2021年某区委组织部民主生活会五个方面对照材料和机关单位民主生活会个人对照检查材料两篇合编供借鉴 18页

2021 年某区委组织部民主生活会五个方面对照材料 和机关单位民主生活会个人对照检查材料两篇合编 供借鉴 2021 年某区委组织部民主生活会五个方面对照材料 2670 字范文稿 根据近期区委组织部转发关于认真开好 2020 年度县以上党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，本人全面深化学 习，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧 紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设， 提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建设小康社会、实现第 一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程” 主题，对照文件中明确的 5 个方面，紧密联系个人思想、工作和生活 实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，深刻 剖析问题根源，进一步明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照 检查情况汇报如下： 一、对上年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会情况说明。 上年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会共查找各类问题 xx 项，截止目前，存在问题均已整改完毕。但理论学习问题、工作 作风问题是长期持续改进的问题，我将严格按照党支部书记的标准， 发挥引导作用，持续带头加强理论学习、持续带头改进工作作风。 二、存在的主要问题 经过对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研 发现的问题、群众反映的问题、谈话谈心指出的问题等进行系统梳理， 主要存有以下问题：对照民主生活会要求查摆的突出问题，综合意见 建议征求情况，查摆的问题和不足有： （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深入。对新时代中国 特色社会主义思想和十九大重大理论观点学习不够深入，领悟不够透 彻、研究不够到位、掌握不够全面，存在“以干代学”的情况，重视 程度、思考程度和借鉴程度不够。政治站位还不够高，对“四个意识” “四个自信”“两个维护”的认识还不够深刻，政治敏锐性和洞察力 需进一步加强。二是理论指导实践不够。尽管参加党委中心组集体学 习，对总书记关于国企党建和深化改革重要论述等理论有一定接触和 了解，但缺乏深入思考，学用脱节，不能在工作中出新招、出实效、 谋突破。三是对道路自信认识还不够深，只知道走中国特色社会主义 道路是正确的，但“为什么”、“怎么走”还知之不多，理解不深等。 （二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是作为党支部书 记，还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监督不 及时问题； 二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职” 理念，没有意识到思想建设是党的基础性建设； 三是履行党员义务不全面，存在开展批评和自我批评走过场、纠 正工作中的缺点不坚决的现象； 四是在坚定不移贯彻党的基本路线方面还有差距，表现在对个别 同志不当言行抵制斗争不力等。 （三）在“履职尽责担当作为”方面：一是满足于工作时间长、 工作经验多，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，存有 矛盾上交现象； 二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距，遇到矛盾和困 难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高； 三是大局意识还不够强，日常工作中考虑局部的多，考虑全局的 少，有时过分强调自己分管工作的重要性； 四是责任担当精神不够强，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个 人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下 降了等。 （四）在“学习贯彻党的十九大精神”方面。一是对党的十九大 精神学习不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、 精细度还有不小差距； 二是宣传责任落实还不够到位，在带头宣传党的十九大精神方面 做得还有不小差距； 三是学习的创新方式方法还不够，学习的很多方式是你读我听、 写写读书笔记，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实； 四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九大精神方面还不够具体； 五是在落实党“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的 差距，主要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、服务工作不到位， 没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。 （五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治 党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上； 二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红 脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握； 三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不 足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球” 现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象； 四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还 缺乏应有的勤俭节约精神等。 三、产生问题的原因剖析 经认真反思剖析，产生问题的主要原因有：一是对党的政治理论 学习重视程度不够，还没有真正用新时代中国特色社会主义思想武装 头脑； 二是党性修养不足，未能时刻以一名优秀党员的标杆激励自己， 党性锻炼打了折扣； 三是缺乏开拓创新精神，满足于工作过得去，为党冲锋陷阵的工 作劲头减弱了； 四是落实全面从严治党责任不坚决，在带头落实党的政治纪律、 组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没 有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。四、下步整改方向针对以 上差距和问题，我将从以下几个方面加以整改： （一）加强理论学习。不断加强对党章党规的学习，不断用新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻党的十九大精 神，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，坚决在思 想上政治上行动上同以总书记为核心的的党中央保持高度一致，确保 党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。 （二）强化党性修养。提高思想认识，坚定理想信念，不断校正 自己的世界观、人生观、价值观； 坚持增强党性的根本不放松，努力使自身素质与先进性相适应， 行动与先进性相合拍； 充分发挥支部书记模范带头作用，个人品行上要自觉做到防微杜 渐； 在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清 气正的工作氛围。 （三）勇于责任担当。联系工作实际，深入基层，调查研究，求 真务实，倾听支部干工呼声，切实帮助大家排忧解难； 要弘扬斗争精神，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、 敢于赢得胜利； 要坚持真抓实干、求真务实，力戒形式主义和工作上的简单粗放， 真正做到办实事、出实效。 （四）坚持从严治党。要严格按照从严治党责任清单有关要求， 逐条逐项全面落实好管党治党职责； 始终坚持以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己、反思自己、 解剖自己、监督自己，自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保 持头脑清醒和心态平衡，始终保持崇高的思想境界，厉行勤俭节约， 反对铺张浪费，筑牢拒腐防变的坚固防线，争做勤政廉政的模范表率。 2020 年机关单位民主生活会个人对照检查材料两篇 合编 2020 年机关单位民主生活会个人对照检查情况报告两篇 1 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学 习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。 同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思 想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜 全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开 启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深 刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做 到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装 头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领 会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不 能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四 个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自 觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究 上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认 真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国 特色社会主义思想，坚决维护习同志的核心地位、维护党中央 权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以习同志为核心的党中央保持高度一致，但对习新时代中国 特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其 “八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、 拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 (二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和 省委工作要求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精 神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时 不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作 力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、县委“X” 工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓 工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落 入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效， 缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己 当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在， 在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神， 精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难 度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。 实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推 动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上 率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走， 上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部 门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到 目前为止，工作推动较慢。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展 工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力 抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学 习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和 党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及 时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有 差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻 会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够， 与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化 解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局 意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的 重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考 虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学 习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用 业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的 文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗 位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。 (四)学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、 市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于 表面，对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思 考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十 四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目 标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身 “等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上， 面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主 动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目 联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮 助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项 规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做 得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进 行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作 用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安 排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充 分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到 位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但 在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够， 认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动 少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全 程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步 为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事， 思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上， 没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信 念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退， 忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有 效克服。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特 色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性 不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压 力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处 理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主 义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、 法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习 运用政策的能力需要着力提升。 (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好 地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事 务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强 调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基 层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误 言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙” 的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主 要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推 进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变 化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所 减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记 使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定 理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力 争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉 把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修 课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政 履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格 执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理 想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四 个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势， 站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两 面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部 署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计 划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以 最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大 修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握 情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群 众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲 人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群 众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干 事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众 中去，学会在群众的实践中汲取智慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严 落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己 的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、 讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。 二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手， 到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为 干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率， 要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多， 按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包 括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不 断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好个人 学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点， 着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫， 全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更 加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。 2020 年机关单位民主生活会个人对照检查情况报告两篇 2 根据公司党委、机关总支的要求，通过围绕“习总书记关 于加强党的政治建设，学习了坚决贯彻党中央决策部署，全面 推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，学习掌 握党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作 条例(试行)》等党内法规;学习贯彻市第十一次党代会精神和 市委关于加强各领域党的建设重要会议精神”的主题思想;结 合本职实际工作，作为一名党员，我进一步将学习常态化，坚 定理想信念，提高思想上深层次的认识，扎扎实实做好党组织 布置的工作任务;通过查摆、对照检查，查找存在的差距，进 一步提高、完善和整改，并提出整改措施及努力方向。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 学习教育开展以来，通过认真学习，联系自身思想实际反 思，对照规章制度要求检查，总的感到，我在思想道德上严格 要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上能够认真负 责，感到还有几个方面问题比较突出，思想和行为更要与时俱 进： 第一，学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，忙于业 务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统， 理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有半 途而废的现象。 第二，高标准的意识还不强。在工作任务繁重、头绪多的 情况下，有满足于过得去、还行的现象。 第三，素质能力还存在差距。一方面提高素质能力的紧迫 感不够强;另一方面基础不够牢实。 二、产生原因 (一)学习上钻得不够深 主动学、深入学、持久学少，满足于“多次学过，大概掌 握”，在深刻领会理论的实质上下功夫不够深;忙于业务工作， 往往“坐不下来，钻不进去”，对工作存在重干轻学的现象; 有时还“学归学，用归用”，不善于把理论学习转化为工作的 思路、办法和措施。 (二)思想上求稳、固守传统经验的时候更多 思想上求稳，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，对于自 我要求的标准放松，欠缺一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精 神，没有一以贯之地坚持下来，满足于一般的了解，没有刻苦 钻研;对待工作的标准方面，满足于自己努力去做了，对于自 我要求的标准放松，缺少党员先进性的追求和境界。 (三)是创新精神不够强 由于有求稳意识，存在满足思想，只求做到就好，没有做 精，做表率的进取意识，缺少党员先进性的追求和境界。 三、努力方向和整改措施 1、牢固树立树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“四个服从”。旗帜鲜明讲政治，坚决维护习总书记核心地 位，坚决贯彻落实以习同志为核心的党中央各项决策部署;自 觉在思想上、政治上、行动上，同以习同志为核心的党中央保 持高度一致，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，进一步 增强党性观念和大局意识;“对党绝对忠诚”，是一名党员义 不容辞的责任和义务，在平时工作中，要将奉献主义思想和对 党绝对忠诚思想融汇在工作中，时时刻刻以身作则，树立榜样。 2、坚决肃清黄兴国的恶劣影响，净化政治生态，不做“两 面人”。增强职责意识，明确个人工作职责，增强自身的警惕 性和党性修养，以“永远在路上”的精神从严要求自己，以高 昂的精神状态做好工作。不断提高党政理论素养。自觉把学习 当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，使学习和工 作相互渗透。 3、担当守责，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，自 觉做政治上的“明白人”。通过学习“七个关键问题”、增强 “四个意识”，大力整治“不作为不担当”的文件精神，在今 后的工作中，要加强党性锻炼，旗帜鲜明的批评和纠正违规违 纪言行，要真正的使思想认识到位，把工作做好。 4、带头纠正“四风”，带头转变作风，形成“头雁效应”。 紧跟公司发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己。 5、坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保 政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，与时 俱进、丰富自己、充实自己，不断增强文化素质。 “爱一行，干一行”是每个人所渴望的，遵守着这一职业 操守——“干一岗，爱一岗”;在这个客服这个特殊的岗位上， 以能满怀奉献供热的初心，收获温暖万家，回报公司，提升‘最 后一米’服务，带头切实践行党员的模范带头作用!