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- 2021-04-12 发布
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儿科护理上半年工作总结范文 - 护理工作总
结
一、内强素质,外树形象
每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,
对态度好、 工作好的大力表扬, 对有损病人和科室利益的人予以大力
批评,弘扬正气、 鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满
意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质
1 、组织学习《儿科学》 ,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机
制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健
康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2 、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇
模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3 、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应
急急救能力
1 、护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺
成功率,提高了技术水平。
2 、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护
士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光
大。
3 、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了
相关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了
各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、
规范化、标准化
1 、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,
每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医
源性感染。
2 、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到
位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3 、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接
班时向下班护士做好了详细报告。
4 、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指
标达到二级甲等医院标准。
5 、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
下半年,我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努
力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。
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