积 XXX 平方米，于 XXXX 年 购买，房价 XXX 万元，资金来源为自筹 XXX 万元、向银行贷款 XXX 万 元。五是本人及家庭成员没有非法集资行为，不存在持有有价证券、 股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况。六是 本人没有发生违反廉洁自律有关规定行为，没有受到约谈、函询或问 责，从未受到党纪政务处分。 某人武部领导 2020 年度民主生活会五个方面对照检 查发言 4000 字文稿 按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论中心组集 中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈心、基层走访、书 面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧围绕“学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担 当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面， 联系自身思想和工作实际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症 结，明确改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。自己能够把学习贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想、习总书记强军思想作为提高政治能力的具体措施， 把习主席重要论述作为行动和工作的纲领自觉践行，自觉做到对党忠 诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在“三个不足”：一是学习转 化不够深入。平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作 多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解， 对于新时代国防动员工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、 前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路 去引领单位建设和发展，致使抓整组、征兵等工作落实还存在发力不 准、效果不好等问题。二是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、 深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举 措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是 针对当前国家和军队改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、 理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。三是政 治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，在思想上彻底肃清流毒侵 蚀，但学习和继承党和军队的优良传统不够，面对意识形态领域斗争 的复杂性，对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在党 言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。习 主席多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打 胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备战上加强组织领导， 带领全部同志抓主业尽主责，但还存在“三个不够”：一是党委统揽 还不够有力。思维观念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求， 主业主抓、中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关 系不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事 务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。二是主业聚焦还 不够到位。自己精力大多还集中在整组、训练、征兵年度三件大事上， 动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇总数据，缺少联训联演联 保的检验；国防教育也没有达到全员性、普遍性，只是象征性地搞一 搞。这里面，既有自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因， 需要围绕军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么 进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还不够扎实。 机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵整组，暴露出“六率” 不高、预建党组织不好、战备物资不全等问题；民兵训练展开后，围 绕提升应急应战能力，提出“打造准专业队伍”要求，但在精准训练、 精细管理上才刚开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训 轮训比较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热 潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有效的 办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。这些年，自己能够紧跟县委、县政府中 心任务、重点工作，能够始终保持旺盛干劲，注重发挥“武常委”的 桥梁纽带作用，组织广大民兵积极投身经济社会发展。特别是年初以 来，着眼“六稳”“六保”要求，主动参与疫情防控、脱贫攻坚、乡 村振兴等大项任务，切实为推动高质量发展贡献力量。