领导干部2020年度民主生活会个人对照检查材料4篇整理合集（四） 32页

领导干部 2020 年度民主生活会个人对照检查材料 4 篇整理合集（四） 目 录 1、2020 年民主生活会个人对照检查材料 2、XXX 学校党委（党总支）书记 2020 年度民主生活会五个方面 对照检查材料 3、新疆兵团党员干部 2021 年民主生活会对照检查材料 4、XXX 公司党委书记 2021 年度五个方面民主生活会个人对照检 查材材料 2020 年民主生活会个人对照检查材料 按照本次专题民主生活会要求，我认真学习了习总书记关于民族 工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署 精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身工作实际， 全面查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向，现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记关于民族工作、推广普及国家通用语 言文字的重要论述和党中央决策部署方面。一是学习领会总书记关于 民族工作的重要论述不够系统深入。对党的民族理论政策的学习存在 用时突击学、临时抱佛脚的问题，对党的民族理论政策的内涵和外延 把握领会得不够透彻，没能系统性的整理汇总思考，转化为自身能够 熟练掌握的理论知识体系。二是对党的民族政策理论在知行合一、入 脑入心上存在差距。对于怎么把分管工作融入民族工作、助力民族工 作大局研究得少，思考得少，与上级的要求还存在不小的差距，服务 大局意识还需进一步提升。 （二）在推动落实党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署 方面。一是对“双语教学改革”的政策掌握不及时。只是通过区委和 区人大常委会组织的统一学习、学习强国 APP、微信以及相关文件等 途径简单了解相关政策，没能深入思考和分析这一重大决策部署核心 要义和实质，简单认为这是教学改革工作、业务部门工作，没有站在 全局的高度去理解把握。二是在落实推动上不够到位。没能结合实际 工作适时发挥作用，在应对处置的建言献策上的思路不多，在执法检 查、调研上针对性不强，在“双语教学改革”包联工作中也感到自己 主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。 （三）在自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实和做好民族工 作大局的高度，谋划推进分管领域工作方面。一是积极发挥人大职能 推动做好民族工作上还需提升。作为与基层各族人民群众联系最紧密 的机关，特别是作为身处少数民族地区的人大机关，通过监督、重大 事项决定、代表工作等方面推动做好民族工作上，贡献人大智慧、人 大力量还不够全面有效。二是有针对性开展有关民族地区法律法规的 贯彻实施上还需加强。组织开展对有关民族地区法律法规贯彻实施情 况的调研和执法检查少，通常只是从简单的工作分工出发，主动协调 将法工委与科教委联合起来推动相关工作少。 （四）在铸牢中华民族共同体意识方面。一是对铸牢中华民族共 同体意识的内涵实质的理解把握不够精准透彻。能够深刻理解习近平 总书记有关中华民族“多元一体”格局的重要论述，但在发挥制度优 势，建设各民族共同精神家园，培养中华民族共同体意识上把握的还 不到位。二是运用法治思维和法治方式保障民族团结进步、维护各民 族合法权益上需进一步发挥作用。在分管的法制工作领域内，对涉及 民族地区法律法规的贯彻实施的监督检查力度有待进一步加强，推动 民族团结工作在法治轨道上完善发展还需聚焦用力。 （五）在工作作风方面。有针对性地去调研分管领域涉及民族因 素的工作不够经常，对民族工作中出现的新情况新问题调查研究不够 深入细致，对基层民族工作具体情况了解掌握得不够全面精准。 二、产生问题的原因 （一）政治站位不够高。未能从铸牢中华民族共同体意识的高度， 深刻认识做好民族工作、推行国家统编教材使用工作的极端重要性， 对习总书记关于民族工作的重要论述和党中央重大决策部署学得不 深不透、落得不细不实，从政治上理解把握、推进落实有差距。 （二）理论学习不够深。对涉及人大工作、法制工作的政策理论 关注较多，简单的认为我区民族工作较为成熟，各民族群众相处和谐， 放松了对党的民族政策理论持续深入的关注和学习。 （三）宗旨意识不够牢。在“双语教学改革”包联工作中，思想 上关心群众、感情上贴近群众、与群众面对面、心贴心交流还比较少， 将心比心、以心换心做得不到位，做新时代民族群众工作的思想自觉 和情感自觉需要进一步增强。 （四）责任担当不够强。对直接分管的工作关注多，有先种好自 己“一亩三分地”的狭隘想法。对分管工作怎么服务民族团结工作方 面思考的少，思维转换、调查研究、应对处置不够及时，在推进国家 统编教材推广使用工作中，没能结合人大实际深入思考谋划，依法治 国的思想基础不够牢固，积极运用执法检查、调研等人大方式监督推 进民族地区法律法规的贯彻实施上不够彻底。 （五）工作作风不够实。深入基层、深入群众不够经常，及时有 效针对性开展基层民族工作调查研究还有不足。在工作中一定程度上 存在“按部就班”的心态，习惯用老经验、老办法分析问题、解决问 题，对标先进、争先创优意识不够强烈。 三、努力方向和整改措施 下一步，我将以本次民主生活会为契机，对班子查找的问题主动 认领，对同志们提出的批评意见虚心接受，对自己查摆的问题逐项梳 理，不折不扣抓好整改落实。 （一）加强理论学习，提高思想认识。进一步增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深学笃用习总书记关于民族 工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述，结合学习贯彻习总书 记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，领会精神实质、狠抓 学用结合，主动将分管工作融入民族工作、服务民族团结，认真贯彻 落实区委、区人大常委会的各项决策部署，用实际行动助力民族工作 再上新台阶。 （二）密切联系群众，树牢宗旨意识。一是坚决铸牢中华民族共 同体意识，从分管领域、包联地区入手，深入开展民族团结进步教育， 教育引导各族干部群众牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文 化观、宗教观，切实筑牢守望相助、团结奋斗的思想基础。二是加强 走访调研。多到一线去，倾听少数民族群众的心声，了解他们的愿望 和需求，切实帮助他们解决实际问题，让群众切实感受到党的关怀和 温暖。三是密切联系民族干部。虚心求教，向他们学习民族工作经验， 为更好地服务民族团结工作备好功课，打好基础。 （三）全力真抓实干，锤炼过硬作风。一是持续改进工作作风， 直面矛盾和问题，主动靠前，务实担当，破解难题，力争先进的把民 族团结工作做实做好。二是积极助推区人大常委会发挥作用，打基础 利长远的推进落实民族团结进步有关工作。三是充分运用法治思维和 法治方式认识民族问题、分析民族问题、解决民族问题，及时深入开 展调查研究和执法检查，监督促进有关民族政策和法律法规的贯彻实 施。 以上发言，不妥之处请批评指正。 XXX 学校党委（党总支）书记 2020 年度民主生活会五个方面对照检 查材料 按照这次专题民主生活会的计划安排，我认真做好会前的理论和 思想准备，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线， 组织重温党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇 目，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷，深入领会党的十九届五 中全会以及习总书记系列重要讲话和指示批示精神，进一步统一思想 认识，提升政治站位。同时，开展好调研座谈、谈心交心，广泛征求 意见建议。紧紧围绕会议主题，对照学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想等五个方面内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工 作摆进去，全面查找不足、深刻剖析根源，制定了整改措施。