2篇区委领导干部党委班子2020年度民主生活会围绕“五个方面”对照剖析材料 17页

区委领导干部党委班子 2020 年度民主生活 会围绕“五个方面”对照剖析材料 按照认真开好民主生活会的通知精神，深入学习领会总 书记 xxx、xxx、xxx 等重要讲话精神，广泛开展谈心谈话， 认真听取意见建议，紧紧围绕党章要求，对照“学懂弄通做 实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届**全会精神、落实 全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心 谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整 改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、五个方面存在的问题 一在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面：一是学习质量不高。学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，存 在“先紧后松”的问题，缺乏主动性和自主性，对“八个明 确”“十四个坚持”和全面深化改革重要论述中蕴含的丰富 内涵和精神实质理解不够透彻，没有完全学懂弄通做实新时 代中国特色社会主义思想。今年，区委理论中心组学习制度 虽然落实，学习次数也达到了要求，但交流研讨仅开展过 xx 次，学习质量不高，有时也因为其他工作的影响，挤占学习 时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也不同程度存在， 示范带动各级党委中心组理论学习还需进一步加强。二是深 学笃用不够。对总书记关于治国理政的新思想、新论断满足 于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知 识、新政策掌握不够、理解不透。撰写学习体会和有深度的 调研报告不多，在市级以上刊物发表的文章较少。对总书记 “走在前列”“腾笼换鸟”等重要指示的学习运用，更多停 留在理论层面，落实在工作上的举措较少，未能做到学用一 致、融会贯通。有时开展业务工作靠积累、凭经验，没有很 好地把创新理论转化为世界观、方法论，转化为提高抓工作、 抓建设的思维素养，知行合一做得还不够好。三是政治能力 有待加强。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、 政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理 问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域 的警惕性和敏感性还不够，对社会上一些不良现象理直气壮 进行批评的勇气不够，缺乏斗争精神。 二在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央、省 委决策部署方面。一是事无巨细抓落实、亲力亲为抓落实的 力度还不够大，有些工作在宏观上把的多，在微观上把的少， 深入一线督促检查力度还不够大；有时指导工作的针对性、 可操作性还不够强。对各地各单位的意识形态工作指导督促 检查的少，没有时刻紧紧抓在手上。二是创新思维贯彻不好。 宣传工作是最需要创新的工作，技术革命带来为宣传工作带 来全新的挑战和机遇，宣传工作不创新不行，按部就班固守 成规只会缺乏生机活力，离群众越来越远。思想上能意识到 创新的重要性，但受所处环境和自身能力的限制，思想不够 解放，技术不能及时跟进，被动完成的多，主动创新的少， 创新思维没有体现在工作的方方面面。三是群众路线践行不 好。特别是网上群众路线，在网络舆论引导工作中，设置议 题能力差，没有自己的网宣品牌，网上宣传方式单一单调， 转赞评热度低。 三在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在实际工作中，主动适应、 积极应对的办法还不是很多，思考、决策和处理问题的系统 性、科学性、前瞻性还不足，推动改革、破解难题的力度有 待进一步加强；对于文化体制改革中存在的硬骨头，没有下 大力气苦功夫去啃，导致多年的老问题迟迟没有解决，既损 害了职工的利益，又有损政府的公信力。说到底，还是缺乏 主动作为、攻坚克难的精神。 四在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提出 的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是宣讲方式单一。近 段时间以来，掀起了学习宣传十九届**全会精神的热潮，组 成了全会精神宣讲团奔赴各地宣讲，从效果来看，离百姓的 需求有差距，离分众化对象化宣讲有差距。照本宣科，台上 讲，下面记，静悄悄一片，现场氛围不够活跃，大水漫灌式 的宣讲方式亟需改进。二是调研不够。面对十四五规划制定 的新目标新任务，当前还没有结合实际细化可执行可操作的 具体思路和举措，调研不深入不全面，没有为实施好十四五 规划做好基本功。 五在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义，切实为 基层减负方面。在党风廉政建设方面，安排部署的多，跟进 推动的少，年初和年底开会部署，年中缺乏督促跟进，自己 亲手抓的少，依靠班子成员抓的多。对适应新形势下反腐败 斗争的新特点，建立风险防控机制也缺乏认真的研究和突破。 有时下乡调研，也会抽调部分工作人员陪同，一些工作人员 可去可不去，存在一定的官僚主义。 二、产生问题的原因分析 （一）理论素养不够。习总书记在今年秋季党校开班仪 式上强调，要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融 会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中 的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做 马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。作为主要领导应该 自觉成为学习的表率，尽量挤出时间向书本学习、向实践学 习，不断提高自己的综合素质，改进工作思路和方法，更好 地推动工作。但是，由于自己工作繁忙，学习业务知识相对 多些，学习政治理论相对少了些，理念功底还不够扎实。思 想深处总认为政策理论往往是需要什么学什么，学习存在 “临阵擦枪”现象。此外，由于理论素养不高，运用科学理 论指导实践运用不足，能力还不是很强，办法还不是很多， 成效还不是很显著。 （二）党性锻炼不够。反思自己在思想作风方面存在的 问题，一个深层次原因，就是在严格党性锻炼上所下的功夫 还不够。党的宗旨是全心全意为人民服务，自己片面的认为， 把一些硬指标硬杠杠完成了，就是把工作做好了，就是为人 民服务了，工作上往往注重在项目上下功夫，在一些看得见 的地方上下功夫。有些工作有思路、有办法，但对基层情况、 对一些深层次的矛盾和问题还了解得不透，有时瞻前顾后， 不敢大刀阔斧推进工作。说实话，有时担心了解不透、把握 不准，把好事办砸，把矛盾激化，与焦裕禄、杨善洲等先进 典型相比，自己在思想境界、为民情怀、责任担当等诸多方 面还有不小差距。这说到底还是理想信念没有上升到一定高 度，权力观利益观政绩观还存在一定偏差。 （三）落实主体责任还不够到位。作为部门领导肩负落 实党风廉政建设的主体责任，自己也深知，党员干部作风建 设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，关系到人心向 背，关系到事业成败。但在具体落实过程中，总觉得工作还 需要大家去做，因此在批评教育提醒方面，碍于情面，思想 上存在好人主义，不愿正面批评同志，对干部缺少了应有的 检点和帮助；认为宣传部门的同志很辛苦，宣传部门也很清 苦，大家在一起工作不容易，对一些小的作风问题睁一只眼， 闭一只眼，不想因此而伤了和气。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化政治意识。加强党性修养，坚定理想信念， 站稳政治立场，廉政勤政为民。带头端正学风，把学习抓紧 抓好，接受新理论，吸收新知识，借鉴新经验，研究新情况， 分析新矛盾，解决新问题。坚持把学习作为提升领导班子自 身建设的首要任务来抓，认真执行中心组学习制度，坚持每 月至少学习 1 次，每年集中学习研讨不少于 12 次，每年到 所联系基层点开展督学活动或讲党课 2 次以上。坚持把党的 政治规矩和政治纪律挺在前面，修好政治之身，修好党性之 身，修好能力之身，牢记党的宗旨，在党爱党，在党言党， 在党忧党，在党为党，与党同心同德，为党不懈奋斗。常想 党对自己的培养教育，常想先辈先进的高尚品德，天天对照 检查，时时查找不足，补足精神之钙。 （二）提升政治能力。进一步坚定政治方向，深刻认识 以同志为核心的党中央在领导全党全国各族人民战胜史所 罕见的风险挑战、奋力推进新时代中国特色社会主义事业中 发挥的决定性作用，更加自觉地树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”。要进一步增强政治意识， 提高政治能力，善于从政治上看问题、抓工作，善于把握政 治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力， 把讲政治的要求转化为担当作为、勇挑重担的实际行动。 （三）奋勇履职担当。总书记强调：“是否具有担当精 神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一 个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性 的重要方面。”切实转变作风，密切联系群众，把群众呼声 作为第一信号，把群众满意作为第一追求，心里装着群众， 感情贴近群众，行动走进群众，时刻牢记群众利益无小事， 诚心诚意、脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。