但实事求是讲， 自身在履职担当上还存在一些差距不足：一是事业心责任感有所淡化。 我入伍至今 XX 年，在正团职岗位工作已经 X 年，着眼自己的年龄和 任职年限，自感晋升希望渺茫、事业进入“黄昏期”，致使在思想认 识、精神状态、进取意识上有所懈怠，在责任担当、工作标准、抓建 力度上有所弱化，加之家属患重病需要照料，在一定程度上或多或少 地分散了精力、影响了工作。二是攻坚克难精神有所弱化。虽然在协 调地方党政领导现场办公、军地双拥共建等方面发挥了牵头作用，围 绕军转干部安置、随军家属就业、子女就学就医等“三后”问题做了 大量突破性工作，但对于一些体制性政策性的障碍，比如，新兴企业 编组民兵难、大学生尤其大学毕业生征集难的问题，还存在等靠思想， 寄希望于国家出政策、上级给帮扶，主动想办法不够，有突破、有创 新的工作还不多，还缺少有效应对办法。三是统筹落实成效有弱降低。 当前，部里人员比较少，“人少事多”矛盾尤其突出，有时忙不过来， 容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着“种自己的田”，特别是上半年， 参加集训学习和全面展开征兵宣传、组织潜力调查、协调出台大学生 征兵优惠政策等工作交织在一起，在轻重缓急上就统得不够，有时手 忙脚乱，弹钢琴的能力需要进一步增强。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新职能、 担当新使命研究创新还不够，“身子”迈进新时代，“头脑”还停留 在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思 考问题还不够。尤其对民兵力量改革深入推进的难点问题，还缺少有 效的解决方法。二是军民融合推进不够深入。在整合资源、搭建平台、 发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够，尤其是立足深度融合发展要求， 研究 XX 这样的经济欠发达地区，民兵调整改革如何创新发展、科技 兴军如何注入战斗力、军地资源如何融入应急作战准备，这些重大问 题研究的还不够，共建共享、共进共促、共融共担的格局还没有形成。 三是狠抓工作落实不够深入。有的工作是年初认真筹划了的，但跟踪 抓落实的韧劲不够，比如抓动员支前试点，设计完工作没有持续推进， 进展比较迟滞。有的工作抓得不细不实，比如征兵宣传，起初只有整 体方案，县里领导提醒后，才拿出细化计划部署展开。有些工作与地 方协调不够顺畅，比如协调县里每年拿出一定事业单位招录名额，定 向招录大学毕业生士兵，与地方相关部门沟通协调已有两个多月，动 作比较迟缓。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是组织观念还需要加 强。落实双重组织生活制度还不够经常，参与所在党支部、党小组组 织生活还不够主动，通知了就参加，没有通知也不主动过问，与大家 交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好，总觉 得工作忙、事情多、自己年龄大、职务高，向年轻的党小组长汇报思 想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。二是工作作风还需要 务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多，但对照中央八项规 定和军委十项规定，在实际工作中还是缺乏精益求精的韧劲。有时下 基层，面上工作检查多，深入调研座谈少，蹲下来手把手教、面对面 带还做得不够好，欠缺脱鞋下田、解剖麻雀的真功。三是自我约束还 需要从严。虽然自己在生活情趣上还是健康的，但看到社会上有的人 生活的很好，有时还存在羡慕思想，艰苦奋斗意识有所淡化；在办理 家庭的一些事情上，受社会大环境的影响，有请吃现象。 二、问题的主要原因 （一）政治素质还不够深厚。学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想不够透彻，没有真正掌握好改造思想的有力武器，不能 很好运用蕴含其中的立场观点方法，观察问题、分析问题、解决问题， 缺少经常性的党性锤炼，政治判断力、政治鉴别力、政治执行力还有 欠缺。 （二）精神状态还不够振作。勤奋敬业精神有所弱化，更多的时 候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明 显；创新进取精神有所弱化，身子进入了新时代，脑子还停留在过去 时，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子；勇于担当精 神有所弱化，有时怕出事、怕担责，不敢大胆闯、大胆干。 （三）自我要求还不够严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够 严格，存在纪律松懈、观念淡化的情况；在执行政策制度上的“刚性” 不足、“柔性”有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真；形 式主义官僚主义问题没有得到彻底纠治，有时存在近利思想、短期行 为，抓工作落实不到底不到位，质量效果不佳。 三、下步的整改打算 （一）强化政治素养。把学习贯彻习总书记强军思想，维护军委 主席负责制作为当前头等大事和长期政治任务来抓，深刻领会所蕴含 的远大政治考量、战略考量和现实考量，下力气细学深研，下功夫领 悟融通，在践行追随上用真功，自觉做习总书记强军思想的坚定信仰 者、忠实执行者、模范践行者，确保任何时候任何情况下都高擎伟大 旗帜、坚定捍卫核心、维护集中统一。 （二）立起打仗导向。继续发挥好引领作用，像抓一日生活制度 一样抓好训练基本制度落实，正规训练秩序，按纲组训、依法治训、 从严施训，切实以忠诚落实最高统帅号令的政治站位，以强烈的紧迫 感、责任感，把备战打仗工作落到实处。 （三）改进工作作风。紧跟上级思路，着眼班子合力，充分凝聚 机关和基层专武干部的智慧和力量，尤其要纠治形式主义官僚主义倾 向，多深入基层调查研究，把心思和精力用在抓落实、解难题上；牢 固确立法治思维，带头学法、自觉用法、严格守法，确保政令军令畅 通高效，确保单位秩序严格正规。 （四）严格自我约束。带头遵守党的政治纪律政治规矩，认真贯 彻落实民主集中制、双重组织生活制度等，经常反躬自省，自觉接受 监督检查。带头加强党风廉政建设，认真落实述职述廉、个人有关事 项报告等制度，持续加强风气建设，营造风清气正的良好环境。