2021年机关班子对照“五个方面”组织民主生活会对照材料和党员干部民生生活个人对照发言材料合编供借鉴 31页

2021 年机关班子对照“五个方面”组织民主生活会对 照材料和党员干部民生生活个人对照发言材料合编 供借鉴 2021 年机关班子对照“五个方面”组织民主生活会对照材料 按照党委开好***的有关要求。会前，党委班子组织党员开展了 理论学习活动，书记与班子成员之间、班子成员与党委党员之间、党 委党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议， 对照“五个方面”认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明 确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体 情况对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方 向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面。一是集中学习不够自觉。班子成员存在集中学习不按 时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加党委开展的理论学活动， 个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程 度上影响了工作推进质量。二是理论学习认识不足。班子党员同志在 理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党委已经是 党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干 部的本质，基层党员的任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识 不足。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是贯彻 执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽 然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加党委集中学 习等进行学习了解，但对如何结合本地和党委实际，推进决策部署更 好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后， 党委虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更 多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千 家万户、服务人民群众上谋划不多。二是对加强党的领导理解不够。 班子成员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自 己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导 是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏 远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力 抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当本领欠缺。个别同志工作问得最 多的不是如何推动工作开展、推动 xx 发展，而是工资有没有增加， 福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作 方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温 水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。二是工作作风不 够扎实。个别同志认为 xxxx 机关目前的工作就是按部就班推，上面 有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各 xxxx 发展的高度思考工作，没有深入了解各 xxxx 发展中存在的问题，工 作作风明显下行。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了 xx， 就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗 牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有 思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服 务各 xxxx 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫 致富等。 （四）学习贯彻党的精神和省委、市委、县委全会精神，对照党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的和 省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学 原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考 怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不 够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和 2035 远景目 标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽， 也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施 细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实规定有差距。认 为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相 互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动， 有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打 折扣”，是一种工作陋习。 二是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位 工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发 现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不 透。 二、产生问题的根源剖析 （一）理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定 的前提。党委党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世 界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指 标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性 工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好 了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想 根基，导致理想信念滑坡。 （二）党性锤炼有所减弱。党委党员中，明显存在对党员身份认 识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围 内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认 为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角 度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、 世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓 言。 （三）宗旨意识有所淡化。**这是共产党人的追求，也是本质。 面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林 弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记 自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、 英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流 所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念， 工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究 其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干 的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习。自觉担当时代使命任务，始终把学习新时 代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻 炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过党委“三会一 课”、专题党课等，有计划、有组织地组织党委党员开展党的理论学 习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持 学习为先，引导党委党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电 视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念 信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著， 又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。 （二）加强队伍管理。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万 的党员，党委的力量来至每一个党委党员。推动党委工作不断上台阶、 上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格 党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。 要时刻不忘发挥党委书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头， 深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要 求，以实实在在的行动引导党委党员前行，在新时代征程上发挥好作 为基层党委积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化 国家的中坚力量。 （三）切实转变作风。积极践行“担当实干、马上就办”工作作 风，强化担当意识，以最大的努力把 xx 的每一件事抓紧抓好。要通 过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际， 走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇 于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和 危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯 敢干、创先争优。要主动服务担当，在推动 xx 发展问题上积极建言 献策，共同思考、谋划解决各个 xx 存在的遗留问题，切实树立党委 形象，推动责任落实。 （四）坚持务实创新。