经常 性深入基层一线，每年下基层时间不少于 90 天，下乡驻村 不少于 10 天，带着真挚感情关心群众、排忧解难。树立正 确的事业观、权力观、政绩观，坚决克服精神懈怠，不思进 取，得过且过的思想，做到在职一天、工作一天、干好一天， 在岗一分钟、尽责六十秒、服务六十秒。 （四）坚持从严治党。加强党对宣传工作的全面领导， 锻造适应新时代要求的宣传思想干部队伍。全面加强党风廉 政建设和反腐败工作，积极开展日常廉政风险教育。开展贯 彻落实《中国共产党宣传工作条例》试点工作，把《中国共 产党宣传工作条例》执行情况纳入党建工作责任制，纳入意 识形态工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳 入监督执纪问责范围，强化目标导向、问题导向、结果导向， 把宣传班子建设成靠得住、可信赖、敢胜利的先进班子。 以上是我的自我剖析发言，如有不足之处，请领导和同 志们批评指正，我将以诚恳的态度虚心接受批评，并保证逐 一改正，请大家监督。 公安局党委班子成员 2020 年度民主生活会五个方面 对照检查材料 根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部 署，按照局党委的计划安排，我系统学习新时代中国特色社 会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、 谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式， 对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强 党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届** 全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个 人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有 关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党 的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自 觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通 做实要求，还存在三方面不足：一是系统深学上仍有差距。 学习领会新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工 学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然 也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不 强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。 对法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治 建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、 知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不 小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新 思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺 上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握 努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以 贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如， 站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决 策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带 头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞 察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。 学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际 工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践 工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还 不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还 不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使 抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党 建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单 一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是 指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以 会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党 员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、 会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。 有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度 不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够 积极；有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议 事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些， 没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负责精神还不 够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与 自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不 批评，辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员 教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少， 八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥 不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题， 汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开 展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活 困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇 方面，关注得也不够多。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实 “六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来， 在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经 济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平 安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法 公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一是主 动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑 重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。 开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、 法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾 虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互 印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、 涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。 二 是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没 有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中， 组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有 达标；破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先 进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。 宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推 进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑 一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作 则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲 抓的主动性不强，脱贫成效还不够明显。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是理解把握还 不够透彻。学习贯彻党的十九届**全会精神还局限于初步、 浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、 要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的 认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面， 还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。 围绕局“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维 护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的 职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有 时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、 如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课 题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想 解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多 的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多 的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解 放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法 对策，一些工作推进的成效不够明显。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方 面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精 神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发 挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状 态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会 的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提 高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还 存在“歇一歇”“松口气”的念头。二是工作作风还需改进。 受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了， “二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况 若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治 党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设 教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问题， 有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱 化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时 执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公 务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。 二、问题的主要原因 （一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理 论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习新时 代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有 真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、 分析问题，解决问题能力明显不足。 （二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响， 学习对照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提 高的紧迫感不足，逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、 民主评议党员等不能按规定做到位，有时存在少干少出错、 少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。 （三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的 最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心 的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群 众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠 道手段不够、提升群众满意度不够。 （四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出 事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现 状的思想；有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题 上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有时自我要求不 够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自 觉性不强。 三、下步的努力方向 （一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强 党性修养作为终身课题来践行，认真学习新时代中国特色社 会主义思想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神， 从根本上提高自己的思想政治水平，不断加强政治判断力、 政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动 上同党中央保持高度一致。 （二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪 尽职守、敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋 划推动公安工作高质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市 政府战略部署，深入服务保障经济发展的有效措施，全力打 造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革， 切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。 （三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意 识，坚持在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一 流，多出精品；树牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真 心和真情耐心细致地做好日常群众工作；狠抓工作落实，坚 决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义 倾向性问题。 （四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要 求，从自身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真 履行管党治党责任，围绕任务清单，一项一项抓落实，始终 保持从严执纪态势；严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项 规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋 友圈，树立党员领导干部的良好形象。