现将对 照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会习近平 新时代中国特色社会主义思想还不够系统，摘抄重要论述观点多，掌 握立场观点方法少；对涉及教育方面的方针政策关心多，其他方面关 心少，学习内容和层次还相对肤浅、零散，对一些新观点、新论断理 解还不够深透、把握还不够精准，在学深悟透、融会贯通上还有不小 差距，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是转化实 效性还需增强。对于习近平总书记关于教育事业的重要论述，还没有 从新时代中国特色社会主义教育理论体系的高度去把握，对于立德树 人的根本任务、社会主义办学方向的政治原则、以人民为中心发展教 育的价值追求、服务经济社会发展全局的重要使命等新思想新观点新 战略，理解领会不够深入，对接具体工作实践还不够紧密。三是政治 敏锐性还需增强。自己能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，确保政治过硬、立场坚定，但有时对教职员工的 业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够；有时对严守政治 纪律和政治规矩的重要性认识不足，分析判断一些敏感问题特别是意 识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能， 团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央、省委的决策部署。一是坚持 思想政治引领还有欠缺。有时对党建重视程度还不够，没有完全上升 到兴衰成败的高度来看待，抓班子成员和党员的思想政治工作力度不 够，多是原则性的要求，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。对于 个别同志党性观念、组织观念不够强的问题，一些教职员工暴露出来 的消极情绪和不良思想，还缺乏积极正确的引导，反映出在强化思想 引领还有盲区、死角，没有在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正 方向。二是发挥党建服务功能还有欠缺。对党建工作围绕中心、服务 大局的职能定位还有偏差，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来 不要”的现象，有时觉得党建是虚的，工作周期长、考核评价过程复 杂，不像抓教学业务那样容易出成绩，精力向党建聚焦不够，即使抓 也存在被动应付的现象，导致党建工作内容方法单一、形式载体呆板、 缺乏鲜明特色，没有真正与业务工作相辅相成，“两层皮”的情况比 较突出。三是发挥堡垒先锋作用发挥还有欠缺。组织生活质量有待提 高，理论学习、时政学习和党课等在效果和质量上仍需提高，学习方 式过于单一，学习内容过于空泛，组织生活的经常性、规范性、严肃 性有待加强。抓班子有时发扬民主作风不够、相互交流沟通不够、调 动积极因素不够，整体战斗力凝聚力向心力还不够；抓党员队伍教育 管理仍存在宽、软、弱的问题，个别党员表率作用发挥不好。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和复学工作，确保校园安 定稳定方面。年初以来，面对疫情防控的严峻形势，我和班子成员一 道，奋战一线，加班加点，带领全校广大教职员工队伍，坚持抓宣传 引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保了复学工作顺利开展和校园安 全稳定。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距 和不足：一是真抓实干还有不足。有时抓工作充分发挥主观能动性不 够，不敢打破原有框框，求稳怕难，深入教学一线了解师生需求、掌 握第一手情况不够，勇于解决学校发展重大问题上存在畏难情绪，尤 其是涉及制度层面的重要问题的解决，采取的措施不够有力，按部就 班的多、创新推动的少，完成交办的多、主动请战的少，有时还把自 己等同于一般群众，无形中弱化了一名党员的先锋模范作用。二是方 式方法还有不足。有时性格比较急，抓工作喜欢雷厉风行、交待了就 办，有时对于教职员工队伍，严肃批评比较多、表扬鼓励少，不善于 调动大家的积极性；有时把大量时间和精力投放在教学和分管工作中， 深入教职员工中间，沟通思想、交换意见不够。三是求实作风还有不 足。往是布置工作任务多，搞好工作结合少，上半年疫情防控还存在 落实制度上下一般粗、抓得不细、干得不实的现象；有时局里有了指 示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据学校自身的实际 情况抓好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视 完成任务，而轻视工作实效。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项，系统谋划本单位“十四五”发展方面。十九届五 中全会召开以来，我通过组织集中学习、宣讲辅导、讨论交流、氛围 营造等多种形式，组织全校教职工广泛深入学习领会，成立“十四五” 规划编制工作小组，深入开展调研论证，举全校之力系统谋划新的发 展蓝图。认真对照反思，还存在一些薄弱环节：一是学习理解还不够 透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还多是停留在浅表层次，对 新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握，如何把 相关精神和要求贯彻到推动学校高质量发展上、提升教学育人水平上， 还没有十分清晰的思路举措。二是谋划研究还不够透彻。制定规划还 存在赶工心理、任务心理，研究论证还不够充分，在全面贯彻党的教 育方针、发挥课堂教学主阵地作用方面，在学校的总体发展战略、课 程和队伍建设、校园发展等方面，一些目标措施还不够具体，需要结 合实际进一步细化和完善。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是严守纪律规矩意识 还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不 够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于“生活圈”、“交 际圈”和“娱乐圈”等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，一 些场合碍于情面，参加吃请的现象还偶有发生，在艰苦朴素，勤俭节 约上做得不够。二是形式主义官僚主义问题还需进一步纠治。自己多 年从事学校管理，在工作中存在用老经验办事，墨守成规，工作中顾 虑较多，开拓创新不足；以人民为中心意识不牢，发挥群众主体作用、 群策群力不够，学校发展创新工作不够突出；对教职员工的学习、工 作、生活方面反映的困难，深入调查研究不够、倾心帮困解难不够。 三是“一岗双责”的主体责任还需进一步强化。有时认为学校是“清 水衙门”，不会出大的问题，对党风廉政建设这根弦绷得不够紧，压 力传导、工作监督还不够到位，监督预防体系还需进一步完善；抓党 员干部队伍管理上，存在重使用、轻管理、弱监督的现象，有时还存 在失之于宽、好人主义的现象，对于一些违反纪律规定的问题，批评 教育多，追责惩处少。 二、问题的主要原因 （一）学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中 央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想“总开关”没有 解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感不强，有时把学习作为软 指标，淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考，导 致政治敏锐性和政治鉴别力不力，研究分析问题上升到党性原则、政 治纪律的高度不够。 （二）党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务 性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐染上了一 些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工 作少，对上级负责多、对教师负责少，放松了党性修养的要求，放松 了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标 准严格要求自己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委 的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥不够 明显。 （三）担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间 增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向，满足于过得去差不 多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象，缺乏主动性、积极性。解 放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强， 发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正，工作中存在功利 主义、本位主义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得 见的重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。 三、下步的努力方向 （一）着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装作为 首要政治任务、政治责任，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，进一步端正学风，做到内化于心、学以致用，实现理论与 实践相统一，不断提高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能 力，提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。 （二）着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制原则，增 强民主意识和民主作风，注重增进班子团结，重大问题由集体讨论和 决定，提高提高班子科学决策、民主决策的水平。严格落实组织生活 制度，积极创新党建工作方法和手段，强化党建工作与教学业务相融 合、相促进，着力加强党员队伍教育管理，建设一支高素质的教师队 伍。 （三）着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状态，大胆 解放思想，紧紧围绕立德树人的根本任务，高标准制定“十四五”规 划，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，引领教学理念、手 段和工作机制的创新，努力推动学校高质量发展。 （四）着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修养，严格 执行领导干部廉洁从政的规定，以良好表率带好班子抓好队伍；大力 弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头求真务实、真抓实干，带 头纠治形式主义官僚主义，营造良好校园风气；认真履行“一岗双责” 的主体责任，完成责任清单，强化压力传导、奖惩问责，把严实要求 落实到经常、贯穿于日常。 新疆兵团党员干部 2021 年民主生活会对照检查材料 按照自治区党委和兵团党委有关民主生活会的安排部署，近期， 我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五 中全会精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书 记“三篇关辉文献”以及习近平总书记关于兵团工作的重要指示批示 精神，并结合个人思想和工作实际，围绕会议主题，重点从六方面深 入查找差距和不足，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和整 改措施。现将个人对照检查报告如下。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，完整 准确贯彻落实新时代党的治疆方略，牢牢把握正确政治方向，提高政 治能力，增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护方面。平 时能够积极参加兵团党委组织的集中学习，并且认真记录、认真思考， 对习近平新时代中国特色社会主义思想有一定的理解和掌握，但仍存 在学习的深度不足的问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维 护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深；有时片面地认为 只要自己不附和、不转发就行了，没有时刻以一个党员领导干部的身 份去坚决抵制。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗 堡垒作用、党员先锋模范作用，团结带领各族职工群众不折不扣贯彻 落实习近平总书记关于兵团工作的重要指示批示精神和党中央决策 部署方面。对习近平总书记关于新疆工作的一系列重要指示批示，特 别是对兵团一些有关决策工作部署，理解不全面、把握不准确，没有 完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有 发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏锐性 和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。 （三）牢扭住新疆工作总目标，聚焦兵团职责使命，贯落实兵团 党委七届七次、八次全会精神，打造共建共治共享的社会治理格局， 铸牢中华民族共同体意识，坚持新疆伊斯兰教中国化方向，深入做好 意识形态领域工作，保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标 要求，虽然在大的方面能够发挥先锋作用，但在“慎独”上做的不够 好，没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不 清，效果不够明显。在具体的工作中，没有给自己定出校高的标准， 满足于一般化、过得去。 （四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，推进丝绸之路经济带核心区建设，统筹做好疫情防控和 经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工 作、全面落实“六保”任务，全力抓好深化改革、向南发展工作方面。 自己的精神状态与党的要求还不适应，特别是在推进兵团体制改革时， 不能保持积极向上、奋发有为的精神状态，存在“多干多错、不干不 错”的消极思想，有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现 象。 （五）学习贯例党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对兵团党委七届 九次全会部署要求，加强科学谋划，查找短板弱项方面。结合兵团党 委提出的“十四五”主要目标和 2035 年远景目标兵团党委七届九次 全会部署要求，谋划自己工作时，一定程度上存在按惯例、凭经验想 问题、开展工作的情况,且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的 工作缺乏创造性，囿于“条条框框”内落实，不能完全把兵团党委的 要求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。 (六)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从 严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂 斗争纪律，强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、洁操守， 帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官像主义，而不息抓好作风建设方面。