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进， 在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工 作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工 作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不 断提振党委党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深 入各 xx 开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚 持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为 xx 发展 排忧解难，增强各 xx 发展获得感成就感。 （五）增强纪律观念。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前， 切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对 纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自 励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领 导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干 干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽， 班子全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好 家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求， 以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。 2021 年党员干部民生生活个人对照发言材料 13660 字 文供参考 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部 xx 生活 x 的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度 xx 生活 x 的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会 议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行 了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中 国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到 学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决 自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水 平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本 理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。 二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子 例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍， 没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻 较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国 特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集 中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心 的党中央保持高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于 学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的 核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不 够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱 化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙 夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落 实省“xxx”工作部署，推进市委、县委“xxx”工作举措，对其深远 意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手 软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了， 存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力 不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问 题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石 有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶； 基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全 会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。 虽然也经常学习党的精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主 要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等， 但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 xx 实际，谋划业务工作 方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx 工作十 四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只 需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的 思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇 到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于我 县经济基础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客 观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自 己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办 法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。 存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈 话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发 挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些 苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数； 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会 主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头 痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多 为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要 会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内 容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相 对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、努力方向和整改措施 一是提高政治站位。作为党委部门的党员领导干部，提高政治站 位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习总书 记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、 政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向 党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党 中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不 做。 二是强化理论武装。把学习领会习总书记新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确” 和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克 思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其 所以然，不断提高运用习总书记科学思想方法研究问题、分析问题、 解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强 政治理论学习的同时，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、 开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质 开展工作奠定扎实的理论基础。 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实 上级决策部署，认真履行好工作职责，改进工作作风和方式方法，坚 持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，与基层干部 和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急。 四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建 是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实担负起责任。结合工作实 际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“、牢记 使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课” 制度，带头讲党课，带头参加中心组学习和支部集体学习，带头开展 批评和自我批评。 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自 己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实；严格执行个人事 项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自 觉净化“生活圈”、“朋友圈”；带头践行社会主义核心价值观，管 好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时， 认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过 问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。 领导干部 2021 年民主生活会个人对照检查材料 根据市纪委、市委组织部关于召开 2020 年度民主生活会精神， 会前，我在日常政治学习的基础上，对党章、《xx》、当的十九届精 神、总书记最新系列重要讲话、总书记对 xx 工作的重要指示批示精 神，以及中央对农业农村工作的重要文件会议等进行了系统再学习， 从思想上进一步夯实基础。