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- 2021-05-10 发布
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某工商局领导班子民主(组织)生活会对照检查剖析
材料供借鉴
仅供参考
在全省工商系统开展队伍教育整顿活动,是省局党组在经过
深思熟虑之后作出的重大战略决策。XX 县工商局领导班子高度
重视,按照省局、市局的部署要求,在队伍教育整顿活动的过程
中,为切实找准班子存在的突出问题,我局经过自查,向基层职
工、群众代表、监管服务对象广泛征求意见,召开民主生活会、
分析评议会,形成了我局班子剖析材料,归纳总结如下:
一、存在的问题
(一)在理论学习方面,一是坚持县局党组学习制度不够。
二是领导班子成员自学主动性不够。三是坚持在促学、考学制度
方面力度不够。究其原因:主要是对学习的重要性认识不足,反
映出领导班子和领导成员一手抓业务、一手抓学习、两手都要硬
的意识不强,在日常工作中没有妥善处理好“工学”矛盾,存在
重业务轻学习的现象,缺乏学习的自觉性和主动性;二是对学习
要求不高,常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。有的班
子成员有时也忙于事务应酬,不能挤出时间学,不善于研究思考
问题,不善于理论联系实际;三是学习缺乏系统性,组织开展专
题政治理论、法律法规、工商业务知识学习不多,缺乏学习方式
方法的灵活多样和趣味性;四是全局学习氛围不浓,缺乏形式多
样、丰富多彩的学习方法。
(二)在班子建设方面,一是领导班子成员在统筹全局、分
工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。二是抓
工作促落实力度不够,在强化执行力上还不够。三是对工作中出
现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。四是存在对专项整治工
作缺乏统筹安排,出现对基层交叉重复检查现象。究其原因:主
要是对领导班子民主集中制和党组分工负责制认识理解不到位,
缺乏一盘棋的思想。以自我为重,认为做好分管的工作就行了,
对其他领导的工作不管、也有不干预不插手为好的躲避心态,反
映出领导干部敬业精神、奉献精神还不够,说明在提高班子集体
领导能力和水平上还存在差距。
(三)在工作作风方面,一是在求真务实,开拓创新上标准
不高。二是工作安排部署不够严谨。三是工作发展不平衡。四是
关心基层、深入基层调研不够。究其原因:主要是在工作作风上
不能坚持求真务实的精神,没有紧密结合工商系统的实际去思考
工作,没有坚持理论联系实际,深入基层、深入实际调查研究少,
缺乏同笫一线监管执法人员的接触,督导工作方法简单粗糙,没
有注重对关键细节上指导。
(四)在抓队伍管理上,主要体现在四个不规范:一是个别
工商干部行政行为不规范,没有很好坚持按程序办事。二是有的
监管执法行为不规范,监管方式方法简单、粗暴,有的疏于管理,
没有做到在执法中体现的人性化。三是有的基层单位和工作人员
工作和生活秩序行为不规范。四是个别人员廉洁自律行为不规
范,有的对三令五申的行政纪律不能严格遵守,不文明执法、以
权谋私等现象时有发生。
二、整改措施和今后的努力方向
(一)强化学习,加强思想政治建设,努力提高集体领导水
平。县局党组要以抓好党组学习为龙头,认真组织好全局各级领
导班子的政治理论、党纪党规、法律法规学习,并以培训、考试
等活动为载体,将思想政治建设引向深入。抓班子成员对党纪党
规、法律法规、上级方针政策等理论知识的学习,从理论修养上
日益充实,吐故纳新,不断适应工作和职责的要求。班子成员要
通过自学、集中学习、交流讨论等方式,提高认识,达成共识,
不断加强政治学习,提高思想政治素质。首先,保证学习时间,
除按时参加党组集中学习外,每周自学时间不少于 2 小时。其次
保证学习质量。要带着自己工作、思想实际进行学习,学习要敢
于剖析自己的思想,要勇于联系工作,认真写好读书心得体会,
每年至少要撰写 1 至 2 篇有一定理论基础的调研文章,用以改进
自己的思想,指导自己的工作。其三,抓好基层所的政治业务学
习,利用集中培训、以会代训的办法,有目的加强基层领导班子
在市场经济理论、工商法规、科技知识和管理科学,扩大知识面,
掌握更多的工作本领,适应党风廉政建设和履行工商监管职能的
需要。其四,完善促学、考学制度等制度,使学习制度化,变成
自我改造的自觉行动,不断丰富完善自我、充实自我。同时加强
和督促基层学习,使学习成为全系统上下的一种自觉行动。
(二)加强组织建设和作风建设,不断提高领导班子的凝聚
力和战斗力。俗话说:火车跑得快,全凭车头带。一个好的领导
班子、一个团结坚强的领导集体对一个单位的稳定和发展起着至
关重要的作用,特别是作为工商部门,可以说是队伍庞大,点多
线长,高度分散,工作量大,任务繁重,政策性强,所以特别需
要强化班子的组织建设和作风建设,真正起到龙头的作用。一是
对每位班子成员做合理定位,明确职责,人尽其才。在工作分工
上,尽量考虑合理的分工,各司其职,各尽所长,分工不分家,
取得良好效果;二是始终不忘加强班子成员之间“团结一心,通
力合作”意识的教育。领导班子坚持民主生活会制度,班子成员
要以心交心,将心比心,真心实意地沟通和交流,达到既增进感
情,又促进工作的效果。班子成员互相之间要维护团结,相互补
台不拆台,配合默契,支持工作;三是加强勤政廉政教育,真正
做到一切为了工作、一切为了群众。认真落实党风廉政责任制,
严格执行领导干部廉洁自律有关规定,扎实开展述职述廉述职活
动。四是增强宗旨观念,努力为基层服务,做到三个深入,既深
入一线、深入基层、深入实际。通过"三个深入",牢固树立为人
民服务的宗旨,坚持群众路线,转变工作作风,得到广大职工的
依赖和拥护。
(三)依法行政,服务发展,努力提高六种能力。工商事业
要有新发展,提高班子整体素质是关键所在,也是最重要的基础。
我们要以增强执法能力和提高执法水平为核心,全面加强六个方
面能力建设。一是增强政治敏锐性,提高从政治上把握和处理问
题的能力。二是加强监管执法,积极做好服务,提高为经济社会
全面协调可持续发展服务的能力。三是实现市场监管执法的法制
化、规范化,提高依法履行市场监管职责的能力。四是坚持改革
创新,运用现代科技手段提高市场监管的能力。五是坚持从全局
利益出发,提高与各方面协调配合的能力。六是建设一支忠于职
守、清正廉洁、执法如山的队伍,提高抓好队伍建设的能力。
(四)整改结合,务求实效。目前,队伍教育整顿工作已进
入关键时期,针对剖析查找的问题,做到边学边改、边议边改、
边整边改,整改结合,务求实效非常重要。根据工作任务,县局
班子认识统一,目标明确,要着力抓好以下工作:一扎实开展好
队伍教育整顿工作;二是扎实开展好民主评议基层工商所工作;
三是抓好流通领域食品安全工作;四是抓好打击传销工作;五是
抓好无照经营和黑网吧的查处取缔工作;六是做好打假维权稳定
市场秩序工作;七是统筹安排好其他工作。
我们要通过此次队伍教育整顿活动的开展,把问题摆出来,
把原因找出来,把措施定出来,把素质提上来,努力打造一个“学
习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”
的四好班子,带领全县工商系统的干部职工为 XX 的经济社会发
展做出新的贡献。
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