在实际工作 生活中，自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束 自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上，离上级 要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件，在衣食住行方面存在 一些浪费现象。 二、原因分析 认真思考、深入剖析本人存在的上述问题，原因是多方面的，究 其根源，主要集中在以下五点： （一）政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨， 把好思想和行动的总开关，做到是非面前分得清、名利面前放得下、 关键时刻靠得住。但是随着推移，社会风气在悄然发生变化，或多或 少影响到了自己，在不知不觉间共产主义远大理想松动了，理想信念 的根基动摇了，思想上渐渐产生了茫然、随大流现象，精神上出现了 缺钙状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。 （二）党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问 题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够 强，对一些小事坚持原则性不够好，偶尔有做老好人的现象。忽视了 党的理论学习，没有重视党性锻炼和党性修养，在保持党的先进性、 纯洁性方面学习、修养自觉性不够。 （三）工作作风不扎实。反思自身存在的问题，主要是平时坐机 关时间多，久而久之，在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底， “公仆”意识有所淡薄，没有很好珍惜向群众学习的机会，扎实深入 走到群众中去，真心与群众交朋友；没有摆正同群众的关系，真正做 到始终把人民放在心中最高位置，群众观点还没有完全“入脑入心”。 （四）担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都很了解， 凭自己的知识、经验和能力，应对工作绰绰有余，在掌握新知识、运 用新技术上缺乏动力。思维局限，进取意识不够强，认为工作上过得 去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按 规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱，也就问心无愧，缺乏向 更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 （五）律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性 有清醒的认识，但随着现在条件越来越好了，自身艰苦奋斗、勤俭节 约的意识也有所减弱。作为一名党员干部，自己更应该注重小事小节， 自重、自警、自省、自励，自觉率先垂范，当好带头，有效杜绝类似 问题的发生。 三、整改方向和措施 通过对照检查、自我剖析，我更加清醒的认识到自身存在的问题 和产生这些问题的根源，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。 一要提高政治站位，增强“四个意识”。把维护以习近平同志为 核心的党中央权威作为第一位的政治要求，进一步增强“四个意识”， 更加自觉践行“四个意识”，做到围绕核心聚力，向核心看齐，从政 治上考量，在大局中行动。坚持政治立身、政治为本，把讲政治、讲 忠诚摆在首位，坚定理想信念这个灵魂，筑牢服务人民这个根本，挺 起纪律规矩这个脊梁，做到对党绝对忠诚，自觉维护党中央的权威， 一切行动听从党中央和习近平总书记的指挥和号令。 二要加强理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关 于兵团工作的重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前立场坚定、敢于担当。 认真落实兵团党委的有关决策部署，真正把精力集中到干好本职工作 上来。进一步坚定理想信念，在精学、深学上下工夫，在指导实践上 做文章，努力把学习成果转化为指导实践、推动车站工作的实际成效。 三要强化宗旨意识，密切联系群众。把个人的追求融入党的事业 之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上。真正把人民群众拥护不 拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发 点和落脚点，想人民群众之所想，急人民群众之所急，坚持眼睛向下 看，脚步朝下走，多向人民群众学习，多向人民群众问计，多为群众 办实事、办好事。特别是要在做好帮扶工作上敢于担当，拿硬招数， 着力解决群众生产生活难题，真正把各项工作做到群众的心坎上。 四要主动担当作为，增强创新意识。按照兵团党委七届九次全会 部署要求，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想； 坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过学习方式、工 作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。 坚持求真务实的工作作风，不做表面文章，不搞形式主义，拿工作成 绩说话，而不以说话代替工作。 五要坚持廉洁自律，保持清廉本色。认真落实“八项规定”，旗 帜鲜明带头抵制“四风”，严格执行党的各项纪律，自觉遵守国家法 律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒 线，管住行为、守住清白。坚持把纪律和规矩挺在前，把纪律和规矩 意识内化为自觉行动，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做 到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的 党员干部。 以上是我此次民主生活会发言材料，不妥之处，请各位领导批评 指正，以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。 XXX 公司党委书记 2021 年度五个方面民主生活会个人对照检查材材 料 按照中共 X 省纪委机关、中共 X 省委组织部关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和要 求，本人广泛征求意见，开展谈心谈话；认真学习了习近平新时代中 国特色社会主义思想，学习了党的精神，研读了谈治国理政第三卷， 学习了总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿 军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话，以及总书记在民主 生活会上的重要讲话精神。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题， 聚焦 5 个方面，坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去，深入 查找突出问题，深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，形成了个人 对照检查材料。 一、个人存在的主要问题 （一）对照：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、 做到"两个维护"。在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上仍 有差距，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲 学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层； 或多或少还存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、 举一反三，不能很好地使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创 造性。在坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导这个重大原则问题上，能够做到头脑清醒、立场坚 定。但简单地把行动上不出格等同于政治上合格，政治警觉性不够强， 认为自己能够做到洁身自好就可以了，在同有损于党的形象和声誉的 言行作斗争的坚定性和自觉性方面做得不够。能够认真学习中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标 的建议以及省委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，并同班子同志一道认真调研论证，科学谋划做好集团公司" 十四五"发展规划。但还存在一些不足，突出表现在存在一定的本位 主义思想，研究学习中央、省委"十四五"规划，不能从全局的角度思 考问题，目光聚焦的是涉及到企业的一些内容，对其他的关注不多。 (二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政 治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。 主要有"三个不够":一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要 性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高, 有时存在重经济、轻党 建的倾向,受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多,没能 将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐 抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。二是抓组织功能发挥还 不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象， 上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参 加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣;发挥组织作用 加强党员干部的教育管理还有欠缺,靠行政手段多、靠教育引导少, 对业务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强 调比较少, 党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、.上级的部署 要求,站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差;有时过多地 考虑本地区、分管部|门实际，强调客观条件,存在一定程度的实用主 义倾向。个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还 欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、 以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈， 惰性滋长，执行力不强。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。主要存在"三个差距"：一是工作标准还有差 距。对上级关于疫情防控、"六稳""六保"、攻坚攻坚等决策部署能够 认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫 情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保 障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅 停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫 攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和 "回头看"，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历 和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、 敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定 程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创 造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和 落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系 群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思 所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众 集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调 了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。 （四）在学习贯彻党的精神，对照党中央提出的"十四五"经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发 展方面。主要有"三个不够到位"：一是创新发展理念树得还不牢。受 工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创 新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没 有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老 办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽 阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在"十四五"规划的 研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思 路模糊不清的问题。对于推动 X 产业结构调整的办法不多、发展滞后 的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些 难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽， 破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇 一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了 一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。 反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务 经济社会高质量发展的能力有待提高。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党 性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家 庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条 例认真剖析检查，还存在"三个不足"：一是从严从紧的意识还有不足。 