为让自己在民主生活会上的发言更有针对 性、更接地气，我结合工作实际，在撰写发言材料前，深入开展了调 查研究，广泛听取和征求干部、群众对本人工作的意见建议，共征求 到意见建议 xx 条，并一一吸收纳入发言材料。在发言材料撰写过程 中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新时代中国特色 社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作 为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落实全面从严治党责任”等 五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源，提出具体整改 措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现作如下 汇报： 一、2020 年度民主生活会个人整改措施落实情况 1、学习方面的整改情况 ①针对政治理论学习不主动的问题，本人一年来加强了政治理论 学习，特别是中国特色社会主义理论、总书记系列讲话精神和党的十 九大精神、党的路线方针政策，政治理论修养明显提高，政治敏锐性 和鉴别力不断增强，政治立场更加坚定。②针对理论联系实际有偏差 的问题，本人在平时的工作中，力戒为学习而学习，学用脱节的现象， 注重学以致用，学用结合，把学习成果转化为谋划工作的思路和促进 工作的措施，转化为指导工作、解决问题和推动发展的能力，不断推 动工作上新的台阶。 2、工作方面的整改情况 ①针对主观能动性发挥不充分的问题，一年来本人努力改变自己 习惯于听从安排、习惯于按部就班的思维模式和行为模式，工作中主 动为领导分忧，主动当好参谋助手，想领导之未想，急领导所急，主 观能动性有了增强。 ②针对抓问题浮在面上，沉不下去的问题，一年来本人深入基层 了解实情，倾听基层干部群众建议，做好“民情日记”和“工作纪实”， 及时调整工作思路，改进工作方法，工作实效大为提升。 3、享乐主义方面的整改情况 ①针对安于现状，贪图安逸图轻松，吃苦精神淡化的问题。本人 通过学习，思想认识有了提高，精神状态有了改变，讲奉献不求索取， 讲艰苦不图安逸，讲奋斗不计名利，能积极工作、努力工作，经常自 觉地加班加点，较好地完成了工作任务。 ②针对本人艰苦朴素的思想有些淡化，有时放松对自己严格要求 的问题，本人通过查摆剖析和学习反思，明白了党员干部的生活作风 不是一已好恶问题，而且是一个人的世界观、人生观、价值观的直接 体现，是精神境界、人格品行的具体反映。在工作、生活等各方面， 本人坚持做到严以律已，敬法守规，严格遵守党纪党规、法纪政纪， 严格遵守中央八项规定精神，做到防微杜渐始终保持共产党人的纯洁 政治本色。 二、存在的问题及表现 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面 1.学习的系统性主动性不强。突出表现为，读原文原著多，深入 思考少；按部就班参加中心组学习、支部学习多，主动自学少；现用 现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与“学懂”有很 大差距，满足于知道、了解一些应知应会的内容，缺少求知若渴、勤 奋执着的耐性和劲头。 2.融会贯通思考不够。突出表现在理论功底不扎实，在学习过程 中，与马克思主义立场观点方法结合不紧密，在继承和发展、中国与 世界、历史与未来方面贯通思考不够。 3.转化运用学习成果的能力有欠缺。在推进工作中，形成了以新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为根本遵循的自觉，也 知道从其中找原理、找方法、谋思路，但在实际运用时还没有做到得 心应手、应用自如，经常不自觉沿用老套路，四平八稳、因循守旧的 问题还没有彻底解决。 （二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态积极应对 新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难、创造性地开展工作方 面 1.精准掌握上级决策决议不够。我平时也很注重学习中央、省委 和市委文件政策精神，但有时由于时间受限、任务紧迫，害怕忙中出 错，存在囫囵吞枣、照搬照抄上级政策文件的问题。因为下基层调研 不够，只关注顶层设计，不知晓基层实际，主观臆断、闭门造车，服 务决策不够精准、到位。 2.攻坚克难的精神不足。工作任务重时，存在一定的烦躁心理， 有时会出现“等一等、看一看”的松劲情绪，对新情况新问题，习惯 凭借老经验、老办法去应对，创新不够、动力不足。 3.意识形态责任制落得不实。总认为党政机关干部政治是过硬的、 思想是坚定的，意识形态在基层不会出什么大问题，导致自己在抓意 识形态工作方面认识还不高，责任制落实还不够到位，尤其是抓日常 教育管理不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。 （三）对党忠诚老实方面 1.存在老好人倾向。比如，在参加民主生活会时，自我批评能够 按照组织要求进行深刻剖析，但在相互批评时顾虑较多，批评同级担 心伤了感情，批评下级怕打击工作积极性，批评资历老的同志怕伤了 面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直截了当，辣 味不浓，红脸出汗不够。 2.落实请示报告制度不严格。在工作中的重大问题、个人有关事 项都能按规定按程序请示报告，但在落实请销假制度上还存在折中变 通的现象，认为自己工作任务繁重，经常熬夜加班，平时有事晚到或 早走一会可以理解，只是口头报告一下，打声招呼，没有严格履行请 销假手续。 （四）在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权、克 服形式主义和官僚主义，转变作风，真抓实干方面 1.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动 深入一线、深入群众中开展调研相对较少；在开展调研过程中，与领 导干部交流座谈较多，入户走访群众相对较少，听汇报、看材料的时 候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况， 忽略了群众的所想所盼。 2.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇 幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现 象，形式主义问题仍然存在。 3.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定，严格执行准 则和条例，坚决抵制各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清 水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条 件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰 苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来 严格要求自己。 三、产生问题的原因剖析 认真反思自身存在的差距和问题，其根源主要有以下方面:一是 思想理论武装还需进一步深化。对照问题进行深入剖析，虽然表现不 同，但都能从思想认识上找到根源，从理论武装上找到答案。新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神博大精深、思想深邃，学懂 弄通做实绝非一日之功，但在学习中贪多求快、急于求成，每个领域、 每个篇目都想马上学，每一点都想领会深、领会透，导致学习缺乏系 统性，缺少深层次思考，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法掌握 不够全面、把握不够准确、运用不够自如。二是党性锻炼还需进一步 加强。对照总书记对党员领导干部提出的“五个过硬”要求，还存在 很大差距，产生这些差距的根源还是党性锻炼得不够。觉得受党培养 教育多年，又在党委部门工作，认为自己的党性修养是扎实的，没有 深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，有时工作 忙起来，放松了对政治理论的学习，有以业务工作代替政治学习和党 性锻炼的现象，没有把批评与自我批评的武器使用好，自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高不够经常，没能把加强党性修养、严肃 党内政治生活作为必修课。 三是宗旨意识还需进一步提升。密切联系群众是我党的优良传统 和政治优势，作为党员特别是领导干部应当始终坚持和继承发扬。但 本人一直在党委部门，主要工作是为县委服务、为领导服务，认为把 这些工作做好就是间接为基层、为群众服务，坐在办公室“闷头搞材 料”、当“二传手”的时候多，深入基层、深入群众了解情况少，特 别是在尊重群众主体地位、向群众学习、拜群众为师做的不够，由于 只注重“接天线”，不注重“接地气”，导致工作中提出的问题、措 施和建议不能很好的反映群众需求和实际情况，缺少针对性和可操作 性，这说明全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢。四是管党 治党力度还需进一步加大。在日常工作中，与同志们交流工作的时间 较多，认为工作交流也是在教育管理，监督执纪第一种形态运用得不 够，经常咬耳扯袖、预防提醒较少，对以党建促业务认识不足、思考 不多、抓得不细、落得不实。 四、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习新时代中国特 色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上 下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文， 带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习新时代中国特色社 会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结 合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护总书记在党中央和全党的核 心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党 章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在 大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明 自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结 合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解 决问题，切实做到学以致用、学用相长。 （二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就 办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。 一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发 扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌 意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标 准严要求，敢闯敢干、创先争优，、牢记使命。二是强化责任担当。 抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工 作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模 式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出 口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、一 条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服 务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与 群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批事 项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在窗口推行一次性告知、 一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用 跑”改革引向深入。 （三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作 的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接 好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动 “接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践 中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，聆 听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关 情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的 首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部 直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。 （四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身 自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立 纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做 事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸 福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活 上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业， 生活上简单自然。以上是我的对照检查发言，请同志们批评指正！ 党员干部 2021 年民生生活个人对照发言材料 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部 xx 生活 x 的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度 xx 生活 x 的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会 议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行 了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中 国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到 学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决 自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水 平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本 理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。 二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子 例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍， 没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻 较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国 特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集 中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心 的党中央保持高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于 学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的 核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不 够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱 化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙 夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落 实省“xxx”工作部署，推进市委、县委“xxx”工作举措，对其深远 意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手 软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了， 存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力 不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问 题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石 有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶； 基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、 干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全 会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。 虽然也经常学习党的精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主 要目标和 2035 年远景目标，以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等， 但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 xx 实际，谋划业务工作 方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx 工作十 四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只 需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的 思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇 到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由于我 县经济基础薄弱区位优势不明显，xx 项目实现了投资过亿，但因客 观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自 己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办 法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。 存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈 话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发 挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些 苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数； 面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会 主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头 痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多 为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要 会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内 容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相 对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、努力方向和整改措施 一是提高政治站位。作为党委部门的党员领导干部，提高政治站 位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习总书 记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、 政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向 党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党 中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不 做。 二是强化理论武装。把学习领会习总书记新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确” 和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克 思主义立场观点方法，发扬学到位、悟到底的精神，既知其然又知其 所以然，不断提高运用习总书记科学思想方法研究问题、分析问题、 解决问题的能力，真正用以武装头脑、推动工作、指导实践。在加强 政治理论学习的同时，不断学习新知识、掌握新本领、熟悉新领域、 开拓新视野，努力提高专业化能力，为提高工作应对能力、高效高质 开展工作奠定扎实的理论基础。 三是要主动担当作为。要大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实 上级决策部署，认真履行好工作职责，改进工作作风和方式方法，坚 持党的群众路线，多深入基层、深入群众开展调查研究，与基层干部 和群众交流谈心，充分了解基层情况和群众所思、所盼、所忧、所急。 四是认真履行从严治党责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建 是失职，抓不好党建是渎职”的理念，切实担负起责任。结合工作实 际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“、牢记 使命”主题教育。进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课” 制度，带头讲党课，带头参加中心组学习和支部集体学习，带头开展 批评和自我批评。 五是不断加强自身建设。自觉按照“五个过硬”标准严格要求自 己，把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实；严格执行个人事 项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自 觉净化“生活圈”、“朋友圈”；带头践行社会主义核心价值观，管 好家属子女，树立良好家风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时， 认真抓好问题整改，坚持立行立改，主动接受组织和群众监督，通过 问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。