随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意 识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、 吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待 上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进 作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、 帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推 进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静 下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书 记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位. 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根 源，主要还是出在以下几个方面： (一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过" 党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做"学 习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于自 身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比 较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是 没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党 员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人 生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革 新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学习 是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学习 党的理论和政策法规方面做的还不够。 (二)没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作年限长了， 又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"，习 惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新 的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求 领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、 并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、 更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是 对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、 改革意识和创新意识还需要进一步提升。 (三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基 层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面 认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制的 内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够 的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党 员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在 实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不 够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面， 问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 (四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在 乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意 愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少 了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的"抓大放小"的思想，更 多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工 作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从 思想深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕禄同 志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺 乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离， 需要进一步强化"权为民所用、利为民所谋"的用权导向。 (五)没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自己在遵守 纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然 存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所 淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务都 要求领导干部亲力亲为，亲自指挥。 三、下一步努力方面 针对对照检查出的问题，自己将本着"有则改之，无则加勉"的态 度，从以下几个方面努力加以整改和提高。 1、强化"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"四个服从"，自觉 把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为工作的指南。牢记"四个意 识"、"四个自信"、"四个服从"，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清 方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 2、认真履行工作职责，做好分内分外之事。改变"等会议部署、 等领导安排"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂 浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任， 努力让本系职工满意。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏 感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、强化创新理论武装，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚 决做到"两个维护"，勇于担当作为，克服"重计划安排、轻跟踪问效" 的漂浮作风，对职工反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责 任，努力让本系职工满意。对布置下去的工作勤督促勤检查勤指导， 真正把工作抓实抓细抓到位，出色完成各项工作。在新的一年，本人 将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策 部署。对在本次民主生会上查摆出的问题及会上各位领导对我提出的 意见和建议，坚决整改并全面落实到位。以更佳的精神，更好的状态， 为公司发展做出新的贡献。以上是我的个人检查材料，恳请各位领导 批评指正！